風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位職責(zé)（精選12篇）

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述：

　　1、參與建立小額信貸的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，并制定風(fēng)控規(guī)則及定期優(yōu)化；參與線上風(fēng)險(xiǎn)審批系統(tǒng)，參與風(fēng)控模型建設(shè)；

　　2、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)策略；配合公司內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)助調(diào)整及優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)操作并提供方案；

　　3、針對公司即時(shí)風(fēng)險(xiǎn)問題，評估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度，分析風(fēng)險(xiǎn)來源和影響，提供解決方案；定期編制和報(bào)送風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告；

　　4、評估大數(shù)據(jù)有效性，按照需要接入新征信公司。

　　任職要求：

　　1、5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)金融或銀行信用卡等個(gè)人信貸業(yè)務(wù)風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大額現(xiàn)金貸產(chǎn)品，小微金融產(chǎn)品，對此類產(chǎn)品的目標(biāo)用戶客群有一定的'理解；熟悉了解個(gè)人信貸風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)和全生命周期風(fēng)控體系；

　　2、具有1年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

　　3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及良好的心理素質(zhì)；

　　4、國內(nèi)外知名院校全日制本科及以上（985院校應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、電子信息專業(yè)優(yōu)先）。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)分行合規(guī)管理，檢查分行經(jīng)營活動(dòng)是否符合法律法規(guī)、規(guī)則和準(zhǔn)則，執(zhí)行總行制定合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理政策，向監(jiān)管單位及總行相應(yīng)職能部門報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事。

　　2、負(fù)責(zé)分行法律事務(wù)管理，對分行各單位提供日常法律咨詢；分行授信法律文書初審和非授信法律文書審查及會(huì)簽工作；不定期舉辦法律知識(shí)培訓(xùn)；

　　3、負(fù)責(zé)分行不良貸款的清收工作，參與訴訟、強(qiáng)制執(zhí)行等工作；為本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理活動(dòng)提供法律支持和服務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)分行操作風(fēng)險(xiǎn)綜合管理具體事務(wù)，按照總行的.要求進(jìn)行分行的操作風(fēng)險(xiǎn)日常報(bào)告和不定期培訓(xùn)。

　　5、擔(dān)任部門OA系統(tǒng)管理員，負(fù)責(zé)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)部門文件、催促部門人員收閱，完成后歸檔保管。

　　6、擔(dān)任印鑒卡保管員，保管保險(xiǎn)柜的密碼，負(fù)責(zé)印鑒卡的收集、編號(hào)、登記、歸檔、借閱等保管、管理工作。

　　7、擔(dān)任押品保管員，保管押品保險(xiǎn)柜的密碼，負(fù)責(zé)押品出入庫并登記臺(tái)賬，定期對押品的賬實(shí)核對盤點(diǎn)。

　　8、負(fù)責(zé)保管檔案室，保管授信業(yè)務(wù)二級檔案，做好二級檔案出入庫、借閱等。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位職責(zé) 篇3

　　1、參與全行公司授信客戶所屬行業(yè)的研究工作，完成行業(yè)研究報(bào)告；

　　2、結(jié)合我行信貸資源配置和經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，擬寫行業(yè)信貸政策，制定項(xiàng)目和客戶準(zhǔn)入退出標(biāo)準(zhǔn)及分層分類管理標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、參與本行重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)業(yè)務(wù)調(diào)研工作，撰寫專題研究報(bào)告，參與專項(xiàng)政策制定工作；

　　4、針對重點(diǎn)區(qū)域特色行業(yè)，研究、審查行業(yè)授權(quán)方案；收集相關(guān)行業(yè)信息、業(yè)務(wù)資訊、同業(yè)動(dòng)態(tài)和業(yè)界競爭態(tài)勢，監(jiān)測重點(diǎn)行業(yè)的`風(fēng)險(xiǎn)狀況，參與行業(yè)動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息撰寫工作；

　　5、承擔(dān)行業(yè)研究的組織與推進(jìn)，完善行業(yè)研究工具，組織全行行業(yè)研究交流平臺(tái)建設(shè)管理工作，指導(dǎo)分行開展行業(yè)研究工作。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位職責(zé) 篇4

　�。�1）負(fù)責(zé)上報(bào)各類報(bào)表；

　�。�2）承擔(dān)分理處上報(bào)的票據(jù)業(yè)務(wù)審查工作；

　　（3）審核信貸控管工作；

　�。�4）信貸管理系統(tǒng)管理工作；

　�。�5）企業(yè)征信系統(tǒng)工作；

　�。�6）風(fēng)險(xiǎn)分析、預(yù)警提示工作；

　�。�7）做好對分理處或前臺(tái)部門申報(bào)的信貸事項(xiàng)（含五級分類、評級授信等）審查工作，提交上級審議；

　　（8）做好本級權(quán)限內(nèi)或需上報(bào)上級備案審查貸款資料的登記工作；

　　（9）對貸款審查委員會(huì)及決策人決策后的意見，及時(shí)將已批復(fù)的貸款資料轉(zhuǎn)交申報(bào)社；

　�。�10）負(fù)責(zé)部門文件處理；

　　（11）負(fù)責(zé)支行不良貸款的清收，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)清收進(jìn)度；

