后勤文員崗位職責(7篇)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的后勤文員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

后勤文員崗位職責1

　　1.負責公司內勤大大小小的辦公事項;

　　2.負責公司物資的整理與歸檔，并做好相關數(shù)據(jù)跟蹤工作;

　　3.負責公司訂單、售后服務、電話訂單的配送;

　　4.組織銷售團隊才藝、協(xié)助經理處理公司日常事務;

　　5.電話接聽轉接工作、前臺信件和快遞的接收、發(fā)放等工作。

后勤文員崗位職責2

　 任職要求:

　　1.大學�？埔陨蠈W歷;

　　2.有ISO9001、ISO14001內審員證書者優(yōu)先;

　　3.工作仔細認真、責任心強、為人正直。

　　崗位職責:

　　1.負責本部門各類文件查閱、整理、存檔工作;

　　2.做好質量記錄,并對記錄進行整理、歸檔和及時匯總提報;

　　3.報告、文件的收編及整理,以便更好的貫徹和落實工作;

　　4.完成部門領導交代的其它工作。

后勤文員崗位職責3

　　1、合理調配安排新進人員食，宿安排。

　　2、監(jiān)督，跟進清潔組、飯?zhí)谩⑺奚岬沫h(huán)境衛(wèi)生。

　　3、廠務后勤用品管理發(fā)放，處理員工工傷事故及職檢的辦理。

　　4、辦理各科外來資料的歸檔管理及信息反饋。

　　5、承辦上級交代的臨時事項。

后勤文員崗位職責4

　　1行政文員后勤崗位職責

　�、賲f(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；

　　②協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；

　�、蹍f(xié)助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；

　�、芸己撕椭笇�行政部工作人員的工作并給予業(yè)務指導；

　�、輩f(xié)助承辦公司相關法律事務；

　�、迏⑴c公司經營事務的管理和執(zhí)行工作；

　�、邥�務安排。

　　2后勤部文員崗位職責

　　1、參加后勤部召開的各種會議，整理會議記錄，管好部門檔案、文件。

　　2、收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄，對重要和需要急辦的函件，提醒部門經理加以注意。

　　3、負責起草部門給上級的呈文、發(fā)文、報告，并根據(jù)不同的內容，做好存檔及處理。

　　4、制定部門辦公用品的計劃，并負責領取、發(fā)放和保管。

　　5、每月做好全店員工乘車月票的領取、銷售、交款工作和員工更衣柜鑰匙的管理。

　　6、負責員工對后勤工作意見的統(tǒng)計，每月向部門做出統(tǒng)計報告。

　　7、完成后勤部經理交辦的其他各項任務。

　　3行政后勤文員崗位職責

　　1、協(xié)助人事文員搞好考勤，統(tǒng)計及監(jiān)督，合理調配新進人員食，宿安排。

　　2、監(jiān)督，跟進清潔組、飯?zhí)�、宿舍的環(huán)境衛(wèi)生，每月督導進行一鎰宿舍安全衛(wèi)生評比，不定期召開室長會議。

　　3、廠務后勤用品管理發(fā)放，處理員工工傷事故及臨時性證件的辦理。

　　4、辦理各科外來資料的歸檔管理及信息反饋。

　　5、承辦上級交代的臨時事項。

后勤文員崗位職責5

　　1.業(yè)務申請資料是否齊全，對資料不全、資料不符的案件進行照會跟進;

　　2.按操作規(guī)則將相關信息錄入系統(tǒng)，確保信息的完整性及準確性;

　　3.信息變更/加減人/資料的簽收整理及掃描安排，掃描資料的質量監(jiān)控及時效控制;

　　4.結合操作系統(tǒng)，對操作中存在的.各類問題進行及時記錄、上報;

　　5.處理其他部門人員的信息的查詢，與其他相關部門進行有效溝通及協(xié)調個案的處理;

　　6.參與幫帶新同事，答復各類咨詢，提供建議及經驗分享。

后勤文員崗位職責6

崗位職責:

　　1.員工關系處理,入離職、轉正等相關手續(xù)的辦理

　　2.負責員工檔案編制管理(包含勞動合同等)

　　3.月度績效和考勤管理、統(tǒng)計

　　4.薪資核算,工資表制作匯總

　　5.員工社保繳納管理

　　6.協(xié)助各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,根據(jù)工作需要提供各項人事報表

　　7.協(xié)助制訂完善、組織實施有關規(guī)章制度和工作流程

　　任職要求:

　1、人力資源相關專業(yè),大專以上學歷;

　　2、1年以上人事相關工作經驗;

　　3、熟悉勞動法律法規(guī)及相關政策;

　　4、熟練操作電腦辦公軟件;

　　5、工作細致,對數(shù)據(jù)敏感。

后勤文員崗位職責7

職位描述:

　　1.負責招商日常接待工作,負責商戶來訪、來電的登記工作,信息及時傳達至相關招商人員。

　　2.負責部門會議的記錄和整理工作,并及時將會議事宜進展情況反饋至部門負責人。

　　3.負責部門各種文件資料及租賃合同的復印、整理、歸檔及文書檔案的管理工作。

　　4.負責準備招商相關資料,統(tǒng)計分析招商數(shù)據(jù),協(xié)助編制招商工作表格和進度報告

　　5.負責招商郵件、報刊、雜志的收發(fā)、訂閱和文件的傳遞、傳閱、存檔。

　　6.負責本部門人員考勤匯總,辦公用品申請及交通交際費用報銷OA申報工作。

　　7.部門清潔衛(wèi)生的監(jiān)督及管理。

　　8.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,認真履行工作職責。

　　9.完成上級領導交辦的其他工作任務

　　崗位要求:

　　1、大專以上學歷,管理、文秘類相關專業(yè)。

　　2、年齡:20-30歲。

　　3、工作經驗:1年以上同崗位工作經驗。

　　4、專業(yè)知識:熟練操作excel、ppt、word、CAD等辦公軟件,有較強的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、分析能力。

　　5、其他要求:工作熱情、細心、協(xié)調能力強。

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