設(shè)計(jì)部經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選10篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的設(shè)計(jì)部經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選10篇），希望對(duì)大家有所幫助。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職位描述：
1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作；
2、按照公司對(duì)項(xiàng)目開發(fā)戰(zhàn)略及設(shè)計(jì)的要求，制定設(shè)計(jì)進(jìn)度和部門KPI目標(biāo)并遵照完成；
3、負(fù)責(zé)組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機(jī)電、園林、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)各階段設(shè)成果審核，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)把控設(shè)計(jì)院各專業(yè)的設(shè)計(jì)成果、監(jiān)督相關(guān)設(shè)計(jì)單位的`設(shè)計(jì)進(jìn)度與質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)組織部門例會(huì)，完善部門制度及對(duì)顧問的管理制度，分派設(shè)計(jì)部?jī)?nèi)部各專業(yè)的工作；
6、負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)各部門提出的要求、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)及變更事宜、確認(rèn)完成的工作滿足公司要求；
7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設(shè)計(jì)成果中予以實(shí)現(xiàn)；
8、配合前期部門完成各類報(bào)批；
9、配合合約部門進(jìn)行投標(biāo)單位資格預(yù)審，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)的編制和技術(shù)標(biāo)的評(píng)標(biāo)工作；
10、配合工程部門組織完成現(xiàn)場(chǎng)圖紙交底并及時(shí)解決有關(guān)設(shè)計(jì)與施工協(xié)調(diào)問題；
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。
崗位要求：
1、年齡30歲以上，建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院或工地工作經(jīng)驗(yàn)；有大型綜合項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握建筑專業(yè)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉國家房地產(chǎn)政策法規(guī)及建筑、設(shè)計(jì)、施工規(guī)范；
4、精通房地產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)與技能；
5、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓性。
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1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部承擔(dān)公司職能的工作和設(shè)計(jì)部的日常管理工作；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位設(shè)計(jì)和品牌形象設(shè)計(jì)總體思路的擬訂。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門與其它相關(guān)部門的工作，配合相關(guān)部門完成公司的其它經(jīng)營活動(dòng)。
3、把握服裝設(shè)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)變化動(dòng)態(tài)，適時(shí)調(diào)整服裝設(shè)計(jì)師們的設(shè)計(jì)思路，負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)圖樣稿并進(jìn)行組合選配，及時(shí)與營銷中心等部門取得對(duì)服裝設(shè)計(jì)相關(guān)的反饋意見。
4、負(fù)責(zé)及時(shí)了解和掌握面里輔料的'發(fā)展趨勢(shì)，協(xié)助和指導(dǎo)采購部完成原材料的選定工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負(fù)責(zé)組織對(duì)新款產(chǎn)品的審定工作。
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導(dǎo)設(shè)計(jì)開發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設(shè)計(jì)信息和資料等的保密工作。
7、負(fù)責(zé)健全和完善培育優(yōu)秀設(shè)計(jì)人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設(shè)計(jì)人才的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高公司服裝設(shè)計(jì)隊(duì)伍的整體水平。
8、負(fù)責(zé)有計(jì)劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關(guān)的服裝設(shè)計(jì)交流活動(dòng)；充分利用社會(huì)相關(guān)的服裝設(shè)計(jì)資源，優(yōu)化公司的設(shè)計(jì)思維方式，努力提升公司的品牌形象。
9、負(fù)責(zé)完成公司或上級(jí)部門臨時(shí)交辦的其他工作；定期向設(shè)計(jì)開發(fā)中心提交工作報(bào)告。
10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設(shè)計(jì)主題及風(fēng)格主題，擬定設(shè)計(jì)方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，組合全年的全盤產(chǎn)品。
11、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并按時(shí)提交調(diào)查報(bào)表。
12、負(fù)責(zé)完成團(tuán)訂產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的把握與設(shè)計(jì)，滿足客戶的需求。
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)服務(wù)合同的談判、起草、簽訂、修訂、傳遞和存檔管理工作，組織公司內(nèi)部項(xiàng)目的合同評(píng)審。
2.監(jiān)督合同的執(zhí)行情況，及時(shí)與業(yè)主溝通，并負(fù)責(zé)向業(yè)主提出支付合同款項(xiàng)和結(jié)算的申請(qǐng)。
