沖壓質(zhì)檢員崗位職責(zé)（精選15篇）

　　在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的沖壓質(zhì)檢員崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　沖壓質(zhì)檢員崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)原輔料、工序、成品、出貨產(chǎn)品及GP12產(chǎn)品的檢驗，并做好各項質(zhì)量檢驗記錄

　　2、熟悉各種檢驗工具，并能獨立使用與操作

　　3、通過各《檢驗規(guī)范》熟悉掌握產(chǎn)品質(zhì)量特性及接收標(biāo)準(zhǔn)

　　4、對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)進行控制、檢驗與監(jiān)督，并處理工序產(chǎn)品的不良品

　　5、做好檢驗產(chǎn)品的'狀態(tài)標(biāo)識，合格品、待確認(rèn)品、不良品的歸納并粘貼相對應(yīng)標(biāo)簽，并記錄檢驗情況，記錄表單中做好記錄

　　6、完成直接上級交辦的其他任務(wù)

　　沖壓質(zhì)檢員崗位職責(zé) 篇2

　　1、樹立質(zhì)量是企業(yè)的生命,熱愛本職，增強責(zé)任心。

　　2、熟練掌握成品、半成品以及原材料的等級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，盡職盡責(zé)地完成本職工作。

　　3、工作做到跟蹤檢驗不誤檢，不漏檢。理化、技術(shù)等數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時匯報。

　　4、認(rèn)真履行工作職責(zé),做到產(chǎn)品質(zhì)量不合格不包裝，不進行下一道工序,確保產(chǎn)品未出廠前的質(zhì)量。

　　5、監(jiān)督檢查各生產(chǎn)崗位的'質(zhì)量,指導(dǎo)員工按操作規(guī)程作業(yè)，杜絕異物進入成品，造成質(zhì)量事故。

　　6、保養(yǎng)好質(zhì)量檢測設(shè)備(器具),認(rèn)真做好質(zhì)檢記錄，保管好質(zhì)量檔案資料。

　　7、產(chǎn)品未出廠前,對產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)有主要責(zé)任。

　　沖壓質(zhì)檢員崗位職責(zé) 篇3

　　1、不服從上級工作安排，抗不執(zhí)行上級命令的，給予除名處理。對于工地監(jiān)管不到位引起的到公司投訴一次，給予嚴(yán)重警告或50元，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除。

　　2、監(jiān)理在工作及工地管理以及各種簽字驗收的過程中有弄虛作假，不負(fù)責(zé)任或?qū)に轿璞郑�欺騙領(lǐng)導(dǎo)者給予勸退。

　　3、監(jiān)理員吃、拿、卡、要，借職務(wù)之便收取賄賂者，或做有損公司利益與形象的`事將給于辭退。

　　4、監(jiān)理在巡檢工地時進入工地時必須佩戴胸牌，為佩戴胸牌的處以每次100元罰款。

　　5，監(jiān)理在巡檢或驗收過程中必須拿或使用驗收工具，按照標(biāo)準(zhǔn)進行驗收。若未使用驗收工具的一次予以100元處罰，兩次或以上予以勸退。

　　沖壓質(zhì)檢員崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)煤炭、煤氣、鋼坯及產(chǎn)品的理化檢驗工作。

　　2、對所化驗的'試樣要認(rèn)真檢查，并保證化驗的準(zhǔn)確性。

　　3、按有關(guān)規(guī)程配制藥品，并例行節(jié)約，防止浪費。

　　4、維護好有關(guān)設(shè)備及化檢驗用品。

　　5、及時出具化檢驗報告，在化檢驗不合格時及時提示并反饋到質(zhì)檢部。

　　6、做好化檢驗記錄。

　　7、搞好化檢驗室的衛(wèi)生和安全操作。

　　8、保證試樣理化檢驗的準(zhǔn)確性并對報告簽發(fā)的及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　9、協(xié)調(diào)好理化檢驗室人員工作安排，保證各項理化檢驗工作正常進行。

　　沖壓質(zhì)檢員崗位職責(zé) 篇5

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)加強質(zhì)量管理工作的規(guī)定和要求。

　　2、負(fù)責(zé)工程的`質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗收工作。隱蔽工程必須會同建設(shè)單位現(xiàn)場代表共同檢查、驗收并做好記錄。

