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企業(yè)崗位職責(zé)

時間:2022-09-05 19:52:47 崗位職責(zé) 我要投稿

企業(yè)崗位職責(zé)(15篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編為大家整理的企業(yè)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)崗位職責(zé)(15篇)

企業(yè)崗位職責(zé)1

  1、負責(zé)新貨品洗標(biāo)吊牌審核及打;協(xié)調(diào)工廠后整進度、保證大貨順利入庫、;

  2、負責(zé)倉存貨品更換貨號,并打印更換吊牌;協(xié)調(diào)倉庫完成更換工作及系統(tǒng)資料調(diào)整,確保賬貨相符;

  3、產(chǎn)品質(zhì)檢及面料質(zhì)檢的跟進、整理、存檔;

  4、產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品知識售后服務(wù)

企業(yè)崗位職責(zé)2

  1、根據(jù)市場預(yù)期制定或參與制定營銷規(guī)劃。

  2、決策企業(yè)的產(chǎn)品定位、營銷策劃方向、產(chǎn)品渠道開拓的模式。

  3、對企業(yè)的`營銷發(fā)展趨勢、市場應(yīng)對提出解決方案。

  4、根據(jù)企業(yè)的規(guī)劃,制定和實施公司的營銷目標(biāo)。

  5、對企業(yè)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的重大問題,及時給予解決。

  6、負責(zé)企業(yè)營銷工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和落實。

企業(yè)崗位職責(zé)3

  1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式溝通、了解和發(fā)掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的寫字樓租賃咨詢服務(wù);

  2、根據(jù)客戶需求推薦合適盤源,陪同客戶實地了解盤源和介紹溝通,促成成交;

  3、為客戶提供良好的售后服務(wù),維系客戶關(guān)系。

企業(yè)崗位職責(zé)4

  1.處理各類收支及銀行業(yè)務(wù)維護事項;

  2.編制會計憑證及賬務(wù)系統(tǒng)錄入;

  3.協(xié)助審核各類原始憑證;

  4.協(xié)助編制財務(wù)報表;

  5.填制納稅申報表;

  6.保守公司的財務(wù)機密,完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

企業(yè)崗位職責(zé)5

  1、根據(jù)市場訂單需求,合理編制生產(chǎn)計劃表;

  2、執(zhí)行采購計劃、生產(chǎn)計劃并掌握進度;

  3、負責(zé)與供應(yīng)商的洽談、詢價、比價、議價、簽訂采購合同;

  4、負責(zé)采購訂單的制作、跟蹤、到貨及突發(fā)問題處理,采購入庫、對賬、結(jié)賬、發(fā)票跟蹤等;

  5、負責(zé)與外協(xié)廠的.生產(chǎn)計劃溝通、協(xié)調(diào)、議價、簽訂生產(chǎn)合同;

  6、負責(zé)外協(xié)的半成品加工、產(chǎn)品組裝突發(fā)問題處理,半成品、成品入庫、對賬、結(jié)賬、發(fā)票跟蹤;

  7、負責(zé)合同、清單、到貨單、驗收證書等文件分類管理、歸檔工作;

  8、協(xié)助部門經(jīng)理日常工作,處理臨時工作。

企業(yè)崗位職責(zé)6

  1、負責(zé)食品加工前原料、輔料的準(zhǔn)備工作;

  2、嚴禁使用過期、變質(zhì)材料;

  3、按規(guī)定時間做好員工餐、宴會餐;

  4、合理安排炒菜數(shù)量,及種類搭配,杜絕浪費;

  5、做好廚房設(shè)備及工具的.衛(wèi)生管理;

  6、做好廚房設(shè)備及工具的維護和保養(yǎng);

  7、保持個人衛(wèi)生,上班期間工作服干凈、穿戴整潔;

  8、協(xié)助餐廳主管搞好本部門的衛(wèi)生、安全防火工作;

  9、其他臨時性任務(wù)。

企業(yè)崗位職責(zé)7

  1.做好現(xiàn)金、支票等銀行票證的`提取、送存、保管工作;

  2.辦理銀行收款付款手續(xù),辦理電子銀行和銀行現(xiàn)場匯款、轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù);

  3.按時登記現(xiàn)金/銀行日記賬,并保證賬賬、賬證、賬實相符;

