倉儲運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家整理的倉儲運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
倉儲運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃管理,確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉儲工作正常進(jìn)行;
2、制定倉庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標(biāo);
3、主導(dǎo)倉庫布局,使用規(guī)劃,設(shè)施運(yùn)行保障及安全控制等工作的開展;
4、負(fù)責(zé)對倉庫運(yùn)營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。
5、監(jiān)督檢查倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉庫管理的.各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)對倉庫人員進(jìn)行管理和培訓(xùn),分配工作并充分調(diào)動(dòng)倉庫工作人員完成日常工作,做到高效、準(zhǔn)確、有序。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物流管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上倉儲物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有大型倉儲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉倉儲布線、質(zhì)量管控、成本管控等精細(xì)化管理方法;
4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定工作壓力。
1、根據(jù)倉儲體系規(guī)劃,負(fù)責(zé)全國倉儲運(yùn)營管理及基礎(chǔ)KPI推進(jìn),并保證倉儲KPI達(dá)成率99%。
2、根據(jù)倉儲體系目標(biāo),負(fù)責(zé)分倉審計(jì)盤點(diǎn)及監(jiān)察督導(dǎo)等工作。
3、全面開展全國倉儲體系運(yùn)營管理,流程、體系優(yōu)化,合理控制成本費(fèi)用,提升倉儲效率。
4、倉儲安全運(yùn)營,保證全國倉儲業(yè)務(wù)收貨,上架,存儲,揀貨,打包,復(fù)核,發(fā)貨流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控。
5、與客戶經(jīng)常溝通、保持良好客戶關(guān)系保證倉儲容積合理利用并提升。
6、負(fù)責(zé)倉儲體系倉儲現(xiàn)場管理能力提升與倉儲體系團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
倉儲運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):(服裝電商行業(yè)倉儲管理)
1、依據(jù)項(xiàng)目年度銷售計(jì)劃,做出年度工作計(jì)劃和預(yù)算;
2、深入分析運(yùn)營情況,協(xié)同各部門優(yōu)化運(yùn)營,不斷改善運(yùn)營指標(biāo)及成本結(jié)構(gòu);
3、電商B2C、B2B、唯品會、天貓、淘寶等主流電商平臺的訂單業(yè)務(wù)的處理;
4、對收、上、分、發(fā)、存、退等各項(xiàng)工作流程制度的梳理和優(yōu)化;
5、針對新款、舊款、特定款做出不同的分揀方式,提升工作效率;
6、人員組織架構(gòu)調(diào)整,制定各崗位KPI績效考核指標(biāo);
7、負(fù)責(zé)部門員工日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng),績效體系搭建;
8、良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力,理解事物的復(fù)雜性,能從全局的角度考慮問題,同時(shí)具備較強(qiáng)的項(xiàng)目執(zhí)行能力。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:同行業(yè)相關(guān)崗位任職3年以上的管理人員,熟悉WMS、ERP、SAP等系統(tǒng)及辦公軟件操作;
3、工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng);
4、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),快速響應(yīng)問題、結(jié)果導(dǎo)向;
5、具有良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
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