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項(xiàng)目管理部人員崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-04-26 14:40:02 崗位職責(zé) 我要投稿

項(xiàng)目管理部人員崗位職責(zé)(通用19篇)

  在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編整理的項(xiàng)目管理部人員崗位職責(zé)(通用19篇),希望對(duì)大家有所幫助。

項(xiàng)目管理部人員崗位職責(zé)(通用19篇)

  項(xiàng)目管理部人員崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目水電專業(yè)施工圖進(jìn)行審圖;配合設(shè)計(jì)單位與施工、監(jiān)理單位進(jìn)行圖紙會(huì)審;

  2、對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程中水電專業(yè)部分工程質(zhì)量、進(jìn)度實(shí)施有效控制;

  3、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施工各個(gè)環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)情況,確保水電專業(yè)工程進(jìn)度和質(zhì)量;

  4、配合工程施工要求對(duì)水電專業(yè)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。

  任職要求:

  1、電氣工程等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí);

  2、熟練操作辦公軟件、autocad等相關(guān)軟件;

  3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的合作精神;

  4、具備電氣、給排水、暖通等多種專業(yè)知識(shí)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  項(xiàng)目管理部人員崗位職責(zé)2

  核心工作內(nèi)容:

  1、快速理解硬件項(xiàng)目定位,能夠進(jìn)行全局監(jiān)控和進(jìn)度管理,保障項(xiàng)目質(zhì)量;

  2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目的開(kāi)展需求確定、計(jì)劃制定、跟相關(guān)人員的溝通聯(lián)絡(luò),并進(jìn)行項(xiàng)目階段性報(bào)告;

  3、擅長(zhǎng)產(chǎn)品化流程梳理和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)沉淀的能力。

  任職需求:

  1、本科及以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上硬件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)器項(xiàng)目或者pc項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有清楚的邏輯思維能力,對(duì)項(xiàng)目問(wèn)題能正確而迅速地做出調(diào)整。

  3、較強(qiáng)的硬件背景、硬件技術(shù)扎實(shí)。

  項(xiàng)目管理部人員崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程管控,具體工作包括審核分公司立項(xiàng)、預(yù)算調(diào)整、回款調(diào)整及異常項(xiàng)目站點(diǎn)報(bào)驗(yàn)情況,清理存量、應(yīng)收、存貨等;

  2、負(fù)責(zé)服務(wù)供應(yīng)商管理,具體工作包括服務(wù)供應(yīng)商審核清算,外包合同評(píng)審,綜合外包費(fèi)、期初累計(jì)計(jì)提、累計(jì)支付審核維護(hù),外包資金計(jì)劃收集評(píng)估及執(zhí)行率跟進(jìn)等;

  3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性維護(hù)及數(shù)據(jù)過(guò)程管控;

  4、負(fù)責(zé)分公司業(yè)績(jī)指標(biāo)跟催,促進(jìn)業(yè)績(jī)指標(biāo)加快達(dá)成。

  任職要求:

  1、責(zé)任心強(qiáng)、能承受工作壓力;

  2、具有良好協(xié)調(diào)溝通能力。

  項(xiàng)目管理部人員崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1.新項(xiàng)目導(dǎo)入、落地;

  2.細(xì)化軟件開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行推進(jìn)、監(jiān)督控制;

  3.定期跟蹤項(xiàng)目完成情況,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

  4.組織項(xiàng)目會(huì)議、評(píng)審、總結(jié);

  5.項(xiàng)目組的日常工作協(xié)調(diào);

  任職資格:

  1.本科以上學(xué)歷,2年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目跟蹤、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉軟件研發(fā)流程,有研發(fā)項(xiàng)目管理、項(xiàng)目跟蹤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.熟練使用項(xiàng)目管理知識(shí),能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目過(guò)程管控和過(guò)程跟蹤;

  4.熟練使用相關(guān)項(xiàng)目管理軟件(如:禪道等)和OFFICE辦公軟件;

  5.性格開(kāi)朗外向,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,組織、溝通協(xié)調(diào)能力。較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行力和抗壓能力。

  項(xiàng)目管理部人員崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司文件圖紙資料(電子版及紙質(zhì)版)的出圖工作;

  2、負(fù)責(zé)各專業(yè)圖紙的往來(lái)收發(fā)管理;

