市場部崗位職責(zé)合集15篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的市場部崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
市場部崗位職責(zé)1
1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，對目標(biāo)市場進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計(jì)劃，并報(bào)市場總監(jiān)審批;
2.積極實(shí)施市場開發(fā)計(jì)劃，擴(kuò)大企業(yè)在市場中的影響力;
3.及時收集行業(yè)信息，跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況;
4.了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;
5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動，拓展媒體合作關(guān)系，通過公關(guān)活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;
6.組織實(shí)施品牌推廣活動，在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù);
7.及時編制市場開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
8.控制市場開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本;
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作;
10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。
市場部崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1. 在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,負(fù)責(zé)國外企業(yè)組織芯片及相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)的推廣;
2. 與客戶以及技術(shù)部門溝通,安排項(xiàng)目和實(shí)驗(yàn)并跟蹤進(jìn)展,完成部門目標(biāo);
3. 為客戶提供專業(yè)的咨詢,解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投
任職資格:
1. 醫(yī)藥生物相關(guān)專業(yè)�？啤⒈究苹虼T士,有生物醫(yī)藥公司項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4. 能夠吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,工作積極主動并具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場部崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)三療療愈中心的全面管理工作，具體包括：
1、三療療愈中心整體業(yè)務(wù)（能量提升、排毒凈化、情志疏導(dǎo)、皮膚管理）運(yùn)營模式、運(yùn)營體系的規(guī)劃與設(shè)計(jì)；
2、根據(jù)市場及客戶需求明確產(chǎn)品定位、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，并制定中心各模塊產(chǎn)品服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助市場部進(jìn)行市場開拓，完成既定經(jīng)營目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)中心團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)管理以及設(shè)備、物資的管理工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉健康管理理論，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有大型或知名健康醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家醫(yī)療政策，有國際化的視野；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。
市場部崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)客戶經(jīng)理，組建發(fā)展客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)；
2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；
3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)營銷計(jì)劃的制定和實(shí)施，定期組織營銷活動；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所轄營銷區(qū)域的合作單位，管理渠道業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)；
5、負(fù)責(zé)收集整理市場信息、競爭對手動態(tài)；
6、完成營業(yè)部交辦的其他事項(xiàng)；