　　3、對各工種的分部、分項工程應(yīng)跟班進行質(zhì)量檢查和驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量。

　　4、監(jiān)督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢，隨時查驗施工班組的各項質(zhì)量檢查記錄和質(zhì)量分析會記錄。

　　5、真實填寫質(zhì)檢內(nèi)業(yè)，建立工程質(zhì)量檔案，及時提供施工班組當(dāng)月的分項工程質(zhì)量檢查資料；

　　6、及時收集各班組的工程質(zhì)量檢查資料，作為竣工驗收的依據(jù)。

　　7、及時反映施工質(zhì)量問題，對違章作業(yè)有權(quán)要求停工、返工。

　　沖壓質(zhì)檢員崗位職責(zé) 篇6

　　1、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán),依據(jù)國家旅游局關(guān)于五星級酒店評分標(biāo)準(zhǔn)、《酒店員工手冊》、《酒店獎懲條例》等各項規(guī)章制度以及崗位職責(zé)和服務(wù)規(guī)范對酒店各崗位進行督導(dǎo)檢查。

　　2、建立三級督導(dǎo)檢查系統(tǒng),即①主管級②部門經(jīng)理級③酒店級質(zhì)量檢查代表總經(jīng)理行使督導(dǎo)職權(quán)。

　　3、建立督導(dǎo)檢查制度,采用常規(guī)檢查、抽查、專項檢查、夜查和暗查的方式。每天按酒店的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行檢查,檢查結(jié)果隨時通報總經(jīng)理,人力資源部和各有關(guān)部門經(jīng)理,同時記入《檢查日報表》,作為獎懲制度的.重要依據(jù)。

　　4、完成《每周服務(wù)質(zhì)量簡報》、每月員工《獎罰明細(xì)表》。各部門《違例情況分析表》、每季度各部門經(jīng)理綜合考核分累計工作和每月各部門《員工評估表》的集中抽查工作。根據(jù)各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計表,加以分析,并提出改進方案和建議。對質(zhì)量方面的重大事故草擬專題案例報告,上報酒店總經(jīng)理,并作為培訓(xùn)資料交培訓(xùn)主任。發(fā)現(xiàn)問題做到'三不放過',即:(1)對發(fā)生的問題沒有搞清楚不放過;(2)違紀(jì)者對錯誤沒有認(rèn)識不放過;(3)未對當(dāng)事人按酒店規(guī)定進行正確處理不放過。

　　5、每日收集和整理《客人意見反饋表》,進行分析,提出改進意見,第二天早晨報送總經(jīng)理。

　　6、負(fù)責(zé)建立酒店質(zhì)量管理和質(zhì)量檢查檔案。

　　7、負(fù)責(zé)每年衛(wèi)生許可證的辦理。

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　沖壓質(zhì)檢員崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)對外協(xié)件的來料檢驗，防止不合格的物料流入生產(chǎn)線。核對送貨單，查看物料有無產(chǎn)品標(biāo)識，確認(rèn)其名稱、數(shù)量、規(guī)格，按MIL-STD-105E普通檢驗水平進行單次抽樣。

　　2、當(dāng)天來料在無特殊情況下當(dāng)天檢驗完畢。檢驗完畢的物料做好相應(yīng)的來料檢驗記錄：合格的則進倉;需特采的物料要經(jīng)主管確認(rèn)、經(jīng)理審核后才可以特采，并做好相應(yīng)的標(biāo)識;不合格的置于不合格品區(qū)域，對檢驗不合格的材料及時上報，經(jīng)主管確認(rèn)、經(jīng)理審核后根據(jù)最終處理結(jié)果將異常報告送相關(guān)部門。

