渠道開發(fā)崗位職責(通用12篇)
在現在社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的渠道開發(fā)崗位職責，歡迎大家分享。
渠道開發(fā)崗位職責1
任職資格：
1、市場營銷、醫(yī)藥、管理相關專業(yè)大專以上學歷。
2、兩年以上市場營銷或品牌策劃工作經驗，熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥市場環(huán)境及開發(fā)渠道。
3、具有較強的人際溝通協(xié)調能力，邏輯思維分析、應變能力，溝通能力和承壓能力。
崗位職責：
1、根據市場信息體系動態(tài)行情，分析、收集、整理市場信息數據，形成市場調研報告。
2、根據公司經營發(fā)展目標，協(xié)助市場總監(jiān)制定項目渠道拓展計劃。
3、根據拓展計劃，開發(fā)市場渠道提高門診量、患者滿意度。
4、實施線下拓展，策劃并組織市場活動，配合項目安排推廣宣傳信息。
5、負責拓展成果的總結、分析、反饋、評估工作。
6、上級領導交辦的其他工作或根據發(fā)展需要新增的工作任務。
渠道開發(fā)崗位職責2
崗位職責：
1、執(zhí)行公司開發(fā)汽車易損件（蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學品等產品）渠道，完成銷售業(yè)績回顧及回款任務；
2、管理和維護經銷商，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
3、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查；
4、對經銷商的銷售人員進行培訓，以達到了解產品、銷售產品的目的；
5、對修理廠的機修工進行培訓，以達到了解產品，容易向車主推薦我們的產品的目的；
6、銷售管理：負責銷售團隊的培訓輔導和業(yè)績管理；
7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，能頻繁出差，會開車有C1及以上駕照優(yōu)先；
2、2年以上同行業(yè)銷售工作經驗 ，有汽車用品（潤滑油、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易損易耗件）和快速消費品銷售工作經驗者優(yōu)先；
3、良好的市場拓展、項目協(xié)調、談判能力；
4、具有高度的工作熱情和責任感。
職位描述：
1、負責本地寫字樓、商務中心等媒體終端點位的開發(fā)和物業(yè)客戶服務；
2、在開拓新的樓宇物業(yè)關系的基礎上，維護已有的物業(yè)客戶關系；
3、及時協(xié)調處理樓宇內媒體終端日常運營中的各項問題；
4、及時做好應收、應付賬款工作，完成公司規(guī)定各種銷售報表；
5、協(xié)助部門總監(jiān)完成公司交給的工作任務。
渠道開發(fā)崗位職責3
崗位要求：
1、一年以上相關工作經歷；
2、熟悉本地主要寫字樓狀況，能與各主要地產開發(fā)商或物業(yè)保持良好關系；
3、有房地產、物業(yè)公司等相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先；
4、有銷售支持或售后服務部門工作經驗者佳；
5、較強的學習能力，善于溝通并能承受一定的工作壓力。
職位描述：
1.經營開發(fā)小區(qū)
2.與各產品高端建材市場合作交流
3.裝修公司＆設計師合作
需求特征：
1.性格友善、熱心助人
2.性格外向活潑,積極進取
3.吃苦耐勞
4.暖通背景佳
渠道開發(fā)崗位職責4
崗位職責：
1、開拓建設招生渠道，與學校、培訓機構保持緊密配合，完成各項市場招生拓展工作。
2、開拓并維護與社區(qū)、培訓機構、公立學校的良好關系，協(xié)助完成公益家庭講座在各合作伙伴的落地。
3、其他市場合作、招生等相關工作。
任職要求：
1、學歷不限，2年及以上培訓行業(yè)渠道開發(fā)經驗優(yōu)先；
