研發(fā)經理的崗位職責
在當今社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編整理的研發(fā)經理的崗位職責），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
研發(fā)經理的崗位職責1
1、負責項目前期產品的研發(fā)設計和概念方案的確定，研究土地價值和產品定位；
2、負責項目實施過程中的設計管理，包含設計管理、分供方管理、計劃管理、質量管理等；
3、與投資、市場及客戶研究部門充分互動，挖掘和設計最大程度滿足市場需要的戶型和業(yè)態(tài)產品；
4、組織公司相關人員進行新產品、新技術、新理念的研究、推廣和運用，并提出有價值的創(chuàng)新產品業(yè)態(tài)，提高產品的創(chuàng)新能力和競爭優(yōu)勢。
研發(fā)經理的崗位職責2
1、負責產品的開發(fā)實現(xiàn)，及開發(fā)過程中的項目管理，對于確定實施的新產品開發(fā)或老產品改良升級工作，制定開發(fā)計劃；
2、仔細閱讀產品經理編寫的《可行性分析報告》及《需求分析說明書》等產品開發(fā)的輸入文檔，充分與產品經理交流溝通，理解產品經理的思想，確定產品開發(fā)實現(xiàn)方案；
3、組織開發(fā)團隊、明確各開發(fā)人員的分工，按計劃執(zhí)行并完成開發(fā)任務；
4、指導審核產品核心模塊的詳細設計，負責指導開發(fā)團隊成員理解設計文檔、掌握開發(fā)技術等，檢查成員的工作是否達到要求；
5、組織協(xié)調團隊成員研究缺陷改進方案，并最終解決問題；
6、負責設計文檔、源代碼、等開發(fā)資料和文檔的管理，同時負責整合、組織、協(xié)調各種內外部開發(fā)資源；
7、負責開發(fā)團隊的技術學習和能力提升，積極尋找學習資源，為團隊創(chuàng)造成長環(huán)境，組織并督促團隊成員學習并掌握產品開發(fā)中所需的技術和能力。
研發(fā)經理的崗位職責3
1、負責新項目管理系統(tǒng)設置和升級。
2、管理和協(xié)調項目管理活動之間的營銷，制造，質量操作，管理事務等；驗證、合規(guī)的PIC / S GMP，確保項目可以按時完成。
3、管理和協(xié)調項目管理，推動項目團隊實現(xiàn)項目目標與質量、成本、時間的要求。
4、開發(fā)和優(yōu)化項目管理流程，使得項目可以高效順利地執(zhí)行。
研發(fā)經理的崗位職責4
l、負責組織產品市場調研及信息收集；
2、負責制定項目調研報告及項目建議報告；
3、協(xié)助相關領導及部門進行項目分析及決策；
4、負責確定項目成員；
5、負責組織編制項目可行性報告；
6、負責確定項目開發(fā)方案、技術方案及項目開發(fā)目標等；
7、負責制定項目責權表、進度計劃、經費計劃等；
研發(fā)經理的崗位職責5
1、項目計劃的系統(tǒng)設計、制定、實施和貫徹執(zhí)行；
2、主動與客戶溝通項目進展與跟進執(zhí)行，包括充分了解客戶的階段目標及總體目標，技術目標、管理目標；
3、項目預算的制定、執(zhí)行、控制；
4、制定和完成產品的質量管理目標計劃、以及生產配置的目標計劃；
5、客戶項目進度調整時，負責對項目計劃進行及時調整；同時完成項目進展檢查與調整；
6、聯(lián)絡項目涉及的各有關單位，例如項目涉及的檢測單位和供應商；
7、發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷的解決進行管理和跟蹤。
研發(fā)經理的崗位職責6
職責描述：
1、了解保健食品等相應法律法規(guī)和申報流程；
2、能夠獨立完成基本資料的收集與匯總、文獻資料的搜集與整理、申報材料的收集與整理等相應工作，協(xié)助項目經理完成相應項目配方設計與評估、申報材料整理與撰寫、內外部技術溝通與協(xié)調等工作；
3、協(xié)助項目經理進行國內外特殊食品研發(fā)和申報相關法規(guī)標準、產業(yè)動態(tài)信息搜集與整理。
任職要求：
1、本科及以上學歷，藥學、中醫(yī)學、食品科學、生物化工等相關專業(yè)者優(yōu)先；
