公司內(nèi)勤崗位職責(zé)（通用15篇）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編收集整理的公司內(nèi)勤崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
公司內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇1
一、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理開(kāi)展部門(mén)負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。
二、協(xié)調(diào)行內(nèi)各部門(mén)關(guān)系，保證本部門(mén)工作的順利開(kāi)展。
三、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理安排會(huì)議并做好會(huì)議記錄，發(fā)布會(huì)議紀(jì)要，檢查落實(shí)情況并回饋部門(mén)經(jīng)理。
四、負(fù)責(zé)零售部辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生的清潔和維護(hù)。
五、負(fù)責(zé)零售部來(lái)訪客人的初步接待。
公司內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇2
一、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、歸檔工作。
二、負(fù)責(zé)零售部文件的管理、收集、整理、打印、分發(fā)，做好文件的歸檔和保密，定期收集、發(fā)放等工作。
三、負(fù)責(zé)對(duì)客戶反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理，建立用戶檔案。
四、負(fù)責(zé)日常各類(lèi)數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，文字編輯及處理工作。
五、負(fù)責(zé)零售部固定資產(chǎn)的登記、盤(pán)點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的領(lǐng)用、調(diào)配、使用等管理工作，對(duì)于領(lǐng)用的辦公用品要造冊(cè)登記，做到帳冊(cè)和實(shí)物相符。
公司內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇3
一、負(fù)責(zé)零售部辦公用品的管理發(fā)放，使之合理使用，杜絕浪費(fèi)。
二、負(fù)責(zé)與總行相關(guān)管理部門(mén)的資料、報(bào)表對(duì)接等工作，確保上報(bào)的各類(lèi)資料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、全面。
三、負(fù)責(zé)編制零售部季度工作計(jì)劃與總結(jié)。
四、負(fù)責(zé)零售部書(shū)籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作。
五、負(fù)責(zé)零售部員工生活后勤保障工作，每天檢查門(mén)窗、電腦、打印機(jī)及電源開(kāi)關(guān)，不定期策劃零售部員工內(nèi)部文化活動(dòng)。
六、嚴(yán)格遵守總、分行要求的保密原則，包括文件保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)保密等相關(guān)工作。
七、完成部門(mén)總經(jīng)理交辦的其他工作。
公司內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)文檔資料的保存和管理，部門(mén)的文件撰寫(xiě)、整理工作;做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。
2、負(fù)責(zé)員工考勤、收發(fā)傳達(dá)文件等日常工作，妥善保管各類(lèi)來(lái)文，做好每次會(huì)議記錄;
3、做好本部門(mén)員工的考勤、考核管理;
4、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)業(yè)主檔案和物業(yè)檔案，做好保密工作，防止遺失、損壞;
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)各類(lèi)通知、公函、報(bào)告的收發(fā);
6、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客服電話，屬于業(yè)主投訴及報(bào)修的要做好記錄，并及時(shí)轉(zhuǎn)交處理，對(duì)于緊急突發(fā)事件及時(shí)向本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào);
7、熱情接待來(lái)訪的業(yè)主及其他人士，對(duì)他們的咨詢(xún)事項(xiàng)給予熱情、周到的答復(fù)和解釋;
8、為商戶簽訂各項(xiàng)協(xié)議及合同，配合其他部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作。
9、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
公司內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇5
一、掌握本公司以及各部門(mén)的各項(xiàng)管理規(guī)定，及時(shí)收集和了解本部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理與各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理本部門(mén)各項(xiàng)日常事務(wù)。
二、負(fù)責(zé)做好本部門(mén)的辦公資源、公共衛(wèi)生、用水用電等綜合管理工作，做好來(lái)訪客戶及領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，負(fù)責(zé)安排和組織本部門(mén)各類(lèi)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。
三、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門(mén)員工的人事管理工作，建立并管理員工信息資料及新進(jìn)員工的各種人事資料，收集完善各類(lèi)員工培訓(xùn)資料，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。