  4.對付款單、報銷單等付款單據(jù)進行初步審核;

  5.完成付款流程中出納環(huán)節(jié)工作;

  6.制作現(xiàn)金盤點表、銀行余額調(diào)節(jié)表等現(xiàn)金/銀行存款相關(guān)報表;

  7.付款發(fā)票的審核與發(fā)票的開具工作;

  8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)崗位職責(zé)8

  1、負責(zé)編制月度財務(wù)分析報告;

  2、負責(zé)專項資金、稅務(wù)、成本費用等分析報告的編制,提供決策支持;

  3、負責(zé)編制全面財務(wù)預(yù)算,協(xié)助編制研發(fā)項目預(yù)算;

  4、負責(zé)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況;

  5、負責(zé)申報工商年報;

  6、配合相關(guān)部門提供財務(wù)支持;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)崗位職責(zé)9

  一、組織工會委員學(xué)習(xí)政治、法律和工會業(yè)務(wù)知識,努力完成企業(yè)黨組織和上級工會布置的工作任務(wù),把上級工會工作總體思路落實到企業(yè),并結(jié)合本單位實際,認真組織實施。

  二、維護職工的合法權(quán)益,代表職工與企業(yè)行政方面建立集體協(xié)商制度,簽訂集體合同,幫助指導(dǎo)職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動合同。

  三、協(xié)調(diào)溝通企業(yè)行政與職工的關(guān)系,參加企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會。

  四、組織職工或會員大會開展勞動競賽、技術(shù)比武、提合理化建議等活動。

  五、團結(jié)工會干部,培養(yǎng)工會積極分子,組織職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律,爭做“四有”職工,抓好工會活動陣地建設(shè),豐富職工業(yè)余文化體育生活,加強企業(yè)文化建設(shè)。

  六、關(guān)心職工生活,努力為職工排憂解難,及時反映職工的.意見和要求,爭做職工之友。

  七、堅持和完善職工代表大會(或會員大會)制度,抓好職工民主管理和監(jiān)督工作,

  每年一次向會員或會員代表報告工作,接受會員和會員代表的評議。全年工作年初有計劃,年終有總結(jié),定期召開工會委員會議。檢查、督促各委員的工作,負責(zé)把工作情況經(jīng)常及時向上級工會通報。

  八、協(xié)助行政抓好有關(guān)職工獎懲、安全生產(chǎn)、勞動保護、勞動保險和工資福利等工作,辦好職工集體福利事業(yè)。

  九、依法及時足額撥交、上解工會經(jīng)費,管好、用好工會經(jīng)費,管理好工會財產(chǎn)。

  十、開展工會規(guī)范化建設(shè)和“企業(yè)規(guī)范化文化中心”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”建設(shè)等活動。建立健全工會資料檔案管理。

企業(yè)崗位職責(zé)10

  1.負責(zé)轄區(qū)物業(yè)服務(wù)費收取工作;

  2.受理業(yè)戶投訴、服務(wù)申請、咨詢等事項;

  3.巡查轄區(qū)公共設(shè)施設(shè)備;

  4.查閱轄區(qū)投訴及保修記錄,跟進處理進度;

  5.辦理裝修審批等手續(xù),監(jiān)管日常裝修工作;

  6.嚴格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn),對各項保潔工作實行現(xiàn)場檢查制度;

  7.負責(zé)收集各部門和相關(guān)行業(yè)保潔工作中的問題,進行匯總和分析;

  8.負責(zé)對保潔工作的監(jiān)督、規(guī)范、支持、引導(dǎo);

  9.負責(zé)監(jiān)督各項目的'保潔工作計劃、培訓(xùn)計劃的落實情況進行檢查;

  10.定期對各項目整改措施的落實情況進行跟蹤,負責(zé)對各項目清潔、綠化設(shè)施、設(shè)備的價格監(jiān)控和使用調(diào)配。

企業(yè)崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé)

  1、負責(zé)集團及集團外企業(yè)的幸福企業(yè)理念與實踐的研究整理與產(chǎn)品研發(fā);

  形成幸福企業(yè)建設(shè)整體解決方案、幸福企業(yè)建設(shè)系列課程等系列咨詢、培訓(xùn)產(chǎn)品;

