后勤人員崗位職責(zé)（精選20篇）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的后勤人員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
后勤人員崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)組織編制年、季度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤結(jié)算工作，并組織有計(jì)劃的實(shí)施和檢查;
3、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算，及時(shí)交納水、電費(fèi);
4、負(fù)責(zé)職工食堂的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)食堂費(fèi)用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量，定期詢(xún)問(wèn)公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求，持續(xù)改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)員工就餐的'衛(wèi)生管理工作。嚴(yán)抓食堂衛(wèi)生管理，以確保員工就餐的安全;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全，確保各部門(mén)工作的順利進(jìn)行;
7、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí);
8、嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)檢查、驗(yàn)證，物證相符方能進(jìn)出，凡無(wú)證或證物不符門(mén)衛(wèi)有權(quán)扣留，并報(bào)相關(guān)部門(mén)查處;
9、建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;
10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
后勤人員崗位職責(zé) 篇2
1、執(zhí)行學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室的.工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理工作。
2、根據(jù)教學(xué)大綱的要求，協(xié)助制訂并執(zhí)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃，準(zhǔn)備和開(kāi)出各學(xué)科的演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)，積極配合有關(guān)教師，切實(shí)保證完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。
3、嚴(yán)格實(shí)驗(yàn)安全規(guī)則和操作規(guī)程，做好實(shí)驗(yàn)安全防范工作。
4、熟練掌握儀器設(shè)備性能及工作原理，注意改進(jìn)管理方法、努力提高業(yè)務(wù)水平。
5、積極創(chuàng)造條件，開(kāi)展學(xué)生課外科技實(shí)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究和自制教具等活動(dòng)。
6、經(jīng)常保持實(shí)驗(yàn)室、儀器室的整齊清潔，教育學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣。
后勤人員崗位職責(zé) 篇3
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行黨的有關(guān)方針、政策，執(zhí)行學(xué)院后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、樹(shù)立全心全意為全院教職工服務(wù)的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自身素質(zhì)，熱愛(ài)本職工作，堅(jiān)守工作崗位。
3、和藹待人，熱情服務(wù)，努力為全院師生創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
4、制定并執(zhí)行全院辦公電話管理的有關(guān)規(guī)章制度，對(duì)辦公電話的安裝、數(shù)量統(tǒng)計(jì)、話費(fèi)控制、話費(fèi)充值、話費(fèi)查詢(xún)等嚴(yán)格管理，聯(lián)系辦公電話的安裝、話機(jī)調(diào)換和線路維修事宜。
5、負(fù)責(zé)辦公用品的計(jì)劃、預(yù)算、采購(gòu)、驗(yàn)收等綜合工作，負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)的市場(chǎng)調(diào)查、采購(gòu)協(xié)議的簽訂等有關(guān)事宜。本著勤儉節(jié)約的原則，嚴(yán)格把握各項(xiàng)辦公用品采購(gòu)的經(jīng)費(fèi)支出，并做好各項(xiàng)辦公用品采購(gòu)的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)工作，負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的領(lǐng)導(dǎo)簽批及現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票的.支付工作。
3、依據(jù)職稱(chēng)、職務(wù)限額標(biāo)準(zhǔn)，審核、校對(duì)市財(cái)政局下發(fā)的本院職工采暖費(fèi)預(yù)付回執(zhí)單。
4、核算本院教職工取暖費(fèi)預(yù)付人數(shù)和金額。
5、掌握、落實(shí)市供暖辦有關(guān)會(huì)議精神。
6、取暖費(fèi)申辦、劃撥程序，追補(bǔ)手續(xù)，限額標(biāo)準(zhǔn)，收繳政策咨詢(xún)。
7、職工尾欠取暖費(fèi)的認(rèn)證工作。
8、隔年累欠取暖費(fèi)職工的接待、查實(shí)、認(rèn)證工作。
后勤人員崗位職責(zé) 篇4