四、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理改進(jìn)完善本部門(mén)整套規(guī)章制度及考核體系，同時(shí)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定合理的薪酬調(diào)整方案。
五、負(fù)責(zé)本部門(mén)各類(lèi)行政文書(shū)檔案的管理及各部門(mén)文件資料收集歸檔管理工作協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)定的擬定、討論、修改和編寫(xiě)。
六、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理收集整理各部門(mén)重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)懲考核，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成對(duì)每名員工的月、季、年度的各項(xiàng)考核：
公司內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇6
1、作息時(shí)間為早8：30—午5：30，不得遲到、早退，不得擅自離崗，如因工作需要，調(diào)整作息時(shí)間的，另行通知。如顧客有特殊要求需要加班的，必須滿足其需要。
2、認(rèn)真做好客戶的接待工作，對(duì)待客戶要主動(dòng)、熱情、大方，遇特殊情況要耐心做好對(duì)客戶的解釋工作。
3、認(rèn)真做好銷(xiāo)售記錄，詳細(xì)記錄客戶的姓名、地址、電話，需求及意見(jiàn)，并及時(shí)向主管經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。
4、所開(kāi)票據(jù)要保持票面整潔，字體規(guī)范，字跡清晰，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，不得涂改，不得有誤漏，票根保存完整。
5、隨時(shí)與庫(kù)管溝通，了解庫(kù)存現(xiàn)狀，做到票、貨相符，杜絕客戶跑空車(chē)的現(xiàn)象。
6、與財(cái)務(wù)部、貿(mào)易部相關(guān)的票據(jù)報(bào)表要及時(shí)核對(duì)，及時(shí)報(bào)送，不得有誤。
7、銷(xiāo)售情況要做到日清月結(jié)，報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確。
8、做好業(yè)務(wù)員、客戶的需求記錄，及時(shí)編制銷(xiāo)售計(jì)劃和特殊情況下的追加計(jì)劃，并呈報(bào)主管經(jīng)理和生產(chǎn)部門(mén)。
9、認(rèn)真搞好銷(xiāo)售部及指定區(qū)域的衛(wèi)生，保持環(huán)境的整潔舒適。
10、未經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)，不得隨意開(kāi)戶，不得異地掛戶開(kāi)票。
11、處罰細(xì)則：
�、拧⑦`反工作規(guī)章制度的，按公司管理細(xì)則處罰。
�、�、私自開(kāi)戶設(shè)立經(jīng)銷(xiāo)商，給市場(chǎng)管理造成麻煩的，每次罰款50元，并在公司通報(bào)。
�、恰惖貟鞈糸_(kāi)票的，由當(dāng)事人承擔(dān)飼料差價(jià)、運(yùn)費(fèi)補(bǔ)貼。
�、取⑹湛畛霈F(xiàn)差錯(cuò)，假幣，由當(dāng)事人自己承擔(dān)。
⑸、在開(kāi)大票或由貿(mào)易部頂賬的情況下，多開(kāi)出的飼料由當(dāng)事人自己承擔(dān)。
�、省⒂捎跍贤ú患皶r(shí)，對(duì)庫(kù)存不清楚，造成客戶放空車(chē)的，由當(dāng)事人承擔(dān)由此所產(chǎn)生的運(yùn)費(fèi)賠償。
公司內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)向供應(yīng)商詢(xún)價(jià)，根據(jù)市場(chǎng)情況，建立產(chǎn)品信息價(jià)格表；
2、關(guān)注市場(chǎng)行情，整理價(jià)格表，保持與供應(yīng)商的聯(lián)系、協(xié)商、爭(zhēng)取合理優(yōu)惠的采購(gòu)價(jià)；
3、要嚴(yán)格按照流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制降低采購(gòu)成本；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)貨物需求及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)采購(gòu)訂單；
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)數(shù)據(jù)的登記、保存、歸檔、定期統(tǒng)計(jì)匯報(bào)采購(gòu)價(jià)格，及時(shí)請(qǐng)示、匯報(bào)發(fā)生的異常情況；
6、負(fù)責(zé)訂單的匯總；
7、訂單的錄入和其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
公司內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇8
一、協(xié)助辦公室主任開(kāi)展工作。
二、協(xié)助主任安排行政會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，以及會(huì)議議催辦。
三、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。
四、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。
五、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。
六、負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議安排、等的發(fā)放工作。
七、掌握和使用印章并審核、開(kāi)具行政介紹信和其他證明傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類(lèi)電報(bào)、信函，以及書(shū)面式通知的'行政會(huì)議。
八、嚴(yán)格遵守文件的保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。
