教務總監(jiān)崗位職責(3篇)
在不斷進步的時代，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的教務總監(jiān)崗位職責(3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
教務總監(jiān)崗位職責(3篇)1
1、服從主任工作安排,密切配合教務主任開展各項管理工作,當好上司得力助手,對上級負責;
2、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;
3、做好日常工作規(guī)劃,并及時和上級領導做好匯報和溝通工作;
4、安排教務主任日常事宜(生活安排及工作安排);
5、能夠迅速熟教務主任日常工作習慣,協(xié)助領導負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
6、協(xié)助教務主任監(jiān)督咨詢部直屬人員工作;
7、負責提前安排客戶并在必要時接待客戶等工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,行政管理或相關工作經驗者優(yōu)先考慮,年齡在18歲--35歲;
2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有一年年及以上行政助理的工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;
4、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網絡知識;
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力;
6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力。
7、應屆畢業(yè)生也可。
8.純文職崗位無銷售性質。
教務總監(jiān)崗位職責(3篇)2
教務總監(jiān)崗位職責:
1、根據公司戰(zhàn)略,制定教學服務部戰(zhàn)略規(guī)劃,主持管理教學服務部的工作
2、制定并貫徹執(zhí)行公司教學服務計劃和標準,協(xié)調本部門與其它部門的.銜接工作
3、督促教學服務部完成簽約學員日常的學習管理和監(jiān)督反饋工作
4、全面培整養(yǎng)及提升教務人員體素質,全面實現(xiàn)績效考核
5、完成上級領導安排的其他相關工作
任職要求:
1、本科以上學歷,三年以上教育培訓行業(yè)教務管理經驗
2、具備良好的領導能力,有很強的執(zhí)行力,擅長下屬員工的培養(yǎng)
3、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力
4、良好的決策判斷能力和計劃組織能力、出色的管理能力
5、有快速應變能力,應對突發(fā)事件,有快速應變能力
6、英語6級崗位職責:
1、根據公司戰(zhàn)略,制定教學服務部戰(zhàn)略規(guī)劃,主持管理教學服務部的工作
2、制定并貫徹執(zhí)行公司教學服務計劃和標準,協(xié)調本部門與其它部門的銜接工作
3、督促教學服務部完成簽約學員日常的學習管理和監(jiān)督反饋工作
4、全面培整養(yǎng)及提升教務人員體素質,全面實現(xiàn)績效考核
5、完成上級領導安排的其他相關工作
任職要求:
1、本科以上學歷,三年以上教育培訓行業(yè)教務管理經驗
2、具備良好的領導能力,有很強的執(zhí)行力,擅長下屬員工的培養(yǎng)
3、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力
4、良好的決策判斷能力和計劃組織能力、出色的管理能力
5、有快速應變能力,應對突發(fā)事件,有快速應變能力
6、英語6級
教務總監(jiān)崗位職責(3篇)3
教學/教務總監(jiān)北京極客晨星科技發(fā)展有限公司北京極客晨星科技發(fā)展有限公司,極客晨星,極客晨星崗位職責:
1、根據公司戰(zhàn)略,制定教學部戰(zhàn)略規(guī)劃,主持管理教學部的工作;
2、制定并貫徹執(zhí)行公司教學計劃和標準,協(xié)調本部門與其它部門的銜接工作;
3、教學教務體系搭建,本地與外地教師團隊招聘與培訓;
4、教師團隊日常工作安排與管理;
5、制定并執(zhí)行團隊激勵考核方案,做到精細化管理;
6、帶領教師團隊完成公司教學質量與轉化的目標。
任職要求:
1、本科以上學歷,五年年以上教育培訓行業(yè)教務管理經驗。
2、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和團隊管理能力、良好的演講能力。
3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
4、熟練使用辦公軟件,可制作課件。
5、具有正確的人生觀,價值觀,為人正直,誠實守信。
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