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調(diào)度信息員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編精心整理的調(diào)度信息員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
第1條全面負(fù)責(zé)各級(jí)管理干部下井記錄匯總，并提出處理意見(jiàn)，認(rèn)真遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條組織編制礦井安全檢查月度、季度、年度計(jì)劃，保證安全檢查的經(jīng)常性。
第3條參加審查采掘工作面作業(yè)規(guī)程、安技措計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃以及安全隱患的各種處理措施。
第4條負(fù)責(zé)全礦范圍內(nèi)的上崗安全監(jiān)督檢查。
第5條要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決不安全隱患問(wèn)題，并督促整改有關(guān)的安全隱患問(wèn)題，并向安全部長(zhǎng)匯報(bào)提出處理意見(jiàn)。
第6條協(xié)助部長(zhǎng)、工會(huì)主席抓好群防群治工作。
第7條認(rèn)真匯總各級(jí)管理人員下井紀(jì)錄，并妥善保存。
第8條監(jiān)督好各單位工前會(huì)的召開(kāi)時(shí)間，對(duì)上井人員有異常時(shí)要立即查明原因匯報(bào)。
第9條不得私自脫崗、空崗，班中喝酒、睡覺(jué)。
第10條嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，存在的問(wèn)題和待處理的隱患問(wèn)題要當(dāng)面記錄，交接清楚。
第11條加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，搞好室內(nèi)衛(wèi)生，定期登載黑板報(bào)。
第12條必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行值班值崗制度，狠反“三違”，月底報(bào)好各種報(bào)表。
第13條監(jiān)督檢查各生產(chǎn)單位班前會(huì)、班后會(huì)，凡是因監(jiān)督檢查不利，信息員負(fù)直接責(zé)任。
第14條對(duì)各級(jí)管理干部上下井考勤不真不實(shí)，胡亂編造的，負(fù)直接責(zé)任。
第15條對(duì)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。不及時(shí)傳達(dá)的，信息員負(fù)重要責(zé)任。
第16條對(duì)地面分管范圍，安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)失誤，信息員負(fù)直接責(zé)任，并給予一定的處罰。
第17條對(duì)“三違”指標(biāo)完不成，工作干不好，月底報(bào)表不準(zhǔn)確，負(fù)直接責(zé)任，并給予一定的處罰。
第18條凡是班中脫崗、空崗，班中喝酒、睡崗的，信息員負(fù)直接責(zé)任，并給予一定的處罰。
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