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綜合部后勤管理崗位職責(zé)

時間:2024-03-28 18:45:45 劍鋒 崗位職責(zé) 我要投稿

綜合部后勤管理崗位職責(zé)(通用15篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編整理的綜合部后勤管理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

綜合部后勤管理崗位職責(zé)(通用15篇)

  綜合部后勤管理崗位職責(zé) 1

  1、 根據(jù)部門要求,制定部門及下屬平臺、學(xué)校/園所物業(yè)及后勤管理年度計劃及目標(biāo), 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理下屬平臺、學(xué)校/園所物業(yè)及后勤管理日常運營工作;

  2、 參與制定集團產(chǎn)業(yè)方向物業(yè)及后勤相關(guān)服務(wù)的制度、服務(wù)流程及規(guī)范性文件;

  3、 監(jiān)督、管理各個下屬平臺及學(xué)校/園所整體物業(yè)及后勤工作運作情況,制定年度費用計劃預(yù)算及日常監(jiān)控;

  4、 熟悉物業(yè)行業(yè)內(nèi)的.各項規(guī)則流程,負(fù)責(zé)外包服務(wù)單位的考核與協(xié)調(diào);

  5、 協(xié)調(diào)本中心與其他職能部門的關(guān)系,與外部關(guān)聯(lián)部門保持良好的關(guān)系;

  6、 上級分派的其他任務(wù)。

  綜合部后勤管理崗位職責(zé) 2

  1、負(fù)責(zé)村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和檢查。

  2、負(fù)責(zé)村內(nèi)水、電、煤氣和供暖設(shè)備的安全運行和設(shè)備的檢修和保養(yǎng)。

  3、負(fù)責(zé)村內(nèi)的環(huán)境綠化工作。

  4、根據(jù)村部、村長安排,執(zhí)行出車任務(wù);嚴(yán)守交通規(guī)則,確保行車安全。

  5、負(fù)責(zé)出車登記工作(登記項目包括乘車人、乘車日期、耗油情況等)。

  6、負(fù)責(zé)車輛的.管理、維修、保養(yǎng)及車輛安全檢查工作。

  7、搞好車庫的清潔工作。

  8、負(fù)責(zé)兒童村的安全、保衛(wèi)工作。

  9、及時完成村長交辦的各項任務(wù)。

  綜合部后勤管理崗位職責(zé) 3

  1、做好公司行政事務(wù)性工作,為辦公室主任當(dāng)好參謀和助手,搞好辦公室內(nèi)部服務(wù);公司辦公室各項行政性事務(wù)多請示,多匯報,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),堅定不移地貫徹執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作;對各級部門的文件當(dāng)天進行登記造冊,填寫文件處理單,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后按要求填寫傳閱單,并進行傳閱,原文件自領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之日起歸檔。

  3、負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)處理,并定期整理送交檔案室,協(xié)助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;辦公室歸口的`各類文件做到當(dāng)天處理,及時歸結(jié)。文件每周送交一次檔案室,協(xié)助檔案管理員在送達(dá)之日起一周內(nèi)做好立卷歸類工作。

  4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)外來人員的接待、服務(wù)工作,以及電話接聽工作;及時做好上級領(lǐng)導(dǎo)及外來人員的來訪登記,接待時做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄,送達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。接聽電話做到文明禮貌,禁止各種服務(wù)忌語,重要來電及時做好登記,當(dāng)天轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。

  5、負(fù)責(zé)文件、材料的打英復(fù)印及登記管理;在交辦者規(guī)定的時限內(nèi)完成各種文件、材料打英復(fù)印工作,確保文件準(zhǔn)確無誤;文件打英復(fù)印完后按要求及時進行各項登記。

  6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室衛(wèi)生和文件整理,制定公司節(jié)假日值班與辦公區(qū)域衛(wèi)生劃分及衛(wèi)生檢查工作;總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生保持早、中、晚各清理一次,

  綜合部后勤管理崗位職責(zé) 4

  1、負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)組織編制年、季度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則,編制年、季、月度后勤用款計劃,搞好行政后勤結(jié)算工作,并組織有計劃的實施和檢查;

  3、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作,定期檢查和維修計量器具,抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作,加強用水、電費用核算,及時交納水、電費;

  4、負(fù)責(zé)職工食堂的正常運轉(zhuǎn),對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量,定期詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求,持續(xù)改進;

  5、負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴(yán)抓食堂衛(wèi)生管理,以確保員工就餐的.安全;

  6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,保護公司財產(chǎn)的安全,確保各部門工作的順利進行;

  7、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制,做到組織落實、制度落實和責(zé)任落實;

