營銷部經理工作崗位職責(精選15篇)
隨著社會不斷地進步,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編為大家整理的營銷部經理工作崗位職責(精選15篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
營銷部經理工作崗位職責 篇1
1、項目策劃:參與研究產品定位,參與制定銷售策略及計劃,確立各階段銷售目標;
2、銷售執(zhí)行:完成銷售執(zhí)行過程,帶領全員努力完成既定銷售目標;
3、團隊管理:建設、管理銷售團隊,塑造團隊良好作風習氣;
4、市場調研:積極組織團隊開展市場調查,搜集市場信息,進行研究、學習與借鑒;
5、企劃推廣:參與項目策劃,參與項目企劃、推廣,確保推廣的有效;
6、公關協(xié)調:進行內外工作協(xié)調,建立良好公共關系,樹立市場口碑;并力爭創(chuàng)造銷售達成外的工作成績。
任職要求:
1、良好的形象氣質;
2、房地產經紀人資格證書、上崗合格證,如有全國經紀人證書者優(yōu)先考慮;
3、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;
4、良好的學習能力,熟練使用辦公軟件。
營銷部經理工作崗位職責 篇2
1、負責市場營銷部的全面工作。
2、組織制定公司經營策略、資產經營責任方案并負責組織實施和考核,參與公司制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3、深人基層,走訪客戶,了解電力市場動態(tài),開展經營分析,注重需求管理,為公司可持續(xù)發(fā)展提供可行性意見和建議。
4、負責綜合線損管理,大宗用戶的用電管理。
5、負責設備的安全管理,做到安全、可靠、經濟供電。
6、督促檢査配網維護、農電管理工作,審查計劃落實情況。
7、負責經營目標任務完成和月、季、年度完成情況的分析、總結工作。
8、負責組織制定營銷系統(tǒng)優(yōu)質服務實施方案,并對各單位進行考核和考評。
9、及時上報和處理公司營業(yè)責任和重大事故。
10、完成領導交辦的其他工作。
營銷部經理工作崗位職責 篇3
營銷部長崗位職責:
1、參與年度營銷計劃與方案的制訂;
2、負責國際/內市場客戶關系的密切跟蹤維護;
3、負責營銷渠道的建設和銷售任務的完成;
4、負責產品價格體系的具體實施和改善;
5、團隊管理。
任職要求:
1、市場營銷、機電類等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、8年以上汽車整車或零部件行業(yè)工作經驗;
3、熟悉銷售、采購、合同簽訂等流程;
4、具有新能源汽車行業(yè)客戶資源,且銷售業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。
營銷部經理工作崗位職責 篇4
1、公司網站建設更新、維護;
2、公司宣傳冊、產品手冊、百度推廣、展會等營銷活動的組織和開展;
3、撰寫市場分析報告,發(fā)現和協(xié)助開拓新產品、新市場;
4、建立行業(yè)信息渠道,多方面收集宏觀、微觀或具體的行業(yè),對手信息,提出公司策略建議;
5、提升公司品牌和知名度;
6、促進銷售增長;
崗位要求:
1、本科及以上學歷
2、理工科專業(yè)優(yōu)先
3、工作8年以上經驗,其中3年以上工業(yè)品市場經驗,通信或光纖光纜行業(yè)市場經驗優(yōu)先
4、英文聽說讀寫熟練
營銷部經理工作崗位職責 篇5
營銷策劃部部門負責人(住宅地產)中航里城中航里城有限公司,中航,中航里城,中航職責描述:
1、作為公司營銷部門負責人,負責公司開發(fā)各項目的營銷管理工作,統(tǒng)籌部門業(yè)務、人員管理;
2、參與項目前期市場調研、土地獲取后市場定位深化工作;
3、根據前期項目定位,指導編制并審核項目總體營銷方案;
4、組織營銷策劃方案的評審、方案的實施;
5、指導制定并審核階段性營銷方案及月度/季度營銷方案;
6、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
7、帶領銷售人員完成銷售任務、
任職要求:
本科或以上學歷,3年以上大中型房地產公司營銷部門負責人經驗、
營銷部經理工作崗位職責 篇6
職責描述:
1、主持營銷部門的全面管理工作。
2、負責項目的品牌推廣、項目市場調研與分析,根據市場動向,制定產品推售策略。
3、負責及時調整營銷、推廣策略,以保證各項計劃的正確實施。
4、負責銷售過程的監(jiān)控,規(guī)范銷售行為,保證銷售數據的及時和準確反饋。
6、負責監(jiān)督項目重大開盤、推廣活動及交房工作,確保相關工作順利完成。
7、其他上級交辦的合理工作。
任職要求:
1、本科或以上學歷。
2、五年或以上房地產項目營銷操盤經驗,具有高端豪宅營銷操盤經驗者。
營銷部經理工作崗位職責 篇7
崗位職責:
1、通過行業(yè)網站等渠道電話尋找意向客戶,為各省區(qū)業(yè)務經理做好業(yè)務鋪墊,與業(yè)務經理配合一起完成銷售目標;