　�。�12）協(xié)助各分理處做好不良貸款清收盤活計(jì)劃的落實(shí)工作，做好不良貸款的管理、考核、獎(jiǎng)罰執(zhí)行工作；

　�。�13）做好抵債資產(chǎn)變現(xiàn)計(jì)劃的落實(shí)工作，指導(dǎo)各分理處做好抵債資產(chǎn)的管理；

　　（14）對符合不良貸款條件的'貸款審查確認(rèn)及責(zé)任人的責(zé)任審核工作；

　�。�15）建立不良貸款、抵債資產(chǎn)監(jiān)測臺(tái)賬，定期進(jìn)行分析；

　�。�16）指導(dǎo)分理處五級分類工作，對分類工作提出建議，對級次調(diào)整的及時(shí)報(bào)上級審批，按季建立支行五級分類臺(tái)帳，為支行提供決策；

　　（17）指導(dǎo)各社完成非信貸資產(chǎn)日常工作，負(fù)責(zé)完成全區(qū)非信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類的統(tǒng)計(jì)、匯總；

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司的要求構(gòu)建全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè);

　　2、風(fēng)險(xiǎn)總量控制模型的`開發(fā)與運(yùn)營;

　　3、組織公司各項(xiàng)壓力測試;

　　4、識(shí)別和管理操作風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對方案;

　　5、編制全公司風(fēng)險(xiǎn)事業(yè)計(jì)劃;

　　6、公司風(fēng)險(xiǎn)偏好的管理;

　　7、制定公司各類應(yīng)急預(yù)案,并負(fù)責(zé)日常監(jiān)控。

　　崗位要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,信用管理、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉信貸業(yè)務(wù)及相關(guān)法規(guī)、制度,具有極強(qiáng)的邏輯分析及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;

　　4、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有高度工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)完善風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)的制度、業(yè)務(wù)流程、審批程序和操作規(guī)程，并對其提出完善改進(jìn)意見；

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)、規(guī)模、復(fù)雜程度和風(fēng)險(xiǎn)承受能力設(shè)定、定期審查和更新各級限額；并與各業(yè)務(wù)中心共同對每項(xiàng)業(yè)務(wù)按工作流程的規(guī)定進(jìn)行完全的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查與評估；

　　3、協(xié)同集團(tuán)及各子公司共同對每項(xiàng)經(jīng)營管理的.實(shí)際操作過程、投資、合作及相關(guān)法律文件進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析與評估；并就有關(guān)市場風(fēng)險(xiǎn)分析向董事會(huì)和經(jīng)營層匯報(bào)；

　　4、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析評估，并向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查與分析評估結(jié)果；

　　5、負(fù)責(zé)對下屬子公司進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理、指導(dǎo)和監(jiān)控。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)擬訂公司的各類風(fēng)險(xiǎn)控制制度和流程。

　　2、負(fù)責(zé)信用增進(jìn)業(yè)務(wù)、投資業(yè)務(wù)的.項(xiàng)目初審,出具風(fēng)控審查意見,提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施和建議。

　　3、負(fù)責(zé)審查公司對外簽署的各項(xiàng)協(xié)議、合同和其他法律文件。

　　4、負(fù)責(zé)擬訂公司及部門的風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)。

　　崗位要求:

　　1、35歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

　　2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),原則上具有3年以上信貸審批、風(fēng)險(xiǎn)管理、法務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及溝通能力;

　　5、具備良好的文字表達(dá)能力;

　　6、擁有律師執(zhí)業(yè)資格證、注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé):

　　1、建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系,制定規(guī)章制度;

　　2、組織實(shí)施公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理;

　　3、改善優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目;

　　4、診斷內(nèi)控體系,提出建設(shè)性的問題解決方案;

　　5、組織項(xiàng)目盡職調(diào)查、項(xiàng)目評審和風(fēng)險(xiǎn)分析控制;

　　6、研究和跟蹤分析行業(yè)政策。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類或法律相關(guān)專業(yè),40周歲以下;

　　2、7年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有專業(yè)資格認(rèn)證,如cpa、cfa和frm優(yōu)先;

　　4、需具備大型央企、國企、世界500強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)

　　1、對各類投融資產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)狀況分析(包括信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)等);