九、建立辦公設(shè)備登記帳冊(cè)，做到帳冊(cè)和實(shí)物相符。
十、協(xié)助辦公室主任抓好思想政治工作。
十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。
十二、做好文件的收發(fā)傳遞，電話的接聽(tīng)傳達(dá)工作。對(duì)文件的收發(fā)、登記和傳遞要及時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)有批示的根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽閱批辦的意見(jiàn)，及時(shí)交有關(guān)部門(mén)辦理。接聽(tīng)電話要禮貌大方，傳達(dá)電話內(nèi)容要準(zhǔn)確無(wú)誤，回答咨詢(xún)要耐心和氣。重要電話內(nèi)容要有登記備忘錄。
十三、負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員的初步接待，對(duì)來(lái)訪者要熱情大方、彬彬有禮。對(duì)不同目的的來(lái)訪者要靈活處理。找領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)有無(wú)預(yù)約，如無(wú)預(yù)約可請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意后，為其引見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)正忙于開(kāi)會(huì)或自理其它公務(wù)又無(wú)預(yù)約的，可告知其改天聯(lián)系。對(duì)稍后可接待的，可請(qǐng)其在辦公室暫時(shí)休息，重要客人可請(qǐng)示主任后安排在接待室休息。
十四、加強(qiáng)印章和介紹信的管理，不經(jīng)辦公室主任或有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)擅自在法律文書(shū)和公文以外的其他材料上用印。在法律文書(shū)和公文上用印，要認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)簽批制度，開(kāi)具介紹信要執(zhí)行介紹信的使用管理規(guī)定。
十五、做好一般事務(wù)性的工作，上情下達(dá)，防止誤事。
十六、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時(shí)向交辦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理情況。
公司內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的收集、整理、歸檔工作；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)圖紙、文件管理及對(duì)內(nèi)外圖紙資料的收發(fā)；
3、負(fù)責(zé)物料編碼的導(dǎo)入；
3、協(xié)助部門(mén)與其它各部門(mén)輔助協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政檔案管理、內(nèi)勤等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有一年以上文員助理等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；
4、熟練操作辦公軟件。
公司內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇10
(一)從思想上堅(jiān)定信心，明確方向，充分認(rèn)識(shí)市場(chǎng)形勢(shì)，抓住機(jī)遇，直面挑戰(zhàn)。
(二)針對(duì)全年各階段經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，我區(qū)部積極配合市公司各項(xiàng)安排，結(jié)合區(qū)部實(shí)際情況，適時(shí)推出競(jìng)賽方案，有針對(duì)性地進(jìn)行業(yè)績(jī)拉動(dòng)。
(三)針對(duì)各個(gè)層級(jí)人員，明確職責(zé)定位，強(qiáng)化崗位意識(shí)和工作責(zé)任心，使外勤伙伴和內(nèi)勤工作人員都認(rèn)清方向，各司其職。
1、針對(duì)團(tuán)隊(duì)主管強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)，增強(qiáng)主管帶動(dòng)意識(shí)。
2、針對(duì)精英高手強(qiáng)化榮譽(yù)感，加強(qiáng)訓(xùn)練和培養(yǎng)。
3、針對(duì)區(qū)部工作人員，調(diào)整部門(mén)架構(gòu)，明確崗位職責(zé)，切實(shí)作好團(tuán)隊(duì)支持和服務(wù)工作。
(四)一手抓基礎(chǔ)管理，提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定;一手抓產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)，提高規(guī)模保費(fèi)，保證目標(biāo)達(dá)成。
認(rèn)真分析團(tuán)隊(duì)實(shí)際，從基礎(chǔ)工作入手強(qiáng)化各項(xiàng)工作落實(shí)，保證團(tuán)隊(duì)素質(zhì)穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。
公司內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇11
1、協(xié)助公司銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人完成分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，完善銷(xiāo)售制度；
2、協(xié)助安排、組織營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議，形成會(huì)議紀(jì)要記錄并發(fā)布；
3、對(duì)新老客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù)，對(duì)客戶進(jìn)行電話、微信管理溝通。制定年度業(yè)務(wù)回訪計(jì)劃和技術(shù)交流計(jì)劃，以及不定期業(yè)務(wù)回訪和技術(shù)交流。按照客戶進(jìn)行區(qū)域分類(lèi)，
4、負(fù)責(zé)部分上門(mén)客戶的接待工作，并協(xié)助銷(xiāo)售人員完成產(chǎn)品介紹工作；