2、建立并管理電銷團隊,搭建電銷業(yè)務框架,制定專業(yè)流程和話術并培訓團隊,進行銷售目標分解;
3、根據同行業(yè)動態(tài)、市場及產品營銷動態(tài)、競爭對手狀況,分析并制定電銷業(yè)務的計劃;
4、日常監(jiān)督電銷外呼服務質量并分析錄音,統(tǒng)計并分析電銷業(yè)務報表;
5、電銷團隊管理,輔導員工提升效能和銷售水平,制定激勵方案并有效實施。
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年電銷崗位從業(yè)經驗,有團隊管理經驗;
2、熟悉電話營銷的流程及各項考核評判指標;
3、結果導向,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;有醫(yī)療行業(yè)電話營銷經驗者優(yōu)先考慮。
營銷部經理工作崗位職責 篇8
1、在總經理的領導下,全面負責營銷部的各項工作。
2、起草市場經濟長遠發(fā)展規(guī)劃、年度生產經營綜合計劃,提出各個時期公司的奮斗目標和中心工作及重大措施方案;對公司市場開拓戰(zhàn)略提出建議;
3、建立長效客戶溝通機制與渠道,確保建立一批穩(wěn)定的`市場合作伙伴。
4、負責組建并領導業(yè)務團隊開拓市場;加強市場風險管理,不斷提高企業(yè)管理素質,確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業(yè)經濟效益。
5、負責經營市場的總體策劃,在方案獲得批準后負責實施。
6、負責建立健全本部門管理制度。
7、協(xié)調業(yè)務團隊對內對外分工,并對市場工作結果負責。
8、負責對下級的督導、培訓與考核,并將培訓與考核意見呈報總經理。
9、負責本部門質量管理體系運行有關領導工作;
10、負責組織市場調查,定時收集、整合和提供市場信息,定期組織召開市場分析會,向總經理、各部門通報市場和客戶動態(tài)。并進行數據分析上報總經理。
11、負責銷售服務及顧客投訴處理工作,審批一般顧客投訴處理方案,審核重大顧客投訴處理方案報總經理批準。
12、負責組織確定物資需求、審核物資采購計劃。
13、完成上級下達的其他工作。
營銷部經理工作崗位職責 篇9
具體職責如下:
1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行。
2、負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。
3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、。
4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與及其他部門合作,執(zhí)行銷售計劃。
6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分解銷售目標。
9、指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。
10、管理日常銷售業(yè)務工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表,控制銷售活動。
11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點客戶。
14、收集銷售信息,并反饋給。
15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。
16、處理。
17、特殊銷售情況處理。
18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。
19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。
20、產成品庫存量控制,提高存貨周轉率。
21、完成領導臨時交辦的其他工作。
營銷部經理工作崗位職責 篇10
崗位職責:
1、分管案場管理及回款;
2、協(xié)助新案場方案制定及談判;
3、完成中心業(yè)務線相關數據核對;
4、執(zhí)行中心負責人工作安排。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、有案場相關經驗者優(yōu)先;
3、能熟練操作各種辦公軟件及設備;
4、性格開朗有責任心,工作細致,團隊合作強。
營銷部經理工作崗位職責 篇11
崗位職責:
1、對奧迪車系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問題給予遠程或現場技術支持;
2、負責連鎖奧迪品牌技師培訓、等級認證及能力模型搭建,并隨業(yè)務發(fā)展變化進行優(yōu)化及調整;
3、結合奧迪新車型、新技術制定培訓計劃并實施;
4、負責開發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓課程,實施各項培訓工作、整理培訓相關資料,同時可以現場講授;