  2、負責(zé)與集團營銷團隊一起推廣銷售系列咨詢培訓(xùn)產(chǎn)品,并獨立開拓渠道市場作為銷售渠道補充;

  3、協(xié)助天九大學(xué)校長,與知名大學(xué)、研究機構(gòu)或?qū)W術(shù)團體合作成立幸福企業(yè)管理研究中心,或與知名大學(xué)合作成立幸福企業(yè)管理學(xué)院,對外傳播幸福企業(yè)理念與實踐。

  任職要求

  1、具備管理培訓(xùn)或管理咨詢公司5年以上工作經(jīng)驗,了解當(dāng)前國內(nèi)外培訓(xùn)

  咨詢市場;

  2、作為主要研發(fā)人員或率團隊至少成功研發(fā)過一個培訓(xùn)或咨詢產(chǎn)品,該產(chǎn)品取得了良好的經(jīng)濟效益;

  3、具備市場推廣、渠道開拓或銷售管理方面的`成功經(jīng)驗,有強烈的執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、開拓精神;

  4、具備成功帶團隊的經(jīng)驗,較強的管理能力;

  5、認同天九幸福企業(yè)文化,熱愛培訓(xùn)咨詢事業(yè)。對幸福企業(yè)有研究者優(yōu)先。

企業(yè)崗位職責(zé)12

  1、審批財務(wù)收支、登記費用日記賬;

  2、制作公司的會計報表、利潤表等;

  3、公司快遞費用的核對,業(yè)務(wù)銷售業(yè)績核算,人工費用/工資的核算;

  4、每日對自己所服裝的.款項進行盤點,確保賬實相符,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

企業(yè)崗位職責(zé)13

  一、 董事長崗位職責(zé)

  1、 全面負責(zé)公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策;

  2、 召集公司董事召開董事會會議;

  3、 負責(zé)召集股東召開年度股東大會,并主持股東會議;

  4、 在任職期內(nèi)負責(zé)法人治理結(jié)構(gòu)的改進及實施;

  5、 全面監(jiān)督公司管理體系的運行情況;

  6、 負責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計劃,以實現(xiàn)公司的遠景目標(biāo)

  7、 代表股東或董事會成員決定公司經(jīng)營方向、公司注冊資金、經(jīng)營期限的決議;

  8、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和免職,并及時備案。

  9、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。

  10、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料。

  11、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同協(xié)議。

  12、 按照《中華人民共和國公司法》中賦予的責(zé)任、權(quán)限履行董事長工作職責(zé)。

  二、 副董事長崗位職責(zé)

  1、 全面負責(zé)公司內(nèi)部的日常經(jīng)營管理工作

  2、 負責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系;

  3、 審定、批準(zhǔn)公司管理制度或相關(guān)規(guī)定;

  4、 提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度、信譽度和信任度

  三、 總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、 負責(zé)編制公司年度預(yù)算計劃,并實施;

  2、 協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo);

  3、 協(xié)助副董事長公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系;

  4、 掌握市場動態(tài),制定應(yīng)對準(zhǔn)備策略,監(jiān)控各類業(yè)務(wù)項目的開展,監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況。

  5、 負責(zé)建設(shè)和發(fā)展業(yè)務(wù)團隊,組織開展員工隊伍培訓(xùn)及人才梯隊建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要。

  6、 審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件;

  7、 檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進展;

  8、 參與社會活動,處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系;

  9、 組織實施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案;

  四、 辦公室主任的崗位職責(zé)

  1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主管行政、人事、后勤、財務(wù)、文秘、檔案、保衛(wèi)并負責(zé)公司辦公財產(chǎn)的調(diào)用、管理等工作。

  2、主持綜合辦公室的日常工作,組織領(lǐng)導(dǎo)公司本部員工做好本職工作。

  3、負責(zé)對公司領(lǐng)導(dǎo)的決策、決定和工作部署的督辦、落實、協(xié)調(diào)、完成。

  4、代表總經(jīng)理負責(zé)與各部門簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀,并監(jiān)督、檢查、落實目標(biāo)管理完成情況。

