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早教老師崗位職責(zé)精選13篇
在當(dāng)下社會,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的早教老師崗位職責(zé),歡迎大家分享。
早教老師崗位職責(zé)1
1、積極認(rèn)真?zhèn)湔n,根據(jù)總部教案練習(xí);
2、針對0—5歲的寶寶,教授幼兒課程、組織育兒教學(xué);
3、根據(jù)教學(xué)課程開展教學(xué)任務(wù),英文上課;
4、教室及教具的維護和管理;
5、完成課后跟蹤和反饋,把寶寶上課情況反饋給對應(yīng)的`成長伙伴;
6、積極改進課程質(zhì)量;
早教老師崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)每日課程的備課、授課,并保證課程質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)每日課程結(jié)束,教具的收拾整理,維護及傳遞;
3、負(fù)責(zé)課程創(chuàng)意教具制作;
4、協(xié)助中心開展會員服務(wù)活動;
5、協(xié)助市場部完成中心市場活動;
6、定期與顧問保持及時有效的溝通,反應(yīng)會員上課情況,達成續(xù)課;
7、解答會員家長的.各項問題;
8、完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。
早教老師崗位職責(zé)3
1、教師在授課前精心備課,早上九點十分將教案交于Jackie處。
2、教案應(yīng)符合寶寶年齡發(fā)展特點,充分體現(xiàn)吉福堡以孩子為本的教育理念。
3、教師要以高昂的情緒、面帶微笑組織家長進入教室,開始課程。
4、教師需有序的組織教育活動,加強家長和寶寶之間積極有效的互動。
5、和配班教師協(xié)助,不能出現(xiàn)課堂空場的現(xiàn)象。
6、需與配班教師配合默契,傳遞教具要用正確的`手法。
7、教師必須關(guān)注到每位寶寶,不得有歧視。
8、教師課后將課上教具整理回教具柜,準(zhǔn)備下節(jié)課所需教具
9、教具柜臺面要求無污垢,教室地面干凈無灰塵,雜物,積水。
10、教具干凈,擺放整齊。
11、門框要求邊沿?zé)o浮灰,玻璃要潔凈明亮無污漬,無痕跡。
12、每天離崗前十分鐘要負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生,將教具歸位整理,教室和游樂區(qū)教具的維護。
早教老師崗位職責(zé)4
職位描述:
1、備課,包括體驗課、正式課和多元化等課程開始前的準(zhǔn)備工作;
2、授課,結(jié)合公司教案,針對中心不同年齡段的會員或者非會員進行授課;
3、服務(wù)于會員,對會員上課情況進行課后總結(jié)及跟蹤記錄工作;
4、負(fù)責(zé)組織教學(xué)活動,包括方案的策劃、教具的采購、活動的主持及執(zhí)行等工作;
5、配合公司其他部門做好會員溝通工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,20—28歲,英語相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、形象氣質(zhì)佳,善于溝通,活潑開朗
3、英語口語流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),能獨立進行全英幼兒課程教學(xué)
4、普通話二甲、英語專業(yè)四級或八級、有手工或藝術(shù)特長者優(yōu)先
5、有激情,熱愛與孩子一起工作,并愿意為孩子的成長付出時間與精力
6、能承受相應(yīng)的'工作壓力
7、有早教或少兒英語老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)親子、音樂、美術(shù)、感統(tǒng)、全腦、英語口語等早教課程授課工作;
2、負(fù)責(zé)試聽課、體驗課組織和授課工作;、
3、協(xié)助銷售部、市場部完成客戶服務(wù)活動、市場主題活動;
4、定期完成工作報表及工作報告總結(jié);
5、協(xié)助園長完成其他園區(qū)內(nèi)工作。
職位要求:
1、熱愛幼兒教育事業(yè),有愛心、有責(zé)任感;
2、至少具有以下其中一項技能:學(xué)前教育、音樂、舞蹈、英語、美術(shù)等技能,或相關(guān)技能培訓(xùn)經(jīng)歷;
3、有良好的溝通能力,愿意跟隨喬莉貝比共同成長,具有良好敬業(yè)精神;
4、親和力強,相貌端正,品格優(yōu)良;
5、追求進步,有挑戰(zhàn)更高職位的發(fā)展目標(biāo)(如:教學(xué)主管、培訓(xùn)師、園長);
6、幼兒師范院校畢業(yè)者或有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、高質(zhì)量的完成課程的教授
2、教學(xué)設(shè)備的維護和管理
3、家長可信賴的資源
4、品牌形象的傳遞
5、口語流利,全英文授課
職位要求:
1、大專,本科學(xué)歷或以上(早期教育或英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)
2、有激情,熱愛和孩子一起的工作,并且愿意為孩子的成長付出時間和精力
3、優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,懂日語優(yōu)先考慮;
4、能夠承受相應(yīng)的工作壓力
5、身體健康,積極,精力充沛
6、優(yōu)秀的人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,具有團隊合作精神
7、為人正直,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)
8、具有強烈的自我推動力和目標(biāo)感
9、風(fēng)趣活潑,有幽默感
10、具有兒童教育行業(yè)(0—13歲)相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗優(yōu)先
11、休息日在平時,周六日需工作
1、全英文備課、授課,包括體驗課、正式課和多元化等課程開始前的準(zhǔn)備工作;
2、高質(zhì)量的完成課程的教授;
3、服務(wù)于會員,對會員上課情況進行課后總結(jié)及跟蹤記錄工作;
4、負(fù)責(zé)組織教學(xué)活動,包括方案的策劃、活動的主持及執(zhí)行等工作;
5、與中心其他部門的溝通、配合工作
6、定期參加專業(yè)培訓(xùn)
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷(英語、早期教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先);
2、有激情,熱愛和孩子一起的工作,并且愿意為孩子的成長付出時間和精力;
3、為人熱情、自信、有活力,有較強的感染力,能夠帶動整個課程氛圍;
4、具備良好的邏輯思維能力和記憶力,有較強的自主學(xué)習(xí)能力;
5、口齒伶俐,細(xì)心,有較強的應(yīng)變能力;
6、具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)和心理素質(zhì)。
7、英語口語流利,能熟練使用英語
早教老師崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)中心的課程教學(xué)工作,完成高品質(zhì)的'授課;
2、課前進行課程演練,與助教交流教學(xué)經(jīng)驗和方法;
3、課后做好教學(xué)觀察記錄,了解每個孩子的特點并挖掘孩子潛能;
4、與家長定期聯(lián)系,溝通小朋友的課堂表現(xiàn)及進步程度;
5、積極協(xié)助中心舉辦的親子活動和市場活動;
6、維護品牌良好形象,符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。
早教老師崗位職責(zé)6
1、根據(jù)課程表做好充分的準(zhǔn)備工作,并形成備課筆記;
2、保證課程完整度以及課堂氣氛的把握,保證授課質(zhì)量;
4、認(rèn)真服務(wù)會員,做好升班的'溝通及交接工作;
5、積極做好會員的回訪及維護工作,盡量杜絕延課現(xiàn)象,達到100%續(xù)費;
6、認(rèn)真填寫《寶寶成長手冊》,記錄孩子的成長表現(xiàn);
7、教具、教室等硬件維護工作;每日清潔當(dāng)日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理;
8、協(xié)助銷售部完成每月銷售目標(biāo);
9、配合及參與早教中心或蒙特梭利總部提供的在職訓(xùn)練。
早教老師崗位職責(zé)7
1、對0-6歲嬰幼兒進行一對一的.親子課程授課;
2、跟蹤早期教育和學(xué)前教育專業(yè)發(fā)展前沿理論與技術(shù);
3、開發(fā)0-6歲嬰幼兒一對一的教育課程;
4、對0-6歲嬰幼兒的早期發(fā)展評估及家長指導(dǎo);
5、收集、整理、編輯相關(guān)的專業(yè)資料、文章、資訊;
6、配合及參與公司提供的在職訓(xùn)練。
早教老師崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)早教課程授課工作;
2、負(fù)責(zé)試聽課、體驗課組織和授課工作;、
3、協(xié)助銷售部、市場部完成客戶服務(wù)活動、市場主題活動;
4、提供教育咨詢服務(wù);從事會員發(fā)展與商品銷售
5、協(xié)助園長完成工作。
早教老師崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)中心日常運作,處理日常事務(wù)和突發(fā)事件。
2、負(fù)責(zé)中心銷售任務(wù)和指標(biāo),帶領(lǐng)團隊按照計劃完成工作目標(biāo)。
3、為家長提供積極有效的.溝通與優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、協(xié)助市場部門進行的親子活動和市場活動。
5、完成其他與教學(xué)相關(guān)的工作。
早教老師崗位職責(zé)10