2、對成都幼兒、中小學教育培訓市場具有一定了解，有中小學、幼兒園、跆拳道館等兒童培訓機構資源者優(yōu)先；
3、25歲以上，熟悉教育培訓行業(yè)的市場運行機制；
4、有較強的溝通能力，邏輯思維能力，熱愛教育行業(yè)，熱愛銷售、市場推廣營銷工作。
5、具有較強的工作責任心，工作中能提出創(chuàng)新性、可行性建議。
渠道開發(fā)崗位職責5
職責描述：
1、負責公司現有全國渠道客戶的建設、維護、更新、管理，及時溝通，反饋渠道客戶客戶信息，做出處理意見；
2、通過分析各類客戶行為，挖掘影響客戶體驗的關鍵因素，洞察客戶動機與需求；
3、負責各類用戶研究項目（可用性測試、焦點小組等、，工作內容包括方案設計、實施、項目結果評審
4、通過各類用戶研究方法，協(xié)助團隊提升公司各類產品服務的客戶體驗
5、負責客戶精細化管理，進行包括客戶畫像，客戶特征分析，建立客戶標簽庫體系，為業(yè)務提供更智能化的客戶服務支持；
6、組織匯報部門各項完成情況，能夠熟練用EXCEL中多種函數完成月、季、年度銷售報表的統(tǒng)計、分析，定期報送上級。
7、協(xié)調各部門對CRM會員體系的其他支持工作；
任職要求：
1、熟練使用Excel等辦公軟件，必須會用函數等功能進行數據分析；
2、有較強的溝通能力，抗壓能力比較強，執(zhí)行力責任心強。
渠道開發(fā)崗位職責6
崗位職責：
1、負責開發(fā)各類期貨產業(yè)客戶、量化交易客戶、對沖交易客戶和其他期貨市場投資者；
2、負責做好包括交易、咨詢等一系列的跟蹤維護工作，協(xié)助進行銀行、基金、投資公司等渠道開發(fā)與服務，完成營銷指標；
3、定期拜訪客戶，了解客戶的理財需求，并做好相關統(tǒng)計分析工作；
4、進行市場調研，收集整理市場信息，制定銷售策略
5、掌握和了解期貨、期權、原油等相關專業(yè)知識。
任職資格：
1、本科以上學歷，經濟、金融類等相關專業(yè)畢業(yè)（已有期貨從業(yè)資格證書，有證券、基金等相關金融行業(yè)證書者優(yōu)先、；
2、具備期貨、證券、基金或銀行等相關工作經歷；能夠介紹資金，有大宗交易、私募、高頻、投顧等客戶資源者優(yōu)先；
3、善于資源整合，并且能夠在工作中靈活協(xié)調溝通；
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、善于交際，樂于服務客戶需求，有志于從事渠道客戶開發(fā)及服務工作。
渠道開發(fā)崗位職責7
1、負責公司東南亞、俄羅斯、印度、非洲等第三方平臺的入駐開通；
2、根據公司的戰(zhàn)略布局，負責協(xié)助日常平臺運營及渠道對接的人脈維護，及時發(fā)掘各類資源合作并及時完成商務洽談；
3、配合渠道銷售目標，提出市場渠道拓展推廣策略，并制定詳細方案提供合理化建議并負責組織實施；
4、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科、英語四級以上；
2、精通境外第三方平臺渠道開拓要領，并有豐富的實操經驗和成功案例；
3、對跨境電商行業(yè)有充分的了解，對各主流銷售渠道有深入的了解和對應的資源；
5、具有較強的服務意識和良好的人際溝通和協(xié)調能力，抗壓能力強。
渠道開發(fā)崗位職責8
崗位職責
1、是省級的區(qū)域合作,收入根據個人資源和能力,正常分紅收入200-400萬/year;
2、單獨成立公司,占實名制股份;
3、不打卡,不坐班,在家辦公,以項目形式合作,以結果為導向;
【工作描述】
1、通過聯系和拜訪房地產行業(yè)相關公司(開發(fā)商,銷售代理,營銷策劃,物業(yè)等)領導高層,讓對方了解我協(xié)會產品及合作模式;
2、推廣協(xié)會產品,挖掘需求,并促成項目合作;
3、業(yè)余合作,不影響本職工作。
【職位要求】
1、年齡30-50歲,男女不限,人品優(yōu)良;
2、擁有房地產相關產業(yè)(開發(fā)商,一代,全案營銷策劃,物業(yè)公司等)5年以上管理經驗,高管優(yōu)先;
【薪酬待遇】
績效+分紅+股份=200-500萬/年
無渠道和資源的勿擾,感謝理解!
