高級培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編收集整理的高級培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

高級培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)1

　　崗位描述：

　　1.負責(zé)客戶培訓(xùn)項目的開發(fā)、推廣及維護，完成公司制定的銷售指標(biāo)；

　　2.拜訪客戶，與客戶建立良好的關(guān)系；

　　3.根據(jù)客戶需求撰寫培訓(xùn)方案，給客戶提供專業(yè)意見和建議，推薦并協(xié)調(diào)講師資源，推進商務(wù)談判并簽訂協(xié)議/合同；

　　4．培訓(xùn)項目的協(xié)調(diào)與管理并做好培訓(xùn)現(xiàn)場的`輔助跟進工作

　　5.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，完成上級交付的其他事宜。

　　職位要求：

　　1.優(yōu)秀的語言表達能力及談判技巧；

　　2.積極主動，抗壓能力強；

　　3．具有較強的市場開拓能力、強烈的進取心和敬業(yè)精神；

　　4．獨立分析問題的能力和快速學(xué)習(xí)能力；

　　5．良好的團隊合作精神和社交技巧及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6.本科及以上學(xué)歷，三年以上銷售經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)行業(yè)流程與培訓(xùn)項目管理優(yōu)先。

高級培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、客戶開發(fā)及維護。建立、維護、擴大客戶資源；與企業(yè)HR部門人員建立良好的關(guān)系。

　　2、負責(zé)在線學(xué)習(xí)及混合學(xué)習(xí)的項目銷售。

　　1）保持與客戶的聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)客戶的需求，并提供相應(yīng)解決方案;

　　2）完成項目的全程跟蹤、反饋、參與商務(wù)談判和最終簽約;

　　3）負責(zé)后期的客戶關(guān)系維護和項目協(xié)調(diào);

　　3、參與市場活動。協(xié)助部門主管和市場部開展區(qū)域內(nèi)的市場活動。

　　任職資格：

　　1、三年以上培訓(xùn)行業(yè)或者咨詢行業(yè)銷售經(jīng)驗，具備良好的銷售能力及業(yè)績表現(xiàn)記錄；

　　2、了解企業(yè)培訓(xùn)活動及人力資源管理的基本知識；

　　3、本科及以上學(xué)歷，誠信有責(zé)任心，客戶價值導(dǎo)向，具備良好的邏輯思維能力；

　　4、具有親和力和良好的溝通能力，能夠建立并維護良好的客戶關(guān)系，擁有客戶資源的優(yōu)先；

　　5、能獨立完成銷售流程，與執(zhí)行團隊清晰溝通，使培訓(xùn)效果達到客戶期望；

　　6，有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)及進取心，善于學(xué)習(xí)；

　　7、有公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課銷售經(jīng)驗者佳。

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