  5、協(xié)助總經(jīng)理對各部門的工作進行全程監(jiān)督檢查,全面管理。

  6、負責(zé)組織開展對新員工的招聘工作,對公司員工的工作進行檢查、考核、評

  定。

  7、負責(zé)公司的來訪接待工作,并將接待情況及時向總經(jīng)理匯報。

  8、制定并實施行政管理費用計劃,力求節(jié)約開支,講究實效。對各部門申報辦公用品購置計劃進行審核。

  9、認真完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

  五、 行政人事文員崗位職責(zé)

  1、建立健全人事檔案,按照人事檔案管理的范圍,實行一人一檔制,隨時向主管提供人事檔案資料。

  2、協(xié)助部門主管做好辦公室日常工作。

  3、協(xié)助部門主管做好新聘員工的招聘及培訓(xùn)工作。

  4、認真做好公司內(nèi)員工的技術(shù)等級評定等有關(guān)人事的具體事務(wù)。

  5、配合相關(guān)人員做好公司員工的月度、年度考核及獎懲工作。

  6、做好各類物品材料的交接、建檔、保管工作。

  7、做好公司的文秘、打印等工作。

  8、完成部門主管交辦的其它臨時性工作。

  六、 財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé):

  1、 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)方面的法律法規(guī)和規(guī)章制度。

  2、 建立、健全公司財務(wù)管理的各種規(guī)章制度,編制財務(wù)計劃,加強經(jīng)營管理,反映財務(wù)計劃的執(zhí)行情況,認真執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。

  3、 全面負責(zé)公司日常財務(wù)的管理工作。

  4、 積極為公司經(jīng)營管理服務(wù),促進公司取得較好的經(jīng)濟效益。

  5、 合理使用資金,厲行節(jié)約,合理分配公司收入,及時完成需要上交的稅收及管理費用。

  6、 對政府財務(wù)、稅務(wù)、審計、銀行等部門及有關(guān)部門,如實反映情況。

  7、 嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,堅決抵制不合理、不合法支出。

  8、 完成公司交予的其他工作。

  七、 會計崗位職責(zé):

  1、按照國家會計制度,依法進行會計日常核算、記帳、復(fù)帳、報帳,做到手續(xù)完備,帳目清楚。定期報帳,登記會計帳簿,編制會計報表,及時交主管審核,主管審核完交總經(jīng)理。

  2、科學(xué)地設(shè)置會計核算程序,正確使用會計帳簿,合理運用會計科目,按時完成記帳,結(jié)帳,報帳工作。做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,內(nèi)容真實,帳面整潔,帳帳相符,帳證相符,帳款相符,帳物相符,日記月結(jié)。

  3、嚴格執(zhí)行《會計法》和國家財務(wù)制度,加強財務(wù)監(jiān)督,對不合理的未經(jīng)批準(zhǔn)的`單據(jù),弄虛作假的單據(jù)不予開支與報銷。

  4、按照國家會計制度的規(guī)定,妥善保管憑證,帳簿,報表等檔案資料,并及時整理入檔,不得隨意亂扔或丟失。

  5、把好報支關(guān),報支手續(xù)不健全一律不予支付和進帳。

  6、遵守職業(yè)道德規(guī)范,不得泄露財務(wù)室的機密。

  7、加強支金的管理,負責(zé)對出納的監(jiān)督,定期對庫存現(xiàn)金,銀行帳戶金額進行盤查,寫出盤查表報總經(jīng)理審核。

  8、每月、每年度終結(jié)時,及時、準(zhǔn)確、完整的編制會計報表,并且對費用,成本進行分析,寫成書面報告,報總經(jīng)理審閱。

  9、每月按期申報稅金,負責(zé)處理好有關(guān)稅務(wù)方面的關(guān)系。

  10、對不符合國家《會計法》和公司規(guī)定的有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  八、 出納崗位職責(zé):

  1、 認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,根據(jù)財務(wù)會計審核簽字的收付款憑證辦理款項收付手續(xù),在收付款憑證及原始憑證附件上加蓋“收訖”“付訖”章,并登記后將收付款憑證返回會計處。

  2、 建立健全現(xiàn)金出納各種帳目,嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。

  3、 嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,在負責(zé)日?铐椀牡闹Ц稌r,把好報支關(guān),對不合法、不合規(guī)章制度的票據(jù),一律不予支付。