  3、收集并整理工程設(shè)計(jì)合同履約過(guò)程中的各種文件資料;

  4、協(xié)助投標(biāo)文件的準(zhǔn)備工作;

  5、協(xié)助公司與合作單位間的資料傳遞與跟進(jìn)工作。

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、熟悉項(xiàng)目管理過(guò)程、出圖流程;

  3、有設(shè)計(jì)院投標(biāo)經(jīng)驗(yàn);

  4、有在大型建筑工程設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  5、做事有條理,生活習(xí)慣整潔規(guī)律,主動(dòng)溝通能力,處事靈活,為人開(kāi)朗大方、勤快、禮儀周到;

  6、熟悉使用office軟件等辦公軟件。

  7.有駕照會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)者優(yōu)先錄取。

  項(xiàng)目管理部人員崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排配合項(xiàng)目實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行科研項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)及驗(yàn)收;

  2.協(xié)助進(jìn)行科研專利的整理、編輯、維護(hù)等;

  3.與科研及產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)專家溝通,完成科研及產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)科研及產(chǎn)業(yè)調(diào)查報(bào)告;

  4.完成資料收集、整理、歸檔及其他相關(guān)工作。

  崗位要求:

  1.國(guó)家重點(diǎn)院;螂娮有畔㈩I(lǐng)域?qū)I(yè)院校工程類或科學(xué)技術(shù)類本科及以上學(xué)歷;

  2.在校/工作期間品學(xué)兼優(yōu)、善于學(xué)習(xí)、認(rèn)真仔細(xì),吃苦耐勞、綜合素質(zhì)突出,有較強(qiáng)的溝通能力及分析能力;

  3.有科研項(xiàng)目類撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),寫(xiě)作能力較強(qiáng);

  4.有一定科研能力者優(yōu)先;

  5.有科研項(xiàng)目申請(qǐng)、管理及項(xiàng)目結(jié)題經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  項(xiàng)目管理部人員崗位職責(zé)7

  工作職責(zé):

  1.根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需求,明確項(xiàng)目的概念及目標(biāo),制定相應(yīng)的計(jì)劃;

  2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與部門使用者與軟件工程師之間的有效溝通,編寫(xiě)需求說(shuō)明書(shū)及方案;

  3.負(fù)責(zé)軟件工程的實(shí)施進(jìn)度,進(jìn)行有效質(zhì)量控制;

  4.實(shí)施軟件,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;

  5.負(fù)責(zé)編寫(xiě)系統(tǒng)的用戶手冊(cè)、安裝手冊(cè);

  6.其他臨時(shí)性工作。

  任職資格:

  1、有IT系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或運(yùn)維、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  2、有醫(yī)療背景優(yōu)先

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  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助室分項(xiàng)目完成日常工程日?qǐng)?bào)等報(bào)表資料的收集和發(fā)送,完善項(xiàng)目臺(tái)賬。

  2、協(xié)助項(xiàng)目站點(diǎn)工程的進(jìn)度管控的跟進(jìn)。

  3、協(xié)助物資管理,跟進(jìn)物料的進(jìn)出庫(kù),完善物資臺(tái)賬。

  4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目各部分之間的溝通。

  5、完成部門安排的其它各項(xiàng)工作。

  任職要求:

  1、電子、通訊或計(jì)算機(jī)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大;蛞陨蠈W(xué)歷。

  2、2年以上通信工程工作經(jīng)驗(yàn),有室分相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、具有吃苦耐勞的品質(zhì),好學(xué)向上的精神。

  4、具有良好的溝通和協(xié)作能力。

  5、具有能夠獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,并能夠承受較高的工作壓力。

  項(xiàng)目管理部人員崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、協(xié)助編寫(xiě)項(xiàng)目研發(fā)相關(guān)文檔

  2、及時(shí)跟進(jìn)和反饋研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度

  3、日常行政事務(wù)處理

  4、協(xié)助完成公司行政通知、會(huì)議紀(jì)要、文件、管理制度的起草

  5、負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目所需的物品采購(gòu)、發(fā)放和管理,保證項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程的支持和及時(shí)暢通

  任職要求:

  1、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件

  2、工作過(guò)程善于溝通和協(xié)調(diào)

