財務部經理崗位職責（通用20篇）

　　在現在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的財務部經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　財務部經理崗位職責 篇1

　　1.協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對財務管理工作的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經理負責，涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。

　　2.全面負責公司的日常財務工作，審查、簽署重要的財務文件，組織擬訂公司的年度經營預算計劃、資金使用計劃和費用預算計劃。

　　3.負責公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財務報告的審核，保證公司財務報告的準確真實，并對上報的財務數據負責，按月向總經理和集團提交財務分析報告,提出改善生產經營的建議。

　　4.控制公司生產經營成本，審核、監(jiān)督公司資金運用及收支平衡。

　　5.參與投資項目的可行性論證工作并負責新項目的資金保障，參與新投資項目的'預算、核算、結算。

　　6.審核公司員工的差旅費、業(yè)務活動費以及其他一切管理費用，提出公司員工工資、獎金的發(fā)放及年終利潤分配方案，定期盤點資產，并制定詳細賬目。

　　7.認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產安全規(guī)章制度，根據實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現狀的各項管理制度,負責制度落實情況及日常工作的檢查管理。

　　8.主動與其他經營層人員溝通，協助班子成員做好其他工作,完成總經理交辦的臨時任

　　財務部經理崗位職責 篇2

　　管理權限：行使公司財務會計工作的指揮、指導、協調、監(jiān)督和管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務。

　　管理責任：對其分管的'工作全面負責

　　1．負責貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務制度，制定內部財務管理辦法和內部稽核制度。

　　2．組織執(zhí)行公司章程和財務規(guī)定。

　　3．確保本部門人員理解質量環(huán)境方針，；確保質量環(huán)境體系在本部門的有效運行。

　　4．負責實施質量成本管理。

　　5．組織制定、實施財務預算，擬定辦理會計事務的具體辦法，負責并參與重大財務事項的審核。

　　6．規(guī)范企業(yè)的各項財務活動，監(jiān)督財務收支及經濟活動。

　　7．負責檢查、督促會計人員及時報送各種報表。

　　8．建立和執(zhí)行資金管理制度，協助總經理調度資金。

　　9．負責檢查和考核本部門人員的工作。

　　10．向總經理報告工作，完成公司領導臨時布置的工作任務。

　　財務部經理崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1.制定內控檢查計劃,完成城市物業(yè)公司全面營運審計、專項審計,及重要崗位人員的離任審計, 對內控檢查發(fā)現問題,追蹤被檢部門整改落實；

　　2.梳理公司各崗位現行工作制度及流程,對不合理制度流程提出整改意見并監(jiān)督落實；

　　3.參與大區(qū)級招投標工作流程及制度的制定、執(zhí)行及修訂； 參與大區(qū)級合格供方的入圍調查、現場考察及招標評定； 監(jiān)督大區(qū)級合格供方年度履約情況的執(zhí)行；

　　4.根據舉報線索和舉報制度開展大區(qū)物業(yè)系統內的.紀檢工作,按時將大區(qū)物業(yè)系統內紀檢報告以及大區(qū)收到線索報告給大區(qū)審計組；

　　5.根據大區(qū)地產、總部審計監(jiān)察部、集團審計監(jiān)察部工作要求,按時間節(jié)點完成相關調查、整改落實及資料提供；

　　6. 內控檢查檔案資料歸檔；

　　7.其他上級交辦任務。

　　任職資格:

　　1.28周歲以上,本科及以上學歷,財會、審計相關專業(yè)；

　　2.具備3年以上財會相關工作經驗,中級證書或者CPA優(yōu)先；

　　3.工作態(tài)度嚴謹縝密,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；

　　4.吃苦耐勞,有一定抗壓能力。

　　財務部經理崗位職責 篇4

　　工作職責:

　　1 、預算管理:

　　1.1 根據公司發(fā)展計劃,統籌預算目標,組織財務預算編制,反饋經營計劃和財務預算差異;

　　1.2 合理確定并報送集團績效考核預算指標,提出財務、稅務籌劃建議,以保證公司經營計劃和財務預算完成;

　　1.3 對集團預算執(zhí)行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執(zhí)行偏差及時糾正、匯報和處理。

　　2 管理報表及分析:

　　2.1 梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標準;