  4、 每日終了時,對所發(fā)生的業(yè)務(wù)進行登帳,對結(jié)出余額與庫存現(xiàn)金進行核對,以保證帳款相符,月終與會計的總帳進行核對,以保證帳帳相符。

  5、 每月末向銀行索取銀行對帳單與銀行日記帳核對,如有未達帳項,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,并寫出對帳單交會計處,同時附銀行對帳單。

  6、 定期編制簡易現(xiàn)金流量表報公司總經(jīng)理。

  7、 對已付的款項,需要報帳的必須及時督促有關(guān)人員報帳,需要入帳的必須及時交會計辦理入帳手續(xù),不得積壓票據(jù)。

  8、 加強資金管理,對企業(yè)的資金要做到心中有數(shù),定期報告總經(jīng)理企業(yè)的資金情況。

  9、 為了企業(yè)的正常運行,當(dāng)企業(yè)資金不足時,要及時上報總經(jīng)理。

  10、 每次支付款項時,必須做好財務(wù)報銷登記,必須有經(jīng)辦人簽字。

  11、 按照國家會計制度的規(guī)定,應(yīng)妥善保管原始票據(jù),日記帳,票據(jù)報銷記錄等不得隨意亂扔或丟失。

  12、 未經(jīng)總經(jīng)理同意本企業(yè)銀行帳戶不得轉(zhuǎn)借他人使用。

  13、 保守公司財務(wù)秘密。

  14、 對不符合國家《會計法》的規(guī)定有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  15、 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  九、 業(yè)務(wù)員崗位職責(zé):

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作。

  2、完成公司的制定銷售目標(biāo),熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務(wù)。

  3、進行市場調(diào)查,挖掘有市場潛力的地域和客戶。

  4、結(jié)合公司安排,提出年度市場銷售、出差及網(wǎng)點建設(shè)計劃。

  5、結(jié)合具體市場,逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò),并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。

  6、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場反饋,提出合理改進意見。

  7、收集市場信息,掌握市場動態(tài)、特點和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。

  8、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  9、遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機密。

  10、完成上級引導(dǎo)交給的其他的工作、任務(wù)。

企業(yè)崗位職責(zé)14

  一、自覺遵紀(jì)守法,嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,及時正確做好費用報銷、發(fā)放工作,按照現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制的規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

  二、熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、銀行信貸制度和各項費用開支標(biāo)準(zhǔn),認真執(zhí)行《會計法》等有關(guān)法規(guī)和財經(jīng)制度,做好現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳,確保帳款相符。

  三、妥善保管現(xiàn)金,確保庫存現(xiàn)金安全。庫存現(xiàn)金實行限額管理,不得超過核定限額。

  四、根據(jù)銀行收付憑證,認真辦理銀行存款收付業(yè)務(wù)。發(fā)票、匯票、收入應(yīng)于當(dāng)日送存銀行。

  五、對空白收據(jù)和空白支票必須嚴格管理,專設(shè)登記簿登記,認真領(lǐng)用注銷手續(xù)。

  六、做好有關(guān)文件及財會資料收集、整理、歸檔工作。

企業(yè)崗位職責(zé)15

  審核所有會計分錄,確保會計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時和完整

  審核所有付款資料,確保款項支付的`正確性和及時性

  組織、協(xié)調(diào)及復(fù)核月度、年度結(jié)帳工作

  主導(dǎo)生產(chǎn)成本分析,從各項財務(wù)數(shù)據(jù)中及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的問題,并積極組織業(yè)務(wù)部門改善。

  復(fù)核稅務(wù)報表、中方財務(wù)報表

  組織公司內(nèi)、外審計資料準(zhǔn)備

  核查外方所有月度、季度及年度的報表編制及分析

  參與年度預(yù)算及月度滾動預(yù)算編制及管理

  主導(dǎo)公司存貨、固定資產(chǎn)管理,確保管理制度的實施及財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確

  協(xié)助董事會財務(wù)資料編制及提供公司管理層決策所需各種財務(wù)數(shù)據(jù)支持

  做好部門日常工作管理,與各部門溝通協(xié)調(diào),確保SAP系統(tǒng)里各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的及時準(zhǔn)確。

  上司臨時分派的其他與工作相關(guān)的任務(wù)。

  遵守公司的EHS法規(guī)要求,確保安全生產(chǎn)。

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