  3、語(yǔ)言表達(dá)能力和書(shū)面表達(dá)能力較好

  4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直

  項(xiàng)目管理部人員崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目人員招聘、管理、維護(hù)工作。

  2、配合公司做好項(xiàng)目溝通和現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

  3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè)規(guī)章制度管理、安全生產(chǎn)管理、異常糾紛處理、定期對(duì)公司匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況。

  4、傳達(dá)公司管理理念、規(guī)章制度、指導(dǎo)項(xiàng)目員工正常開(kāi)展工作。

  任職要求:

  1、男女不限,大專以上學(xué)歷,20-32周歲,人力資源專業(yè)、有過(guò)人力資源項(xiàng)目管理類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,上進(jìn)心強(qiáng);

  3、能夠適應(yīng)項(xiàng)目的變更,更換工作地點(diǎn);

  4、具備良好的溝通和表達(dá)能力。

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  職責(zé):

  1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目立項(xiàng)等相關(guān)工作,制定項(xiàng)目計(jì)劃;

  2、對(duì)項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,實(shí)時(shí)關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度等;

  3、跟蹤項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行閉環(huán)管理;

  4、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目管理其他相關(guān)工作

  崗位要求:

  1、熟練使用操作辦公軟件,項(xiàng)目管理系統(tǒng)、軟件等;

  2、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、工作細(xì)心踏實(shí),具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力和溝通能力;

  4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目管理,監(jiān)督協(xié)調(diào)項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃,進(jìn)行部門項(xiàng)目實(shí)施情況跟蹤,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì);

  2、監(jiān)督經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目管理計(jì)劃實(shí)施情況,定期組織工作匯報(bào),督促計(jì)劃落實(shí);

  3、負(fù)責(zé)部門日常管理。如:外來(lái)文件收發(fā)、ERP管理、部門例會(huì)管理、考勤考核等;

  4、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成技術(shù)文件輸出及標(biāo)準(zhǔn)化管理,并按要求對(duì)項(xiàng)目輸出文件進(jìn)行歸檔;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職條件:

  1、管理類相關(guān)專業(yè)、電子相關(guān)理工專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、具備較強(qiáng)的組織和溝通能力、思路清晰、邏輯性強(qiáng);

  3、熟練操作辦公軟件;

  4、具有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先;

  5、具有駕照者優(yōu)先考慮。

  項(xiàng)目管理部人員崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1.對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管理,組織項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議,發(fā)布會(huì)議紀(jì)要,推動(dòng)公司有關(guān)項(xiàng)目管理制度的落實(shí)和執(zhí)行;

  2.專利申請(qǐng)及跟進(jìn);

  3.質(zhì)量體系文件管理:文件編制、審核、發(fā)布、登記、內(nèi)審、外審等;

  4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,生物、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.責(zé)任心強(qiáng),工作積極、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;

  4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力。

  項(xiàng)目管理部人員崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)家居建材設(shè)計(jì)品牌推廣項(xiàng)目的客戶資源開(kāi)發(fā)與維系,深度招商合作;

  2、負(fù)責(zé)裝飾設(shè)計(jì)品牌推廣項(xiàng)目的客戶咨詢服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)本行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、運(yùn)營(yíng)和招商等方案的執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的軟文推廣,文案編寫(xiě)

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆生的加入;

  2、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織,開(kāi)拓能力;

  3、有很好的溝通技巧,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  4、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力;

  5、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。

  6、熟悉公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),獨(dú)立編寫(xiě)軟文,各類排版

  項(xiàng)目管理部人員崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程的需求梳理、文檔編寫(xiě)工作;

  2、組織跨部門的溝通與協(xié)調(diào),推動(dòng)項(xiàng)目任務(wù)有序開(kāi)展;

  3、參與項(xiàng)目管理體系的建設(shè),制定項(xiàng)目管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等,推動(dòng)內(nèi)部流程的改進(jìn)和效率提升;

  4、參與項(xiàng)目的申報(bào)工作;

  5、完成上級(jí)安排的其他工作。

  任職資格:

  1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年及以上項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目管理崗位經(jīng)驗(yàn),

  2.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)復(fù)雜項(xiàng)目,具有跨部門項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  3.出色的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;

