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服裝銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間:2021-12-02 10:49:40 崗位職責(zé) 我要投稿

服裝銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)(通用5篇)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的服裝銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

服裝銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)(通用5篇)

  服裝銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)1

  1、懂店鋪/專賣店的營(yíng)業(yè)流程,具有一定店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有一定終端銷售經(jīng)驗(yàn),有敬業(yè)精神,有長(zhǎng)期工作的穩(wěn)定性;

  2、有商品陳列基礎(chǔ);

  3、能隨時(shí)洞悉競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售策略,并提出合理的建議;

  4、監(jiān)督終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;

  5、定期巡鋪店鋪/專柜,收集終端店鋪/專柜的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;

  6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪/專柜促銷活動(dòng);

  7、敢于挑戰(zhàn),做事認(rèn)真、負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),有親和力;

  服裝銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)2

  具有大專及以上學(xué)歷,有相應(yīng)的文字能力。深入一線,堅(jiān)持原則,不徇私情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁精神。

  1、在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所轄范圍工作的巡視督察。

  2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,使后勤督導(dǎo)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

  3、組織督導(dǎo)人員加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。

  4、根據(jù)公司的`工作計(jì)劃和總體目標(biāo)做好督導(dǎo)工作安排,定期召開督導(dǎo)會(huì)議。

  5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況,對(duì)公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管部門反饋,重大事件同時(shí)書面報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的情況調(diào)查,并針對(duì)存在的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

  6、負(fù)責(zé)督察工作的落實(shí)情況。

  7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)日志。負(fù)責(zé)起草后勤服務(wù)通報(bào)。

  8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  服裝銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)支援店鋪的銷售工作。根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果和銷售業(yè)績(jī),提出相應(yīng)的實(shí)地指導(dǎo)計(jì)劃或活動(dòng)計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)新開店鋪開業(yè)各項(xiàng)工作。包括店鋪人員招聘、培訓(xùn)安排、貨品物料配置、上貨陳列的實(shí)際指導(dǎo)、銷售活動(dòng)策劃及組織等,協(xié)助指導(dǎo)開業(yè)前準(zhǔn)備事項(xiàng);

  3、負(fù)責(zé)新開店鋪銷售管理工作。確保新開店鋪日常的正常運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng);跟進(jìn)指導(dǎo)各類銷售活動(dòng)的開展;全面掌握新開店鋪的銷售動(dòng)態(tài),提出應(yīng)對(duì)建議。

  服裝銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)4

  1.負(fù)責(zé)全年的促銷工作的組織

  2.負(fù)責(zé)組織全省終端的培訓(xùn)工作

  3.終端網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)運(yùn)信息分析,目標(biāo)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)品牌與消費(fèi)動(dòng)態(tài)等資料的收集,并及時(shí)向相關(guān)部門反饋相關(guān)資訊

  4.根據(jù)公司總部的年度促銷活動(dòng)企劃,落實(shí)總部下達(dá)的企劃方案,實(shí)行即時(shí)監(jiān)督與反饋

  服裝銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)5

 、佟⒏鶕(jù)每季的營(yíng)銷教案,對(duì)員工進(jìn)行營(yíng)銷語言的培訓(xùn),培訓(xùn)重點(diǎn):面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化,并激發(fā)他們的銷售激情;

 、、每次營(yíng)銷、形象方案的培訓(xùn)講解;

 、、根據(jù)專賣店操作規(guī)范,對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范;

 、、根據(jù)對(duì)案列的分析,培訓(xùn)講解,培養(yǎng)營(yíng)銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力。

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