服裝督導(dǎo)崗位職責(15篇)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的服裝督導(dǎo)崗位職責，希望能夠幫助到大家。

服裝督導(dǎo)崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、跟進每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準確性，及時性。

　　2、貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進配貨。

　　3、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。

　　4、對無電腦專柜每日進行銷售錄入，下單配貨，并核實其配貨數(shù)量與其銷售，庫存是否合理，進行正確下單。

　　5、到店檢查相關(guān)工作，隨時了解店鋪情況。

服裝督導(dǎo)崗位職責2

　�、�、根據(jù)每季的營銷教案，對員工進行營銷語言的培訓(xùn)，培訓(xùn)重點：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情;

　�、�、每次營銷、形象方案的培訓(xùn)講解;

　�、邸⒏鶕�(jù)專賣店操作規(guī)范，對員工進行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范;

　�、�、根據(jù)對案列的分析，培訓(xùn)講解，培養(yǎng)營銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力

服裝督導(dǎo)崗位職責3

　�、佟⒏鶕�(jù)營銷企劃案對各專賣店員工進行培訓(xùn);

　�、�、根據(jù)營銷企劃要求對店面進行布置;

　　③、活動期間充分調(diào)動各員工的積極性;

　　④、活動過程中密切關(guān)注進展情況，對存在的問題及時提出解決辦法;

　�、荨⑴浜纤�管轄物業(yè)活動，及時對店內(nèi)貨品進行調(diào)整，達到促進各店銷售的目的; ⑥、根據(jù)物業(yè)其它品牌推出的促銷活動，及時調(diào)整專賣店活動內(nèi)容，創(chuàng)造理想銷售業(yè)績。

服裝督導(dǎo)崗位職責4

　　1、監(jiān)督專賣店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。

　　2、監(jiān)督招募和人員保留活動，以維持適當?shù)腵人力，以使顧客滿意活動可熱烈專注的執(zhí)行。

　　3、監(jiān)督專賣店內(nèi)執(zhí)行新產(chǎn)品推出。

　　4、負責專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

　　5、舉行專賣店店長會議、服務(wù)員意見調(diào)查和溝通座談會。

　　6、監(jiān)督市場性的行銷活動以及全國性促銷活動。

　　7、確認專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準確性。

　　8、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。

　　9、監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。

　　10、協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作。

服裝督導(dǎo)崗位職責5

　　1、跟進每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的正確性、及時性。

　　2、貨品到貨信息、宣布到各店鋪并跟進配貨。

　　3、對逐日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對照剖析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其起因。

　　4、對無電腦專柜每日進行銷售錄入、下單配貨，并核實其配貨數(shù)目與其銷售、庫存是否公道，進行準確下單。

　　5、到店檢查相關(guān)工作，隨時懂得店鋪情況。

服裝督導(dǎo)崗位職責6

　　1、協(xié)助、指導(dǎo)店鋪的銷售工作開展，達成銷售目標;

　　2、監(jiān)管店鋪的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;

　　3、監(jiān)督、指導(dǎo)店鋪商品陳列，對店鋪進行技能、陳列等相關(guān)培訓(xùn)、激勵、評價和考核;

　　4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案;

　　5、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售能力。

服裝督導(dǎo)崗位職責7

　　1、懂店鋪/專賣店的營業(yè)流程，具有一定店務(wù)管理經(jīng)驗，有一定終端銷售經(jīng)驗，有敬業(yè)精神，有長期工作的穩(wěn)定性;

　　2、有商品陳列基礎(chǔ);

　　3、能隨時洞悉競爭品牌銷售策略，并提出合理的建議;

　　4、監(jiān)督終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;

　　5、定期巡鋪店鋪/專柜，收集終端店鋪/專柜的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案;

　　6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪/專柜促銷活動;

　　7、敢于挑戰(zhàn)，做事認真、負責，溝通能力強，有親和力;

服裝督導(dǎo)崗位職責8

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定公司年度培訓(xùn)計劃，對終端店長、導(dǎo)購進行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)；

　　2、負責終端的店鋪管理、店堂氛圍、面料知識、商品陳列、導(dǎo)購服務(wù)、櫥窗陳列、貨品銷售技巧的跟蹤指導(dǎo)工作；

　　3、協(xié)助公司舉辦導(dǎo)購、店長、經(jīng)銷商的集訓(xùn)工作；

　　4、按照裝修進度安排，規(guī)劃并跟蹤道具安裝情況，并進行裝修指導(dǎo)；

　　5、定期進行市場巡檢，給予經(jīng)銷商貨品陳列、貨品堆放、貨品整理、廣宣品的應(yīng)用等方面的指導(dǎo)，以提高經(jīng)銷商的終端管理能力。

服裝督導(dǎo)崗位職責9

　　1、負責支援店鋪的銷售工作。根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果和銷售業(yè)績，提出相應(yīng)的實地指導(dǎo)計劃或活動計劃，并組織實施。

　　2、負責新開店鋪開業(yè)各項工作。包括店鋪人員招聘、培訓(xùn)安排、貨品物料配置、上貨陳列的實際指導(dǎo)、銷售活動策劃及組織等，協(xié)助指導(dǎo)開業(yè)前準備事項;

