招商經理的崗位職責（精選24篇）

　　在現在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的招商經理的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　招商經理的崗位職責 篇1

　　職責：

　　1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃;

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務;

　　3、負責公司相關招商會的籌備、執(zhí)行實施;

　　4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　5、負責開發(fā)后的品牌商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標;

　　6、負責執(zhí)行和把關開店標準、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作;

　　7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;

　　8、負責調查市場動態(tài)，及時調整品牌，優(yōu)化品牌結構;

　　9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動;

　　10、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的`管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，2年以上招商管理工作經驗;

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控能力;

　　3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式;

　　4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;

　　5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關系良好;

　　6、有較強的組織管理能力;

　　7、誠實守信，勤奮敬業(yè)。

　　招商經理的崗位職責 篇2

　　職責：

　　1、根據公司年度營運計劃制定銷售策略，達成業(yè)務目標;

　　2、制定轄區(qū)市場拓展與銷售計劃，有效開發(fā)各類銷售渠道，鞏固渠道合作;

　　3、對負責區(qū)域內的各個渠道的銷售進行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，采取行動，解決實際業(yè)務挑戰(zhàn)，完成銷售目標;

　　4、策劃區(qū)域內的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執(zhí)行;

　　5、收集各類市場信息，評估市場動態(tài)，提出新品開發(fā)建議;

　　6、其他與職責相關的工作;

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，工商管理或市場營銷優(yōu)先;

　　2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經驗;

　　3、具有一定的渠道開發(fā)經驗，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;

　　4、市場敏感度高，具備較強的相關市場信息分析能力和相關企業(yè)拓展能力;

　　5、善于組織、溝通，擁有較強的`執(zhí)行能力。

　　6、擁有創(chuàng)新和較強的團隊合作精神，學歷能力強。

　　招商經理的崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、負責本公司產品所轄區(qū)域的招商推廣工作，完成集團分配的任務指標，根據所轄區(qū)域市場情況，制定工作計劃并實施;

　　2、積極維護老客戶關系，大力開發(fā)新客戶，及時處理客戶反饋意見，提高客戶服務質量和水平;

　　3、定期參加部門業(yè)務例會，分析總結問題，討論銷售政策，根據市場的'實際情況，制定相應的營銷策略;

　　4、積極配合市場學術部產品專員醫(yī)院科室會、學術年會、城市會等學術推廣活動;

　　5、定期向上級領導匯報日常工作情況;

　　6、完成上級領導交辦的其他項目性工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，有2年以上招商經驗;

　　2、有自主開展學術活動能力優(yōu)先;

　　3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。

　　招商經理的崗位職責 篇4

　　1、遵守國家藥品法及按照GSP質量標準進行合法銷售，執(zhí)行公司各項管理制度；

　　2、根據公司整體規(guī)劃、制定招商計劃并負責組織、開展招商工作；

　　3、掌握公司所經營品種知識和相關同行業(yè)競爭對手信息；

　　4、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態(tài)信息；

　　5、研究醫(yī)改新政策，提出營銷新思想、模式，對市場進行科學的預測和分析；

　　6、定期總結經銷商情況上報公司相關領導；做好和客戶溝通的記錄；根據公司的發(fā)展計劃，完成市場調查、市場開發(fā)、市場推廣等；

　　7、制定年度、月度招商計劃并實施執(zhí)行完成招商銷售目標，對本區(qū)域客戶預測需求，組織參與本區(qū)域的招標、開票、回款等各項指標工作；

　　8、對權限內合同審理；代理商的篩選權；督促客戶把到期的合同及時續(xù)簽；

　　9、負責公司系列藥品(心血管、神經內科、腫瘤產品）在當地各目標渠道的拓展，建立當地的銷售網絡并對代理商和銷售代表的各類產品培訓；

　　10、負責所轄區(qū)域經銷商的管理，與該地區(qū)主要經銷商建立長期、穩(wěn)定的`合作關系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；

　　11、建立健全經銷商、代理商及銷售代表的資料信息、檔案；

　　12、參與重大招商的談判與合同簽訂；

　　13、負責代理商的管理與考核，激發(fā)和調動代理商的工作熱情達成年度目標；

　　14、構建招商部人員組織構架及對下屬行為管理，績效考核等工作；

　　15、對本部門內費用預算與報銷初步的審核；

　　16、完成公司領導交辦的其他工作。

　　招商經理的崗位職責 篇5

　　1、負責完成或超額完成公司下達的銷售指標

　　積極爭取醫(yī)院、經銷商訂單，負責銷售協(xié)議履行，促進貨款回收，完成銷售目標積極與現有客戶進行溝通交流，激勵、服務現有代理商開發(fā)醫(yī)院、增加銷量開發(fā)負責區(qū)域的新客戶，在區(qū)域內引進新產品

