渠道招商崗位職責(7篇)
在現在的社會生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的渠道招商崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
渠道招商崗位職責1
工作職責:
1、熟悉孕、嬰、童保健品市場,為公司產品銷售業(yè)績的達成提供方案并落實;
2、規(guī)劃開辟所轄的空白市場,保障區(qū)域銷售任務的完成;
3、根據公司銷售政策,對所轄區(qū)域進行產品招商活動;
4、制訂所轄市場工作計劃,并落實、執(zhí)行及完成工作目標;
5、參與制定公司年度銷售計劃與銷售政策,明確區(qū)域市場的運營管理制度和工作程序;
6、定期向上級領導匯報所轄區(qū)轄區(qū)域的回款情況及客戶情況。
任職資格:
1、30—45歲,大;蛞陨蠈W歷;
2、有3年以上孕、嬰、童保健品行業(yè)相關營銷崗位經驗;
3、有孕、嬰、童保健品行業(yè)招商經驗及客戶資源者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的商務談判能力、營銷策劃能力和市場開拓能力,具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。
1、制定行業(yè)銷售計劃,收集整理目標客戶信息;
2、負責公司重點客戶的維護、回訪、保持客戶關系,挖掘新的客戶機會;
3、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施;
4、銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓以及銷售團隊建設;
5、定期向主管領導提交工作計劃和總結;
任職條件:
1、大專以上學歷,2年以上銷售工作經驗,有企業(yè)客戶群者優(yōu)先;
2、具有豐富的商務談判經驗,能獨立處理客戶關系;
3、具有較強的溝通和良好的承壓能力。
5、有互聯網公司經驗者優(yōu)先。
渠道招商崗位職責2
崗位職責:
1、負責招商工作和開發(fā)客戶,公司提供一定的客戶資源
2、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料
3、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息
4、負責客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題
5、電話與客戶溝通
任職要求:
1、熱愛銷售工作,學歷不限,專業(yè)不限,我們重視的是學習能力。
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有良好的團隊合作意識,富有挑戰(zhàn)高薪的精神,能求真務實,吃苦耐勞;
4、樂觀自信,有上進心,對銷售工作具有高度熱情,有相關經驗者優(yōu)先;
渠道招商崗位職責3
崗位職責:
1、銷售人員職位,通過電話聯系,并借助網上聊天工具溝通,定期完成量化的'工作要求;
2、負責公司產品招代理商;協助渠道團隊拓展市場;
3、并負責推進渠道銷售工作展開;完成代理商拓展、溝通、簽約等工作;
4、支持和維護代理商關系,提高增值續(xù)費率;
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè)
2、1年以上渠道銷售工作經驗,有大區(qū)渠道市場開拓經驗者優(yōu)先
3、熟悉產品市場動態(tài)及分銷商體系,有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經驗
4、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力
5、熱愛渠道銷售工作。
渠道招商崗位職責4
崗位職責:
1、根據公司招商政策和計劃,負責招商任務的執(zhí)行,商務談判,合約簽訂,完成招商任務指標;
2、協助經銷商更好完成當地市場推廣及服務品質的提升;
3、充分了解負責區(qū)域的市場狀況,及時回饋市場信息;
4、認真落實與核對客戶的補貨和匯款工作;
5、對區(qū)域內的年度客戶開拓目標和銷售任務目標負責。
任職資格:
1、大專及以上學歷,從事銷售工作2年以上,有建材(包含門鎖、防盜門、安防、智能家居等)、智能產品銷售經驗優(yōu)先。
2、熱愛銷售,有較強的社交能力與溝通技巧和談判能力,身體健康,親和力強,能經常出差!