  8、嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的物資,嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗證,物證相符方能進出,凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留,并報相關(guān)部門查處;

  9、建立和完善后勤崗位責(zé)任制,加大考核力度,提高服務(wù)質(zhì)量提高;

  10、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  綜合部后勤管理崗位職責(zé) 5

  1、負(fù)責(zé)公司食堂、車輛、宿舍管理工作,做好員工關(guān)懷和后勤保障工作;

  2、其他行政管理工作(辦公環(huán)境、證照年審、辦公用品、來訪客人接待、檔案管理等)。

  3、負(fù)責(zé)公司行政費用預(yù)算與過程管理;

  4、負(fù)責(zé)公司活動的組織籌備;

  5、協(xié)助上級建立和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行和追蹤;

  6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

  7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動及宣傳工作的規(guī)劃與實施。

  綜合部后勤管理崗位職責(zé) 6

  1、監(jiān)督管理處資產(chǎn)臺帳的登錄,落實各類資產(chǎn)責(zé)任人,定期對資產(chǎn)進行抽查,了解各類資產(chǎn)的管理和使用狀況。

  2、監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。

  3、負(fù)責(zé)管理處各類物資調(diào)配、領(lǐng)用和報廢手續(xù)。

  4、負(fù)責(zé)管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審工作。

  5、負(fù)責(zé)管理處勞保用品和辦公用品的發(fā)放工作。

  6、負(fù)責(zé)管理處各類人員宿舍安排調(diào)配工作。

  7、監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作,定期檢查倉庫物資進出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。

  8、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理,督促相關(guān)人員整理辦公環(huán)境,保持辦公環(huán)境的'整潔。

  9、每月開展管理處內(nèi)務(wù)檢查工作,通報檢查情況,針對存在問題,采取措施糾正預(yù)防,督促相關(guān)人員予以整改。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  綜合部后勤管理崗位職責(zé) 7

  一、嚴(yán)格按照公司資產(chǎn)管理規(guī)定管理公司各類資產(chǎn)。

  公司各類資產(chǎn)管理做到分類科學(xué),帳目分明,查詢便利,所有固定資產(chǎn)做到編號唯一。

  二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立和健全本部門資產(chǎn)臺帳,管好用好本部門的資產(chǎn),按月有計劃有重點地了解固定資產(chǎn)管理、使用情況,及時發(fā)現(xiàn)問題報告公司。

  對公司所有部門的固定資產(chǎn)建立總公司及分公司(職能部門)二級臺帳,對公司資產(chǎn)提出合理調(diào)配意見,每月底總結(jié)反饋一次資產(chǎn)管理、使用情況,書面報總經(jīng)理審查。

  三、全面參與每年的公司資產(chǎn)盤點工作,認(rèn)真做好資產(chǎn)清查、臺帳更新以及公司資產(chǎn)卡片的填制、粘貼等工作。提交盤點報告。

  公司資產(chǎn)每年進行一次全面全面清點,做好登記造冊工作,對破舊、破損的資產(chǎn)卡片及時進行更新,并將清點情況書面報總經(jīng)理審核。

  四、負(fù)責(zé)管理好物品存放倉庫,力求物品擺放整齊,充分利用空間。保證不丟失、不損壞。

  公司物品分門別類進行存放,對物品存放的數(shù)量、質(zhì)量每月核察一次,發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。

  五、負(fù)責(zé)本部門低值易耗品的`采購,對其他部門進行的低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購、調(diào)撥、處理、報廢進行把關(guān),并做好臺帳登記變更手續(xù)。

  嚴(yán)格審核公司各部門的低值易耗品采購,對物品流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)進行控制,并及時做好各種帳目更新。

  六、勤儉節(jié)約,負(fù)責(zé)及時回收臨時不用散置物品和器材。對公司的費舊物品每月進行一次回收,并造冊上報總經(jīng)理,對無利用價值的物品及時做好核銷。

  七、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

  在規(guī)定時限內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)。

  綜合部后勤管理崗位職責(zé) 8

  1、根據(jù)上級指示和公司現(xiàn)狀不斷完善后勤管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,優(yōu)化后勤工作。

  2、負(fù)責(zé)后勤物資的管理,包括入庫、定期盤點、發(fā)放、統(tǒng)計申購;