渠道開發(fā)崗位職責9
崗位職責：
1、負責公司手游產品的市場推廣工作，完成包括新增、利潤等在內的推廣任務；
2、分析與挖掘渠道數據，評估渠道效果并進行優(yōu)化控制成本，提高渠道的ROI；
3、新渠道的挖掘，原有渠道關系維護；
4、負責合作渠道的合同和結算跟進；
任職資格：
1、兩年以上手游渠道推廣工作經驗，行業(yè)渠道資源優(yōu)先，管理經驗更佳；
2、思路清晰，具有優(yōu)秀的社交能力，具有良好的商務溝通協(xié)調能力；
3、做事積極主動，對手游市場有深入了解，能夠主動開拓更多渠道為公司產品導量；
渠道開發(fā)崗位職責10
崗位職責
1.客戶拜訪與客戶關系維護，代表公司與客戶洽談業(yè)務；
2.開發(fā)客戶，尋找潛在客戶，在維護現有客戶的基礎上，積極主動開發(fā)新客戶，不斷積累客戶資源，開拓新市場；
3.負責銷售合同的簽訂負責收集所在區(qū)域競爭對手信息及行業(yè)相關信息，為公司銷售工作提供參考意見；
4.溝通表達能力強，交流能力強；
5.有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神，具有獨立的分析和解決問題的能力，良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。
任職資格
1、有業(yè)務、市場或銷售方面的經驗者優(yōu)先考慮；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，勤奮、有責任心；
4、有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。
渠道開發(fā)崗位職責11
工作職責：
1、主要負責所在城市及周邊區(qū)域的各渠道經銷商的開發(fā)和維護，包含賣場、CVS、商超、城市超市、餐飲、網吧、酒店、學校及高端娛樂場所；
2、針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動并推動執(zhí)行；
3、制定和確定給予公司各渠道的價格體系并維護價格體系；
4、定期規(guī)劃出對各渠道的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執(zhí)行；
5、負責對經銷商及其人員的管理培訓，提高經銷商市場運作能力；
6、按照公司要求收集渠道信息，制作相關報表、報告反饋。
任職要求
1、大專以上學歷；
2、掌握所在城市及周邊城市的各種渠道經銷商資源，人脈資源廣；
3、熟悉和操作過餐飲、網吧和封閉式渠道，有一定的人脈關系和合作的客戶網絡；
4、對所在城市及周邊的城市比較熟悉，對市場的.價格體系和操作模式有個人深刻的了解；
5、對各渠道經銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法；
6、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調、組織能力和解決問題的能力；
7、良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力；
8、有團隊管理經驗；
渠道開發(fā)崗位職責12
職責描述:
銷售目標
1.負責公司經營的產品在所負責區(qū)域的開發(fā)與維護,創(chuàng)造銷售機會。
2.負責劃分區(qū)域內的銷售活動的安排和執(zhí)行,完成銷售指標。
3.尋求與大中型企業(yè)客戶合作,開發(fā)潛在客戶,提高市場占有率。
4.評估客戶需求的類型和規(guī)模,不斷優(yōu)化客戶開發(fā)的方式方法。
5.從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發(fā)和營銷管理方面提出合理化建議。
客戶關系
6.負責建立客戶信息檔案和管理工作,并進行有效的客戶關系管理,及時有效地為大客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度。
7.負責現有客戶的關系維護,保持與客戶的順暢溝通,及時了解、跟蹤、滿足客戶的需求,提高客戶滿意度,建立良好的業(yè)務關系。
8.負責接收客戶投訴,及時解決客戶有關產品和服務方面的問題。
9.定期拜訪客戶,收集產品在客戶端使用中的問題。
10.負責應收賬款,銷售合同款項的催收。
11.協(xié)調技術人員為客戶提供技術指導等工作。
市場信息收集
12.定期收集市場行情變化及重點競爭對手的營銷策略,價格策略等信息,并對市場信息進行分析。
13.了解服務客戶的運營情況和產品需求變化,及時為銷售合作提供信息支持。
市場信息分析和研討,為工作提供方向和方法。
任職要求:
1.理工類本科及以上學歷,市場營銷、機電、機械工程類等相關專業(yè)優(yōu)先(專升本的也可以考慮,但英語要好)。
2.具有機電制造(水泵、空壓機等行業(yè))銷售經驗,有電機銷售經驗甚佳。
3.了解進出口外貿流程,熟悉各種外貿平臺和渠道。
4.具有強烈的客戶服務意識,較強的人際溝通能力、市場開拓能力、商務談判能力、時間管理能力。
5.有敏銳的市場意識、應變能力、獨當一面的能力,心態(tài)成熟,事業(yè)心和抗壓能力強。
6.英語熟練,能作為工作語言。
7.負責過海外市場優(yōu)先考慮。
8.要有恒心和開拓精神,有做事業(yè)的企圖心和毅力,能吃苦耐勞,可以承受工作壓力,抗壓能力強。
9.面對挑戰(zhàn),有發(fā)現問題解決問題的能力,并勇于承擔挑戰(zhàn)賦予的新職責。
10.為了勝任工作,具有不斷學習的意愿和能力,善于總結歸納,自我反省。
11.目標導向明確,在任何情境中,都能切合實際地克服困難往目標前進。
12.具有團隊或組織榮譽感,自覺地維護公司的聲譽,認同組織文化。
13.具有優(yōu)秀的社交能力。
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