渠道招商崗位職責5
【崗位職責】
1、根據公司的要求,搭建渠道管理體系,督促渠道執(zhí)行公司銷售政策,完成全年銷售任務;
2、建立和完善區(qū)域內渠道合作體系,并監(jiān)督代理政策與銷售政策的貫徹與執(zhí)行;
3、負責管理渠道團隊,帶領團隊做好代理商的開發(fā)、維護、資格管理與評估;
4、負責針對區(qū)域市場情況擬訂市場推廣方案,協調并參與市場推廣活動;
5、負責傳達和解釋公司相關銷售、市場政策,與渠道合作伙伴建立良好的合作關系,確保銷售目標的實現;
6、負責反饋渠道客戶意見建議給公司相關部門,幫助改進產品體系。
【任職要求】
1、5年以上渠道銷售經驗,有軟件推廣銷售經驗優(yōu)先;
2、有建立與拓展新產品渠道的成功經驗,擁有豐富的渠道開發(fā)、銷售、維護經驗;
3、熟悉管理信息系統(tǒng),有SaaS、OA、CRM、ERP等產品渠道銷售經驗優(yōu)先;
4、能夠獨立制定渠道銷售工作計劃,具備極強的執(zhí)行力,勇于開拓進取,能承受較大的工作壓力,能適應短/長期出差;
5、有追求、有目標,找的不僅僅是一份工作,而是做事業(yè)的平臺。
崗位職責:
1、根據公司營銷戰(zhàn)略,制定銷售計劃,并進行目標分解;
2、保證營銷網絡的開拓與合理布局;
3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
4、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
6、根據營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調整;
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上銷售類工作經驗;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備銷售管理經驗;
4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;
5、能承擔較大壓力。
1、領導渠道招商團隊,根據業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃,負責開展全國范圍內經銷商的渠道加盟工作;
2、搭建渠道招商管理體系,制定并完善渠道加盟手冊和管理制度;
3、嚴格按業(yè)務流程開展工作,維護、協助、服務好經銷商及客戶;
4、跟進經銷商前期建店工作及發(fā)展計劃,以確保他們取得良好的業(yè)績;
5、按時按量完成公司規(guī)定的各項工作考核指標。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,企業(yè)管理、經濟管理、市場營銷等相關專業(yè);
2、8年以上廚電、衛(wèi)浴、家電、家具建材行業(yè)工作經驗,有豐富的人脈資源;
3、5年以上廚電、衛(wèi)浴、家電、家居建材行業(yè)招商加盟及渠道開發(fā)及經驗;
4、具備團隊組織架構搭建、人員培養(yǎng)、考核激勵方案制定及執(zhí)行能力;
5、良好的領導、溝通、談判、協調和數據分析能力;
6、極強的開拓能力,敏銳的市場感知和把握能力;
7、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
1、深度了化妝品銷售渠道的運作模式,能獨立建立、管理和運營的銷售團隊,組織制定和實施營銷計劃、完成公司制定的銷售目標;
2、專注化妝品領域的銷售,熟悉化妝品各零售業(yè)態(tài)的運營模式,擁有深厚的行業(yè)資源;
任職要求:
1、本科以上學歷,35以上;
2、 5年以上化妝品銷售管理工作經驗;
3、熟悉化妝品銷售模式及市場狀況。
渠道招商崗位職責6
崗位職責:
1、通過電話QQ微信郵件與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
2、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職資格:
1、青春有活力,18-33周歲,專業(yè)不限,我們重視的是學習能力;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有良好的團隊合作意識,富有挑戰(zhàn)高薪的精神,能求真務實,吃苦耐勞;
4、樂觀自信,有上進心,對銷售工作具有高度熱情,有相關經驗者優(yōu)先;
渠道招商崗位職責7
崗位職責:
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
4、根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜,在執(zhí)行合同過程中,協調并監(jiān)督公司各職能部門操作;
5、與經銷商、代理商客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
7、負責客戶的約訪工作;
8、協助配合銷售團隊
9、公司提供客戶資源,通過通訊工具,聊天軟件與客戶溝通交流,促成合作;維護老客戶。
10、根據公司提供的客戶電話,向客戶介紹公司產品;
11、負責接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產品;
12、通過電話負責客戶的約訪工作,開發(fā)經銷商;
13、協助配合銷售團隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績。
任職資格:
1、青春有活力,18-30周歲,專業(yè)不限,我們重視的是學習能力;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有良好的團隊合作意識,富有挑戰(zhàn)高薪的精神,能求真務實,吃苦耐勞;
4、樂觀自信,有上進心,對銷售工作具有高度熱情,有相關經驗者優(yōu)先;
5、工作態(tài)度端正,希望能學到東西,希望有發(fā)展空間,希望能獲得好的收入,最好是年輕有追求,有熱情的90后小伙伴的加入。
6、性格開朗,具備良好的溝通能力和一定的抗壓能力,有較強的團隊合作精神;
7、遵守公司各項規(guī)章制度,能承受一定的工作壓力。
8、完善的專業(yè)培訓體系,讓你從一名新手迅速成長為一名專業(yè)的銷售人才,資深骨干一對一專人輔導新人快速成長企業(yè)注重培養(yǎng)人才;
9、不定期集體組織出游、聚餐、娛樂等;
10、只要你有野心,有抱負,公司總有適合你的發(fā)展機會。
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