一、在院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織和實(shí)施全院的各項(xiàng)后勤保障工作。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按章辦事，確保生產(chǎn)安全。滿足服務(wù)對(duì)象的需求，促進(jìn)醫(yī)療工作的開(kāi)展。
三、負(fù)責(zé)制訂后勤保障工作計(jì)劃及管理制度，報(bào)請(qǐng)?jiān)翰繉徟蠼M織實(shí)施，并定期進(jìn)行檢查和總結(jié)；每月有計(jì)劃和總結(jié),并做到周有安排,日有重點(diǎn),做好工作日志。
四、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的管理，編制年度采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)院部審批，并對(duì)計(jì)劃組織實(shí)施。
五、負(fù)責(zé)全院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，控制資金、質(zhì)量、進(jìn)度，管理好施工現(xiàn)場(chǎng)。
六、積極推進(jìn)后勤服務(wù)社會(huì)化，做好后勤服務(wù)社會(huì)化項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作。
七、定期對(duì)各項(xiàng)后勤保障工作進(jìn)行檢查考核，及時(shí)征求服務(wù)對(duì)象的`意見(jiàn),每月一次滿意度調(diào)查。加強(qiáng)同后勤工作人員溝通，了解他們的一些想法和做法；每月對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行一次考核。
八、定期組織安全檢查和消防安全檢查，每月一次，并做好記錄。檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。
九、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，配合開(kāi)展成本核算，做好庫(kù)房和固定資產(chǎn)管理工作。
十、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季不少于一次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)考核，每半年不少于一次。
十一、對(duì)外部顧客的滿意度從綜合辦了解到非滿意情況后，進(jìn)行分析整改并記錄。
十二、對(duì)內(nèi)部顧客的非滿意情況進(jìn)行面對(duì)面的交流、分析、整改、跟蹤、閉合并進(jìn)行記錄。
后勤人員崗位職責(zé) 篇5
一、在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養(yǎng)、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計(jì)劃及管理目標(biāo)。
二、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對(duì)保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。
三、協(xié)助保教主任組織開(kāi)展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展園內(nèi)保育活動(dòng)觀摩和專(zhuān)題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗(yàn)，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
四、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗位責(zé)任制。
五、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況，定期對(duì)后勤人員考核，整理保育后勤工作的.文書(shū)檔案。
六、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時(shí)督促維修指導(dǎo)，增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。
八、督促檢查各班教師對(duì)兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與保健人員一起定期檢查廚房衛(wèi)生。
九、做好安全防衛(wèi)，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)采取措施。
十、做好教職工的考勤登記。
十一、制定后勤工作計(jì)劃，并進(jìn)行工作總結(jié)
后勤人員崗位職責(zé) 篇6
一、后勤主任在校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作。
二、后勤工作必須為學(xué)校教學(xué)服務(wù)，要認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)原則，努力改善辦學(xué)條件。
三、抓好基建，管理好維修校舍和教學(xué)設(shè)備，教育師生愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，制定合理化使用設(shè)備和教具等規(guī)章制度，利用假期合理安排學(xué)校的各項(xiàng)設(shè)備的維修，做好開(kāi)學(xué)后各項(xiàng)物品的準(zhǔn)備。
四、搞好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)對(duì)危房校舍的檢查，防止事故發(fā)生，協(xié)同學(xué)校工會(huì)搞好教職工福利工作。
五、對(duì)學(xué)校后勤的人、財(cái)、物和安全負(fù)總責(zé)，具體包括工作人員的安排、考核、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理使用和采購(gòu)。
六、負(fù)責(zé)日常巡查、保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好，暢通無(wú)阻。
七、制定后勤工作計(jì)劃并具體抓好落實(shí)，定期總結(jié)及時(shí)歸檔。
