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成本總監(jiān)的具體職責(zé)-崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的成本總監(jiān)的具體職責(zé)-崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
成本總監(jiān)的具體職責(zé)-崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)管理制度在滿足項(xiàng)目總體目標(biāo)的前提下尋求成本的優(yōu)化;
2、認(rèn)真貫徹公司年度目標(biāo)責(zé)任書，組織部門員工落實(shí)，并對本部門的各項(xiàng)工作全權(quán)負(fù)責(zé)。
3、根據(jù)工程進(jìn)度，按照合同審核進(jìn)度款，及時杜絕施工單位虛報。
4、組織各專業(yè)定期、不定期進(jìn)行市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，及時關(guān)注開發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè)成本目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)工程結(jié)算審計(jì)，招標(biāo)文件、工程合同、材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價審核，甲供材的`審核。
6、擅長房建施工企業(yè)成本管理的體系建設(shè)及施工項(xiàng)目前、中、后期關(guān)鍵成本管控，對建筑材料、勞務(wù)分包及聯(lián)營項(xiàng)目的成本管理有深刻理解與實(shí)操經(jīng)歷。
任職要求：
1、45歲以下，工民建、造價預(yù)算類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有8年以上中型以上企業(yè)的成本控制總監(jiān)或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有大型、超高層商業(yè)綜合體或大型審計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
成本總監(jiān)的具體職責(zé)-崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1. 根據(jù)集團(tuán)的要求負(fù)責(zé)公司全面審計(jì)工作;
2. 負(fù)責(zé)公司審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改復(fù)查;
3. 負(fù)責(zé)審計(jì)制度編制以及修訂;
4. 負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)工作開展，獨(dú)立組織專項(xiàng)審計(jì);
5. 對關(guān)鍵風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控，并提出管理建議;
6. 監(jiān)督審計(jì)結(jié)論及整改建議落實(shí)。
任職要求：
熟悉房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作流程及業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，熟悉成本預(yù)算、造價工程預(yù)算;
優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的`職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
20xx年以上大型房企成本預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)，或事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
工作細(xì)致，原則性強(qiáng)，條理性強(qiáng)。
成本總監(jiān)的具體職責(zé)-崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、組織測算并編制項(xiàng)目建安目標(biāo)成本;
2、審核動態(tài)成本的準(zhǔn)確性，對于變化較大的部分作專題分析;
3、組織并參與項(xiàng)目的.投資測算;
4、審核招標(biāo)文件，組織核定主體或大型工程的計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);
5、審核材料限價或分項(xiàng)工程限價的準(zhǔn)確性;
6、審核工程變更、工程簽證核價;
7、審核合同文件，復(fù)核進(jìn)度付款;
8、復(fù)核總分包工程量清單及標(biāo)底、工程結(jié)算書;
9、組織并參與預(yù)算、結(jié)算、合同管理的規(guī)范編制，參與變更、招投管理規(guī)范的編制;
10、按月檢查各類臺帳及檔案文件登記情況。
任職要求：
1、工程、安裝、造價類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級職稱以上;
2、20xx年以上地產(chǎn)公司成本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉工程造價相關(guān)知識，招投標(biāo)程序、政策、法規(guī);
4、精通土建等各專業(yè)預(yù)決算、工程招標(biāo)、合同管理工作;
5、科學(xué)的成本管理理念，嚴(yán)格的成本控制意識，良好的談判溝通技能，優(yōu)秀的管理能力。
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