有關(guān)供應(yīng)部崗位職責(zé)（通用10篇）
在不斷進(jìn)步的社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的有關(guān)供應(yīng)部崗位職責(zé)（通用10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
供應(yīng)部崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)搭建、完善供應(yīng)商管理、采購、庫存管理、物流在內(nèi)的供應(yīng)鏈管理體系，優(yōu)化工作流程。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，包括拓展、評審、維護(hù)和供應(yīng)商檔案管理。
3、負(fù)責(zé)采購工作，包括采購計劃、調(diào)研比價、合同簽訂、采購執(zhí)行。
4、設(shè)計和指導(dǎo)庫存管理的工作。
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)部體系文件和管理制度的編制和維護(hù)。
6、負(fù)責(zé)部門管理，包括本部門員工培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。
7、公司安排的其他臨時工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3—5年以上生物/醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗，擁有診斷試劑行業(yè)供應(yīng)資源者優(yōu)先。
2、了解質(zhì)量管理體系的.工作框架，熟悉供應(yīng)部的工作流程。
3、善于思考，對工作有持續(xù)優(yōu)化的意愿和能力，有清晰的工作思路和掌控能力。
3、具、有良好的溝通能力、談判能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力。
5、良好的職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠。
供應(yīng)部崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購相關(guān)制度流程的擬定完善；
2、整合各項招標(biāo)采購及供應(yīng)商資源，進(jìn)行供應(yīng)商管理；
3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備、材料采購的.招投標(biāo)工作及合同擬定、材料與設(shè)備的進(jìn)場檢驗；
4、負(fù)責(zé)項目招標(biāo)采購過程的合規(guī)性，實施針對項目招采工作的稽核評價；
5、負(fù)責(zé)匯總供應(yīng)商評價、建立完善供應(yīng)商信息庫，并參與項目后評估和成本管理總結(jié)。
任職條件：
1、年齡40周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理等專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上招標(biāo)采購管理經(jīng)驗，3年以上乙方建筑企業(yè)管理經(jīng)驗；
3、具備良好的分析解決問題能力和談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，工作細(xì)致負(fù)責(zé)、踏實嚴(yán)謹(jǐn)。
供應(yīng)部崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、掌握市場信息，開拓新貨源，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，降低采購費用
2、會同倉庫、財務(wù)部確定合理物資采購量，及時了解存貨情況，進(jìn)行合理采購
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，制定物資供應(yīng)計劃并組織實施
4、供應(yīng)鏈管理，物量預(yù)測及管理，預(yù)測出貨量
5、組織建立采銷的供應(yīng)系統(tǒng)，多方面開拓供應(yīng)渠道，并對供應(yīng)商進(jìn)行管理
任職資格：
1。學(xué)歷本科以上，供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2。供應(yīng)鏈相關(guān)工作2年及以上經(jīng)歷，對不同倉儲條件庫房進(jìn)行管理。
3。能夠獨立根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提升供應(yīng)鏈工作效率
4。具備良好的`計劃能力、指導(dǎo)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力
供應(yīng)部崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商？？貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的`問題要及時反饋供應(yīng)商要求其改善；
2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告及實施效果，必要時可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查以及輔導(dǎo)；
3、參與供應(yīng)商評估工作；并進(jìn)行價格談判。
6、每月或每季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；
7、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。
8、負(fù)責(zé)日常對采購部門的管理工作
供應(yīng)部崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)匯總、統(tǒng)計項目經(jīng)理部各船舶采購計劃，及時高效地實施采購活動，為施工提供物資保障
任職資格：
1、專科及以上，機械專業(yè)、物流管理專業(yè)及相關(guān)專業(yè)
2、2年以上相關(guān)物資采購經(jīng)驗
3、掌握word/excel辦公軟件
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場洞察力
工作所在地為項目所在地。
年收入：5—9萬
供應(yīng)部崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1，負(fù)責(zé)公司深度相機，視覺檢測設(shè)備，視覺檢測子系統(tǒng)的生產(chǎn)計劃管理
2，負(fù)責(zé)公司裝配，制造體系的建設(shè)，車間管理
3，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)，跟蹤供應(yīng)商的的產(chǎn)品質(zhì)量，交期等以保證生產(chǎn)進(jìn)度符合計劃