　　2.2 根據管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.3 運用管理會計工具方法,積極為集團規(guī)劃、決策、控制、評價等提供有用信息,以推動實現戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3、 業(yè)務支持:

　　3.1 參與集團整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財務建模等業(yè)務決策過程,提供相關財務意見和建議;

　　3.2 協同做好集團及下屬板塊業(yè)績考核目標的'制定;

　　3.3 參與集團整體信息化規(guī)劃,結合業(yè)財融合需要,提出會計信息化需求。

　　任職要求:

　　1、全日制211、985院校本科及以上學歷;

　　2、集團級管理會計背景。

　　工作職責:

　　1 預算管理:

　　1.1 根據公司發(fā)展計劃,統籌預算目標,組織財務預算編制,反饋經營計劃和財務預算差異;

　　1.2 合理確定并報送集團績效考核預算指標,提出財務、稅務籌劃建議,以保證公司經營計劃和財務預算完成;

　　1.3 對集團預算執(zhí)行情況進行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執(zhí)行偏差及時糾正、匯報和處理。

　　2 管理報表及分析:

　　2.1 梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標準;

　　2.2 根據管理需要,對管理報表進行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.3 運用管理會計工具方法,積極為集團規(guī)劃、決策、控制、評價等提供有用信息,以推動實現戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3 業(yè)務支持:

　　3.1 參與集團整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財務建模等業(yè)務決策過程,提供相關財務意見和建議;

　　3.2 協同做好集團及下屬板塊業(yè)績考核目標的制定;

　　3.3 參與集團整體信息化規(guī)劃,結合業(yè)財融合需要,提出會計信息化需求。

　　任職要求:

　　1、全日制211、985院校本科及以上學歷;

　　2、集團級管理會計背景。

　　財務部經理崗位職責 篇5

　　職責描述：

　　工作簡介及其它要求：

　　1、擬定并完善內部審計制度和流程，制訂企業(yè)年度內部審計計劃；

　　2、和審計工作費用預算；

　　3、審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；

　　4、組織實施財務審計、投資項目專項審計、經濟合同審計、管理人員離職審計、內控流程審計等各項審計工作，并出具審計報表；

　　5、針對各項審計工作的結果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結，并督促審計結論和合理化建議的落實工作對企業(yè)經營活動中存在的'潛在問題和風險，提出改進意見；

　　6、組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經營審計工作；

　　7、根據審計工作計劃，配合外部審計機構做好審計工作；

　　8、負責對部門內部員工進行管理和對下屬企業(yè)審計部門進行指導。

　　財務部經理崗位職責 篇6

　　職責描述:

　　1、負責業(yè)務條線會計核算、績效考核指標計算；

　　2、未來對新建營業(yè)部會計進行業(yè)務指導等。

　　任職要求:

　　1、專業(yè):崗位相關專業(yè)；

　　2、學歷:全日制統招碩士以上學歷；

　　3、要求三年以上相關崗位工作經驗；

　　4、學校:985院校、211院�；蛑攸c財經政法類院校(國外院校須取得教育部學歷認證)；

　　5、了解相關金融知識和稅收政策。

　　財務部經理崗位職責 篇7

　　部門：財務部

　　班組：

　　姓名：

　　直接上級：總經理

　　崗位：經理

　　直接下級：部門成員

　　班次：行政班

　　工作職責：

　　1、負責組織和監(jiān)督執(zhí)行全店的所有計劃財務管理工作;

　　2、根據飯店經營計劃，草擬相應的財務預算方案;

　　3、組織所屬部門人員編制各項財務報表;

　　4、做好飯店經營管理決策的財務專業(yè)參謀;

　　5、負責飯店內部審計。

　　工作原則：

　　胸懷大局、秉公辦事、認真負責、科學管理、指導與監(jiān)督。

　　工作內容：

　　1、在總經理領導下，認真貫徹妨執(zhí)行《會計法》和有關的法律、法規(guī)、制度，監(jiān)督考核飯店有關部門的財務收支，資金使用和財產管理等計劃的執(zhí)行情況及其效果，保護飯店財產、維護財經紀律，對本飯店的財務狀況負責。

