專管員崗位職責(zé)

時間：2022-09-29 15:21:26 崗位職責(zé) 我要投稿

專管員崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的專管員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

專管員崗位職責(zé)

專管員崗位職責(zé)1

　　崗位要求:

　　1、金融、營銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、年齡22—45歲之間,身體健康,相貌品行端正,具有進(jìn)取精神;

　　3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際溝通能力、業(yè)務(wù)開拓能力;

　　4、具備銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對與公司合作的簽約銀行支行、分理處進(jìn)行有效溝通和維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)對銀行柜員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)追蹤及激勵推動等。

專管員崗位職責(zé)2

　　1.在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家經(jīng)濟(jì)合同法規(guī)、公司經(jīng)濟(jì)合同管理制度有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具體經(jīng)濟(jì)合同管理實(shí)施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)對外簽訂重大經(jīng)濟(jì)合同的起草準(zhǔn)備、參與談判和初審工作，嚴(yán)格掌握簽約標(biāo)準(zhǔn)和程序，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　3.對公司內(nèi)部模擬法人獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，提出適用經(jīng)濟(jì)合同文本和實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)基層人員。

　　4.負(fù)責(zé)不斷追蹤部門合同履約完成情況，并督促其如期兌現(xiàn)，匯總公司合同執(zhí)行總體情況，提出有關(guān)工作報告和統(tǒng)計報表，并就存在的`問題提出相應(yīng)建議。

　　5.認(rèn)真研究合同法規(guī)和法院判例，對公司的合同糾紛和涉訟提供解決的參考意見。

　　6.負(fù)責(zé)做好公司正本的登記歸檔工作，建立合同臺賬管理，保管好合同專用章。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，不得擅自在合同上蓋章。

　　7.控制合同副本或復(fù)印件的傳送范圍、保守公司商業(yè)機(jī)密。

　　8.完成財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。