人事儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編精心整理的人事儲(chǔ)備干部崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
人事儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、接受求職者的電話、解決求職者疑問(wèn);
2、負(fù)責(zé)求職者的邀約、面試;
3、負(fù)責(zé)招聘工作的布置與推廣。
工作技能要求:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、18至27歲,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、品德端正、熱情積極、善于溝通;
4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、用心,態(tài)度端正、敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)精神;
5、善于學(xué)習(xí)、有耐心、執(zhí)行力強(qiáng),能夠完成公司交給的任務(wù)。
人事儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)入離職辦理、員工檔案整理;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)人事數(shù)據(jù)、人事資料錄入、匯總;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)相關(guān)事宜跟進(jìn)以及相關(guān)信息宣導(dǎo);
4、協(xié)助人力資源其他模塊相關(guān)事務(wù)工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、有較強(qiáng)的文字工作能力,熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
3、具備良好的溝通能力,表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作細(xì)心,有親和力,具備較好的.人際交往能力;
4、擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部或榮獲過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金的優(yōu)秀畢生生優(yōu)先。
人事儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、電話接聽、傳真接收;
2、來(lái)訪人員接待;
3、人員招聘:簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約人員面試、辦理入職手續(xù);
4、表格更新及打。
5、報(bào)表的收編以及整理;
6、協(xié)助經(jīng)理處理相關(guān)事務(wù);
任職要求:
1、18—28歲,?萍耙陨蠈W(xué)歷,品德端正,形象氣質(zhì)佳,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮
2、工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),為人正直。
3、熱情積極,有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)。
4、熟練電腦操作及Office、PPT、Excel等辦公室的操作軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。只要你積極上進(jìn),細(xì)心認(rèn)真,可得到快速的晉升發(fā)展。
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