　　2、領導財務部的全體人員認真落實崗位責任制，健全和嚴格實施經濟責任制，建立良好的財務會計工作秩序，并對其工作負責。

　　3、通過財務分析，指導和協助各部門做好增收節(jié)支，反對浪費，提出挖潛措施，積極開辟財源，不斷提高經濟效益。按規(guī)定處理好國家、飯店、職工三者的`經濟關系。

　　4、根據飯店經營計劃，編制飯店年度、季度、月份的財務計劃，草擬預算方案。組織編報每月的財務報表和有關經營狀態(tài)的各類報表，審查核定計劃外重大收支項目，并負責各項經營計劃的協調平衡，落實完成計劃的措施，對執(zhí)行中存在的問題提出改進意見。

　　5、負責組織飯店的全面經濟核算，為飯店各部門經營管理提供財務專業(yè)方面的咨詢，為決策層提供財務專業(yè)方面的建議，對重要經濟事項作出效益評價，參與主要經濟合同的談判、簽署，并監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　6、組織制定飯店財務管理制度和會計核算制度，嚴格會計監(jiān)督，支持財會人員依法履行職責，并組織貫徹執(zhí)行。

　　7、嚴格執(zhí)行國家的外匯管理制度，負責做好外匯管理工作。

　　8、督導飯店電腦系統的維修保養(yǎng)、更新和管理工作，確保電腦系統正常運行。

　　9、協調部門內部及其他部門之間，以及與財政、稅務、金融保險等部門的關系，為飯店經營管理目標服務。

　　10、定期向總經理如實反映飯店經濟活動和財務收支情況，正確及時地提供管理信息，作為改善飯店經營管理決策的依據。

　　11、負責財務部隊伍的建設，制定各級人員的培訓計劃，提高財務部全體員工的業(yè)務素質，擬訂財務部各部門機構設置和人員配備方案，并實施各級人員任免的獎懲方案。

　　12、負責飯店內部的審計工作。

　　13、負責清理飯店的債權、債務，負責全飯店的財產管理工作，并組織每年度的財產大清理工作。

　　14、檢查員工紀律，關心員工的思想工作情況，完成上級分配的其他工作任務。

　　15、負責部門和社會治安綜合治理，做好安全教育、防火、防盜、保密工作。

　　財務部經理崗位職責 篇8

　　工作職責：

　　1、在子公司財務負責人的領導下，全面貫徹、落實集團對子公司財務工作規(guī)劃與要求；

　　2、負責子公司財務管理部的日常管理工作，按年度財務工作規(guī)劃組織實施各項工作任務；

　　3、按集團統一會計政策、核算規(guī)范，組織實施子公司會計核算工作；

　　4、負責擬訂子公司成本管理、預算管理方案，經子公司財務負責人核準后協調實施；

　　5、負責擬訂子公司資金收支計劃，經子公司財務負責人核準后協調實施；

　　6、負責子公司財務分析、經營支持等工作；

　　7、協助子公司財務負責人做好子公司內控執(zhí)行，合規(guī)運營，切實維護母公司權益；

　　8、負責子公司與集團財務工作的溝通協調工作；

　　9、負責子公司與所在地銀行、稅務及財政等政府部門的`關系維護工作；

　　10、集團和子公司安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、財會類專業(yè)，本科學歷，中級會計師及以上資格；能力優(yōu)秀，學歷可放寬至大專。

　　2、具有五年以上的財務核算或財務管理實務經驗，勤于思考、善于學習，積極主動，及時學習和掌握最新財務相關的知識；

　　3、具有良好的職業(yè)道德、責任心及較強的組織協調、溝通表達、分析判斷、統籌安排等能力。

　　財務部經理崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、主持城市公司財務部日常管理工作；

　　2、指導和審核會計核算；

　　3、根據公司要求編制內部管理報表、預算及財務分析；

　　4、完成各項稅務申報，維護稅務關系；

　　5、年度審計和所得稅匯算清繳工作；

　　任職資格：

　　1、27-35周歲，財務相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、品牌房企5年以上工作經歷，有國企財務工作經驗優(yōu)先；

　　3、有較強的溝通能力；

　　4、對事業(yè)有激情、有沖勁。

　　財務部經理崗位職責 篇10

　　一、協助財務經理做好財務日常管理工作，檢查、督導會計運作，保證會計核算工作的正常運轉。

　　二、組織相關會計及時清理內部往來帳，以及公司對外往來賬核對，并及時上報公司領導。

　　三、嚴格按有關的費用開支范圍和標準及審批權限審核報銷，對違反財會報銷制度，堅決不予支付；審查或參與擬定工程建筑合同、設備定購合同、協議及其他經濟文件，加強事前監(jiān)督。