  4.具有較好的文字和溝通表達(dá)能力;擅長(zhǎng)制作PPT

  5.985或211高校畢業(yè)者優(yōu)先錄取。

  項(xiàng)目管理部人員崗位職責(zé)16

  1、安排、協(xié)調(diào)、幫助及督促各專業(yè)助理完成各自范圍內(nèi)工作;

  2、組織各專業(yè)主管工程師代表物業(yè)公司參加新項(xiàng)目入伙前接管驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出報(bào)告匯總后交上級(jí)公司,以求得解決;

  3、提出新項(xiàng)目管理設(shè)備增補(bǔ)改造的'初步方案;

  4、掌握設(shè)施和機(jī)電設(shè)備性能及完好情況,組織各主管工程師按時(shí)制定維修保養(yǎng)計(jì)劃、措施,檢查完成情況;

  5、代表物業(yè)公司辦理有關(guān)工程機(jī)電方面的各項(xiàng)業(yè)務(wù);

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)管設(shè)施設(shè)備的維修,材料使用?刂祈(xiàng)目能源消耗和維修費(fèi)用;

  7、負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作;

  8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)任務(wù)或工作。

  項(xiàng)目管理部人員崗位職責(zé)17

  1.沖壓工藝報(bào)價(jià),物流包裝報(bào)價(jià);

  2.分析工藝,分析夾具需求,分析人員需求,分析設(shè)備需求;

  3.負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理及傳遞;

  4.負(fù)責(zé)批量后數(shù)據(jù)資料的整理與集中統(tǒng)計(jì);

  5、負(fù)責(zé)模、夾、檢與新增設(shè)備的開(kāi)發(fā);

  6.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)會(huì)議;

  7.負(fù)責(zé)主計(jì)劃與分計(jì)劃的策劃與編制及跟蹤落實(shí);

  8.負(fù)責(zé)試制過(guò)程設(shè)計(jì),過(guò)程工藝文件;

  9.負(fù)責(zé)PPAP資料技術(shù)部分的編制;

  10.負(fù)責(zé)PPAP資料的收集與提交;

  11、負(fù)責(zé)制定原材料、樣件與批量件接收標(biāo)準(zhǔn)的制定;

  12.成本縮減;

  13.原材料采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化;

  14.負(fù)責(zé)整改計(jì)劃的編制與落實(shí);

  15.負(fù)責(zé)樣件交付。

  項(xiàng)目管理部人員崗位職責(zé)18

  職責(zé):

  1、建立項(xiàng)目管理體系,收集并歸檔項(xiàng)目各階段的文檔資料;

  2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展,組織項(xiàng)目各階段的評(píng)審會(huì)議,并做好會(huì)議記錄及后續(xù)的跟進(jìn)工作;

  3、對(duì)研發(fā)項(xiàng)目訂單做好進(jìn)度跟蹤工作;

  4、對(duì)轉(zhuǎn)產(chǎn)項(xiàng)目做好變更管理,及時(shí)跟進(jìn)量產(chǎn)項(xiàng)目過(guò)程問(wèn)題;

  5、研發(fā)及工藝部技術(shù)文件的評(píng)審、存檔及發(fā)放等工作;

  6、與其他部門的資源等協(xié)調(diào)工作;

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí),理工類專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有強(qiáng)烈的管理意識(shí)和較強(qiáng)的管理能力及水平,以及良好的服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力;

  3、工作細(xì)心踏實(shí),具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力和良好的表達(dá)能力;

  項(xiàng)目管理部人員崗位職責(zé)19

  1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的整體進(jìn)度管理工作,確保按時(shí)、按質(zhì)完成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)交付;

  2、跟蹤項(xiàng)目運(yùn)作全過(guò)程,協(xié)調(diào)項(xiàng)目多需的各種內(nèi)外部資源和支持;

  3、監(jiān)督和推行項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)執(zhí)行,反饋?lái)?xiàng)目過(guò)程異常;

  4、按照公司設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程的要求,監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目過(guò)程文件和記錄的完成;

  5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和把控;

  6、與相關(guān)職能部門緊密互動(dòng),協(xié)調(diào)處理和解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的所有異常問(wèn)題;

  7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類專題會(huì)議組織,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況,形成決議或解決方案并落實(shí);

  8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定及生產(chǎn)進(jìn)度控制;

  9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程問(wèn)題收集及項(xiàng)目總結(jié);

  10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

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