　　3、所有的來料必須根據(jù)來料檢驗標(biāo)準(zhǔn)、樣板及圖紙進行檢驗，質(zhì)檢員必須妥善保管好自己的樣板及圖紙資料。

　　4、公正、公平的對待各供應(yīng)商的物料檢驗結(jié)果，及時反饋給相關(guān)部門;尊重供應(yīng)商，禮貌待人，樹立良好的公司形象。

　　5、負(fù)責(zé)對注塑車間的半成品質(zhì)量檢驗，做好平時的.巡檢以及記錄;杜絕不合格的半成品進倉或流入安裝車間。

　　6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)產(chǎn)品或半成品進行首件檢驗，檢驗合格后，才可正常生產(chǎn);如檢驗不合格，要求安裝車間進行改善合格方可繼續(xù)生產(chǎn)，并做好首件檢查記錄。對生產(chǎn)各工序產(chǎn)品品質(zhì)狀況進行巡回檢查能及記錄。

　　7、上班時間不可以做與工作無關(guān)的事情，不得遲到、早退及曠工。

　　8、完成上級交辦的其他事項。

　　沖壓質(zhì)檢員崗位職責(zé) 篇8

　　培訓(xùn)質(zhì)檢經(jīng)理崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1.公司培訓(xùn)體系的建立及完善工作。

　　2.公司日常公共培訓(xùn)的計劃、實施，部門培訓(xùn)的督導(dǎo)。

　　3.協(xié)助建立完善項目酒店培訓(xùn)管理體系。

　　4.負(fù)責(zé)項目酒店整體質(zhì)量檢查，并對各職能部門進行全面的督導(dǎo)、協(xié)調(diào)。

　　5.建立質(zhì)檢體系，質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量檢查制度，采用常規(guī)檢查、抽查、專項檢查和暗訪的方式安排實施。

　　6.收集整理質(zhì)檢信息，進行分析后提出改進意見及方案。

　　7.完成相關(guān)培訓(xùn)，考核和日常管理工作。

　　8.有權(quán)對一般只來那個事故及時給予糾正和處理。

　　9.根據(jù)公司發(fā)展要求，負(fù)責(zé)編制并遞交相關(guān)工作報告，如工作計劃、工作總結(jié)、相關(guān)培訓(xùn)等材料。

　　10.協(xié)助集團進行雅閣學(xué)院發(fā)展規(guī)劃及實施、渠道開發(fā)、院校關(guān)系及相關(guān)企業(yè)關(guān)系維護。

　　11.完成公司指派的其它工作。

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科以上文化程度，有五年以上國際品牌星級酒店或酒店管理公司同崗位人力資源管理工作經(jīng)驗。

　　2.熟悉國家勞動法規(guī)和部門的行政等相關(guān)規(guī)章法規(guī)。

　　3.優(yōu)秀的人品和價值觀，具有一定的親和力。

　　4.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強。

　　5.有較強的團隊凝聚力，實施執(zhí)行的'能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　6.善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力。

　　7.靈活性和變通性，優(yōu)秀的處理突發(fā)任務(wù)的能力。

　　8.身體素質(zhì)良好，無重大繼發(fā)性疾病，能承受緊張、高效工作節(jié)奏，適應(yīng)因公出差需要。

　　沖壓質(zhì)檢員崗位職責(zé) 篇9

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，準(zhǔn)備好相關(guān)的檢測用具，與生產(chǎn)同步進行檢驗。

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的首檢確認(rèn)、巡檢，并進行記錄。

　　3、負(fù)責(zé)車間員工質(zhì)量首件檢、巡檢、標(biāo)識執(zhí)行的監(jiān)督以及質(zhì)量意識的培訓(xùn)和提高；

　　4、負(fù)責(zé)不合格品的管控，標(biāo)識、隔離、統(tǒng)計、分析、處理；

　　5、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)傳遞，統(tǒng)計、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，跟蹤需要整改的問題進程和效果至問題關(guān)閉。

　　6、參與質(zhì)量事故調(diào)查，分析質(zhì)量事故原因，落實責(zé)任，跟蹤監(jiān)督責(zé)任部門執(zhí)行和效果驗證。

　　7、負(fù)責(zé)根據(jù)《質(zhì)量管理規(guī)定》實施相應(yīng)的監(jiān)督，并上報品質(zhì)主任；

　　8、負(fù)責(zé)檢查和糾正現(xiàn)場不合格品要求的作業(yè)方法和作業(yè)行為。

　　9、負(fù)責(zé)檢查落實車間各項影響過程/產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)制度及工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況檢查工作。