  3、負(fù)責(zé)公司保安、保潔、綠化、修繕、食堂后勤團隊的日常工作開展的監(jiān)督和管理,做好公司后勤保障工作。

  4、負(fù)責(zé)后勤團隊的`隊伍建設(shè),為搞好公司后勤保障工作提供有力的組織保證。

  5、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其它工作任務(wù)。

  綜合部后勤管理崗位職責(zé) 9

  一、負(fù)責(zé)輸油處機關(guān)及各場站隊全部生活辦公物品的登記備案工作,并詳細(xì)做好臺帳記錄。

  二、負(fù)責(zé)灶務(wù)、宿舍管理,做好職工的后勤保障。

  三、負(fù)責(zé)后勤服務(wù)人員定期體檢和相關(guān)證照的年審工作。

  四、負(fù)責(zé)建立低值易耗品臺賬,及時了解低值易耗品的'領(lǐng)用和使用情況,定期對低值易耗品進行盤點,向上級領(lǐng)導(dǎo)反映盤點情況。

  五、認(rèn)真做好處機關(guān)的后勤保障工作,保證給水、排水、供暖、供電、數(shù)字電視、寬帶網(wǎng)絡(luò)等正常使用。

  六、負(fù)責(zé)安排維修人員維修處機關(guān)水、電、暖及下水設(shè)施的工作。

  七、負(fù)責(zé)管理和檢查機關(guān)辦公樓、宿舍的衛(wèi)生情況。

  八、負(fù)責(zé)后勤檔案及材料的統(tǒng)計及存檔工作。

  九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  綜合部后勤管理崗位職責(zé) 10

  1、入住員工的入住手續(xù)審核和辦理。更新入住人員的信息登記表,每月1日上報生產(chǎn)總 監(jiān)簽核。

  2、按照公司員工宿舍管理規(guī)定辦理離廠員工的宿舍清退工作,包含正常離職員工的宿舍設(shè)施驗收,押金退還審核,不辭而別員工的宿舍清退。退宿信息表登記更新,每月1日前上報生產(chǎn)總監(jiān)簽核。

  3、建立維護宿舍安置明細(xì)表(每個宿舍對應(yīng)的床位和人員),每天更新。

  4、對宿舍及公共區(qū)域進行定期和不定期衛(wèi)生檢查每周至少3次,匯總檢查結(jié)果通告,經(jīng)過上級部門簽核后公示。檢查缺失一次罰款10元。

  5、監(jiān)督和確保宿舍進出人員身份審核,以保證員工的.人身財產(chǎn)安全,非住宿人員到訪登記表,每天更新。

  6、檢查和處理宿舍違規(guī)使用的電器,填寫處理登記表不少于三次,每周一前匯總報生產(chǎn)廠長。登記缺失一次罰款10元。

  7、檢查維護室內(nèi)設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時錄入統(tǒng)計表報告辦公室,申請統(tǒng)一安排修理,報修事項2日內(nèi)必須呈報,并跟蹤維修進度,并登記維修結(jié)果和時間,每月匯總1日前上報生產(chǎn)總監(jiān)簽核。登記缺失一次罰款10元。

  8、宿舍入住員工的糾紛處理與協(xié)調(diào),并作記錄和登記表,每月1日上報。

  9、指導(dǎo)和監(jiān)督宿舍值班員工作

  10、指導(dǎo)和監(jiān)督洗衣房、活動室工作

  11、策劃組織宿舍評比,每周做評比總結(jié),和改進計劃。每周一上報。

  12、洗衣房、活動室等主題活動每季度不少于一次,活動周期不少于4天。

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  綜合部后勤管理崗位職責(zé) 11

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)固定資產(chǎn)、各種物資等方面的管理制度,監(jiān)督行政部執(zhí)行到位。

  2、負(fù)責(zé)公司物資全過程的管理,建立詳細(xì)的物資臺賬,并對損壞的物資及時查實,明確責(zé)任,上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

  3、對工作內(nèi)容不真實、弄虛作假的'及時進行匯報,嚴(yán)肅查處。

  4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理,建立使用固定資產(chǎn)臺賬,及時對新購置的固定資產(chǎn)進行編號,管理好新購置固定資產(chǎn)的原始資料,定期與財務(wù)部核對,定期對固定資產(chǎn)盤點,監(jiān)督公司資產(chǎn)的使用情況。

  5、及時掌握各部門需求、使用動態(tài),合理調(diào)配,盡量減少中間環(huán)節(jié),節(jié)約開支,降低成本。

  6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報廢處理,各種物資的報廢處理,低值易耗品的廢料處理,處理時必須堅持原則、公開透明、整個過程同財務(wù)部溝通。

  7、負(fù)責(zé)各項目的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理工作,定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出合理的解決方案。

  8、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)/負(fù)責(zé)人匯報工作情況。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  綜合部后勤管理崗位職責(zé) 12

  1、負(fù)責(zé)擬定資產(chǎn)管理年度管理工作計劃;

