農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（精選5篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家收集的農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司市場客戶的開發(fā)、渠道銷售及管理工作；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品（畜禽、生態(tài)果蔬、飲料）制定渠道銷售策略，提供銷售服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)外聯(lián)銷售資源進(jìn)一步拓展和維護(hù)，完成既定銷售目標(biāo)；
4、定期負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)過程中所遇到的問題；
5、收集反饋市場信息，建立銷售數(shù)據(jù)檔案；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、兩年以上快消品/生鮮/畜禽等銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠承受工作壓力，具有高度的工作熱情和責(zé)任感，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、熟悉快消品/農(nóng)產(chǎn)品/生鮮產(chǎn)品/畜禽產(chǎn)品渠道者優(yōu)先；
4、具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力。
農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1．掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
2．嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成銷售經(jīng)理下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)，工作上對現(xiàn)場銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)；
3．熱情、積極、規(guī)范的作好客戶對接工作，通過良好的職業(yè)風(fēng)范和周到的售前、售中、售后服務(wù)展示公司企業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的口碑；
4．銷售成交，催收費(fèi)用，完成銷售收入指標(biāo)；
5．對于客戶提出的問題及時(shí)協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門給予處理解決；
6．對客戶定期進(jìn)行回訪，及時(shí)協(xié)調(diào)存在的問題；
7．負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及客戶分析立檔工作，作好市場統(tǒng)計(jì)匯總及信息反饋工作；
8．負(fù)責(zé)銷售合同的簽定工作，簽定之后及時(shí)會簽并轉(zhuǎn)交銷售經(jīng)理。
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的渠道拓展計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)與渠道方溝通，拜訪和合同簽定，保持良好的合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厍佬畔⒌氖占砑胺治觯?/p>
4、擅長資源洽談、線下執(zhí)行統(tǒng)籌，有大型線下活動、行業(yè)整合案例優(yōu)先渠道職能。
任職要求：
1、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識；
3、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)；
4、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽；
5、有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢；
6、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn)；
7、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守；
農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、負(fù)責(zé)組織的.銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃；
6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；
7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的營銷提供指導(dǎo)性建議。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、參與制定公司農(nóng)產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂營銷策劃方案并組織實(shí)施;開展?fàn)I銷與銷售等工作,落實(shí)市場策劃方案、銷售計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃;
2、定期掌握各區(qū)域銷售目標(biāo)完成情況,分析原因、指出改進(jìn)意見;
3、根據(jù)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和銷售計(jì)劃,指導(dǎo)并制定區(qū)域促銷計(jì)劃,不斷拓展并維護(hù)客戶網(wǎng)絡(luò),與客戶緊密溝通、加強(qiáng)服務(wù)與支持。
農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1、制定全年部門銷售計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算及銷售指標(biāo)分解、考核要求制定;
2、外圍渠道商、電商平臺開發(fā)與維護(hù);
3、合作渠道商產(chǎn)品銷售政策擬定與報(bào)批;
4、部門日常管理及周、月計(jì)劃制定;
5、農(nóng)產(chǎn)品銷售傭金政策制定及報(bào)批;
6、部門流程優(yōu)化及日常會議組織;
7、農(nóng)場、基地采摘活動組織與執(zhí)行、總結(jié);
8、周、月產(chǎn)品銷售報(bào)表的制定、考核、分析;
9、負(fù)責(zé)日常部門員工銷售技巧與服務(wù)技巧的培訓(xùn);
10、組織部門日常會議及重點(diǎn)工作落實(shí)與監(jiān)督;
11、制定節(jié)點(diǎn)銷售產(chǎn)品活動方案、銷售政策與銷售模式落實(shí)。
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