企業(yè)金融崗位職責(zé)
在不斷進步的社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的企業(yè)金融崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
企業(yè)金融崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、開拓并營銷各類企業(yè)客戶,包括但不限于上市公司,央企財務(wù)公司,大中型民營企業(yè),創(chuàng)業(yè)型公司,各類私募公司等;
2、深入了解客戶需求,促成與客戶的各類業(yè)務(wù)合作,包括但不僅限于資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)、固定收益產(chǎn)品,二級市場產(chǎn)品,消費金融產(chǎn)品等;
3、與產(chǎn)品部門、資本市場部門以及各中后臺部門保持良好合作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;
2、三年以上銀行、信托、證券或各類公募/私募基金等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,對公業(yè)務(wù)過往業(yè)績優(yōu)異;
3、了解金融市場、具備優(yōu)良的企業(yè)資金資源者優(yōu)先;有高凈值人群理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗且業(yè)績優(yōu)秀者亦可;
4、具有較強的溝通能力、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力。
企業(yè)金融崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、規(guī)劃區(qū)域企業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展方向,把握市場動態(tài),制定發(fā)展規(guī)劃;
2、引導(dǎo)區(qū)域下轄團隊拓展企業(yè)金融業(yè)務(wù),完成全年企業(yè)金融業(yè)務(wù)目標(biāo),提升企業(yè)金融業(yè)務(wù)占比;
3、重點為上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)、新三板企業(yè)或行業(yè)內(nèi)其他知名企業(yè)等量身定做理財產(chǎn)品,提供資產(chǎn)配置方案;
4、負責(zé)企業(yè)金融業(yè)務(wù)專業(yè)人才隊伍組建、管理和培訓(xùn)工作,以及與總部、分公司的溝通協(xié)調(diào)工作。
5、負責(zé)梳理和規(guī)范涉及區(qū)域的企業(yè)金融業(yè)務(wù)審批流程,保證審批事項處理的效率和質(zhì)量,跟蹤、協(xié)調(diào)、推動相關(guān)事項的推進和完成。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有基金從業(yè)資格證書;
2、8年以上的金融行業(yè)工作經(jīng)驗,具有銀行、券商、同業(yè)等對公業(yè)務(wù)或機構(gòu)業(yè)務(wù)部門負責(zé)人及以上崗位任職經(jīng)歷;
3、熟悉銀行、信托和證券等金融業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;
4、具有優(yōu)秀的組織計劃及管理能力,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場洞察力和業(yè)務(wù)分析能力及風(fēng)險意識,能夠?qū)κ袌鰷?zhǔn)確的定位并有效應(yīng)對;
5、有全程負責(zé)大型項目運作的'成功案例,具有良好的行業(yè)資源或豐富的機構(gòu)客戶資源者優(yōu)先。
企業(yè)金融崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行公司商業(yè)保理市場拓展計劃,達成銷售指標(biāo);
2. 提供保理業(yè)務(wù)解決方案、商務(wù)洽談、合同簽訂及客戶關(guān)系之維持;
3.能夠及時掌握競爭對手及客戶的動態(tài)變化;
4.能妥善處理客戶要求,管理客戶期望;
5.能配合客戶開拓之需求出差。
崗位要求:
1.有核心企業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,有供應(yīng)鏈金融、貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2.具2年以上目標(biāo)行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗;
3.有有信貸財務(wù)分析基礎(chǔ)或保理業(yè)務(wù)、應(yīng)收賬款融資、貿(mào)易融資經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.語言表達和思維邏輯清晰、性格樂觀、能承受壓力;
5.具有較強的溝通能力、良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力;
6、有nfcc證書的優(yōu)先考慮。
企業(yè)金融崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1.負責(zé)制定本部門工作計劃,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊營銷客戶,維護客戶關(guān)系;
2.組織實施分行下達的營銷計劃,完成本部門業(yè)績?nèi)蝿?wù),監(jiān)督控制本部門業(yè)務(wù)風(fēng)險;
3.主持本部門各項日常管理事務(wù),定期組織工作研討培訓(xùn),識別并培養(yǎng)本部門內(nèi)的關(guān)鍵人才。
任職要求:
1.認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念;
2.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
3.熟悉佛山區(qū)域經(jīng)濟特點,市場營銷能力強,能夠指導(dǎo)團隊制定營銷規(guī)劃,并靈活運用產(chǎn)品組合營銷客戶;
4.具有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力,較強的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;
5.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
注:如您對職位感興趣,請到民生銀行官網(wǎng)進行投遞,謝謝!
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