2、有志于保健食品等相關行業(yè)從業(yè)發(fā)展，有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先；
3、有較好的溝通交流能力、邏輯思維能力和團隊協(xié)作意識，具備一定的承受壓力能力；
4、工作踏實勤奮，積極上進，嚴格保守公司的商業(yè)秘密，維護公司的利益。
研發(fā)經理的崗位職責7
存儲終端產品研發(fā)經理西安紫光國芯半導體有限公司西安紫光國芯半導體有限公司，華芯半導體，西安紫光國芯，西安紫光國芯半導體有限公司，紫光國芯崗位職責：
1、負責存儲相關終端/消費產品的架構設計和功能開發(fā)，聯(lián)合軟硬件設計人員進行系統(tǒng)集成與調試；
2、管理硬件團隊，完成硬件部分的總體架構方案，包括器件選型、原理圖設計、指導pcblayout、調試等工作；
3、協(xié)調firmware團隊，完成embedded固件開發(fā)，能夠參與指導定義單板上嵌入式軟件的功能、接口，并規(guī)劃軟件方案；
4、對產品開發(fā)過程中遇到的問題及時組織討論、分析給出解決方案；
5、對產品的進度和質量負責，處理市場反饋的各種信息，協(xié)調內部、外部資源保障產品的成功上市。
任職資格：
1、通信、電子、微電子、計算機等相關專業(yè)，5年以上存儲器相關產品的設計經驗；
2、精通存儲產品系統(tǒng)設計，調試，測試和不良分析；
3、精通硬件產品設計，能制定硬件設計、選型、流程規(guī)范及新產品的堆疊、物料選型、風險評估；
4、熟悉embedded固件開發(fā)，系統(tǒng)整合，熟悉c語言使用和嵌入式軟件/固件；
5、熟悉nvdimm，ssd電路的優(yōu)先；
5、熟悉產品設計開發(fā)流程，有良好的團隊管理經歷，具有獨立分析解決產品設計中遇到問題的能力；
6、有良好的溝通技巧，積極主動，拼搏進取，自學能力較好。
研發(fā)經理的崗位職責8
電力系統(tǒng)軟件研發(fā)高級項目經理深圳市銀河表計股份有限公司深圳市銀河表計股份有限公司，銀河表計，銀河表計崗位職責：
1、負責電力系統(tǒng)軟件架構規(guī)劃；
2、負責電力需求側業(yè)務模型定制、業(yè)務與功能設計及項目管理；
3、擔任產品中心的業(yè)務專家，負責項目的研發(fā)規(guī)劃、設計、交付；
4、電力系統(tǒng)軟件研發(fā)團隊管理；電力系統(tǒng)軟件研發(fā)進度和研發(fā)質量管理。
招聘要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，5年以上專業(yè)電力系統(tǒng)軟件研發(fā)經驗；
2、至少熟悉用電信息采集系統(tǒng)、電力營銷系統(tǒng)、計量自動化管理系統(tǒng)或監(jiān)測及調度系統(tǒng)等其中一種系統(tǒng)，擔任過上述系統(tǒng)架構/規(guī)劃負責人，全盤負責項目研發(fā)進度和研發(fā)質量管理，熟悉用電需求側管理；
3、精通項目管理，有較強的溝通能力、團隊合作能力、項目管理能力、以及認真負責的'工作態(tài)度，積極、主動、敬業(yè)；
4、基本的英語閱讀能力和溝通能力。
研發(fā)經理的崗位職責9
平臺研發(fā)經理天九共享控股集團有限公司天九共享控股集團有限公司，天九共享，天九共享控股集團有限公司，天九共享
崗位職責
1、協(xié)助上級進行平臺研發(fā)、創(chuàng)新平臺模式、創(chuàng)新功能研發(fā)。
2、負責市場調研、競品分析、用戶需求挖掘，與運營團隊配合，推動研發(fā)各項工作。
3、協(xié)助平臺研發(fā)總經理其他工作。
任職要求
1、本科以上學歷，計算機、數學、統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡25—35歲，至少3年同崗位經驗；
3、做過產品經理、項目經理優(yōu)先考慮；
4、較強的用戶需求判斷，引導、控制能力，善于溝通，善于跨多職能團隊合作，推動執(zhí)行能力強；
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德品質，工作認真踏實，積極向上。
研發(fā)經理的崗位職責10