　　10、負(fù)責(zé)檢查共用計量器具的使用有效期。

　　11、負(fù)責(zé)制程問題反饋處理，及協(xié)助客訴等質(zhì)量問題的分析整改和跟進落實。

　　12、負(fù)責(zé)新品、試�；蛟O(shè)計變更后首件的評審確認(rèn)等；

　　13、參與工藝驗證和關(guān)鍵特殊工序的'過程確認(rèn)。

　　14、車間轉(zhuǎn)序品管理，監(jiān)督車間產(chǎn)品的轉(zhuǎn)序的流向、存放管理，對物品進行定置定位管理。

　　15、產(chǎn)品跟蹤卡狀態(tài)的監(jiān)督管理，并簽字確認(rèn)，做好可追溯性的管理。

　　沖壓質(zhì)檢員崗位職責(zé) 篇10

　　1、根據(jù)相關(guān)文件要求完善生產(chǎn)過程品質(zhì)控制流程，對生產(chǎn)線過程質(zhì)量進行有效監(jiān)控，確保生產(chǎn)過程受控、各項工藝指標(biāo)達標(biāo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量和人員安全；

　　2、維護公司的質(zhì)量管理體系，保證向客戶提供合格和滿意的產(chǎn)品；

　　3、從流程控制的角度進行生產(chǎn)線的過程控制巡查，關(guān)鍵控制點的`驗證確認(rèn)，識別生產(chǎn)線存在的質(zhì)量問題和隱患，推動改善，確保過程控制各工藝控制的有效性和產(chǎn)品質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)組織對品控員及生產(chǎn)員工的質(zhì)量技能及質(zhì)量意識培訓(xùn)，以及質(zhì)量技能考核；

　　5、組織生產(chǎn)制程能力及質(zhì)量失效成本分析、關(guān)鍵控制點（CCP點）的驗證和回顧，推動專項問題改善，預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生；

　　6、負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)GMP/6S整合推行，實施日常GMP/6S檢查和推動全廠GMP改善；

　　7、負(fù)責(zé)落實公司蟲害控制管理，每月進行趨勢評估分析，與供應(yīng)商共同制定方案并跟進改善效果，保證蟲害控制符合工廠GMP要求；

　　8、執(zhí)行質(zhì)量改善工作，收集及識別質(zhì)量改善點，啟動質(zhì)量改善行動，跟進、統(tǒng)計并輸出質(zhì)量改善活動的結(jié)果，評價并輸出標(biāo)準(zhǔn)化；

　　9、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全制度，做好本崗位安全的自檢工作，發(fā)現(xiàn)并及時反映安全隱患，避免發(fā)生安全問題及事故；

　　10、積極參與績效管理工作，執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制，盡量減少水、電、日常辦公用品及試驗用品的損耗，努力提高本崗位的績效。

　　沖壓質(zhì)檢員崗位職責(zé) 篇11

　　質(zhì)檢部經(jīng)理

　　1、根據(jù)訂單及總計劃表,編制工作計劃、安排、分配任務(wù)至各質(zhì)檢員;

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司生產(chǎn)要求的質(zhì)量控制程序、檢驗標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定,對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗,并做出正確的合理的判斷,并提出合理化的建議;

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)員和客戶對訂單的要求,合理調(diào)配下屬質(zhì)檢人員的工作任務(wù),檢查和落實每個訂單質(zhì)量控制和檢驗工作;

　　4、掌握各單生產(chǎn)進度及品質(zhì)要求,配合生產(chǎn)部、國貿(mào)部確保大貨按期出貨;

　　5、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)和督促下屬做好對供應(yīng)商的質(zhì)量控制與初、中、尾三期的檢驗工作;

　　6、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品出現(xiàn)影響較大的.質(zhì)量問題時,按規(guī)定督促供應(yīng)商組織、分析、整改,并跟蹤驗證所采取的糾正和預(yù)防措施的效果;