　　2、負責轄區(qū)部門政府事務（物價、招投標）管理

　　根據所轄區(qū)域醫(yī)療器械招標情況，配合做好整個招投標過程的跟標工作根據所轄區(qū)域的具體要求，積極做好關于產品物價備案、醫(yī)保備案等工作

　　3、收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息，為公司決策提供參考意見

　　負責定期走訪市場，親自了解相關國家政策、市場用戶、競爭對手、銷售渠道等信息負責尋找多種銷售渠道，獲得銷售市場相關信息

　　4、負責掌握客戶情況，保持客戶關系，做好客戶與公司間信息溝通

　　負責向客戶傳達公司產品信息、企業(yè)文化與銷售政策針對本銷售區(qū)域特點，提出市場推廣建議。根據公司市場推廣方案，負責協(xié)調和參與本銷售區(qū)域內實施，并進行評價數據收集負責參與協(xié)調客戶退換貨，負責參與質量問題分析，負責組織對客戶實施培訓

　　5、負責向總經理進行工作管理匯報

　　定期向總經理反饋市場動態(tài)及代理商情況定期向總經理反饋計劃考核及工作情況匯報

　　6、完成總經理交辦的`其他工作

　　按要求、按規(guī)定時間完成總經理交辦的臨時工作

　　招商經理的崗位職責 篇6

　　1、根據集團招商管理中心發(fā)展規(guī)劃，結合集團、大區(qū)招商相關要求，細化本區(qū)域招商相關業(yè)務管理制度與流程，制定品牌引進、布局調整等實施方案;

　　2、指導、支持下轄商場招商工作，負責招商業(yè)務相關的市調調研，維護工廠、經銷商關系，并做好跨區(qū)域協(xié)調和上下級單位溝通;

　　3、結合區(qū)域所轄項目調研，協(xié)助擬定租金定價，會同各商場總經理，結合各商場預算收入要求，細化區(qū)域商場定位;

　　4、根據集團招商管理中心相關要求，優(yōu)化本區(qū)域家具、建材、軟裝、新業(yè)態(tài)、進口類品牌，審核下轄商場品牌引進，監(jiān)督商場各項招商流程的'合規(guī)性;

　　5、根據集團及大區(qū)相關要求，牽頭組織、實施本區(qū)域下轄商場新開商場的招商工作，宣導集團招商管理中心新項目管理要求，組織新項目招商流程培訓;

　　6、掌握下轄商場的招商定位、品牌結構及重點經銷商的銷售情況，協(xié)助上級指導、監(jiān)督商場的調整規(guī)劃、品牌進撤場等相關工作;

　　7、定期組織市場調研，了解家具、建材、地產等行業(yè)市場動態(tài)，研究品牌發(fā)展趨勢，分析市場發(fā)展動態(tài)，關注競爭賣場動態(tài)，形成初步市調分析報告并及時報告上級領導;

　　8、根據集團相關標準，指導、審核商場制定的續(xù)約方案，并及時上報大區(qū)、集團，過程監(jiān)督，完成所轄商場續(xù)簽工作;

　　9、根據區(qū)域及本部門相關要求，檢查審核、維護和完善所轄商場系統(tǒng)數據，定期按時按要求完成各項基礎報表的制作、收集整理、檢查及匯總上報工作;

　　10、監(jiān)督、跟進下轄商場日常招商條線管理工作(如日常管理、招商系統(tǒng)維護、信息更新及各項報表上報等);

　　11、根據集團招商管理中心相關要求，協(xié)助上級領導宣導互聯交融，協(xié)助區(qū)域所轄商場品牌推廣;

　　12、新聞發(fā)布會前1個月組織系統(tǒng)化培訓，梳理各崗位工作重點方向，組織協(xié)調各商場關鍵崗位的互動溝通交流，在發(fā)現問題中解決問題，同步提升招商專業(yè)知識及招商系統(tǒng)操作技能。

　　招商經理的崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、完成所負責省區(qū)的銷售指標;

　　2、負責市場內代理商的管理和協(xié)調工作;

　　3、負責所負責省區(qū)內物價、醫(yī)保、招標等協(xié)調管理工作;

　　4、負責所負責省區(qū)內學術會議、推廣活動開展的管理工作;

　　任職要求：

　　1、年齡30-35歲，本科以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉當地省份醫(yī)院、醫(yī)藥市場，5年以上藥品招商銷售工作經驗;