3.負(fù)責(zé)催收和清理本、往年度工程欠款，督導(dǎo)工程結(jié)束后的結(jié)算工作，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本。
4.參與項(xiàng)目考核，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目管理制度、項(xiàng)目考核制度以及獎(jiǎng)金制度進(jìn)行修訂和完善。
5.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有勘察設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.良好的.溝通能力、人際交往能力、談判和抗壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向。
3.有行業(yè)資源可優(yōu)先考慮。
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職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理品牌視覺包裝及企業(yè)整體平面設(shè)計(jì)工作;
2、對(duì)重大項(xiàng)目的創(chuàng)意策略及呈現(xiàn)效果給予指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)創(chuàng)意作品概念、表現(xiàn)、執(zhí)行的監(jiān)督，能夠闡述和表達(dá)設(shè)計(jì)理念，能夠給上級(jí)提出策略性的意見。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌攝影攝像與后期剪輯、制作等工作;
任職要求：
1、有扎實(shí)的廣告基礎(chǔ)和一定的文案功底，熱愛并樂于研究一切新生事物;
2、美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，美術(shù)功底深厚，有一定數(shù)量體現(xiàn)自身專業(yè)水準(zhǔn)的作品且作品具有一定的`美感及視覺表現(xiàn)力;
3、善于創(chuàng)新、具有高水平的平面廣告創(chuàng)意能力，并有較強(qiáng)的品牌戰(zhàn)略理念;
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職責(zé)：
1.此崗位為設(shè)計(jì)部門管理崗
2.制定本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，定期召開部門會(huì)議，提升部門團(tuán)隊(duì)凝聚力
3.根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施
4.負(fù)責(zé)根據(jù)部門設(shè)計(jì)師能力、合理分配工作任務(wù)
5.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員設(shè)計(jì)技能的提升，定期舉行專業(yè)技能培訓(xùn)
協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力、創(chuàng)意效率
負(fù)責(zé)組織考核、評(píng)價(jià)部門員工的工作績(jī)效
6.負(fù)責(zé)提出部門招聘需求
7.負(fù)責(zé)與客戶的.對(duì)接
任職條件;
1.大專及以上學(xué)歷
2.3年及以上平面設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力，對(duì)設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度理解
4.對(duì)待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有責(zé)任心
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職責(zé)：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的視頻廣告創(chuàng)意、展示設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)創(chuàng)意、主視覺、主視覺的延展設(shè)計(jì)、平面制作文件、物料設(shè)計(jì)等，完成設(shè)計(jì)提案文件;
2、根據(jù)營銷策劃對(duì)品牌進(jìn)行整體更新及各項(xiàng)相關(guān)的美工設(shè)計(jì)、平面技術(shù)支持等;
3、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目進(jìn)展及推進(jìn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo)。
4.、根據(jù)公司的形象設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)加盟終端店鋪形象進(jìn)行維護(hù)和升級(jí);
5、統(tǒng)籌對(duì)接品牌VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)及店鋪形象研發(fā);
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、設(shè)計(jì)思路廣闊，有良好的`溝通能力、理解能力、責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、三年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，對(duì)最新的國內(nèi)外的設(shè)計(jì)元素、風(fēng)格，具有敏銳的洞察力和學(xué)習(xí)借鑒能力;
4、具有較強(qiáng)的美術(shù)功底，優(yōu)秀的審美意識(shí)、色感、整體平面把握能力，思維敏捷;
5、可獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案，熟練使用設(shè)計(jì)相關(guān)軟件PS、AI、CDR等各類常用平面設(shè)計(jì)軟件;
6、有獨(dú)立設(shè)計(jì)作品者優(yōu)先考慮
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職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)醫(yī)院標(biāo)識(shí)導(dǎo)視系統(tǒng)的規(guī)范及設(shè)計(jì)完善;
2.根據(jù)策劃制定的專題策劃、促銷計(jì)劃、活動(dòng)策劃，設(shè)計(jì)相關(guān)網(wǎng)站專題頁面所需的廣告logo、banner、EDM、H5等;
3.獨(dú)立及時(shí)且高質(zhì)量的完成上級(jí)交辦的相關(guān)設(shè)計(jì)方案，包括品牌形象設(shè)計(jì)、海報(bào)、宣傳冊(cè)及其他平面效果;
4.清晰操作設(shè)計(jì)項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)，跟進(jìn)管理平面類制作物料，具備良好的溝通能力和理解能力;
任職要求：
1.美術(shù)、設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，至少2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，富于創(chuàng)新、思維活躍，并對(duì)先進(jìn)的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)理念和技術(shù)有較強(qiáng)的`理解能力;
2具有扎實(shí)的美工功底，新穎的設(shè)計(jì)創(chuàng)意，良好的視覺表達(dá)能力;
