財(cái)務(wù)審計(jì)管理崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)審計(jì)管理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

財(cái)務(wù)審計(jì)管理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助咨詢(xún)顧問(wèn)對(duì)客戶(hù)所在行業(yè)進(jìn)行調(diào)查和分析，包括公司經(jīng)營(yíng)模式分析、管理方式、業(yè)務(wù)流程；

　　2、協(xié)助咨詢(xún)顧問(wèn)對(duì)客戶(hù)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，了解公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)效果；

　　3、協(xié)助咨詢(xún)顧問(wèn)對(duì)客戶(hù)現(xiàn)有管理模式中的可提升點(diǎn)提出管理建議；

　　4、參與小組討論并協(xié)助咨詢(xún)顧問(wèn)完成對(duì)客戶(hù)的分析報(bào)告、流程梳理建議和管理提升建議；

　　5、協(xié)助咨詢(xún)顧問(wèn)對(duì)管理建議進(jìn)行落實(shí)和跟蹤；

　　6、其他咨詢(xún)支持性工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)、學(xué)生干部?jī)?yōu)先，通過(guò)CIA/CPA考試者優(yōu)先；

　　2、有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、溝通交流能力和文字表達(dá)能力；

　　3、有較強(qiáng)的邏輯思考和分析能力；

　　4、有極強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、責(zé)任心和敬業(yè)精神。

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　　崗位職責(zé)

　　1，開(kāi)展公司及分、子公司范圍內(nèi)的管理審計(jì)、效率審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)；

　　2，撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)建議和整改處理意見(jiàn)，并監(jiān)督執(zhí)行，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，高效增值；

　　3，部門(mén)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展部門(mén)內(nèi)的各項(xiàng)管理工作，推進(jìn)部門(mén)企業(yè)文化、制度建設(shè)等項(xiàng)工作，持續(xù)提升部門(mén)工作效率。

　　崗位職責(zé)：

　　1，審計(jì)或者財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2，英語(yǔ)熟練；

　　3，吃苦耐勞，接受出差。

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　　職責(zé)描述：

　　1、制訂各期工作計(jì)劃，組織和實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目；

　　2、復(fù)核下屬人員工作；

　　3、帶領(lǐng)專(zhuān)業(yè)小組完成項(xiàng)目；

　　4、保持和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系；

　　5、制訂項(xiàng)目計(jì)劃并實(shí)施。、

　　6、積極配合公司工作安排、能適應(yīng)出差。

　　任職資格

　　1、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)及以上，執(zhí)有注冊(cè)會(huì)計(jì)師且審計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富者可直接面談合伙人；

　　2、3年以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則和稅收相關(guān)知識(shí)，具備編制集團(tuán)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，持續(xù)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)烈，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，能對(duì)助理人員培訓(xùn)、復(fù)核及其他工作安排；

　　4、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)或稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；

　　6、職業(yè)期間無(wú)不良記錄。

　　職業(yè)晉升體系：部門(mén)經(jīng)理—合伙人—高級(jí)合伙人

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　　一、崗位職責(zé)：

　　1、完善內(nèi)控體系，對(duì)公司對(duì)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　2、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)公司的'各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專(zhuān)項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，檢查公司資金、財(cái)務(wù)狀況；

　　3、配合外部機(jī)構(gòu)對(duì)公司的年度審計(jì)、稽核檢查；

　　4、完成公司交辦的其他工作。

　　二、任職要求

　　1、具備良好的分析及邏輯思維能力，優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力，較強(qiáng)的組織溝通能力，具有很強(qiáng)的原則性，良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、業(yè)務(wù)流程以及風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)性程序的審閱有深刻了解；

　　3、2年以上外審或內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)，年齡28—45歲；

　　4、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法務(wù)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)上崗證。

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