　　3、負責新開店鋪銷售管理工作。確保新開店鋪日常的正常運營和經(jīng)營;跟進指導(dǎo)各類銷售活動的開展;全面掌握新開店鋪的銷售動態(tài)，提出應(yīng)對建議。

服裝督導(dǎo)崗位職責10

　　–負責組織終端營運管理監(jiān)督、指導(dǎo)工作

　　–負責組織終端市場的巡查、考評工作

　　–客戶新店開業(yè)籌備組織：圖紙設(shè)計審核、家具物料配發(fā)的跟蹤、“三證”資料的提供–負責組織新開終端網(wǎng)點的開業(yè)前的店堂裝修、貨柜安裝、貨品陳列、人員培訓(xùn)、開業(yè)促銷活動等的指導(dǎo)工作

服裝督導(dǎo)崗位職責11

　�、�、 根據(jù)每季的營銷教案，對員工進行營銷語言的培訓(xùn)，培訓(xùn)重點：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情;

　�、�、 每次營銷、形象方案的培訓(xùn)講解;

　　③、 根據(jù)專賣店操作規(guī)范，對員工進行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范; ④、 根據(jù)對案列的分析，培訓(xùn)講解，培養(yǎng)營銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力

服裝督導(dǎo)崗位職責12

　　1、負責公司貨品的規(guī)劃組合；

　　2、提供數(shù)據(jù)分析幫助研發(fā)制定全年開發(fā)計劃

　　3、負責貨品信息分析，及時為營銷部做出建議方案；

　　4、負責貨品調(diào)配、新品上市計劃的規(guī)劃；

　　5、負責制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調(diào)配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案

服裝督導(dǎo)崗位職責13

　　1、區(qū)域銷售目標管理：制定區(qū)域工作計劃、銷售目標并組織實施和報告；完成所轄區(qū)域各項費用的審核工作（店鋪工資、報銷、對賬、開票）

　　2、區(qū)域人員管理：對售賣人員的培訓(xùn)（陳列、產(chǎn)品知識、售賣技巧等）；

　　3、區(qū)域貨品管理：對所負責區(qū)域的店鋪進行訂貨、補貨和調(diào)貨控制，降低店鋪庫存，保證貨品安全，組織盤點并核對清楚；

　　4、區(qū)域商場溝通：競品信息收集、分析報告；負責市場裝修跟進；各類促銷和廣告計劃實施和報告；商場合作條件的談判；

　　5、完成其他臨時性任務(wù)。

服裝督導(dǎo)崗位職責14

　�。�1）負責支援、監(jiān)督及管理客戶，規(guī)范區(qū)域市場運作，維護品牌形象，作為客戶與公司溝通的橋梁，負責協(xié)助客戶與公司各部門溝通并解決日常營運中遇到的問題；

　�。�2）嚴格按照公司要求，為客戶所有的營運工作，如貨品、推廣、培訓(xùn)、人事架構(gòu)、陳列、市場拓展建議、資金運轉(zhuǎn)等）提供建議及指引，并監(jiān)督實施效果；

　�。�3）建立并完善客戶數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)，對客戶營運數(shù)據(jù)進行分析，存檔。為公司制定整改計劃、貨品管理（新貨、庫存及各項指標制定）市場發(fā)展提供有效、真實的數(shù)據(jù)支持；

　�。�4）協(xié)助客戶制定年、季、月度訂貨的相關(guān)計劃，監(jiān)督客戶資金流轉(zhuǎn)以保證公司新品上市計劃的實施；

　　（5）支援新加盟客戶開業(yè)，完成店鋪前期籌備、中期開業(yè)以及后期跟進的各項工作，確保店鋪能正常運作；

　�。�6）定期監(jiān)督客戶庫存及財政狀況，適時靈活地為客戶提供清貨計劃，盤活客戶營運資金，加速資金回收，提升區(qū)域銷售額及品牌影響力；

　�。�7）及時反饋市場信息（如行業(yè)信息、商圈變化、品牌動向等），為區(qū)域拓展提供信息支持，以便能更迅速地提升市場占有率；

　�。�8）按時提交各項銷售報表和分析；每周根據(jù)銷售報表對客戶經(jīng)營狀況作出反應(yīng)，爭取更大的利潤空間；

　�。�9）劃分區(qū)域重點客戶，每年度支援重點客戶到鋪不少于3次；

　�。�10）遵守公司各項管理制度；

　�。�11）完成上級交辦的其它工作。

服裝督導(dǎo)崗位職責15

　　1、執(zhí)行公司營銷戰(zhàn)略及策略，根據(jù)公司對市場要求并對區(qū)域市場進行規(guī)范指導(dǎo)。

　　2、制定本區(qū)域營銷計劃，分解銷售目標，并協(xié)助管轄店鋪完成銷售目標。

　　3、收集提供男裝品牌服裝市場流行趨勢和需求、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。

　　4、對店長、店員的入、離職、轉(zhuǎn)正及晉升的初步提議給上級領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　5、對所屬區(qū)域市場員工進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　6、代表公司與所在區(qū)域商場和客戶做好溝通協(xié)調(diào)工作。

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