3.精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw圖形設(shè)計(jì)軟件;
4.富有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)高效;敢于接受挑戰(zhàn)和承受工作能力，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.有醫(yī)院從業(yè)背景;
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職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司品牌視覺元素設(shè)計(jì)、應(yīng)用和延展;
2、配合營銷部門對(duì)所需物料的設(shè)計(jì)輸出支持;
3、負(fù)責(zé)自媒體運(yùn)營管理及維護(hù);
4、配合公司的各重大事件、重要節(jié)點(diǎn)的宣傳執(zhí)行工作;
5、公司相關(guān)活動(dòng)的.策劃、設(shè)計(jì)、對(duì)接、布展等;
5、公司交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格
1、三年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種軟件及技能;
2、對(duì)設(shè)計(jì)有深入理解，對(duì)文案及策略有較強(qiáng)理解力，整體把握色彩與構(gòu)成;
3、能夠獨(dú)立且高質(zhì)量的完成創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案，獨(dú)立操作從品牌概念創(chuàng)意、到包裝物料設(shè)計(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié)，有較強(qiáng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)表現(xiàn)和執(zhí)行能力;
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崗位職責(zé):
1、與建筑師和業(yè)主進(jìn)行溝通，了解建筑師和業(yè)主的建筑構(gòu)想，并將他們的構(gòu)思融入幕墻的系統(tǒng)設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)國家、地區(qū)及行業(yè)相關(guān)規(guī)范獨(dú)立完成幕墻系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等各階段工作，并對(duì)建筑幕墻提出建設(shè)性的意見;
3、對(duì)幕墻系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、系統(tǒng)規(guī)格及材料技術(shù)規(guī)格進(jìn)行分析并提供指導(dǎo);
4、從設(shè)計(jì)角度優(yōu)化工程成本，控制工程造價(jià);
5、負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書的內(nèi)容進(jìn)行小組內(nèi)部工作分配、協(xié)調(diào)及考核;
6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目技術(shù)交底及現(xiàn)場(chǎng)顧問服務(wù)。
任職資格:
1、工民建、土木工程、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、能獨(dú)立完成各種幕墻的方案及施工圖設(shè)計(jì)，能按照項(xiàng)目要求進(jìn)行設(shè)計(jì)，并能提供優(yōu)化建議;
3、熟練使用AutoCAD、常規(guī)結(jié)構(gòu)計(jì)算等軟件;
4、熟悉犀牛、Photoshop、3Dmax等三維軟件者優(yōu)先考慮;
5、8年以上幕墻設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型工程背景從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者工作經(jīng)驗(yàn)可5年，具備海外幕墻工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳;
6、熟悉本專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范、工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，掌握幕墻及建筑外裝修工程施工流程;
7、具備幕墻系統(tǒng)設(shè)計(jì)及深化設(shè)計(jì)的背景知識(shí)和拆圖及工作任務(wù)分解的能力;
8、具備一定的項(xiàng)目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、組建并帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的`能力;
9、有獨(dú)立完成單元模塊設(shè)計(jì)及加工的經(jīng)歷;
10、有石材及結(jié)構(gòu)分析計(jì)算、或概預(yù)算分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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工作職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)流程體系
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目規(guī)劃方案、定位及方案設(shè)計(jì)的統(tǒng)籌，編制建筑專業(yè)工作計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)書
3、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)方案審查和效果把控，嚴(yán)格把關(guān)設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)過程，監(jiān)督材料選用、配套方案等過程
4、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量
5、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)于多工種配合工作
6、組織建筑設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)的匯報(bào)、評(píng)審、方案確認(rèn)等工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)、美術(shù)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱，有主持大、中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
2、3-5年設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有工程籌備期經(jīng)驗(yàn)
3、視野開闊，具有新穎、現(xiàn)代設(shè)計(jì)概念
4、熟練使用Auto CAD、3DMax、Photoshop、VRay等專業(yè)軟件
5、良好溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的'判決、決策及談判能力，抗壓能力較強(qiáng)
6、適應(yīng)出差，外派
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