　　7、定期組織部門內(nèi)部溝通會,做好相關(guān)信息的傳遞與對質(zhì)檢人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,服裝、紡織相關(guān)專業(yè),服裝行業(yè)質(zhì)檢工作5年以上,帶團隊人員在10人以上者優(yōu)先錄用;

　　2、熟悉各類服裝版型及加工工藝,擅于服裝生產(chǎn)節(jié)點質(zhì)量監(jiān)控,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

　　3、能較為熟練的運用品質(zhì)管理工具和方法對品質(zhì)問題進行分析和預(yù)控,發(fā)生質(zhì)量問題時較好的品質(zhì)改善的提案能力。;

　　3、能與客戶、供應(yīng)商、車間現(xiàn)場都保持良好的溝通與交流,熟練使用常用辦公軟件;

　　4、責(zé)任心強,抗壓性強、面對問題能快速反應(yīng)。

　　沖壓質(zhì)檢員崗位職責(zé) 篇12

　　1、根據(jù)訂單及總計劃表,編制工作計劃、安排、分配任務(wù)至各質(zhì)檢員;

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司生產(chǎn)要求的質(zhì)量控制程序、檢驗標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定,對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗,并做出正確的合理的判斷,并提出合理化的建議;

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)員和客戶對訂單的要求,合理調(diào)配下屬質(zhì)檢人員的工作任務(wù),檢查和落實每個訂單質(zhì)量控制和檢驗工作;

　　4、掌握各單生產(chǎn)進度及品質(zhì)要求,配合生產(chǎn)部、國貿(mào)部確保大貨按期出貨;

　　5、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)和督促下屬做好對供應(yīng)商的質(zhì)量控制與初、中、尾三期的檢驗工作;

　　6、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品出現(xiàn)影響較大的質(zhì)量問題時,按規(guī)定督促供應(yīng)商組織、分析、整改,并跟蹤驗證所采取的糾正和預(yù)防措施的`效果;

　　7、定期組織部門內(nèi)部溝通會,做好相關(guān)信息的傳遞與對質(zhì)檢人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,服裝、紡織相關(guān)專業(yè),服裝行業(yè)質(zhì)檢工作5年以上,帶團隊人員在10人以上者優(yōu)先錄用;

　　2、熟悉各類服裝版型及加工工藝,擅于服裝生產(chǎn)節(jié)點質(zhì)量監(jiān)控,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

　　3、能較為熟練的運用品質(zhì)管理工具和方法對品質(zhì)問題進行分析和預(yù)控,發(fā)生質(zhì)量問題時較好的品質(zhì)改善的提案能力。;

　　3、能與客戶、供應(yīng)商、車間現(xiàn)場都保持良好的溝通與交流,熟練使用常用辦公軟件;

　　4、責(zé)任心強,抗壓性強、面對問題能快速反應(yīng)。

　　沖壓質(zhì)檢員崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé):

　　1、熱愛本職工作,維護公司及客戶的利益,對所管的工程項目的工期、質(zhì)量(含材料質(zhì)量)、安全、以及工地形象等工作負(fù)責(zé),全面做好為客戶的服務(wù)工作

　　2、工程開工后,根據(jù)圖紙了解整個工程的施工概況,對施工質(zhì)量技術(shù)及安全技術(shù)進行交底

　　3、質(zhì)檢人員不少于每三天必須到工地一次,對所管的工程進度及施工情況全面掌握,對工程質(zhì)量、材料質(zhì)量以及服務(wù)質(zhì)量等等進行監(jiān)督、檢查、跟蹤整改。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋解決

　　4、認(rèn)真填寫每天的'質(zhì)檢工作記錄,真實的反應(yīng)問題,把典型的問題反映到工程部并提出整改意見

　　5、做好與客戶及公司內(nèi)部各部門的溝通,找出對施工不相符合的地方,避免問題的發(fā)生,一切以客戶為中心,做好本職工作

　　任職要求:

　　1、年齡35-45歲,會駕駛,室內(nèi)設(shè)計,裝飾裝飾,建筑工程相關(guān)專業(yè),有經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有3年以上家裝裝飾工程監(jiān)理或工程管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握裝飾規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能做尺寸測量,讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計算工程量,了解施工及驗收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;