　　3、熟悉銷售、招商、物價、招投標等市場營銷工作的'各項事務;

　　招商經理的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、根據部門總體工作計劃，制定區(qū)域市場銷售計劃并實施，確保完成銷售目標;

　　2、空白市場開發(fā)，中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級市等，提高產品市場占有率;

　　3、空白產品(睡眠產品)盤活，提高單個產品的市場覆蓋率，

　　4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關系，保證廠商持續(xù)合作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用;

　　5、實施客戶分級管理，優(yōu)化客戶結構，提高客戶質量，提升客戶業(yè)績;

　　6、制定市場推廣活動計劃并監(jiān)督實施(客戶投入);

　　7、公司各項市場活動宣貫和執(zhí)行;

　　8、營銷會議有效組織和召開;

　　9、負責本區(qū)域招標、醫(yī)保目錄等銷售資格工作;

　　任職要求：

　　1、有醫(yī)學、藥學、生命科學/生物學/化學背景，相關管理類專業(yè)全日制大專及以上學歷;

　　2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或第三終端招商的銷售工作經驗，有知名醫(yī)藥企業(yè)同等職位一年以上經驗，并有良好的工作業(yè)績與工作記錄;

　　3、熟悉產品市場發(fā)展現狀，對本領域發(fā)展有深刻理解，熟悉現代企業(yè)經營管理模式和運作流程;

　　4、具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的`能力，優(yōu)秀的營銷管理、市場拓展、大客戶談判能力;

　　5、良好的溝通協(xié)調、組織領導、計劃決策能力，高度的工作熱情和事業(yè)心;

　　招商經理的崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、招商部內部關系的協(xié)調、控制，處理下屬之間的爭議;

　　2、客戶與招商人員的常規(guī)糾紛、矛盾的處理;

　　3、常規(guī)招商公關活動的組織與實施;

　　4、公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達;

　　5、國家與當地房地產政策法規(guī)的收集、學習與上報;

　　6、擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的.落實;

　　7、安排招商人員值班，對招商人員的考勤進行監(jiān)督;

　　8、負責《租賃協(xié)議書》、《意向協(xié)議書》和其他合同的起草、審核及保管;

　　9、掌握招商的真實全面情況，定期向公司領導匯報招商中的疑難問題;

　　10、督促招商人員收集客戶資料，及時將有關資料匯總與保管;

　　11、完成公司領導交辦的其他工作;

　　任職資格：

　　1、市場營銷或管理類相關專業(yè);

　　2、8年以上大型商業(yè)招商工作經驗;5年以上招商團隊管理經驗。獨立操作過5W平米及以上商業(yè)項目;有豐富的國內外一線品牌資源。

　　3、熟悉商業(yè)地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用;

　　4、有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實。

　　5、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目或空間招商從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

　　6、熟悉浦東金橋各區(qū)域樓盤的分布以及有一定招商中介資源的背景者優(yōu)先考慮。

　　招商經理的崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、負責協(xié)助招商總監(jiān)擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計劃并貫徹執(zhí)行。

　　2、負責連鎖客戶的開發(fā)，包含前期咨詢，設備配置方案，意向加盟商資質審核，來訪接待、簽訂加盟合同等。

　　3、定期與加盟商保持良好溝通，維護客戶關系，完成加盟商的指導及實施工作，確保加盟合同的履行。

　　4、負責招商加盟相關政策及流程的'建設及執(zhí)行監(jiān)督，階段性對政策及流程進行評審改進

　　5、公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;

　　職位要求：

　　1、語言表達能力、學習能力、執(zhí)行能力強，強烈的目標感及責任心，能承受一定的工作壓力;

　　2、性格外向、富有激情，對數字敏感，思路清晰，善于捕捉客戶心理，敢于挑戰(zhàn)高薪;

　　3、熟悉代理，經銷、連鎖加盟等招商模式的運作方法，能及時反饋市場信息，參與制定銷售計劃及政策;

　　4、具有良好的商務談判經驗和技能，具有良好的市場洞察及分析能力;

　　招商經理的崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、負責各區(qū)域空白市場的開發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶，完成區(qū)域招商任務;

　　2、做好市場調研、客戶分析，及時反應市場信息，定期提交分析調查報告;

　　3、做好客戶信息登記及管理，以便隨時跟進客戶;

　　4、定期走訪市場，做到對所負責區(qū)域空白市場各方面情況的了解。

　　崗位要求：

　　1、22-35歲，大專及以上學歷，適應出差;

　　2、有強烈的`事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;

　　3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍。

　　招商經理的崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、負責與加盟商洽談;帶領團隊完成招商加盟業(yè)績任務;

