行政部門(mén)崗位職責(zé)（精選10篇）
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的行政部門(mén)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
行政部門(mén)崗位職責(zé) 篇1
1、全面管理廣州公司的行政人事工作；
2、根據(jù)公司各部門(mén)的招聘需求，擬定招聘方案、組織實(shí)施招聘活動(dòng)并完成招聘目標(biāo)；
3、完善組織發(fā)展及骨干團(tuán)隊(duì)管理體系，實(shí)施骨干團(tuán)隊(duì)選用育留、人才儲(chǔ)備、人才關(guān)懷；
4、完善、監(jiān)督公司績(jī)效管理體系，建立公司績(jī)效工作的后續(xù)跟蹤、評(píng)估、分析與優(yōu)化工作；
5、負(fù)責(zé)其他相關(guān)人事制度、流程的`制定及優(yōu)化；
6、負(fù)責(zé)行政管理工作。
行政部門(mén)崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)公司分部員工入離轉(zhuǎn)調(diào)以及勞動(dòng)合同簽訂等手續(xù)辦理，管理分部公司員工檔案及對(duì)接總部事宜；
2、負(fù)責(zé)分部招聘事宜的`執(zhí)行與對(duì)接工作；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤、社保以及公積金等事物對(duì)接；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督日�？记诩捌渌芾碇贫鹊膱�(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)日常行政管理及接待工作，辦公用品的采購(gòu)以及發(fā)放；
6、負(fù)責(zé)員工差旅費(fèi)用申請(qǐng)、審核和報(bào)銷(xiāo)工作；
7、協(xié)助開(kāi)展本部門(mén)內(nèi)部的日常行政管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
行政部門(mén)崗位職責(zé) 篇3
1、完成并推動(dòng)落地公司行政管理規(guī)劃及年度計(jì)劃；
2、搭建并推動(dòng)落地公司整體制度管理及流程體系，負(fù)責(zé)公司總體制度/流程體系建設(shè)與完善；
3、搭建公司會(huì)議管理體系并推動(dòng)核心會(huì)議結(jié)果落地；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理與安防相關(guān)工作，確保職場(chǎng)整潔、安全、有序；
5、主導(dǎo)公司的`裝修設(shè)計(jì)項(xiàng)目，推進(jìn)工程進(jìn)度保質(zhì)保量完成，并負(fù)責(zé)公司的整體搬遷工作；
6、管控行政費(fèi)用預(yù)算，控制公司各項(xiàng)行政事務(wù)成本；
7、組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作；
7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等的日常管理；
8、規(guī)劃各類(lèi)行政福利，組織相關(guān)文化互動(dòng)，活躍公司氛圍。
行政部門(mén)崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待，電話的'接聽(tīng)、信息傳達(dá)，快遞收發(fā)；
2、負(fù)責(zé)職場(chǎng)管理，包括會(huì)議室安排、茶歇室使用等；
3、協(xié)助人事完成公司員工出勤記錄的提報(bào)及匯總；
4、信息的及時(shí)更新存檔并進(jìn)行匯總，對(duì)接相關(guān)政府行政部門(mén)。
5、其他相關(guān)人事協(xié)助工作。
行政部門(mén)崗位職責(zé) 篇5
1、領(lǐng)導(dǎo)在杭日常工作：工作與會(huì)議安排。
2、領(lǐng)導(dǎo)在杭的`生活服務(wù)和飲食起居安排。
3、領(lǐng)導(dǎo)外出差旅安排：根據(jù)出差計(jì)劃合理安排行程，負(fù)責(zé)訂票、住宿、接送車(chē)輛的安排；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)出行各準(zhǔn)備事項(xiàng)。
4、商務(wù)接待與安排：根據(jù)客人情況和來(lái)訪目的，定制化和差異化策劃接待方案，協(xié)調(diào)公司各方資源，組織落實(shí)接待中有關(guān)參觀、宴請(qǐng)等工作，實(shí)現(xiàn)公司接待目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政部門(mén)崗位職責(zé) 篇6
1、根據(jù)公司招聘計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布，甄選、篩選簡(jiǎn)歷、進(jìn)行電話邀約、面試等相關(guān)工作；
2、建立及完善人事檔案資料，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、備案等；辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)人事行政規(guī)章制度的.建立與實(shí)施，健全公司人力資源制度建設(shè)；
4、統(tǒng)計(jì)每月員工考勤，對(duì)辦公用品、固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、采購(gòu)、保管及發(fā)放；
7、負(fù)責(zé)開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)；
8、協(xié)助部門(mén)主管管理日常行政事務(wù)，組織企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃安排公司各項(xiàng)集體活動(dòng)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
行政部門(mén)崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、登記；
2、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶，及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)；
3、負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)工作，公司信件、快遞的領(lǐng)取與簽收，并做好登記；
4、負(fù)責(zé)審核客戶材料，記錄并匯總；
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計(jì)匯總工作；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
行政部門(mén)崗位職責(zé) 篇8
1、接待、登記來(lái)訪客戶；快遞、文件收發(fā)等；
2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、庫(kù)存管理，及各類(lèi)辦公設(shè)備的'運(yùn)營(yíng)和維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等行政事務(wù)性工作；
4、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、接待安排；
5、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
行政部門(mén)崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)訪客的登記、接待、引見(jiàn)，保持良好的禮節(jié)禮貌；
3、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題，提供常規(guī)的非保密信息；
4、協(xié)助日常校辦學(xué)員事務(wù)，如學(xué)員簽到，學(xué)員接待，玩具整理等；
5、協(xié)助行政部門(mén)完成公司其他行政類(lèi)事務(wù)，如采購(gòu)及表格處理；
6、協(xié)助執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的.考勤記錄匯總、監(jiān)督員工打卡；
7、完成上級(jí)主管的交辦的其他工作安排。
行政部門(mén)崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)文檔管理工作，包括收發(fā)及存檔等；
2、負(fù)責(zé)行政類(lèi)固定資產(chǎn)管理工作；
3、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)證件的`注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)；
4、完成后勤相關(guān)事務(wù)的辦理工作；
5、負(fù)責(zé)組織公司各類(lèi)活動(dòng)及協(xié)助各部門(mén)活動(dòng)；
6、協(xié)助行政部門(mén)相關(guān)事務(wù)性工作；
7、完成上級(jí)安排的其他工作。
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