　　四、嚴格審核銷售公司供應部門費用的借支，控制兩部門預算外的`費用支出。

　　五、負責各種費用臺帳的登記備查，包括對銷售公司、供應部門承包費用的統計、考核。

　　六、督促銷售公司、供應部、生產科等部按時向財務報送相關資料。

　　七、嚴格審核除公司日常費用報銷以外的款項支付，如支付原材料款、購置設備款、在建工程款。

　　八、嚴格審核公司內部員工借款，負責對員工借款的催收和清理，平時加強監(jiān)督，年底及時清理。

　　九、參與銷售合同評審，負責銷售合同歸檔保存、調閱等管理工作。

　　十、分管銷售部財務管理工作。

　　十一、負責組織部門內部財務檔案資料（公司文件、會計資料、合同資料、工程驗收決算資料）的整理歸檔。

　　十二、負責部門員工勞動紀律督查工作。

　　十三、從會計制度規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。

　　十四、完成領導交辦的其他工作。

　　財務部經理崗位職責 篇11

　　工作職責：

　　1、根據集團公司的發(fā)展規(guī)劃，全面負責集團公司的財務管理工作；

　　2、負責主持制定集團公司的財務戰(zhàn)略規(guī)劃、資本與資產運營規(guī)劃與投融資計劃；

　　3、負責集團公司財務管控體系的建設工作，負責完善與編制部門制度、流程的審批；

　　4、負責推行全面預算管理，指導下屬各公司編制預算，并對下屬各公司上報預算進行審核、平衡、調度；

　　5、負責制定集團公司資金運營計劃，監(jiān)管資金管理報告與預決算管理等工作；

　　6、負責籌集集團公司運營計劃，保證集團公司戰(zhàn)略發(fā)展的`資金需求，審批集團公司重大資金流向；

　　7、協助董事長制定集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善集團公司財務數據分析工作，以及編制審核集團合并報表，為集團公司經營決策提供依據；

　　8、負責完善產品成本的核算，建立產品成本分析體系，建立持續(xù)改善降低成本的管理系統；

　　9、負責對集團公司重大投資等經營活動提供建議，參與投資項目的財務分析、論證和決策；

　　10、輔導企業(yè)根據政府相關政策及補貼建立規(guī)范的核算及納稅，降低集團公司稅負；

　　11、負責集團公司合規(guī)管理，推進集團公司的控制環(huán)境改善；系統及業(yè)務流程整合，推動高效降低成本解決方案；

　　12、組織、協調集團公司其他部門對集團公司以及下屬公司的經營活動合規(guī)性財務檢查；

　　13、負責培養(yǎng)儲備財務管理人員，并做好梯隊建設；

　　14、負責組織財務相關人員集中學習培訓、提高專業(yè)技能和組織管理能力；

　　15、負責定期考核財務主管和稅務主管及資金主管的績效；

　　16、協助人力資源部門開展財務人員晉升考核評價工作；

　　17、負責與各部門之間的溝通協調以及相關外部關系（銀行、稅務、審計、統計）等建立工作。

　　任職資格：

　　1、專業(yè)要求：會計、財務，貿易金融類、經濟管理類相關專業(yè)，碩士及以上學歷，中級以上會計師職稱，CFA/AIA優(yōu)先。

　　2、身體素質：30—40歲之間，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神；

　　3、培訓經歷：財務管理、預算管理、項目管理、領導力方面的培訓；

　　4、工作經驗：八年以上醫(yī)藥行業(yè)，上市企業(yè)相關工作經驗；

　　5、管理意識：具有較強的責任心，價值體系意識，較強的成本意識和服務意識；

　　6、計劃組織：具有周密完善的工作計劃，并能結合各種實際資源組織分析和實施決策；

　　財務部經理崗位職責 篇12

　　崗位職責:

　　1.年度經營計劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析；

　　2.財務收入情況分析；

　　3.保證金及席位資金管理。

　　任職資格:

