講師培訓(xùn)崗位職責(zé)(3篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的講師培訓(xùn)崗位職責(zé)(3篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
講師培訓(xùn)崗位職責(zé)(3篇)1
培訓(xùn)講師深圳市亮升貿(mào)易有限公司深圳市亮升貿(mào)易有限公司關(guān)聯(lián)公司職責(zé)描述:
1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立各版塊產(chǎn)品培訓(xùn)課件、教材庫和案例庫等;
2、根據(jù)公司目標(biāo)及市場情況,制定階段性的培訓(xùn)計劃;
3、根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計培訓(xùn)授課方式,準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料及課件;
4、對培訓(xùn)進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計劃;
5、配合公司市場推廣的實際要求,負(fù)責(zé)公司會議營銷的主講;
6、負(fù)責(zé)演講課件的制作、修改、完善、更新,協(xié)助培訓(xùn)課題的開發(fā);
7、收集和熟悉競爭品牌產(chǎn)品情況,了解對手主要賣點,針對賣點做重點培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場的管理和管控,并針對會議的'執(zhí)行情況提出有針對性的解決方案;
任職要求:
1、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷、有較強(qiáng)的組織、演講能力;
2、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神;
3、負(fù)責(zé)公司美容品牌產(chǎn)品、專業(yè)和技術(shù)培訓(xùn);
4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具、辦公軟件及課件制作且具備較強(qiáng)文案工作經(jīng)驗;
5、有護(hù)膚品、健康管理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的講師優(yōu)先;
6、大專以上學(xué)歷,有從事過會議活動演講或會議營銷講師工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、相關(guān)工作2年以上、培訓(xùn)經(jīng)驗1年以上;
8、品貌端正,身體健康,能適應(yīng)不定期出差。
講師培訓(xùn)崗位職責(zé)(3篇)2
講師/培訓(xùn)師上海韜惟教育科技有限公司上海韜惟教育科技有限公司,韜惟職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、活動日的家長會宣講主持工作;
2、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;
3、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃;
4、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;
5、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等;
6、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果;
7、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn);
任職要求:
1、大專科以上學(xué)歷;
2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗;
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
4、富有激情,較強(qiáng)的'親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;
5、熟練使用辦公軟件,可制作課件‘
6、能抵抗較大的工作壓力,積極向上,不怕吃苦;
講師培訓(xùn)崗位職責(zé)(3篇)3
培訓(xùn)專員/培訓(xùn)講師上海天宿管理咨詢(集團(tuán))有限公司上海天宿管理咨詢(集團(tuán))有限公司,上海天宿崗位職責(zé):
1、按照公司年度工作計劃以及培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃并組織實施;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)汽車聯(lián)盟商、經(jīng)銷商、門店等操作人員,監(jiān)督、檢查確保各項運營標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位;
3、定期組織行業(yè)內(nèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)分享活動,負(fù)責(zé)對企業(yè)員工進(jìn)行相關(guān)通用技能及業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)整理培訓(xùn)資料,定期評估分析培訓(xùn)效果。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的文字功底,熟練操作office辦公軟件;
3、富有耐心、責(zé)任心,工作細(xì)致,有較強(qiáng)的'溝通能力、理解力、親和力和抗壓能力;
4、培訓(xùn)具有較強(qiáng)的帶動性,熱愛培訓(xùn)工作。
【講師培訓(xùn)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
培訓(xùn)講師崗位職責(zé)05-14
講師培訓(xùn)崗位職責(zé)05-22
IT培訓(xùn)講師崗位職責(zé)01-07
銷售培訓(xùn)講師崗位職責(zé)10-11
消防培訓(xùn)講師崗位職責(zé)12-16
講師培訓(xùn)崗位職責(zé)14篇05-22