　　4、對施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識;

　　5、責(zé)任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力;

　　沖壓質(zhì)檢員崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)檢組各項規(guī)章制度,包括服務(wù)質(zhì)量獎懲條例、質(zhì)檢員排班制度等;

　　2、能夠根據(jù)公司發(fā)展方向制定服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn),并不斷優(yōu)化完善;

　　3、負(fù)責(zé)對日/周/月監(jiān)控數(shù)據(jù)進行分析,有業(yè)務(wù)敏感度,發(fā)現(xiàn)質(zhì)檢數(shù)據(jù)的批量性問題,業(yè)務(wù)熱點問題并主動進行反饋優(yōu)化,有風(fēng)險管控意識,及問題閉環(huán)意識;

　　4、對質(zhì)檢專員的日常工作進行指導(dǎo),基于績效目標(biāo)和case,點對面實施輔導(dǎo),并制定跟進計劃,確保改進效果;

　　5、通過校準(zhǔn),復(fù)檢結(jié)果發(fā)現(xiàn)質(zhì)檢專員的改善點,并且能夠制定相應(yīng)的改善方案,有針對性的輔導(dǎo)和培訓(xùn)計劃;

　　6、以用戶為中心,有擔(dān)當(dāng)感,點對點解決和應(yīng)對疑難問題

　　任職要求:

　　1、1年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;

　　2、具有一定的'分析問題及數(shù)據(jù)分析能力,良好的客戶敏感度、良好的服務(wù)意識;

　　3、熟練操作office,excel等辦公應(yīng)用軟件,具備較強數(shù)據(jù)分析能力和呈現(xiàn)能力;

　　4、具有呼叫中心從業(yè)經(jīng)歷或基層管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、具備較強的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強,善于分析問題;具備良好的學(xué)習(xí)能力、理解能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力以及抗壓力

　　6、對質(zhì)量保證要有自己的一套管理方法,能快速發(fā)現(xiàn)問題,靈活的處理方式推動解決

　　7、了解呼叫中心行業(yè)背景基本知識者優(yōu)先

　　沖壓質(zhì)檢員崗位職責(zé) 篇15

　　1、生產(chǎn)任務(wù)分配：

　�。�1）向本班生產(chǎn)工人布置生產(chǎn)任務(wù)，提出相關(guān)技術(shù)要求和質(zhì)量要求，主持班前例會。

　�。�2）總結(jié)當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的完成情況，發(fā)現(xiàn)重大問題并及時研究解決，主持班后會議。

　　2、生產(chǎn)現(xiàn)場指揮

　�。�1）按生產(chǎn)任務(wù)對本班生產(chǎn)進行現(xiàn)場指揮，保證完成生產(chǎn)定額；

　�。�2）監(jiān)督、檢查本班各項工作，做好生產(chǎn)進度和本班各項工作的檢查；

　�。�3）對本班生產(chǎn)和產(chǎn)品進行巡檢，搞好過程控制，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；

　�。�4）搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理。

　　3、班組物料控制

　�。�1）負(fù)責(zé)對本班內(nèi)原輔材料的領(lǐng)取、退庫工作。

　�。�2）對生產(chǎn)中物料的使用情況及不良品進行控制。

　�。�3）對班中內(nèi)產(chǎn)成品的入庫情況進行管理。

　　4、過程質(zhì)量控制

　�。�1）嚴(yán)格按照工藝文件及圖紙施工

　　（2）強化職工質(zhì)量意識的教育

　�。�3）保證生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制

　　5、加強工藝革新

　�。�1）負(fù)責(zé)對本班組工裝的添置和革新，減輕勞動強度，提高工作效率。

　　（2）增產(chǎn)節(jié)支，合理使用水、電、氣。

　　6、班組生產(chǎn)記錄

　�。�1）記錄好員工崗位分布情況。

　　（2）實時記錄各工序的產(chǎn)量，做好班中生產(chǎn)量的'統(tǒng)計工作。

　�。�3）作好耗材記錄。

　　7、其它工作

　　（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系。

　　（2）及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，匯報班組生產(chǎn)情況。

　�。�3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

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