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養(yǎng)老顧問崗位職責(通用14篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的養(yǎng)老顧問崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
養(yǎng)老顧問崗位職責 篇1
職責:
1、系統(tǒng)、專業(yè)的的銷售知識和項目業(yè)務(wù)知識培訓;
2、通過面銷、電話、展業(yè)、開發(fā)單位等方式邀約目標意向客戶;
3、組織、引導客戶參觀體驗養(yǎng)老社區(qū);
4、協(xié)助上級解決客戶疑問,促成交易;
5、能力強者,負責業(yè)務(wù)培訓、團隊建設(shè);
6、組織培訓,提高團隊素質(zhì)能力水平。
要求:
1、學歷不限,但需要學習力,歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生積極應聘;
2、年齡20歲至35歲,高薪欲望強者可適當放寬年齡要求;
3、樂觀開朗,有良好的協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神;
4、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力;
5、追求高薪,有上進心以及團隊合作精神。
1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點,以電話拜訪、商超活動、展會等形式開發(fā)新客戶;
2.負責搜集新客戶的.資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
3.由公司主動積極提供有意向的客戶資源信息,通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
4.維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
5.保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供文化養(yǎng)老,旅游養(yǎng)老,居家養(yǎng)老,康復療養(yǎng)等一站式養(yǎng)生養(yǎng)老服務(wù);
6.協(xié)助部門經(jīng)理進行銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標;
加入我們需要你具備什么:
1)有無經(jīng)驗均可(我們只看你是否有意愿);
2)學歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出);
3)有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)(有銷售行業(yè)經(jīng)驗者更加適合);
4)能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠自己的付出去實現(xiàn))
5)熱愛養(yǎng)老事業(yè),有意從事養(yǎng)老行業(yè)者;
養(yǎng)老顧問崗位職責 篇2
崗位職責:
1、開發(fā)中老年群體目標客戶,提供養(yǎng)生養(yǎng)老解決方案;
2、從客戶需求角度與客戶進行有效溝通,對于意向客戶進行促單成交;
3、與客戶進行公司各產(chǎn)品系列介紹推廣、解答疑問等;
4、通過地推、電話銷售等多種方式尋找、積累潛在客戶;
5、負責完成上級布置的各項銷售業(yè)績和工作指標;
6、維護客戶關(guān)系,進行電話回訪,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職資格:
1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利;要求形象氣質(zhì)好,市場營銷或中醫(yī)專業(yè)者優(yōu)先;
2、性格堅韌,具備良好的承壓能力;踏實勤奮、善良孝順、良好的人品;
3、具備一定的學習能力,有強烈的`成功欲望具備強烈的主人翁意識、責任心和積極的工作態(tài)度及客戶服務(wù)意識;
4、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
養(yǎng)老顧問崗位職責 篇3
一、就政府的重大決策提供法律方面的意見,或者應政府要求,對決策進行法律論證;
二、對政府起草或者擬發(fā)布的規(guī)范性文件,從法律方面提出修改和補充建議;
三、參與處理涉及政府的尚未形成訴訟的民事糾紛、經(jīng)濟糾紛、行政糾紛和其他重大糾紛;
四、代理政府參加訴訟,維護政府依法行使行政職權(quán)和維護政府機關(guān)的合法權(quán)益;
五、協(xié)助政府審查重大的.經(jīng)濟合同、經(jīng)濟項目以及重要的法律文書;
六、協(xié)助政府進行法制宣傳及普法教育;
七、向政府提供國家有關(guān)法律信息,就政府行政管理中的法律問題提出建議;
八、參與處理突發(fā)事件,協(xié)助接待上訪及法律、政策咨詢;
九、辦理政府委托辦理的其他法律事務(wù)
養(yǎng)老顧問崗位職責 篇4
