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化驗主任崗位職責
在現(xiàn)在社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的化驗主任崗位職責,歡迎大家分享。
化驗主任崗位職責1
1、在總工程師的`領(lǐng)導(dǎo)下開展化驗室全面管理工作。
2、負責化驗技術(shù)論證及操作規(guī)程確認。
3、監(jiān)督、考核化驗員、技術(shù)員工作實施情況。
4、審查部門材料計劃及采購情況。
5、對化驗崗位工作完成的質(zhì)量及數(shù)量情況不定時抽檢,掌握化驗室整體運作狀況。
6、執(zhí)行公司階段安全生產(chǎn)計劃及任務(wù)安排。
7、執(zhí)行公司交辦的臨時任務(wù)。
化驗主任崗位職責2
1、負責本科室的全面工作,包括新員工的崗前培訓(xùn),遇到重大問題,及時上報主管院長或常務(wù)副院長;
2、認真執(zhí)行院務(wù)會及中層以上會議精神,做好上傳下達工作;制定本科室工作計劃并組織實施,保證各項管理制度和服務(wù)程序在本科室的執(zhí)行;
3、督促化驗室員工認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、做好登記統(tǒng)計和消毒隔離工作;每日自查本科室體檢質(zhì)量,嚴防差錯事故的.發(fā)生,對本科室出現(xiàn)的任何行政及業(yè)務(wù)事故負有領(lǐng)導(dǎo)責任;
4、組織本科室人員學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗,改進各種檢驗方法,并根據(jù)本科室特點有計劃開展新技術(shù)和診療項目;
5、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,征求意見,改進工作;
6、按規(guī)定程序要求處理清洗標本、器皿、污物;
7、負責監(jiān)督本科室的體檢質(zhì)量,并定期抽查各項工作;
8、根據(jù)本科室情況制定人員培養(yǎng)及業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)和組織本科室人員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)及考核,向院長提出升、調(diào)、獎、懲意見;
9、負責本科室所屬設(shè)備保養(yǎng)、修理、建檔,保證體檢時設(shè)備的良好運行。
化驗主任崗位職責3
1、在質(zhì)保部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責化驗室的全面工作。
2、負責根據(jù)質(zhì)量標準組織編制原輔料、半成品、成品、包裝材料、工藝用水、潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測的檢驗操作規(guī)程,并對化驗人員執(zhí)行檢驗規(guī)程及檢驗操作情況進行監(jiān)督。
3、負責對檢驗原始記錄的復(fù)核并出具化驗單,對有懷疑的檢驗結(jié)果督促檢驗人員進行復(fù)檢。
4、負責組織對標準溶液(滴定液)的.配制、標定、復(fù)標,并對其結(jié)果進行復(fù)核,保證標定結(jié)果準確、真實。
5、負責組織專人做好留樣觀察工作,定期做好留樣穩(wěn)定性考察試驗,為確定產(chǎn)品有效期提供依據(jù)。
6、負責對化驗人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。
7、負責根據(jù)檢驗要求制定所需的儀器、標準品(對照品)、試劑的采購申請計劃。
8、負責制定化驗室各組的崗位職責,制定檢驗人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃和職業(yè)道德培訓(xùn)計劃,提高檢驗人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德水平。
9、負責制定檢驗用設(shè)備、儀器、試劑、試液、標準品(對照品)、滴定液、培養(yǎng)基等管理規(guī)程。
10、負責協(xié)同動力設(shè)備部計量管理人員做好化驗室檢驗用儀器定期檢定工作。
11、協(xié)助做好試制小樣的檢驗工作。
12、負責化驗室的安全防火工作。
化驗主任崗位職責4
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責本科的檢驗、教學(xué)、科研、行政管理工作。
2、制定本科工作計劃,組織本科工作計劃實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。
3、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
4、做好登記,統(tǒng)計和隔離消毒工作,正確使用菌種、毒株、劇毒藥品和器材,審簽藥品(試劑)器材的請領(lǐng)、報銷,經(jīng)常檢查安全措施,嚴防差錯事故。
5、參加部分檢驗工作,并檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量,開展質(zhì)量控制工作。
6、負責本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,技術(shù)考核,提出升、調(diào)獎懲意見,搞好進修、實習(xí)人員的.培訓(xùn)及臨床教學(xué)。
7、確定本科人員的輪換和值班。
8、制定本科人員的科研計劃、檢查進度、總結(jié)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)、不斷改進各種檢驗方法。
9、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,征求意見,改進工作。
10、副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。
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