　　2、負(fù)責(zé)構(gòu)建并完善公司借款產(chǎn)品信審制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程,制定信審監(jiān)督、稽核、kpi機(jī)制,督促信審員嚴(yán)格按照風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)定及流程對貸款項(xiàng)目進(jìn)行審查和風(fēng)險(xiǎn)分析、控制;

　　3、負(fù)責(zé)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)管理工作,制定風(fēng)控審批工作流程,信審人員的`考核,工作分配;

　　4、參與各項(xiàng)目的前期調(diào)研,對項(xiàng)目開展風(fēng)險(xiǎn)審查,提出是否授信、授信條件及具體額度;

　　5、對投融資項(xiàng)目的合法性、合規(guī)性、安全性、有效性開展全面風(fēng)險(xiǎn)評價(jià),提出明確的授信評審意見并對結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷,工商管理、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上投融資項(xiàng)目項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通稽核、風(fēng)控業(yè)務(wù),熟悉對各類企業(yè)財(cái)務(wù)制度,熟悉審計(jì)工作流程;

　　3、熟悉信審流程和審查標(biāo)準(zhǔn),并對資料判斷、邏輯判斷、第三方審查等技巧和方式有豐富經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉公司風(fēng)險(xiǎn)及法務(wù)管理相關(guān)工作,具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)務(wù)調(diào)查、評估、審批、監(jiān)管等風(fēng)險(xiǎn)管理流程,熟練掌握及運(yùn)用各種風(fēng)險(xiǎn)評估及風(fēng)險(xiǎn)控制工具;

　　5、具有創(chuàng)業(yè)精神,強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,高度的敬業(yè)精神。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與項(xiàng)目投資過程，監(jiān)控項(xiàng)目的資金運(yùn)營計(jì)劃，對項(xiàng)目的`經(jīng)營活動(dòng)開展風(fēng)險(xiǎn)評估，并跟蹤、指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與法律風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　2、按照公司要求審核項(xiàng)目，并評估揭示風(fēng)險(xiǎn)；按照要求按時(shí)撰寫項(xiàng)目分析報(bào)告；

　　3、協(xié)助完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系；

　　4、擬定并完善公司內(nèi)部風(fēng)控制度體系的研究與制定，組織對項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析并識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施；

　　5、完善公司風(fēng)險(xiǎn)控制的內(nèi)、外部組織結(jié)構(gòu)，并積極開拓科學(xué)與合理的風(fēng)險(xiǎn)控制與管理方案及技術(shù)的開發(fā)與運(yùn)用。

　　任職要求：

　　1、28-33歲；本科及以上學(xué)歷，審計(jì)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上，四大審計(jì)所工作背景優(yōu)先。

　　2、具備較強(qiáng)的政策研究、風(fēng)險(xiǎn)管控能力；良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力以及分析和解決問題的能力；

　　3、擁有外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)的專業(yè)培訓(xùn)證書優(yōu)先。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位職責(zé) 篇11

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行局隊(duì)各項(xiàng)工作制度；

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品采集、會(huì)務(wù)接待、食堂管理、固定資產(chǎn)管理、機(jī)動(dòng)車使用管理等局隊(duì)各項(xiàng)工作制度；

　　3.嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，確保源頭數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確；

　　4.加強(qiáng)對外提供統(tǒng)計(jì)資料的審核，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確；

　　5.嚴(yán)格按照執(zhí)法程序和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行執(zhí)法檢查；

　　6.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律；

　　7.嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書》材料審批、報(bào)送程序，規(guī)范操作；

　　8.嚴(yán)格執(zhí)行食堂采購制度及食品衛(wèi)生安全等各項(xiàng)制度；

　　9.嚴(yán)格遵守組織人事制度，2人以上進(jìn)行考察，實(shí)事求是撰寫考察報(bào)告，薦人唯賢，嚴(yán)格按制度辦事，不循私情。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé):

　　1、忠于企業(yè),服從公司安排,遵守公司的規(guī)章制度;

　　2、編制煉化貿(mào)易部內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理的制度、流程和實(shí)施方案;監(jiān)督、檢查、改進(jìn)和提升內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理制度、流程,確保內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理的有效實(shí)施;

　　3、擬定煉化貿(mào)易標(biāo)準(zhǔn)合同文本,審查各類合同和法律文書等,確保各類合同、協(xié)議依法合規(guī);

　　4、參與重大合同談判,對重大合同提出法律審查意見,參與處理非訴糾紛;

　　4、完成煉化貿(mào)易部年度內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告,編寫相關(guān)評價(jià)報(bào)告;

　　5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷、或法律碩士;

　　2、具有較強(qiáng)的`貿(mào)易、金融等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

　　3、具備較強(qiáng)的經(jīng)營分析能力,以及談判和解決糾紛能力;

　　4、具有大宗油品貿(mào)易采購、銷售合同的審核及風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、具有石油、石化等企業(yè)企管法律處從事法律和內(nèi)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　7、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

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