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眼科醫(yī)療崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的眼科醫(yī)療崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。
眼科醫(yī)療崗位職責(zé)1
職位職責(zé):
1、獨(dú)立完成高端健康管理咨詢中心招聘計(jì)劃,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和面試等工作;建立維護(hù)人事檔案,辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等手續(xù);
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合業(yè)務(wù)部門工作;負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督管理、考勤表報(bào)制作;社保、公積金招退工管理;
3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn);優(yōu)化員工關(guān)系,策劃組織員工活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)行政事務(wù),包括各項(xiàng)行政類規(guī)章制度的制定等;
5、負(fù)責(zé)公司各種活動(dòng)、會(huì)議舉辦,客戶接待的工作,后勤保障采購(gòu)、各部門協(xié)調(diào)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),有民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、健康管理、中高端醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的`操作流程,并能實(shí)際操作運(yùn)用,擅長(zhǎng)招聘。
3、形象氣質(zhì)佳,親和力好,綜合素質(zhì)及職業(yè)化程度高,責(zé)任心強(qiáng),。
4、思維敏捷,承壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際處理能力。
眼科醫(yī)療崗位職責(zé)2
職位職責(zé):
1、獨(dú)立完成高端健康管理咨詢中心招聘計(jì)劃,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和面試等工作;建立維護(hù)人事檔案,辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等手續(xù);
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合業(yè)務(wù)部門工作;負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督管理、考勤表報(bào)制作;社保、公積金招退工管理;
3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn);優(yōu)化員工關(guān)系,策劃組織員工活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)行政事務(wù),包括各項(xiàng)行政類規(guī)章制度的'制定等;
5、負(fù)責(zé)公司各種活動(dòng)、會(huì)議舉辦,客戶接待的工作,后勤保障采購(gòu)、各部門協(xié)調(diào)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),有民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、健康管理、中高端醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,并能實(shí)際操作運(yùn)用,擅長(zhǎng)招聘。
3、形象氣質(zhì)佳,親和力好,綜合素質(zhì)及職業(yè)化程度高,責(zé)任心強(qiáng),。
4、思維敏捷,承壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際處理能力。
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