市場部崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、配合市場部重點(diǎn)推廣計(jì)劃，完成策劃和執(zhí)行工作；
2、進(jìn)行項(xiàng)目產(chǎn)品的內(nèi)容建設(shè)，完成產(chǎn)品描述、推廣活動的文案撰寫；
3、跨部門溝通，采集素材和需求，完成文案撰寫；
4、關(guān)注教育行業(yè)政策、市場熱點(diǎn)，進(jìn)行品宣信息收集。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有1年以上文案策劃或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、觸角敏銳，能對營銷事件有快速反應(yīng)；
4、善于溝通與協(xié)調(diào)，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧；
5、有項(xiàng)目策劃、品牌宣傳經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、應(yīng)屆生有文案策劃經(jīng)驗(yàn)者也考慮
市場部崗位職責(zé)6
1．部門職責(zé)
全力做好市場開發(fā)與市場研究工作，為公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供幫助：
�。�1）圍繞公司銷售目標(biāo)擬定市場開發(fā)計(jì)劃；
（2）現(xiàn)有市場分析和未來市場預(yù)測；
�。�3）營銷信息庫的建立和維護(hù)；
�。�4）消費(fèi)者心理和行為調(diào)查；
�。�5）消費(fèi)趨勢預(yù)測；
�。�6）品牌推廣、消費(fèi)引導(dǎo)；
�。�7）競爭對手分析與監(jiān)控；
�。�8）通路調(diào)研；
�。�9）會同企劃部制定營銷、產(chǎn)品、促銷、形象等企劃案，并與銷售部、客戶部共同實(shí)施；
�。�10）現(xiàn)有產(chǎn)品研究和新產(chǎn)品市場預(yù)測；
�。�11）為公司新產(chǎn)品開發(fā)提供市場資料；
�。�12）其他相關(guān)職責(zé)。
2．部門權(quán)力
�。�1）有權(quán)參與公司營銷政策的制定；
（2）有權(quán)參與年度、季度、月度營銷計(jì)劃的制定，并提出意見和建議；
�。�3）有對破壞公司市場形象的行為提請?zhí)幜P的權(quán)力；
（4）部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力；
�。�5）各辦事處銷售經(jīng)理、銷售人員考核參與權(quán)；
�。�6）部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)；
（7）部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán)；
（8）要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力；
�。�9）其他相關(guān)權(quán)力。
市場部崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)各片區(qū)的市場拓展、產(chǎn)品銷售以及維護(hù)客戶關(guān)系；
2、熱情耐心地接待客戶來訪或來電，認(rèn)真與客戶聯(lián)絡(luò)、溝通，為公司建立良好的業(yè)務(wù)體系和客戶渠道，建立真實(shí)、準(zhǔn)確的客戶檔案，同時要注意收集競爭對手的信息并及時反饋；
3、在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，完成銷售所涉及的各種表格、合同，并協(xié)助財(cái)務(wù)部作好開發(fā)票、催款等后續(xù)工作；
4、配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢等工作；
5、負(fù)責(zé)售后支持的監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作；
6、參加各級廠商的產(chǎn)品培訓(xùn)及公司開展的各類培訓(xùn)；
7、定期將自己的各項(xiàng)工作以書面形式向市場部主管報(bào)告，并準(zhǔn)時參加部門工作會議；
8、做好公司臨時分派的其它工作。
市場部崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的定位和市場推廣戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品定位和價格策略;
2、負(fù)責(zé)新老產(chǎn)品的具體活動，如廣告，促銷，活動，產(chǎn)品介紹等，作用是激發(fā)市場需求，與市場有效的溝通，工作重點(diǎn)是宣傳手段和方法;
3、向銷售渠道提供產(chǎn)品培訓(xùn)，競爭分析，銷售技巧，銷售工具等。
4、負(fù)責(zé)制定公司的品牌管理制度與流程的建設(shè);
市場部崗位職責(zé)9
1）進(jìn)行公司形象識別系統(tǒng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；
2）進(jìn)行公司廣告的創(chuàng)意和制作；
3）研究、實(shí)施市場營銷POP的創(chuàng)意設(shè)計(jì)和制作方案；
4）設(shè)計(jì)促銷品的形象和傳播方案；
5）研究、實(shí)施現(xiàn)場活動的形象設(shè)計(jì)方案和宣傳器材設(shè)計(jì)與制作方案；
6）研究、實(shí)施公司包裝物品、商標(biāo)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案；
�。┍O(jiān)督公司所屬各系統(tǒng)對形象識別的使用情況；
8）完成上級交辦的其他工作。