1、根據(jù)課程表做好充分的準(zhǔn)備工作,并形成備課筆記;
2、保證課程完整度以及課堂氣氛的把握,保證授課質(zhì)量;
3、認(rèn)真服務(wù)會員,做好升班的溝通及交接工作;
4、積極做好會員的回訪及維護工作,盡量杜絕延課現(xiàn)象,達到100%續(xù)費;
5、認(rèn)真填寫《寶寶成長手冊》,記錄孩子的'成長表現(xiàn);
6、教具、教室等硬件維護工作;每日清潔當(dāng)日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理;
7、協(xié)助銷售部完成每月銷售目標(biāo);
8、配合及參與早教中心或蒙特梭利總部提供的在職訓(xùn)練。
早教老師崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)0—6歲嬰幼兒游泳,撫觸,被動操的早教;
2、負(fù)責(zé)嬰幼兒水中游泳時的認(rèn)知授課、運動訓(xùn)練等;
3、及時清理、并保持店面衛(wèi)生,游泳館內(nèi)物品的整理;
4、積極學(xué)習(xí)并提高自己的專業(yè)知識;
任職資格:
1、年齡在28歲以下,身體健康,熱愛嬰幼兒教育行業(yè),具有親和力與良好的溝通能力;
2、具有良好的團隊合作意識,有責(zé)任心有愛心;
3、性格開朗,具有親和力。
4、具有良好的.服務(wù)意識,引導(dǎo)幼兒開心參加課程,與家長溝通專業(yè)育兒知識。
1、按照店長的安排進行工作;
2、為寶寶做好泳前準(zhǔn)備;
3、寶寶游泳中的互動和教學(xué);
4、寶寶泳后的洗澡、撫觸、按摩;
5、與寶寶家長溝通育兒觀念。
6、做好自己片區(qū)的衛(wèi)生工作。
崗位要求:
1、身體健康,年齡18—30周歲;
2、學(xué)歷不限,學(xué)前教育、護理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、喜歡小孩,愿意從事嬰幼兒教育事業(yè)、有親和力、溝通能力強;
4、適應(yīng)每周工作6天,周六日不休息;
職位描述:
1)幼教、學(xué)前教育等專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2)熟悉0—6歲嬰幼兒發(fā)育規(guī)律,了解幼兒敏感期;
3)普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,熱愛幼兒教育事業(yè);
4)熱情樂觀,責(zé)任心強,具有良好的溝通能力及職業(yè)素養(yǎng);
5)有早教中心經(jīng)驗、親子經(jīng)驗者、會游泳、優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé):
1)按照標(biāo)準(zhǔn)教案要求開展教學(xué)工作;
2)會員服務(wù)及活動組織;
3)以客戶滿意度為先;
早教老師崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、對0—6歲嬰幼兒進行個性化早期教育,科學(xué)地認(rèn)識孩子各階段的發(fā)展特點;
2、能獨立備課,掌握教學(xué)游戲;
3、針對授課過程中出現(xiàn)的問題,及時調(diào)整和解決;
4、上級安排的其他工作。
5 。必須會游泳。
崗位要求:
1、專業(yè)對口,有意從事早期教育,學(xué)前教育,或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,有愛心,有耐心;
3、具有親和力,開朗外向,普通話標(biāo)準(zhǔn);
4、有較強的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)愿望;
5、善于溝通,具備團隊合作精神;
福利待遇:
1、提供專業(yè)系統(tǒng)的`培訓(xùn)提升能力,引領(lǐng)大家展望未來并實現(xiàn)目標(biāo)。
2、保險:按照國家規(guī)定為員工購買社保。
3、福利:舉辦員工生日會,部門聚餐,聚會。
4、外出郊游:公司定期組織員工旅游、每月員工俱樂部、不定期的戶外拓展、部門活動等。
5、薪酬待遇:無責(zé)任底薪+提成+獎金。
6、普升渠道:團隊人際關(guān)系透明化,職位晉升通道暢通。
7、節(jié)假日:按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、慰唁假、探親假、年休假等假期。
8、其他福利:節(jié)日慰問福利、年終獎金、年度調(diào)薪計劃等,彈性工作、專業(yè)培訓(xùn)、人才發(fā)展通道、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利。
早教老師崗位職責(zé)13
1、提高教學(xué)滿意度,促進品牌和口碑傳播。
2、根據(jù)教學(xué)計劃備課,并實施教學(xué)。
3、組織展示課、互動游戲。
4、教具、教室等硬件維護工作。
5、用心服務(wù)家長,保證班級出勤率、家長滿意度。
6、維護所負(fù)責(zé)的會員,積極做好回訪工作。
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