1、根據(jù)有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設(shè)備設(shè)施運行維護保養(yǎng)等服務(wù)。;
2、負責制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,負責公共突發(fā)事件的組織和各種處置方法的擬制、演練;
3、擬定物業(yè)年度 工作計劃,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本;
4、檢查公司物業(yè)的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程;
5、負責樓宇、設(shè)施、設(shè)備的`驗收及設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作;
6、負責定期不定期對公司物業(yè)進行巡視,以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況;
7、對外與政府相關(guān)部門建立良好的公共關(guān)系等。
養(yǎng)老顧問崗位職責 篇5
1、通過現(xiàn)有各種渠道如網(wǎng)站/內(nèi)部人才庫系統(tǒng)等盤活和開發(fā)候選人,進行初步意向溝通后配合顧問共同完成招聘工作;
2、準確地傳達客戶的招聘需求至合適候選人,參與招聘流程環(huán)節(jié),形成有效閉環(huán);
3、及時協(xié)助顧問解決需求分析、面試推薦、薪資溝通等工作過程中遇到的`問題;
4、參與維護和活躍現(xiàn)有合作伙伴資源,重點職位及時傳遞溝通和引導,將現(xiàn)有資源有效利用化;
5、參與招聘渠道的梳理和鋪開工作,定期進行資源維護;
6、主管安排的其他工作事宜。
養(yǎng)老顧問崗位職責 篇6
1、負責回訪公司積累的數(shù)萬千萬身價以上投資客戶,了解最新的需求動態(tài),推薦新的`房源信息;
2、微信營銷,負責公司負責的整個番禺區(qū)的商鋪、公寓、別墅和豪宅的朋友圈發(fā)布,吸引有興趣的投資客。
3、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
4、陪同客戶看房,促成一/二手房買賣業(yè)務(wù);
5、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
5、負責番禺一手豪宅、別墅、商鋪、寫字樓的銷售。
6、負責一手樓售樓部的相關(guān)銷售工作,沙盤介紹,投資分析,合同簽署,按揭貸款辦理,營銷策劃等。
養(yǎng)老顧問崗位職責 篇7
崗位職責:
1、負責場地車源銷售帶看工作;
2、潛在客戶維護、挖掘和談判邀約;
3、按照公司要求流程標準,完成車輛交易;
4、現(xiàn)場客戶接待及相關(guān)業(yè)務(wù)處理;
5、車場車源日常維護管理工作;
6、完成上級領(lǐng)導交代的.其他車場日常管理工作。
崗位要求:
1、一年以上銷售經(jīng)驗,熱愛汽車行業(yè);
2、熟悉汽車市場價格,有過汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的語言表達能力、溝通能力及談判能力;
4、為人正直,踏實肯干,吃苦耐勞,抗壓能力強;
5、能夠按照公司制定的流程標準作業(yè);
6、有正規(guī)4s店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
養(yǎng)老顧問崗位職責 篇8
任職資格:
1、吃苦耐勞,誠信務(wù)實,做事認真、細心、負責;具備良好的語言表達及溝通能力,備較強的學習能力,有團隊合作精神;
2、具備較高的工作熱情,敢于挑戰(zhàn)自己,機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、能通過電話與網(wǎng)絡(luò)完成對客戶銷售工作;
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的.工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責:
1、前期:派單、打電話、網(wǎng)絡(luò)宣傳等方式邀約健身客戶到店體驗健身服務(wù);
2、中期:擁有固定的客源,一個帶一個,輕松拿業(yè)績;
3、后期:晉升發(fā)展空間:銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-門店總經(jīng)理-合伙人-新店老板
養(yǎng)老顧問崗位職責 篇9
崗位職責:
1、針對有意向出國游學的'學生及家長開展咨詢工作,推薦相關(guān)游學線路;
2、協(xié)助學生及家長完成簽證流程;
3、定期回訪游學學生及家長,保證客服滿意度;
4、完成老客戶游學咨詢工作,每年有機會帶團出國游學。
任職資格:
1、本科及以上學歷,985.211院校或海外名校優(yōu)先,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有國際游學相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉海外旅游流程,熟悉簽證流程;
3、形象氣質(zhì)佳,親和力好,溝通能力強;