市場部崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司連鎖餐廳企業(yè)宣傳及項(xiàng)目宣傳及視覺傳達(dá)系統(tǒng)。
2、根據(jù)公司總部有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，完成各項(xiàng)餐飲項(xiàng)目活動營銷及廣告推廣方案的策劃與創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)公司連鎖餐廳對外形象的宣傳，建立與行業(yè)媒體的交流、溝通、協(xié)調(diào)，維護(hù)與相關(guān)廣告業(yè)務(wù)合作單位的交流。
4、負(fù)責(zé)連鎖餐廳主要廣告宣傳材料和公司主要廣告宣傳材料的設(shè)計(jì)和制作。
5、負(fù)責(zé)公司連鎖餐廳網(wǎng)絡(luò)線上營銷工作的宣傳和活動實(shí)施。
6、完成其他日常的推廣宣傳工作。
7、企劃團(tuán)隊(duì)日常工作安排，業(yè)務(wù)管理。
任職要求：
大專以上學(xué)歷，3年以上同業(yè)工作經(jīng)歷，熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件、移動端等新媒體宣傳工具。
市場部崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、協(xié)助營銷總監(jiān)編制事業(yè)部中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從市場發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)劃的可行性，保證事業(yè)部的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助營銷總監(jiān)編制事業(yè)部年度經(jīng)營計(jì)劃，并提出意見和建議；
2、組織編制事業(yè)部市場推廣管理、品牌管理、銷售管理等方面的規(guī)章制度，組織監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，確保部門日常管理的有序進(jìn)行；
3、組織做好市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷分析等工作，根據(jù)市場環(huán)境和事業(yè)部條件制訂營銷策略及銷售促進(jìn)計(jì)劃，并組織好具體的實(shí)施。做好市場定位、市場規(guī)劃、過程規(guī)劃及市場細(xì)分等各項(xiàng)市場工作。抓好事業(yè)部產(chǎn)品廣告宣傳管理工作，利用各種不同的媒體擴(kuò)大事業(yè)部產(chǎn)品的知名度和品牌的影響力。通過整合營銷傳播，為事業(yè)部開拓更廣闊的產(chǎn)品市場，樹立良好的社會形象；
4、根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃的內(nèi)容，編制產(chǎn)品銷售計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，將任務(wù)具體落實(shí)到下屬各個部門，并在實(shí)施過程中加強(qiáng)督導(dǎo)與檢查，保證銷售計(jì)劃的完成；
5、對常規(guī)市場銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理，包括合同管理、落實(shí)產(chǎn)品儲運(yùn)及供貨管理環(huán)節(jié)、檢查各地域辦事處和各銷售業(yè)務(wù)組的工作進(jìn)度等，做好對各地域辦事處的遠(yuǎn)程控制管理；
6、負(fù)責(zé)下屬員工的聘用、調(diào)配與協(xié)調(diào)工作，并對這些員工進(jìn)行培養(yǎng)與指導(dǎo)，協(xié)助人力資源部對相關(guān)人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等進(jìn)行綜合考核，做好銷售人員的績效考核、薪酬與激勵等各項(xiàng)工作；
市場部崗位職責(zé)12
1、制定產(chǎn)品企劃策略。
2、大型活動的策劃組織、預(yù)算的制定和監(jiān)督執(zhí)行;
3、熟悉輿情監(jiān)測和網(wǎng)絡(luò)SEO相關(guān)工作，做好輿情與危機(jī)事件管理;
4、負(fù)責(zé)外聯(lián)管理，負(fù)責(zé)建立、維護(hù)公司與各政府部門、企事業(yè)單位、社會公眾、媒體的關(guān)系和溝通，并對下屬企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。
市場部崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、管理工作，保證順利完成公司下達(dá)的任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作；
3、負(fù)責(zé)編制本部門每年/季/月的業(yè)務(wù)開展計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，對業(yè)務(wù)市場的潛力進(jìn)行調(diào)查和分析；
5、負(fù)責(zé)市場部業(yè)務(wù)成績的統(tǒng)計(jì)與分析，并定期向總經(jīng)理匯報(bào)。
6、負(fù)責(zé)定期組織本部門員工對業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行分析、討論，對管理辦法進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習(xí)；