5、其他日常工作事項(xiàng)。協(xié)助銷(xiāo)售人員日常管理，協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行信息收集，協(xié)助進(jìn)行技術(shù)資料準(zhǔn)備、協(xié)助整理方案、制作方案、文書(shū)打字、合同文字把關(guān)、
公司內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目采購(gòu)合同的收集、整理及存檔；
2、負(fù)責(zé)接收發(fā)票，制單（整理合同、入庫(kù)單、合格證），經(jīng)審批后交財(cái)務(wù)部掛賬；
3、負(fù)責(zé)編制月度付款計(jì)劃，經(jīng)部門(mén)主管審批后交財(cái)務(wù)部；
4、負(fù)責(zé)售后服務(wù)反饋質(zhì)量信息的收集、匯總。
5、負(fù)責(zé)部門(mén)辦公用品需求申報(bào)；
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
公司內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé):
1、主要工作:與業(yè)務(wù)人員對(duì)接，溝通回款預(yù)算及銷(xiāo)售預(yù)算情況并統(tǒng)計(jì)。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常銷(xiāo)售任務(wù)的辦理；
3、定期與客戶進(jìn)行有效溝通，了解我公司產(chǎn)品在客戶的庫(kù)存狀況；
4、定期電話回訪溝通客戶出貨事宜；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷，一年以上銷(xiāo)售支持或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.熟練使用辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力，學(xué)習(xí)能力，思路清晰，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
公司內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇14
一、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、信件、總結(jié)、紀(jì)要、決議等文稿。接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)總公司下達(dá)的意見(jiàn)和推薦要進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立銷(xiāo)售檔案。
二、協(xié)助公司經(jīng)理安排行政會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，以及會(huì)議議決事項(xiàng)的催辦。協(xié)助公司經(jīng)理接待公司內(nèi)外客人。
三、掌握和使用印章并審核、開(kāi)具行政介紹信和其它證明，記錄和傳達(dá)重要電話資料，負(fù)責(zé)收發(fā)各類(lèi)電報(bào)、信函，以及書(shū)面或電話形式通知的行政會(huì)議。
四、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取，使用，管理和維護(hù)，職責(zé)到人。
五、編制每個(gè)月、季、年度銷(xiāo)售狀況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果上報(bào)公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理，及通報(bào)給物流配送人員。
六、嚴(yán)格考勤制度，并按時(shí)如實(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)，方便會(huì)計(jì)核算員工工資。依據(jù)公司管理制度準(zhǔn)確有效對(duì)物流配送人員進(jìn)行費(fèi)用的核算，如銷(xiāo)售報(bào)表、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。
七、做好應(yīng)聘人員的登記、初選、匯總工作，聯(lián)系應(yīng)聘人員，安排面試，確定試用期等相關(guān)事宜。
八、完成所屬領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。
公司內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)登記造冊(cè)、印發(fā)、收集、整理、保管公司及本部門(mén)的各種文件、資料。
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考勤工作，作好月度考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3、檢查本部管理人員儀容、儀表、勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)召集開(kāi)會(huì)，作好會(huì)前的準(zhǔn)備工作，會(huì)議中認(rèn)真如實(shí)作好會(huì)議記錄，并嚴(yán)格遵守公司保密制度。
5、負(fù)責(zé)將會(huì)議內(nèi)容的傳達(dá)貫徹，各項(xiàng)公司決議及精神的貫徹執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)清理辦公室的環(huán)境衛(wèi)生。
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)備品的領(lǐng)取和發(fā)放工作，并認(rèn)真登記備品臺(tái)帳。
8、各項(xiàng)報(bào)刊資料的發(fā)放及整理工作。
9、負(fù)責(zé)來(lái)客接待和公司內(nèi)外各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
10、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行情況調(diào)查。
11、負(fù)責(zé)作好本部一周的工作總結(jié)。
12、負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行情況調(diào)查。
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