　　1.全日制碩士及以上學歷,財務、會計相關專業(yè)；

　　2.3年以上金融行業(yè)財務工作經驗；

　　3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

　　財務部經理崗位職責 篇13

　　1、負責財務部的日常管理工作。

　　2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、組織財務預算和各項財務指標計劃的`制定、分解、落實。

　　4、組織制定費用開支標準，內部控制和制定實施成本控制。

　　5、建立財務活動控制流程、實行財務考核與獎懲。

　　6、建立核算制度和執(zhí)行。

　　7、組織會計核算、報表編制和財務分析工作。

　　8、建立和組織編制財務報表所需生產、質量、采供、物流各項報表的統計工作。

　　9、維護與銀行、稅務部門之間的關系。

　　10、完成上級交給的其它日常事務性工作。

　　財務部經理崗位職責 篇14

　　一、崗位目的:

　　協助上級建立與完善公司的財務管理體系，安排財務部門日常工作。

　　二、崗位職責:

　　1. 參與制定公司的財務制度，編制公司全年預算；

　　2. 協助籌集公司日常經營所需資金，保證公司經營的資金供給；

　　3. 負責對成本和財務指標進行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎報告；

　　4. 協助下屬單位定期進行經濟活動分析，指導各下屬公司財務部門的業(yè)務；

　　5. 編制公司年度決算報告和說明書；

　　6. 指導資產管理，防止資產流失；

　　7. 指導預算監(jiān)督和財務指標考核，主持公司的會計核算工作；

　　8. 參與編制年度預算資金計劃部分，并監(jiān)督計劃執(zhí)行，保證資金合理使用；

　　9. 審核各項付款計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行；

　　10. 按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度；

　　11. 審核公司內部單位的資金使用，提出資金流向分析報告；

　　12. 負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結算；

　　13. 審核銀行對帳調節(jié)表，現金盤點審核；

　　14. 監(jiān)督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放；

　　15. 每周編制下周的資金預測滾動情況表，每月、季度末編制下月、季度資金預測滾動情況表，編制月、季度生產資金使用分析表、融資分析表；

　　16. 協調財務部與公司其他部門的關系；

　　17. 對外協調與財政、審計、稅務、銀行及會計師事務所等社會中介機構的業(yè)務和聯絡工作。

　　18. 完成上級交辦的`其他工作。

　　三、工作關系：

　　向上關系：受主管高管領導，對主管高管負責。

　　平行關系：與總部各部門、各分公司保持業(yè)務溝通、工作協作。 向下關系：對本部門人員給予工作指導，安排協調業(yè)務人員工作。

　　四、崗位技能要求

　　具有獨立分析判斷能力、協調能力和超前意識、勇于探索和吸收外部經驗的能力。

　　五、崗位資格要求

　　具有大學本科及以上學歷、崗位合格證書、從事專業(yè)工作五年以上。

　　六、工作職責：

　　1.協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；

　　2.負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等；

　　3.負責項目成本核算與控制；

　　4.負責公司財務管理及內部控制，根據公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況；

　　5.按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確；

　　6.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，

　　如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業(yè)務程序等。

　　7.組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務計劃；

　　8.監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總經理報告；

　　9.監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內進行并在控制之中；

　　10.全面負責財務部的日常管理工作；

　　11.負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告；

　　12.負責公司全面的獎金調配，成本核算、會計核算和分析工作；

　　13.負責資金、資產的管理工作；

　　14.管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來；

　　15.完成上級交給的其他日常事務性工作。

　　財務部經理崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、負責對下屬金融、類金融子公司進行財務管理，防范風險；