7、負(fù)責(zé)對下屬人員的工作進(jìn)行考核、評比、激勵、推薦和評價；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬人員配合其它部門完成與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作；
市場部崗位職責(zé)14
一、市場部職能：
1．實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。
2．制訂和實(shí)施銷售計(jì)劃。
3．銷售管理；銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理。
4．市場調(diào)研與市場預(yù)測。
5．策劃。
6．銷售工作的監(jiān)察與評估。
二、市場部經(jīng)理職責(zé)
1．服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)任務(wù)。
2．全面負(fù)責(zé)市場部日常管理工作。
3．制訂銷售政策和銷售計(jì)劃（年、季、月）。
4．組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考評。
5．對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
6． 定期總結(jié)工作，并向廠長提交工作報(bào)告。
7． 市場開發(fā)。
8． 對工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計(jì)劃。
9． 領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。
10． 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。
11． 其他臨時性工作。
三、市場部經(jīng)理助理職責(zé)
1．服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)任務(wù)。
2．協(xié)助市場部經(jīng)理處理日常管理工作。
3．協(xié)助市場部經(jīng)理制訂銷售政策及銷售管理制度。
4．審核業(yè)務(wù)往來單位。
5．對市場監(jiān)察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調(diào)查與預(yù)測與策劃負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任。
6．協(xié)調(diào)內(nèi)部各部與本部與其他部門的關(guān)系。
7．其他臨時性工作。
四． 市場調(diào)查人員職責(zé)
⒈服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。
⒉對本企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；目前執(zhí)行的價格政策和價格管理制度；產(chǎn)品的市場份額、銷量；廣告、推銷、公關(guān)策略和配銷渠道；供應(yīng)商調(diào)查及原輔料價格調(diào)查；營銷業(yè)績評估調(diào)查。
�、� 對競爭企業(yè)的調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。
�、� 國家政策法規(guī)導(dǎo)向、醫(yī)藥改革方向、調(diào)查。
�、� 市場發(fā)展趨勢，總體特征調(diào)查。
�、� 醫(yī)院、醫(yī)生、患者的需求特征調(diào)查。
�、� 新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)方向調(diào)查。
�、� 經(jīng)銷商資信能力調(diào)查，（可由業(yè)務(wù)員完成）。
⒐ 建立情報(bào)搜集網(wǎng)絡(luò)。
�、� 建立情報(bào)資料庫和檔案管理制度。
�、� 對調(diào)查資料進(jìn)行整理、分析和科學(xué)預(yù)測，定期提交調(diào)查報(bào)告。
⒓ 保守商業(yè)機(jī)密。
�、� 其他臨時性工作。
五、 業(yè)務(wù)主辦職責(zé)
⒈ 完成市場部經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)、進(jìn)藥、回款。
�、� 協(xié)調(diào)企業(yè)與醫(yī)院、醫(yī)生、藥房、采購的關(guān)系，以及企業(yè)與經(jīng)銷商、經(jīng)銷商與醫(yī)院的關(guān)系，保證銷售渠道暢通與穩(wěn)定，準(zhǔn)確掌握藥品銷量。
⒊ 制訂月銷售計(jì)劃，報(bào)市場部經(jīng)理，協(xié)助市場部制訂階段性銷售計(jì)劃。
⒋ 及時反饋市場信息情報(bào)，向市場部提出合理化建議。
�、� 遵守企業(yè)銷售管理制度，服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，配合其他相關(guān)部門及人員的工作。 ⒍ 保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。
�、� 離開本工作崗位前將所負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品貨款收清，并完成所有工作交接。
�、� 宣傳、介紹和推廣企業(yè)產(chǎn)品（醫(yī)、患、商），樹立良好的產(chǎn)品形象、品牌形象、企業(yè)形象。
�、� 對所銷售的藥品負(fù)責(zé)。
六、 策劃人員職責(zé)
⒈ 服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。
�、� 就建立企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并因之制定中、近期經(jīng)營規(guī)劃，提出建議及咨詢意見供決策層參考。