　　2、負責團隊日常培訓;下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實;

　　3、負責加盟商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;

　　4、抓好部門來訪客戶數量、談判成交率以及回款工作。

　　任職要求：

　　1、1-3年以上招商、銷售類工作經驗，帶團隊優(yōu)先;

　　2、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的`團隊管理能力;

　　3、性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰(zhàn)，能承擔較大壓力;

　　4、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力。

　　招商經理的崗位職責 篇13

　　職責：

　　1、招商開發(fā)崗位，按照公司規(guī)劃推進產品招商及合作伙伴開發(fā)工作，完成公司階段既定的招商工作目標;

　　2、積極主動拓展客戶網絡和渠道，負責相關單位的關系維護與管理;

　　3、搜集市場信息，組織進行客戶的有效拜訪。

　　4、參與商務談判，組織客戶合同的簽訂，確保合同正常履行無其他后續(xù)問題。

　　5、配合公司相關部門確保合同所約定回款金額如期實現。

　　任職條件：

　　1、年齡25-—40歲為宜;

　　2、酒水、零售或其他相關行業(yè)銷售管理經驗，熟悉所屬行業(yè)的運作模式、營銷模式，具備豐富的行業(yè)銷售經驗及市場開發(fā)經驗;

　　3、有強烈的事業(yè)心，(敢于挑戰(zhàn)，追求高額提成)者優(yōu)先考慮;

　　4、具備較強的'溝通能力及談判能力，思維嚴謹，責任心強，吃苦耐勞，能適應出差。

　　招商經理的崗位職責 篇14

　　1:負責供應商的招募、運營，持續(xù)打造有競爭力的供應商梯隊

　　2:熟悉產業(yè)帶資源，建立深度合作關系，提升平臺在產業(yè)帶口碑，為新供應商提供準入通道

　　3:熟悉供應商和商家的矩陣，制定招募計劃，設計商務關系

　　4:推進商務關系的演化，形成供給的.競爭壁壘

　　招商經理的崗位職責 篇15

　　1、商品&商家管理。負責有效拓展商品和商家，與商戶對接，制定好規(guī)則有效管理，保證app平臺的產品體系落地。

　　2、品類規(guī)劃。根據平臺發(fā)展所處階段，有效針對現狀進行分析，制定品類發(fā)展規(guī)劃并推進落地。

　　3、標桿打造。聯合各項目有效打造標桿案例，標桿商品，商家。

　　4、制定經營策略、梳理經營流程、制定監(jiān)管模式、擬定經營指標;

　　5、探索、創(chuàng)新經營業(yè)務與模式、創(chuàng)造利潤增長點;

　　6、負責各項目經營工作開展的基礎管理工作;

　　7、對銷售額和毛利率負責。

　　招商經理的`崗位職責 篇16

　　1、與各地的省級代理商一起以地推形式，向目標客戶(三四線城市美發(fā)店)介紹公司產品(季泉護膚系列產品)，爭取下單，完成簽約;

　　2、培訓和輔導各地代理商，使其具備開發(fā)新門店、升級新店的能力;

　　3、執(zhí)行公司的.銷售策略，達成業(yè)績目標;

　　4、與公司各部門配合，及時處理客戶的反饋、投訴和建議，提高客戶滿意度。

　　招商經理的崗位職責 篇17

　　1.全面負責項目商鋪招商管理、招商團隊建設、招商方案制定工作;

　　2.整合布匹批發(fā)/服裝打版招商客戶資源，有效地開拓新的商戶資源，參與重點招商客戶的談判工作，維系重點客戶關系;

　　3.掌握市場動態(tài)，及競爭對手招商情況，結合公司招商實際情況，定期提交招商工作報告，市場分析報告，上報招商工作思路等;

　　4.制訂部門年度、月度工作計劃、培訓計劃，分配工作任務，完成公司年度、月度招商指標;

　　招商經理的.崗位職責 篇18

　　1、執(zhí)行所負責分類產品開發(fā)(采銷/招商)計劃，協(xié)調相關部門快速完成產品上架工作;

　　2、負責跟進，收集所管轄產品線供方市場及行業(yè)熱點產品信息并執(zhí)行產品開發(fā)操作;

　　3、負責所開發(fā)產品的選品、定價、質量把控，開發(fā)優(yōu)質供應商，優(yōu)化所屬產品線供應鏈，保障產品供應持續(xù)進行;

　　4、深入挖掘產品，輸出產品賣點，通過研究同類型熱賣產品展示方式制定產品展示方案。

　　招商經理的崗位職責 篇19

　　1.負責區(qū)域門店渠道的開發(fā)，拜訪意向客戶，收集儲備意向客戶信息;