  2、對本部門內(nèi)各崗位進行考核;

  3、負(fù)責(zé)盤活公司存量資產(chǎn);

  4、負(fù)責(zé)歸口由資產(chǎn)管理處管理的各種經(jīng)費的'申報及開支的工作;

  5、負(fù)責(zé)牽頭開展公司各類生產(chǎn)經(jīng)營所需物資、設(shè)備招標(biāo)(采購)及驗收、保管、調(diào)撥;

  6、負(fù)責(zé)對到期固定資產(chǎn)處置工作;

  7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)賬、卡、物的管理并監(jiān)督使用;

  8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計報告等基礎(chǔ)管理工作;

  9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)檔案收集、整理等管理工作;

  10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  綜合部后勤管理崗位職責(zé) 13

  1、負(fù)責(zé)擬定各項經(jīng)營開發(fā)管理辦法和制度,并對其提出合理的修訂、完善意見;

  2、編制附屬設(shè)施及相關(guān)資產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃投資方案和年度計劃;

  3、負(fù)責(zé)公司各類生產(chǎn)經(jīng)營所需物資設(shè)備的招標(biāo)采購、登記、報廢及調(diào)撥等工作;

  4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的清查、登記等相關(guān)管理工作;

  5、負(fù)責(zé)全線服務(wù)區(qū)、停車區(qū)、沿線廣告、場地的租賃及其他符合國家政策及技術(shù)規(guī)定的經(jīng)營招商工作,充分挖掘資產(chǎn)增值潛力;

  6、負(fù)責(zé)各項經(jīng)營項目招商及合同的談判、簽訂工作;負(fù)責(zé)辦理高速公路用地范圍內(nèi)相關(guān)土地、管線交叉占用事宜工作;

  7、負(fù)責(zé)高速公路沿線附屬資產(chǎn)的清理統(tǒng)計,協(xié)助有關(guān)部門作好沿線土地的開發(fā)利用工作。負(fù)責(zé)現(xiàn)有服務(wù)開發(fā)項目的'日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核工作;

  8、參與第三產(chǎn)業(yè)的市場調(diào)研,收集內(nèi)外信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù);協(xié)調(diào)周邊關(guān)系,努力創(chuàng)造良好的經(jīng)營開發(fā)外部環(huán)境。

  9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  綜合部后勤管理崗位職責(zé) 14

  1、建立固定資產(chǎn)臺帳,做到帳目清楚。負(fù)責(zé)材料設(shè)備的采購、領(lǐng)發(fā)和異動手續(xù)的`辦理,及時入帳,做到憑證齊全,帳物相符;

  2、建立庫存設(shè)備材料的物資分類明細(xì)帳,對材料購進、領(lǐng)用作好帳務(wù)處理,做到帳目清楚,憑證齊全,帳帳相符,帳實相符;

  3、嚴(yán)格管理程序,認(rèn)真做好資產(chǎn)、材料物資的日常管理工作。及時、準(zhǔn)確掌握庫存動態(tài),并提出采購建議計劃;

  4、年終做好全部資產(chǎn)清查及材料盤存工作,向公司領(lǐng)導(dǎo)提供詳實的資產(chǎn)狀況和材料物資狀況報告;

  5、完成設(shè)備及材料的折舊或報廢的處理方案,并報部門負(fù)責(zé)人初審;

  6、完成部門負(fù)責(zé)人、科長及副科長交辦的其它工作任務(wù)。

  綜合部后勤管理崗位職責(zé) 15

  1、負(fù)責(zé)盤活公司存量資產(chǎn);

  2、根據(jù)公司年度經(jīng)營開發(fā)目標(biāo)和規(guī)劃,作好經(jīng)營開發(fā)項目的可行性研究;

  3、參與第三產(chǎn)業(yè)的開發(fā)與管理,提出年度經(jīng)營開發(fā)建議計劃;

  4、負(fù)責(zé)沿線廣告業(yè)務(wù)資產(chǎn)租賃;

  5、充分利用沿線土地和非主營資產(chǎn),進行市場調(diào)研,負(fù)責(zé)新項目的報批和實施;

  6、負(fù)責(zé)沿線服務(wù)區(qū)、停車區(qū)經(jīng)營管理;

  7、負(fù)責(zé)辦理高速公路用地范圍內(nèi)相關(guān)土地、管線交叉占用事宜工作;

  8、負(fù)責(zé)沿線互通、高架橋下的土地開發(fā)、經(jīng)營招商工作;

  9、組織或參與經(jīng)營招標(biāo)及經(jīng)營合同的.談判、簽訂;

  10、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其它工作任務(wù)。

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