4、具有良好的團隊合作精神,較強的服務(wù)意識,較強的抗壓能力。
養(yǎng)老顧問崗位職責 篇10
1、為客戶提供優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)達到服務(wù)品質(zhì)協(xié)議標準;
2、統(tǒng)籌管理招聘流程,實施面試、推動客戶內(nèi)部流程、薪資建議以及談判;
3、整合和管理各種招聘渠道;
4、及時處理客戶現(xiàn)場的突發(fā)問題;
5、維護及管理好客戶關(guān)系
6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)達到服務(wù)品質(zhì)協(xié)議標準;
7、統(tǒng)籌管理招聘流程,實施面試、推動客戶內(nèi)部流程、薪資建議以及談判;
8、整合和管理各種招聘渠道;
9、及時處理客戶現(xiàn)場的突發(fā)問題;
10、維護及管理好客戶關(guān)系。
養(yǎng)老顧問崗位職責 篇11
【工作職責】
1)進行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。
2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學習方案,并促成簽約。
3)完成新學員檔案的交接工作。
【任職要求】
1)大專以上學歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。
2)熟悉當?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3)熟練操作辦公軟件,有較強的服務(wù)意識、工作責任心,形象氣質(zhì)佳。
4)語言表達、團隊協(xié)作能力較強,有較強的'銷售欲望,性格積極、開朗、外向。
5)熱愛教育行業(yè),認可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠發(fā)展。
養(yǎng)老顧問崗位職責 篇12
1、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對服務(wù)表示滿意;
2、全面熟練地掌握樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理狀況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶帶給滿意的咨詢;
3、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
4、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究,挖掘潛在的`客戶;
5、每一天記錄電話咨詢及客戶接待狀況;及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
6、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售狀況的保密;
8、每一天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié)。
養(yǎng)老顧問崗位職責 篇13
1、配合部門領(lǐng)導完成公司安排的各項推廣工作;
2、負責公司網(wǎng)絡(luò)平臺在區(qū)域范圍內(nèi)的`推廣工作及各類活動的執(zhí)行;
3、收集推廣相關(guān)信息,了解行業(yè)競爭對手動作;
4、熟悉學校課程情況,及時反饋動態(tài)信息;
5、樹立良好品牌形象;
6、有一定文筆功底,擅長網(wǎng)絡(luò)炒作,經(jīng);钴S在各大論壇社區(qū)等;
7、協(xié)助對網(wǎng)絡(luò)推廣考核的統(tǒng)計;應用網(wǎng)絡(luò)推廣,進行營銷;
8、策劃、組織、推廣工作;負責網(wǎng)絡(luò)推廣計劃的執(zhí)行、過程監(jiān)控及評估;監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)推廣策略的執(zhí)行;
9、組織協(xié)調(diào)其它人員的網(wǎng)絡(luò)推廣工作。
養(yǎng)老顧問崗位職責 篇14
職位描述:
1、負責日常繪本館會員招募相關(guān)工作;
2、負責日常管內(nèi)親子閱讀理念及講讀技巧推廣;
3、負責日常繪本故事講讀和會員服務(wù);
4、負責維護館內(nèi)圖書,每日進行圖書盤點整理、消毒和借閱;
5、配合執(zhí)行繪本延伸活動相關(guān)工作及館內(nèi)環(huán)境布置、創(chuàng)設(shè)。
任職要求:
1、大專及以上學歷,藝術(shù)類、學前教育類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有一年以上的工作經(jīng)驗,具有早教行業(yè)、繪本館、幼兒老師經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作積極主動、溝通能力強,親和力高;
4、性格外向、坦誠、自信、樂觀、思維活躍
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