　　2.解決商家成交后出現的'招商問題進行協(xié)助和跟蹤服務及建店流程發(fā)起、門店裝修、跟進、驗收等;

　　3.客戶付款單與相應的采購發(fā)票等進行核銷;

　　4.及時跟進本區(qū)域的客戶回款，按時完成訂單回款任務;

　　5.積極參與渠道開發(fā)，會議統(tǒng)籌，相關活動發(fā)起、執(zhí)行并落實;

　　6.及時、準確、真實的讓意向客戶進行溝通，了解企業(yè)的實際情況，體現合作意識。

　　7.收集公司和競品的各種信息，及時作出相應的調研報告;

　　8.負責客戶團隊培訓、協(xié)助市場拓展。

　　9.協(xié)助公司處理客服投訴。

　　10.進行商圈調查(如紅星、居然等)，協(xié)助完成項目的可行性，保證開店質量。

　　招商經理的崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、制定區(qū)域招商策略、計劃等方案，負責目標客戶的開發(fā)及終端銷量的跟進分析;

　　2、建立和管理客戶檔案和信息數據庫，維護客戶關系，解決客戶問題;

　　3、負責意向客戶拜訪及回訪，認真講解招商政策，回答客戶疑問;

　　4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　5、和銷售，設計開發(fā)，推廣，工廠等部門密切合作，完成區(qū)域銷售目標;

　　要求：

　　1、有豐富的招商經驗，及櫥具，家居商務運作經歷者優(yōu)先;無經驗，優(yōu)秀有能力應屆生亦可;

　　2、具有豐富的招商渠道，掌握相關工作技巧;

　　3、較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察能力，善于團隊管理;

　　4、有良好的.身體素質和心理素質，能承受較大壓力;

　　5、有一定的商業(yè)法律知識儲備，熟悉招商操作程序和招商渠道;

　　6、有自主創(chuàng)業(yè)思維和理念，較強的自律性。

　　招商經理的崗位職責 篇21

　　職責：

　　1、負責各自區(qū)域的新店指標按時按量達成;

　　2、制定各自區(qū)域的'渠道開店策略;

　　3、負責各自區(qū)域內新店拓展、尋找意向加盟商;

　　4、負責各自區(qū)域的門店優(yōu)化工作;

　　5、負責跟進各自區(qū)域大型連鎖物業(yè)開店工作。

　　任職資格:

　　1、形象良好，普通話標準;

　　2、性格活潑開朗，具備較強的語言表達與溝通協(xié)調能力;

　　3、具備良好的職業(yè)道德及團隊協(xié)作精神;

　　招商經理的崗位職責 篇22

　　1、配合招商經理制定(百大新天地、百大國際派)餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商方案，完成招商費用預算制定和控制;

　　2、拓展商戶，進行洽談，確定商戶，根據需要，協(xié)調外部專業(yè)機構開展招商工作;

　　3、與商戶溝通，分析入駐商戶經營狀況，改善經營條件，提出經營建議，調整合作條件;

　　4、建立招商數據庫，研究招商資源、渠道以及專業(yè)方法，完善招商的模式和方法，通過多種渠道尋找適合的.商戶，建立商戶數據庫。

　　招商經理的崗位職責 篇23

　　1.收集市場信息:在特定目標區(qū)域內尋找、收集符合公司要求的目標客戶的相關信息;

　　2.平臺公司簽約:協(xié)助分部總經理或城市經理與目標客戶進行溝通談判，對符合標準的客戶進行意向簽約，并推動盡職調查;

　　3.平臺公司上線:協(xié)助分部總經理或城市經理，與平臺公司進行溝通，力爭在45天內完成已簽約平臺公司上線;

　　4.完成銷售利潤目標:協(xié)助分部總經理或城市經理，按照公司下達指標要求保質保量完成銷售、利潤及其他指標達成;

　　5.平臺公司支持:在簽約、上線過程中，與平臺公司保持密切聯系，解決簽約、上線過程中的.問題，幫助平臺公司按公司要求簽約、上線。

　　招商經理的崗位職責 篇24

　　1、負責轄區(qū)內重點產品的各類代理商管理工作，在合理庫存范圍內完成銷售指標;

　　2、負責定期拜訪代理商，輔導并培訓代理商確保合理庫存;

　　3、負責代理商的開發(fā)和管理工作，維持與代理商的`良好的合作關系;

　　4、建立和完善代理商檔案并定期更新。

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渠道招商經理崗位職責04-10