5、定期制定回爐培訓計劃,跟進培訓實施和考核,跟蹤培訓效果;
6、根據業(yè)務需求,進行培訓項目調研、設計、運作及評估改進。
任職資格:
1、具備5年以上奧迪車系維修實際經驗,精通奧迪車輛基礎理論知識,熟練掌握寶馬車系汽車維修技術;
2、奧迪主機廠及奧迪4S店集團技術培訓師、技術經理優(yōu)先聘任;
3、大專及以上學歷,2年以上培訓管理工作經驗;
4、能夠獨立設計開發(fā)培訓課件;
5、具有較強的組織、管理、協(xié)調能力,良好的語言表達能力,能勝任講師工作。
6、能接受少量出差工作。
員工福利:
1、住宿:免費提供員工宿舍;
2、伙食:公司設有員工餐廳,免費提供中午工作餐;
3、保險:為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷);
4、假期:法定假期照常放假,享有帶薪年假,傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問金或禮品;
5、培訓:崗前帶薪專業(yè)技能培訓、個人能力素質培訓;
6、晉升:每年度評優(yōu),為績效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機會;
7、津貼:按職級、崗位享有津貼,團隊獎金,年終獎金,入股激勵;
8、健康:公司組織年度體檢;
9、活動:每年組織全員旅游,每月組織各類體育和娛樂活動。
營銷部經理工作崗位職責 篇12
工作內容:
1、開發(fā)餐飲終端,提供公司對應的進口肉類食材產品;
2、對產品有深入了解,能夠了解客戶真實需求,推薦對應的產品并進行商務談判
3、對已合作客戶的持續(xù)跟進,發(fā)現銷售機會,進行擴品銷售
4、養(yǎng)成良好的客戶跟進習慣,做好相關跟進記錄;
5、擁有自我驅動力,不斷思考銷售效率提升的方法;
6、發(fā)掘更多的終端銷售渠道
任職資格:
1、大專以上學歷,從事銷售工作三年以上
2、溝通能力強,邏輯思維清晰;
3、良好的學習能力與服務心態(tài);
4、在餐飲行業(yè)有管理經驗的優(yōu)先(西餐、日料、餐飲連鎖);
5、歡迎餐飲行業(yè)人員進一步進行溝通;
6、工作腳踏實地,思維敏捷,有進取心;
7、目標導向強,能承受一定的工作壓力,有團隊合作精神;
8、執(zhí)行力強,會使用crm軟件;
營銷部經理工作崗位職責 篇13
職責描述:
1、根據總分公司提出的戰(zhàn)略目標,執(zhí)行并督促其完成。
2、指導泉州各項工作有序進行,對各個部門經理實現績效目標考核。
3、協(xié)調營服部與總公司,分公司各部門的聯(lián)系,以及外單位包括同業(yè)信息溝通與交流
4、掌握壽險市場動態(tài),及時了解營銷員的心態(tài)并做好溝通工作,使其保持充足的工作動力。
5、對經營業(yè)務指標的分析與改善,指導機構合規(guī)經營。
6、負責營服部的基本團隊建設,規(guī)范內部管理。
任職要求:
1、大學本科以上學歷或者學士以上學位。
2、從事金融工作3年以上或者從事經濟工作5年以上。
3、擔任保險公司分公司、中心支公司部門負責人或者其他金融機構高級管理人員以上職務2年以上。
4、具備數據分析能力及報告撰寫能力。
5、有業(yè)務資源者優(yōu)先。
營銷部經理工作崗位職責 篇14
職責描述:
1、根據集團或醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助上級制定年度培訓計劃,并組織實施;
2、根據公司培訓計劃,深入了解業(yè)務、結合員工職業(yè)發(fā)展通道,設計有效的員工培養(yǎng)體系,并組織講授課程;
3、負責公司內部團隊服務禮儀培訓工作,梳理培訓流程,建立培訓反饋機制,提升客服及整體團隊服務能力;
4、建立、維護并拓展培訓渠道,獲取匹配的培訓資源;
5、選拔、培養(yǎng)和管理內部培訓師,為內部培訓師提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果;
6、協(xié)助完成其他模塊的人力資源工作。
任職要求:
1、28歲以上,本科及以上學歷,氣質佳;
2、2年以上相關行業(yè)或崗位工作經驗,有培訓分析、課件研發(fā)能力,能親自授課;
3、善于表達和溝通,能掌控舞臺,邏輯思維能力強,團隊協(xié)作良好;
4、有培訓咨詢公司、高級酒店以及航空服務培訓工作經驗者優(yōu)先。
營銷部經理工作崗位職責 篇15
崗位職責
1、維護并深入現有主管機構客戶關系;
2、做好信息通報支撐工作;
3、參與公司政府項目申報,做好公司基金項目的輔助管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,計算機或相關專業(yè)優(yōu)先;
2、理解網絡安全行業(yè),對安全產品和解決方案有理解和認識;
3、思路敏捷、抗壓能力強、富有開拓精神。
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