任職要求：
1，三年以上機器視覺，非標(biāo)自動化行業(yè)的技術(shù)研發(fā)或者生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少一年以上的`生產(chǎn)管理經(jīng)驗
2，從事過機械結(jié)構(gòu)設(shè)計，電氣設(shè)計研發(fā)者優(yōu)先
3，具備一定的項目管理經(jīng)驗和基礎(chǔ)
4，良好的時間節(jié)點意識，靈活處理內(nèi)部人員協(xié)調(diào)和供應(yīng)商協(xié)調(diào)等事宜
供應(yīng)部崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應(yīng)工作，負(fù)責(zé)供應(yīng)商和合作廠家的管理，產(chǎn)品資源和生產(chǎn)資源的整合、調(diào)配，產(chǎn)品的選型、優(yōu)化、生產(chǎn)、倉儲、發(fā)貨等工作；
2.對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的成熟量產(chǎn)、銷售訂單的按時交付負(fù)責(zé)。
3.組織產(chǎn)品生產(chǎn)（自產(chǎn)）及產(chǎn)品的.二次研發(fā)改進(jìn)，保證產(chǎn)品在市場競爭中的優(yōu)勢地位；
4.不斷整合同行廠家的優(yōu)秀產(chǎn)品進(jìn)入我方的產(chǎn)品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。
職位要求：
1.全日制本科學(xué)歷，電子電路、半導(dǎo)體或LED相關(guān)專業(yè)；
2.有豐富的LED照明成品燈生產(chǎn)管理及供應(yīng)商管理經(jīng)驗；
3.熟悉LED成品燈的生產(chǎn)，有較好的電子電路基礎(chǔ)，熟悉工程制圖及線路板設(shè)計相關(guān)軟件，熟悉LED生產(chǎn)企業(yè)的主要認(rèn)證要求及相關(guān)常識。
4.較強的組織協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。
供應(yīng)部崗位職責(zé)8
語言要求
必須：英語流利（cet6或toeic 700點以上）
希望：日語流利（日本語能力考試2級以上）
經(jīng)驗要求
本科及以上學(xué)歷
有4年以上工作經(jīng)驗
具有1年以上it類行業(yè)采購或者供應(yīng)商管理等相關(guān)工作經(jīng)驗
有外企或global team工作經(jīng)驗者優(yōu)先
素質(zhì)要求
性格開朗，善于溝通，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)
有良好的`溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強
有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德
有獨立工作能力，能夠自己制定計劃并主動推進(jìn)執(zhí)行
思維邏輯清晰
供應(yīng)部崗位職責(zé)9
崗位要求：
1、工科類、國際貿(mào)易、英語等專業(yè)，有采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉供應(yīng)商開發(fā)和管理的工作流程、文件、表單，了解質(zhì)量管理體系，有機械、電氣類供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗，擅長供應(yīng)商輔導(dǎo)。
3、良好的交流和溝通能力，邏輯思維清楚，談吐得體。
崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商開發(fā)和整合；
2、采購成本控制及付款條件；
3、合同與協(xié)議簽訂；
4、供應(yīng)商績效管理；
5、供應(yīng)商責(zé)任與改善；
6、日常異常協(xié)調(diào)和處理；
7、供應(yīng)商信息化；
8、供應(yīng)商名錄管理；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
供應(yīng)部崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、根據(jù)全行戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行市場分析，制定業(yè)務(wù)拓展計劃；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展及商務(wù)談判工作、擅于發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機會，能夠根據(jù)客戶需求提供解決方案；推進(jìn)業(yè)務(wù)合作順利開展，完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作客戶的盡職調(diào)查，供應(yīng)鏈金融合作方案設(shè)計，并督促協(xié)調(diào)相關(guān)各方完成項目合作的實施落地；
4、跟蹤合作項目運行過程，及時處理業(yè)務(wù)合作中出現(xiàn)的各類問題；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)合作伙伴關(guān)系，同時整合資源不斷拓展業(yè)務(wù)合作的廣度和深度；
6、協(xié)同風(fēng)控管理部門進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險管理和數(shù)據(jù)分析管理；
任職要求：
1、具備一定行業(yè)研究、市場分析能力；了解供應(yīng)鏈金融，熟悉相關(guān)行業(yè)政策、業(yè)務(wù)特點和市場情況；對企業(yè)供應(yīng)鏈服務(wù)有深入的認(rèn)知與了解；
2、具有豐富的.對外合作、項目洽談和項目推進(jìn)經(jīng)驗，能夠把握雙方需求并策劃雙贏的合作方案，并充分推動內(nèi)外部資源達(dá)成方案；
3、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識；綜合文字組織能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有縝密的分析總結(jié)能力，邏輯推理能力；
4、主觀能動性強，能夠承擔(dān)較大的工作強度和壓力；學(xué)習(xí)能力強；有較強的風(fēng)控意識；
5、管理咨詢公司、供應(yīng)鏈核心企業(yè)、銀行、信托、商業(yè)保理、銀行保理、授信審查業(yè)務(wù)、會計師事務(wù)所、供應(yīng)鏈管理等從業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
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