�、� 對營銷、產(chǎn)品開婦、促銷、廣告、公關(guān)、配銷渠道管理、業(yè)務(wù)員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。
�、� 建立企業(yè)形象識別系統(tǒng)（CIS）。
�、� 參與和指導(dǎo)市場調(diào)查與信息情報(bào)的搜集整理。
�、� 就管理政策調(diào)整和制度創(chuàng)新提出建議。
⒎ 就企業(yè)經(jīng)營活動出現(xiàn)的新問題提供緊急解決方案。
�、� 保守商業(yè)機(jī)密。
�、� 其他臨時性工作。
七、 客戶檔案管理人員職責(zé)
�、� 服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。
�、� 根據(jù)業(yè)務(wù)員反饋的客戶資料經(jīng)市場監(jiān)察人員核實(shí)后，據(jù)《客戶檔案管理制度》建立客戶檔案。
�、� 嚴(yán)格保守商業(yè)秘密。
�、� 根據(jù)信息反饋管理人員及市場監(jiān)察人員、業(yè)務(wù)員提供的資料及時更新客戶檔案。
⒌ 客戶檔案評估，及時、準(zhǔn)確向市場部經(jīng)理提供依據(jù)。（或：非現(xiàn)款交易方式應(yīng)經(jīng)歷“簽字”程序）
�、� 其他臨時性相關(guān)工作。
八、 信息反饋管理人員職責(zé)
�、� 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。
�、� 接待商業(yè)及醫(yī)院客戶，解答客戶疑問。
�、� 處理客戶不滿，向市場部經(jīng)理匯報(bào)并協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理和解決問題。
⒋ 經(jīng)常與業(yè)務(wù)員及客戶保持聯(lián)系，及時處理業(yè)務(wù)人員在銷售過程中出現(xiàn)的問題。
⒌ 搜集業(yè)務(wù)人員、客戶對企業(yè)銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。 ⒍ 建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報(bào)制度。
⒎ 定期將搜集的反饋信息總結(jié)整理，匯編為報(bào)告，上報(bào)市場部經(jīng)理及廠長。
⒏ 保守商業(yè)機(jī)密。
�、� 其他臨時性工作。
九、 市場監(jiān)察人員職責(zé)（可由信息反饋人員兼任或此二項(xiàng)合并）
�、� 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)（或可直接向廠長負(fù)責(zé)）。
�、� 對銷售政策的確實(shí)施行，銷售人員的.經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督和考評，作為市場部經(jīng)理考評業(yè)務(wù)員業(yè)績的依據(jù)之一。
�、� 對商業(yè)客戶的資信能力進(jìn)行考評，定期訪問客戶。
⒋ 對反饋信息的處理和解決負(fù)有監(jiān)督和執(zhí)行職責(zé)。
�、� 對銷售人員的市場開發(fā)及其能力培養(yǎng)負(fù)有傳、幫、帶的義務(wù)。
⒍ 定期深入市場進(jìn)行調(diào)研，并向市場部經(jīng)理及廠長提交調(diào)查報(bào)告。
�、� 保守商業(yè)機(jī)密。
⒏ 其他臨時性相關(guān)工作。
十、發(fā)貨（內(nèi)勤）人員職責(zé)
⒈ 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。
�、� 嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)貨管理制度》。
�、� 負(fù)責(zé)將市場部的有關(guān)指令，文件及資料發(fā)放到各片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)員手中。
�、� 根據(jù)蓋有發(fā)貨專用章及市場部負(fù)責(zé)人簽字的發(fā)貨單發(fā)貨。
�、� 建立發(fā)貨與退貨臺帳，根據(jù)市場部經(jīng)理及助理的指令及時將貨物發(fā)往各指定市場。 ⒍ 發(fā)貨前根據(jù)銷售合同核對發(fā)貨品種、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)貨單位及地址等內(nèi)容，核對無誤后按時、按量、及時、準(zhǔn)確發(fā)貨。
⒎ 發(fā)貨后根據(jù)貨運(yùn)回執(zhí)復(fù)印件（廠方送貨的應(yīng)有客戶簽收的送貨單）登記入帳，并及時將運(yùn)單寄交客戶，同時通知業(yè)務(wù)員。
⒏ 及時取回各類退貨，登記入帳并詳細(xì)記錄退貨原因。
�、� 發(fā)貨單應(yīng)由業(yè)務(wù)員簽字負(fù)責(zé)，特別是在無合同銷售時必須有業(yè)務(wù)員簽字負(fù)責(zé)。 ⒑ 每月按時整理原始單據(jù)裝訂成冊，建檔管理。
⒒ 每月26日向市場部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況的書面報(bào)告。
�、� 做好市場部業(yè)務(wù)電話登記工作。
�、� 保守商業(yè)機(jī)密。
�、� 其他臨時性工作。
十一、起票人員職責(zé)
�、� 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。
⒉ 根據(jù)銷售合同規(guī)定的品種、規(guī)格、數(shù)量等填寫調(diào)撥單（或發(fā)貨單），業(yè)務(wù)員簽字后報(bào)市場部負(fù)責(zé)人審批。
