藥店運營經(jīng)理崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的藥店運營經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

藥店運營經(jīng)理崗位職責1

　　任職要求：

　　1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)大科以上學歷；

　　2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營銷管理經(jīng)驗；有豐富的藥店管理經(jīng)驗；

　　3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力，極強的市場運作能力，優(yōu)秀的團隊管理能力，較強的數(shù)據(jù)分析力，良好的溝通能力；

　　4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營管理，運營模式；執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

　　崗位職責：

　　1.負責門店標準化模板的制定撰寫，培訓；

　　2.負責門店管理運營手冊的編制；

　　3.項目計劃的編寫，督導推進，及時糾偏；

　　4.負責會議紀要的記錄整理，相關問題的跟進落地；

　　5.負責藥房門店的銷售跟蹤，管理門店，提升銷售額。

藥店運營經(jīng)理崗位職責2

　　本公司為創(chuàng)業(yè)公司,主要從事新型藥房的營運,誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司,共同創(chuàng)造一個全新的藥房。

　　工作職責:

　　1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規(guī)范、流程,使門管部管理工作制度化、規(guī)范化;

　　2、對周邊情況摸底熟悉,負責門店的品類的篩選及管理,負責藥品定價;

　　3、負責門店順利開張,制定門店銷售管理計劃,并與門店人員共同完成;

　　4、負責與當?shù)厮幈O(jiān)部門溝通,完成藥監(jiān)部門的整改意見。

　　5、每月對門店的指標完成情況進行匯總分析,將未完成銷售指標的門店列入下月工作計劃重點,并制定實施整改辦法;

　　6、指導并管理門店日常管理工作,發(fā)現(xiàn)門店存在問題,及時溝通,限期整改;

　　7、對門店進行指導和管理,并對門店各崗位工作的執(zhí)行情況進行獎懲,組織店員做有關服務意識及商品知識的培訓;

　　8、負責管理和落實所轄門店會員活動、促銷活動實施情況;

　　9、做好門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲備;

　　任職資格:

　　1、全日制大專以上學歷,醫(yī)學、藥學或企業(yè)管理相關專業(yè)

　　2、35歲以下,善于學習,樂于創(chuàng)新,能接受全新事物,對新事物有獨到見解;

　　3、有3年以上的醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,熱愛醫(yī)藥行業(yè),對醫(yī)藥知識全面掌握,熟悉gsp認證,精通藥店全面管理;了解本地區(qū)藥房運營和市場銷售情況 ;

　　4、具備嚴謹?shù)牟邉澖M織能力、管理和溝通能力及商務談判能力;

　　5、具有規(guī)劃公司營運和銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向的能力;

　　6、具有依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織銷售提升工作的能力;

　　7、具有建設和管理公司運營和門店團隊的能力;

　　8、具有良好的營銷成本控制能力。

　　本公司為創(chuàng)業(yè)公司,主要從事新型藥房的.營運,誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司,共同創(chuàng)造一個全新的藥房。

藥店運營經(jīng)理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、制定、分解公司銷售計劃，實施目標有效達成；

　　2、全面主持總部的各項營銷制定管理的策略；

　　任職資格：

　　1、自己開過零售藥店經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、兩年以上連鎖藥店運營工作經(jīng)驗；崗位職責：

　　1、全面負責公司零售業(yè)務的拓展和零售管理；建立銷售的年度計劃、工作項目及各項相關工作制度；

　　2、制定市場開拓、市場調研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，并組織實施；

　　3、建立和管理高素質的營銷團隊，制定人員考核、培訓、獎懲標準，參與員工培訓指導工作。

藥店運營經(jīng)理崗位職責4

　　工作職責:

　　1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規(guī)范、流程,使門管部管理工作制度化、規(guī)范化;

　　2、對周邊情況摸底熟悉,負責門店的品類的篩選及管理,負責藥品定價;

　　3、負責門店順利開張,制定門店銷售管理計劃,并與門店人員共同完成;

　　4、負責與當?shù)厮幈O(jiān)部門溝通,完成藥監(jiān)部門的整改意見。

　　5、每月對門店的指標完成情況進行匯總分析,將未完成銷售指標的門店列入下月工作計劃重點,并制定實施整改辦法;

　　6、指導并管理門店日常管理工作,發(fā)現(xiàn)門店存在問題,及時溝通,限期整改;

　　7、對門店進行指導和管理,并對門店各崗位工作的執(zhí)行情況進行獎懲,組織店員做有關服務意識及商品知識的培訓;

　　8、負責管理和落實所轄門店會員活動、促銷活動實施情況;

　　9、做好門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲備;

　　任職資格:

　　1、全日制大專以上學歷,醫(yī)學、藥學或企業(yè)管理相關專業(yè)

　　2、35歲以下,善于學習,樂于創(chuàng)新,能接受全新事物,對新事物有獨到見解;

　　3、有3年以上的醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,熱愛醫(yī)藥行業(yè),對醫(yī)藥知識全面掌握,熟悉gsp認證,精通藥店全面管理;了解本地區(qū)藥房運營和市場銷售情況 ;

　　4、具備嚴謹?shù)牟邉澖M織能力、管理和溝通能力及商務談判能力;

　　5、具有規(guī)劃公司營運和銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向的能力;

　　6、具有依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織銷售提升工作的能力;

　　7、具有建設和管理公司運營和門店團隊的能力;

　　8、具有良好的營銷成本控制能力。

藥店運營經(jīng)理崗位職責5

　　1、負責區(qū)域連鎖藥店的運營管理（包括：賣場管理、視覺營銷、產(chǎn)品組合營銷、病癥管理、品牌項目跟進等）

　　2、結合聯(lián)盟市場運營策略，制定針對區(qū)域性的運營方案；

　　3、貫徹落實聯(lián)盟管理制度；

　　4、市場信息敏銳，收集銷售、價格、促銷、競品等信息和反饋；

　　任職要求：

　　1、大專以上醫(yī)藥或營銷相關專業(yè)；

　　2、三年以上醫(yī)藥連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉醫(yī)藥連鎖藥店動作流程及連鎖藥店動作模式，具備管理運營經(jīng)驗；

　　4、可適應短期出差。

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