　　2、負責組織對子公司進行財務相關工作的檢查、糾正及分析；

　　3、編制公司資金籌集計劃，研究與實施公司融資工作，不斷拓展融資渠道，取得低成本資金；

　　4、分析公司資金的使用效益并按期寫出分析報告；

　　5、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制碩士研究生及以上學歷；

　　2、經濟、金融、審計、財經等相關專業(yè)；

　　3、8年及以上財務相關工作經驗，3年以上管理經驗；其中有3年及以上金融機構工作經驗；

　　4、具有注冊會計師資格或高級會計師職稱；有基金從業(yè)資格證；

　　5、有4年及以上四大會計師事務所金融行業(yè)財務審計工作經驗者優(yōu)先。

　　6、熟練掌握金融公司財務會計全盤業(yè)務流程，有較強的`財務管理與分析能力；

　　7、具有較強的責任感、良好的團隊協作、領導能力及溝通能力。

　　財務部經理崗位職責 篇16

　　1.負責整體購物中心財務核算及資金管理工作；

　　2.按總部要求管控和執(zhí)行財務各指標；

　　3.協助相關領導的工作、配合店內各項管理事務；

　　4.財務部各崗位日常工作的監(jiān)督、檢查和指導；

　　5.審核、簽批日常簽呈、費用及會計憑證、總收相關報表；

　　6.日常財務報表等數據的檢查、審核、分析；

　　7.完成上級主管交辦的.其他工作。

　　財務部經理崗位職責 篇17

　　工作職責：

　　1、建立并實施財務控制管理平臺，執(zhí)行成本控制、費用控制、資金控制、預算控制等財務管理細則；

　　2、建立并及時登記各類經濟合同付款臺賬，定期與成本部和各部門核對；

　　3、定期編制資金使用計劃，合理運用資金；

　　4、建立并及時登記營銷費用、管理費用臺賬，監(jiān)督、控制各項費用支出；

　　5、檢查會計憑證、各種賬簿的登記情況；

　　6、組織年度財務決算，編制財務情況說明書；

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學歷；

　　2、中級會計師以上職稱；

　　3、熟悉房地產企業(yè)的開發(fā)流程，2年以上同等職位任職經驗；

　　4、具有財務核算知識；

　　5、較強的'人際溝通能力；

　　6、認同企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴格執(zhí)行企業(yè)財務制度，正直、誠信、公正；

　　7、能夠接受異地工作（至少接受2個省的派遣），目前工作地為先在北京總部學習培訓，時間1—2個月，然后落位各地公司。

　　財務部經理崗位職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、負責運營過程中所有量化風險的監(jiān)控、計量及其他分析

　　2、對可量化風險進行識別、定性定量分析并搭建相應風險模型；

　　3、負責各類數字金融衍生品的風險定價分析；

　　4、維護風險數據庫，出具風險分析報告；持續(xù)優(yōu)化風控指標監(jiān)控系統和風控模型；運用數理分析統計工具，開發(fā)或完善公司現有的風控系統。

　　5、針對各類型風險，根據公司的風險戰(zhàn)略，風險管理制度等，協助制訂或修改風險管理流程、風險控制標準，并負責相關風險管理制度與流程的執(zhí)行和落實。

　　任職要求：

　　1、金融、經濟、計算機、統計、物理等相關專業(yè)，碩士及以上學歷，具有數量金融、金融工程等背景，cfa，frm優(yōu)先；

　　2、具有扎實的`風險管理的理論知識，具有3年以上金融行業(yè)風險管理工作經驗；

　　3、較強的數據分析能力，熟練運用matlab或vba或c++等編程工具；

　　4、熟悉sql等數據庫；

　　5、熟悉計算機、風控等前沿技術為佳；

　　6、優(yōu)秀的學習領悟力、創(chuàng)新能力、邏輯推理能力和信息加工能力。

　　財務部經理崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、協助統籌物業(yè)集團的財務整理和預算編制

　　2、對接外部審計師，參與籌備子公司上市

　　3、完成公司安排的其他工作和任務。

　　職位要求：

　　1、四大會計師事務所4—7年工作經驗，注冊會計師優(yōu)先、參與過香港ipo審計項目以及有相關行業(yè)背景優(yōu)先，物業(yè)管理公司更佳

　　2、溝通能力強，能與集團各部門和外部審計師配合開展工作

　　3、個人上進心強、穩(wěn)定性強，且事業(yè)目標和集團發(fā)展契合度高

　　4、英語聽說讀寫流利。

　　財務部經理崗位職責 篇20

　　1、在總經理的直接領導下，具體領導酒店的財務政策和財務管理制度的實施，合理支配資金；

　　2、組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游飲食財務制度及財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發(fā)現問題及時糾正，重大問題及時報告領導；

　　3、做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準時進帳、存款，保證日常合理開支需要的`正常供給；

　　4、加強財務管理，正確合理地調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為酒店的發(fā)展積累資金；

　　5、組織酒店內部各個環(huán)節(jié)的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監(jiān)督；

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