�、� 現(xiàn)款現(xiàn)貨業(yè)務(wù)應(yīng)到財(cái)務(wù)部門交清貨款后憑財(cái)務(wù)部門出具的現(xiàn)金收訖憑據(jù)開具產(chǎn)品調(diào)撥單；或先起票，由財(cái)務(wù)部門派專人隨貨同行，收款后交貨。
�、� 建立健全各類臺帳，分設(shè)總帳及明細(xì)帳。往來客戶應(yīng)按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規(guī)定進(jìn)行分類管理。
�、� 每旬與財(cái)務(wù)部門核對臺帳，及時掌握回款情況；隨時掌握產(chǎn)品庫存情況。
�、� 每月25日向市場部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況、回款情況的書面報(bào)告。
�、� 每月按時整理原始單據(jù)及合同，裝訂成冊，建檔管理。
�、� 填寫票據(jù)及登記臺帳應(yīng)做到字跡工整清晰、準(zhǔn)確無誤，不得隨意涂改。
�、� 保守商業(yè)機(jī)密。
⒑ 其他臨時性工作。
市場部崗位職責(zé)15
一、總則：
為加強(qiáng)市場部的管理，維護(hù)和建立公司與客戶的良好關(guān)系，使其他部門各項(xiàng)工作得以順利開展，特制訂本制度。
二、市場部崗位職責(zé)：
市場部人員定位：凡參與健康安全網(wǎng)民心商街項(xiàng)目VIP會員（商家以代理發(fā)卡為標(biāo)準(zhǔn)）及以上級別均歸納為市場部人員。
★市場部總監(jiān)
★市場部副總監(jiān)
職權(quán)內(nèi)容：
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃；
2、對市場和銷售任務(wù)的計(jì)劃分配權(quán)；
3、市場任職人員定崗分區(qū)調(diào)動權(quán)；
4、部門人員、市場任職人員的獎懲、考核、解聘、建議調(diào)離權(quán)；
5、監(jiān)督省負(fù)責(zé)人及其他部門人員的任務(wù)執(zhí)行權(quán)；
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展現(xiàn)狀及未來規(guī)劃，制定項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷方案，并在經(jīng)上級部門批準(zhǔn)后組織人員執(zhí)行；
2、時時把控市場狀況，了解同行競爭對手營銷策略和方針，制定科學(xué)有效的下一步規(guī)劃；
3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目銷售預(yù)測及銷售計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助各地區(qū)省負(fù)責(zé)人、區(qū)域總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、運(yùn)營中心負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)制定和完善公司營銷管理制度及工作規(guī)范；
7、及時、準(zhǔn)確的與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，明確上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，并貫徹執(zhí)行；
8、定期主持召開公司營銷工作會議，加強(qiáng)市場部工作效率；
★市場部省負(fù)責(zé)人★
職權(quán)內(nèi)容：
1、省級市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司各項(xiàng)目營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃；
2、對市場和銷售任務(wù)的計(jì)劃分配權(quán)；
3、對任命職位人員定崗分區(qū)調(diào)動權(quán)；
4、市場任命人員的獎懲、考核、建議調(diào)離權(quán)及；
5、監(jiān)督管理其他5+1人員的任務(wù)執(zhí)行權(quán)；
6、對市場任命人員的管理制度調(diào)整及規(guī)范權(quán)
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)項(xiàng)目在該地區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀及未來規(guī)劃，制定項(xiàng)目在該地區(qū)規(guī)劃和營銷方案，并在經(jīng)上級部門批準(zhǔn)后組織人員執(zhí)行才；
2、時時把控市場狀況，將市場狀況及時反饋給上級部門，為公司制定科學(xué)有效的下一步規(guī)劃提供有效參數(shù)；
3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃在該地區(qū)落實(shí)執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目銷售計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司區(qū)域總監(jiān)，區(qū)域經(jīng)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)該區(qū)域行政任命人員管理及工作規(guī)范；
7、及時、準(zhǔn)確的與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，明確上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，并貫徹執(zhí)行；
