課程銷(xiāo)售精英崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的課程銷(xiāo)售精英崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
課程銷(xiāo)售精英崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、利用公司給到的精準(zhǔn)名單，挖掘客戶潛在需求及目前學(xué)習(xí)難點(diǎn)，設(shè)計(jì)課程；
2、安排學(xué)生免費(fèi)試聽(tīng)課，收集試聽(tīng)課反饋信息，為學(xué)員規(guī)劃課程配置，促成報(bào)名上課；
3、通過(guò)微信、電話、視頻、語(yǔ)音、QQ等方式，把握客戶需求，與客戶建立良好關(guān)系，實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)；
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬條件；
2、有同行工作經(jīng)驗(yàn)，可優(yōu)先錄用(例如:新東方、昂立、英孚、精銳、華爾街、韋博等相關(guān)機(jī)構(gòu))
3、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有高度的`工作熱情，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
4、有較好的溝通能力，有耐心，親和力強(qiáng)；
5、具備一定的銷(xiāo)售意識(shí)，能承受工作壓力，積極主動(dòng)，能有效合理安排時(shí)間并保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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崗位職責(zé) :
1、指導(dǎo)預(yù)約體驗(yàn)課的學(xué)員上完體驗(yàn)課，并及時(shí)回訪上完體驗(yàn)課的學(xué)員；
2、了解學(xué)員訴求，推薦適合課程，有效管理學(xué)員，進(jìn)行定期回訪，促成訂單；
3、負(fù)責(zé)完成部門(mén)下達(dá)的工作任務(wù)，不斷總結(jié)和提升自己，跟團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步。
崗位要求 :
1、本科學(xué)歷（有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可以放寬到大專(zhuān)），喜歡銷(xiāo)售工作；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)；
3、喜歡交流和學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
4、工作積極主動(dòng)、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。
【崗位內(nèi)容】
1）由公司提供意向資源（學(xué)員主動(dòng)預(yù)留的咨詢信息），你負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的形式與學(xué)員聯(lián)系；
2）根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求，推薦適合的課程和班型，以促成學(xué)員報(bào)讀；
3）提供專(zhuān)業(yè)的咨詢解答，適當(dāng)進(jìn)行學(xué)習(xí)或職業(yè)規(guī)劃，消除學(xué)員疑慮。
【崗位要求】
1）18-28周歲，不要求經(jīng)驗(yàn)；
2）熱愛(ài)銷(xiāo)售，看好教育行業(yè)；
3）腳踏實(shí)地、吃苦耐勞、志在拼搏。
4）業(yè)績(jī)中上、資質(zhì)優(yōu)秀，可以晉升為儲(chǔ)備主管，兩個(gè)月考核期后晉升主管，年薪18萬(wàn)以上。
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崗位職責(zé)：
1．接待顧客來(lái)訪咨詢，解答上門(mén)顧客提出的各種問(wèn)題；
2．通過(guò)電話等方式，跟進(jìn)顧客購(gòu)買(mǎi)意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)，促成訂單；
3．為客戶制定合理的課程；
4．準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。
任職要求：
1．22-28歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2．良好的職業(yè)形象；
3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力；
4．語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰。
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