工段長崗位職責(3篇)

　　在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的工段長崗位職責(3篇)，希望對大家有所幫助。

工段長崗位職責(3篇)1

　　組織召開每周生產例會，傳達公司的政廠規(guī)及上一周的.生產情況。

　　組織召開班前會，提警員工生產中注意安全，檢查勞保佩戴情況。

　　組織召開各工序生產事故分析例會。

　　組織本工段人員完成下達的臨時任務。

　　對上個月的生產情況計劃下月的生產目標。

　　每日上班對各工序生產任務進行了解，對上班的生產情況進行詢問，合理安排本工段各工序的生產任務。

　　班中巡檢時注意各員工的工作狀態(tài)，及安全隱患，再次提醒版中工作時應注意事項。 對各工序的特殊鋼種及規(guī)格時，提醒生產時注意，避免生產錯誤。

　　注意班中人員勞動紀律，禁止亂串崗、脫崗、睡崗。

　　班中對各工序設備進行巡檢，做到提前發(fā)現。

　　對本工段人員進行分配獎金，實行多勞多得原則。

　　對各工序設備衛(wèi)生及現場衛(wèi)生進行督促檢查，做到班班交接。

　　負責協(xié)調各工序人員使其做到合理分配。

　　對生產部下達的各項工作積極、努力地完成。

　　聽從指揮，做好本崗工作。

工段長崗位職責(3篇)2

　　1、管理生產現場，使現場生產有序，高效，逐漸降低成本，解決生產中出現的各類問題。管理車間設備和設施，保障設備完好可用，協(xié)助工程設備部進行設備的`安裝、調試、驗證，正確地使用設備設施，及時維護、清潔，保證操作安全和生產的順利實施。

　　2、根據生產進度需要和生產實際狀況，合理有效調度人員和設備設施;持續(xù)改進現場，保持環(huán)境整潔，定員定崗，進行相應的人員培訓和考核。

　　3、對生產現場設施和設備的狀態(tài)，安全性和可靠性進行不斷優(yōu)化和改進，保證產品質量和現場安全，提高生產效率。

　　4、掌控車間生產狀況，熟知生產工藝安全隱患，確保工藝安全，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，發(fā)現問題及時匯報并主動解決。

　　5、編制車間各類生產設備的操作指導書并組織對操作人員的有效培訓。審核調試記錄、試生產記錄、批記錄、清洗記錄等各類生產文件。

　　6、促進團隊協(xié)作，積極和研發(fā)，倉庫，檢測等相關人員溝通，保證項目生產的順利進行。

　　7、熟練掌握車間生產各類異常情況的程序和處理方法，按照程序對車間生產現場的異常情況進行判斷，分析并協(xié)調處理和匯報。

工段長崗位職責(3篇)3

　　職責描述:

　　1.負責生產運行調度和協(xié)調,安排生產計劃,匯報生產進度;

　　2.根據質量體系和技術文件的要求,組織實施并督促檢查各班執(zhí)行情況,對于發(fā)現的'問題及時處理、反饋。確保質量體系和技術文件的要求處于有序運行;

　　3.根據設備操作規(guī)程和維護保養(yǎng)的要求,組織實施并督促、檢查各班設備正確操作執(zhí)行情況及維護保養(yǎng)情況,對發(fā)現的問題及時處理。確保設備處于良好運行狀態(tài);

　　4.根據生產現場“6s”和精益生產項目的要求,組織實施并督促檢查各班執(zhí)行情況,確保各項工作處于良好受控狀態(tài)。

　　5.根據培訓計劃及崗位需要,擬訂相關培訓計劃,并根據實際需要培訓下屬員工,確保員工素質、技能的不斷提升;

　　6.落實安全責任制,及時檢查、排查、整改安全隱患,確保安全生產。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷,機械相關專業(yè);

　　2.5年以上制造廠生產工段長工作經驗;

　　3.熟悉熱鍛工藝、設備、產線建設相關知識,能獨立開展生產管理工作。

　　4.具備管理經驗、領導能力較強、執(zhí)行力較強、良好的溝通表達能力。5.能運用office辦公軟件。

　　6.良好的溝通能力、解決問題能力、團隊協(xié)作能力、組織規(guī)劃能力、領導力等。

　　7.吃苦耐勞,工作態(tài)度積極樂觀,認真負責,勤奮好學。

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