8、定期主持召開該地區(qū)工作會議，加強(qiáng)該地區(qū)市場推廣工作效率；
9、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作任務(wù)；
10、每周五下午18：00之前向上級領(lǐng)導(dǎo)（市場部總監(jiān)、副總監(jiān)）匯報(bào)工作，上交本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃表；（外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò)工具發(fā)送工作計(jì)劃表）
★市場部區(qū)域總監(jiān)★
職權(quán)內(nèi)容：
1、對上級領(lǐng)導(dǎo)制定的區(qū)域市場計(jì)劃和銷售目標(biāo)有建議權(quán)；
2、監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理的任務(wù)執(zhí)行權(quán)；
3、對區(qū)域經(jīng)理有考核權(quán)；
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)市場部和上級領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃，全面具體的負(fù)責(zé)和管理所在區(qū)域的市場開發(fā)與扶持工作；
2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出所在區(qū)域具體的會員推廣、商家開發(fā)、廣告位銷售等營銷計(jì)劃方案；
3、負(fù)責(zé)對所轄的市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，適時調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防與糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)（會員、商家、廣告位、財(cái)務(wù)等數(shù)據(jù)）
5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域會員和商家的項(xiàng)目工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的人才的培養(yǎng)和舉薦；
7、執(zhí)行市場部、運(yùn)營中心所制定的營銷推廣任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)收集和處理市場中所遇到的問題，若遇到不能及時處理的問題，需立即反饋直屬上級負(fù)責(zé)人不能越級匯報(bào)，反饋同時，必須提交一份該問題的初級解決方案或建議；
9、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作任務(wù)；
10、每周五下午18：00之前向上級領(lǐng)導(dǎo)（市場部省負(fù)責(zé)人）匯報(bào)工作，上交本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃表；（外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò)工具發(fā)送工作計(jì)劃表）
工作流程：
★市場部區(qū)域經(jīng)理★
職權(quán)內(nèi)容：
1、對上級領(lǐng)導(dǎo)制定的區(qū)域市場計(jì)劃和銷售目標(biāo)有建議權(quán)；
2、對市場人員有監(jiān)督和考核權(quán)；
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)市場部和上級領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃，全面具體的負(fù)責(zé)和管理所在區(qū)域的市場開發(fā)與扶持工作；
2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出所在區(qū)域具體的會員推廣、商家開發(fā)、廣告位銷售等營銷計(jì)劃方案；
3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作；
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)（會員、商家、廣告位、財(cái)務(wù)等數(shù)據(jù)）
5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域會員和商家的項(xiàng)目工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的人才的培養(yǎng)和舉薦；
7、執(zhí)行市場部、運(yùn)營中心所制定的營銷推廣任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)收集和處理市場中所遇到的問題，若遇到不能及時處理的問題，需立即反饋直屬上級負(fù)責(zé)人不能越級匯報(bào)，反饋同時，必須提交一份該問題的初級解決方案或建議；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作任務(wù)；
10、每周五下午18：00之前向上級領(lǐng)導(dǎo)（市場部區(qū)域總監(jiān)）匯報(bào)工作，上交本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃表；（外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò)工具發(fā)送工作計(jì)劃表）
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