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影城運營管理崗位職責(zé)

時間:2022-08-03 02:52:39 崗位職責(zé) 我要投稿
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影城運營管理崗位職責(zé)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的影城運營管理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

影城運營管理崗位職責(zé)

影城運營管理崗位職責(zé)1

  一、崗位職責(zé):

  1、協(xié)助制訂、修訂控股影院的運營管理制度、業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;

  2、監(jiān)督、檢查影院的經(jīng)營目標(biāo)完成情況以及相關(guān)規(guī)章制度的落實情況;

  3、負(fù)責(zé)影院各類工作通知的起草、報批、下發(fā),跟進(jìn)影院的.工作進(jìn)程;

  4、負(fù)責(zé)對影院的服務(wù)規(guī)范、賣品及賬目管理進(jìn)行統(tǒng)籌監(jiān)管;

  5、監(jiān)督影院的排片安排,按總部要求進(jìn)行日常排片指導(dǎo);

  6、負(fù)責(zé)影院總部系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)采集,操作與管理工作;

  7、對影院提供必要技術(shù)支持與指導(dǎo),以及解決技術(shù)問題;

  8、負(fù)責(zé)與影院的溝通,全面掌握影院經(jīng)營情況,對影院提供運營支持。

  9、定期檢查控股影院的消防安全情況,進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督整改。

  二、任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上影院運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、熟練使用MS Office等辦公軟件;

  4、良好的公文寫作和口頭表達(dá)能力;

  5、熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī),熟悉影院管理相關(guān)知識;

  6、主觀能動性強(qiáng),具有獨立處理突發(fā)事件的能力;

  7、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

影城運營管理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1)協(xié)助公司總經(jīng)理編制、發(fā)布運營工作規(guī)劃和指標(biāo);

  2)召集組織運營工作會議,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌職能部門、各影城運營管理事務(wù),做好新影城籌備、運營事務(wù)支持工作;

  3)協(xié)助總經(jīng)理制定、推行、監(jiān)督影院營運標(biāo)準(zhǔn)流程和工作規(guī)范;

  4)協(xié)助集團(tuán)總部針對運營體系的指令性工作傳達(dá)、監(jiān)督和執(zhí)行工作;

  5)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作。

  任職資格:

  1)年齡35歲以下,經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè);

  2)三年以上影院經(jīng)營管理職位,四/五星級酒店高層管理經(jīng)驗;

  3)熟悉影院各營運部門的工作流程;

  4)具有較強(qiáng)的獨立處理問題的能力、出色的協(xié)調(diào)溝通能力和應(yīng)變能力,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;

  5)在集團(tuán)總部內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系;

  6)能適應(yīng)倒班工作。

影城運營管理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、制定影城發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營策略、總體經(jīng)營指標(biāo)及任務(wù)

  2、打造影城品牌形象,提升影城知名度與美譽度,制定品牌的宣傳推廣計劃

  3、負(fù)責(zé)影城整體營銷方針的總策劃工作,指導(dǎo)各項營銷策劃工作的進(jìn)行和完成

  4、明確市場定位,制定合理和準(zhǔn)確的影城運營體系和票價政策

  5、建立完善影城運營體系管理,制定相關(guān)的管理業(yè)務(wù)制度

  6、指導(dǎo)和監(jiān)督影城運營管理工作的正常有序

  7、計劃部署安排影城營運、宣傳、業(yè)務(wù)、人事、行政、財務(wù)、放映等各方面工作的進(jìn)行并推動各項工作任務(wù)的順利完成

  8、指導(dǎo)和監(jiān)督影城顧客服務(wù)質(zhì)量,制定相關(guān)的考核激勵制度,提升整體服務(wù)水平

  9、建立一支管理有序,團(tuán)結(jié)進(jìn)取的影城團(tuán)隊,引進(jìn)優(yōu)秀管理人才,建立良好的發(fā)展平臺,營造嚴(yán)謹(jǐn)愉快、積極向上的工作環(huán)境

  10、審核制定財務(wù)預(yù)算,嚴(yán)格財務(wù)管理,控制費用開支,嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)管理制度

  11、建立與維護(hù)良好的對外公關(guān)關(guān)系,創(chuàng)造影城良好的經(jīng)營環(huán)境

  12、推進(jìn)影城企業(yè)文化的建設(shè)工作。

  13、完成總部或區(qū)域臨時下達(dá)的任務(wù)

  任職要求:

  1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,年齡30—40歲,酒店管理、市場營銷或相關(guān)管理專業(yè)畢業(yè)

  2、有五年以上影院總經(jīng)理任職經(jīng)驗,熟悉多廳影城的實際操作和管理經(jīng)驗

  3、熱愛電影行業(yè),擅長市場營銷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有豐富的.電商合作經(jīng)驗。

  4、誠實敬業(yè),有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的獨立處理問題的能力、出色的協(xié)調(diào)、溝通能力和應(yīng)變能力,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

  5、具備一定的財務(wù)知識,對財務(wù)預(yù)算、成本控制具有較強(qiáng)的管理能力

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