1、參與公司產品的方案設計和技術文檔編寫。
2、負責公司產品的程序設計及核心代碼編寫。
3、進行公司產品程序的性能分析和優(yōu)化。
4、幫助和提高普通程序員的研發(fā)能力。
5、有良好的書面及語言表達能力，能夠撰寫相關的應用技術文檔。
補充說明
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年以上工作經驗，從事住建、國土相關行業(yè)的優(yōu)先考慮。
2、熟悉設計模式，擁有良好的面對對象設計思想。
3、熟練使用sqlserver、oracle等常用的數據庫系統(tǒng)，對數據庫優(yōu)化有一定的了解和認識。
4、有兩年以上較大型應用程序開發(fā)經驗，有分布式系統(tǒng)開發(fā)經驗優(yōu)先考慮。
5、熟悉、net框架，熟悉bs架構項目開發(fā)，熟悉三層及n層架構模式，有mvc項目工作經驗。
6、具備帶領團隊的能力和經驗，良好的溝通能力及團隊合作精神。
研發(fā)經理的崗位職責11
1、進行制劑工藝的研究、開發(fā)以及優(yōu)化；
2、制定制劑研發(fā)工作計劃和方案；
3、進行藥劑研發(fā)相關實驗、整理分析數據；
4、撰寫提交制劑工藝研發(fā)相關申報資料。
任職要求
1、碩士以上學歷或本科2年以上工作經驗，藥學、藥物制劑等專業(yè)；
2、有制劑實驗員工作經驗者優(yōu)先。
研發(fā)經理的崗位職責12
崗位職責：
1、負責國土行業(yè)產品桌面端項目的研發(fā)管理與實施；
2、負責公司桌面端產品、研發(fā)方案設計及技術選型，負責產品及框架層面高級代碼編寫工作；
3、負責制定項目研發(fā)計劃，成本控制，進度控制，風險控制，質量控制等；
4、負責項目項目文檔編寫、管理，組織項目驗收；
5、負責團隊內部以及外部同客戶或合作單位的交流溝通。
任職要求：
1、gis、遙感、測繪、計算機、軟件工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、4年及以上的gis桌面端平臺或gis相關開源及商業(yè)平臺開發(fā)管理經驗；
3、具有多個中大型gis項目開發(fā)和管理經驗者優(yōu)先；
4、精通c#winform程序開發(fā)，詳細了解、netframework各個版本差異及新特性，異步編程、同步編程、多線程編程等高級編程技術；
5、具有較強的責任心、溝通能力、語言表達及書面能力，抗壓能力強，能夠帶領團隊進行項目研發(fā)。
研發(fā)經理的崗位職責13
嵌入式軟件研發(fā)經理上海孚恩電子科技有限公司上海孚恩電子科技有限公司，上海孚恩電子，孚恩科技，孚恩崗位職責
1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準；
2、負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；
3、負責組織編制公司技術開發(fā)計劃和公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃；
4、負責指導、處理、協(xié)調和解決公司項目中出現(xiàn)的技術問題；
5、保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；
6、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業(yè)評價工作；
7、負責對技術方案的評審工作。
任職資格
1、正規(guī)院校本科以上，計算機、信息工程、通信及相關專業(yè)；
2、從事硬件相關編程工作8年，具備通信行業(yè)或者rfid工作背景；
3、相關技術管理崗位5年以上經驗，管理過5人以上團隊經驗；
4、熟悉無線硬件領域，掌握數據采集業(yè)務的相關技術和業(yè)務發(fā)展動態(tài)；
5、有直接的rtos移植編程經驗（wince、android，linux）；
6、有中間件rpc和mom的工作經驗；
7、有agile項目開發(fā)經驗優(yōu)先；
8、必須有c/c++編程經驗。
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