車間經(jīng)理崗位職責(通用5篇)
隨著社會不斷地進步,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的車間經(jīng)理崗位職責(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。
車間經(jīng)理崗位職責1
1)執(zhí)行銷售戰(zhàn)略 推進銷售量
2)提高客戶滿意度,增強銷售服務質量
3)根據(jù)公司及工作要求安排員工,對新員工進行指導和培訓
4)營造部門良性競爭環(huán)境,調動員工積極性 發(fā)揮員工潛能
5)監(jiān)督實施公司的管理制度
6)對下屬就其職業(yè)發(fā)展提出良性建議和后期支援
7)負責處理客戶投訴 業(yè)務爭議
車間經(jīng)理崗位職責2
1、根據(jù)年度預算指標,制訂銷售部門目標,并負責組織完成部門目標;
2、 監(jiān)督 檢查 指導銷售部對于廠家及集團各項規(guī)章制度 業(yè)務流程 經(jīng)銷商標準的執(zhí)行,并確保執(zhí)行到位;執(zhí)行銷售業(yè)務合規(guī)自查;
3、監(jiān)控銷售客戶滿意度,并不斷整改和提升;
4、制定合理激勵方案 培訓計劃等,提升銷售團隊整體工作能力;
5、 對銷售部的'日常管理和5S檢查;
6、 完成本部門其他經(jīng)營管理及上級交辦的其他工作。
車間經(jīng)理崗位職責3
1、協(xié)助上級領導制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;
2、協(xié)助上級領導進行銷售策略的`更新;
3、以銷售任務為目標,根據(jù)既定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標;
4、調整優(yōu)化銷售流程,并監(jiān)督流程的貫徹執(zhí)行情況;
5、團隊建設和人員培養(yǎng)。
車間經(jīng)理崗位職責4
1、根據(jù)總部的戰(zhàn)略經(jīng)營目標,制定預算及年度工作計劃設想;
2、負責門店日常工作 車輛銷售工作 售后服務工作;
3、完善4S店各項管理,健全崗位職責目標 持續(xù)改進各項業(yè)務流程,對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督 指導;
4、負責所屬公司人才隊伍建設,組建一流人才隊伍,并通過企業(yè)文化建設,提升干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力;
5、負責維護公司客戶關系 廠家關系的'溝通,提升公司品牌形象,并對公司經(jīng)營安全負責。
6、有企業(yè)管理工作經(jīng)驗或5年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗。保證本店的高效有序運行,在總部分管領導的領導下,在主機廠相關管理制度和經(jīng)營策略的指引下,負責本公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃擬定,經(jīng)營計劃的制定和組織實施 日常運營管理與突發(fā)事件處理工作。
車間經(jīng)理崗位職責5
1、按照廠家要求管理展廳各項運營標準,制定銷售計劃;
2、負責車輛展示 展廳布置,營造適宜的.展廳氛圍,維護好廠家及公司的品牌形象;
3、組織安排員工參與市場活動,貫徹實施活動并對活動進行跟進,及時進行活動信息反饋;
4、領導銷售顧問完成展廳銷售目標,做好展廳內的銷售工作,規(guī)范銷售團隊行為;
5、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行銷售現(xiàn)場管理,對銷售顧問工作進行監(jiān)督和指導;
6、主持銷售培訓,提高銷售顧問的工作能力 服務水平;
7、協(xié)助銷售顧問達到成交 保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度,協(xié)助處理客戶抱怨。
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