八、負(fù)責(zé)全校的綠化、美化、凈化工作，做到分工明確、環(huán)境整潔，搞好草坪綠化、盆花栽植養(yǎng)護(hù)與樹(shù)木管理。
九、負(fù)責(zé)抓好安全保衛(wèi)、防火、防盜、防震工作與突發(fā)事件的處理，定期對(duì)消防設(shè)施的管理與安全進(jìn)行檢查。
十、加強(qiáng)對(duì)后勤人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，端正工作思想，改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)，為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的`思想。
十一、定期向校長(zhǎng)請(qǐng)示、匯報(bào)工作、主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督，檢查落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施情況，努力改進(jìn)工作作風(fēng)。
后勤人員崗位職責(zé) 篇7
1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)制訂出衛(wèi)生保健工作計(jì)劃，加強(qiáng)檢查與落實(shí)工作，期末搞好總結(jié)。
2、利用每二周一次健康教育廣播，每月一次衛(wèi)生專(zhuān)欄宣傳，對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康知識(shí)、預(yù)防疾病的教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
3、了解和掌握學(xué)生健康狀況，健全學(xué)生健康檔案。統(tǒng)計(jì)好各班學(xué)生出勤率，負(fù)責(zé)做好每天的晨檢工作。
4、做好“六病”防治工作，每學(xué)年組織一次學(xué)生體檢，積極開(kāi)展近視眼、齲齒、傳染病、常見(jiàn)病的防治工作，發(fā)現(xiàn)患病的學(xué)生應(yīng)及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，及早治療。
5、嚴(yán)格管理藥品的購(gòu)入、使用及過(guò)期報(bào)廢制度，保證藥品的質(zhì)量，確保用藥安全。
6、不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生工作的.檢查，發(fā)現(xiàn)流行病或在流行病發(fā)病期間，及時(shí)深入班級(jí)做好消毒預(yù)防工作（必要時(shí)啟動(dòng)學(xué)校傳染病應(yīng)急預(yù)案）。
7、發(fā)現(xiàn)流行病或傳染病，及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，并同衛(wèi)生部門(mén)取得聯(lián)系，深入班級(jí)做好消毒工作，采取措施防止蔓延。
8、及時(shí)做好師生傷害事故及小疾病處理工作，必要時(shí)負(fù)責(zé)送醫(yī)院治療，并把處理情況進(jìn)行記載。
9、積極認(rèn)真參加衛(wèi)生防疫部門(mén)召開(kāi)的會(huì)議，作好記錄，按時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好學(xué)校衛(wèi)生保健工作。
10、檢查學(xué)校飲水、飲食衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，采取措施，加以糾正。
后勤人員崗位職責(zé) 篇8
一、全面提升管理理念變管理為服務(wù)，本著一切為教師為學(xué)生服務(wù)原則。負(fù)責(zé)全校區(qū)水電供給、物資財(cái)產(chǎn)配備、小型基建維修、教室管理、校園綠化養(yǎng)護(hù)以及環(huán)境治理等后勤保障。
二、帶頭遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策及校規(guī)校紀(jì)，做好本科全體干部、職工的思想教育工作。
三、及時(shí)傳達(dá)和貫徹學(xué)校的文件和指示，嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)學(xué)校下達(dá)的.有關(guān)規(guī)定和任務(wù)。
四、主持科務(wù)會(huì)議，認(rèn)真搞好年度、學(xué)期計(jì)劃與總結(jié)，督促工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
五、結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，精打細(xì)算，全面控制好水電、管理、綠化等部門(mén)經(jīng)費(fèi)使用。
六、把安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，貫穿工作的始終，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的檢查，加強(qiáng)規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)不符合操作規(guī)程事情和人一定按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、廉潔自律秉公辦事，關(guān)心本部門(mén)干部、職工生活及困難，增強(qiáng)責(zé)任心。
八、加強(qiáng)學(xué)習(xí)用科學(xué)觀點(diǎn)提升服務(wù)水平，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，全面提升職工服務(wù)意識(shí)，真正做到了服務(wù)留人，感情留人。
九、管理好現(xiàn)有的物資，充分發(fā)揮物資利用率，杜絕丟失浪費(fèi)現(xiàn)象，維護(hù)好公共財(cái)產(chǎn)的安全與完整。
十、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示要求努力搞好本部門(mén)改革和創(chuàng)新。
十一、做好本部門(mén)的開(kāi)源節(jié)流以及后勤社會(huì)化工作。
十二、嚴(yán)格按照各個(gè)部門(mén)的管理規(guī)定規(guī)范工作，把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)的重要工作，尤其是小型維修程序、物資處理規(guī)定、重大物資采購(gòu)環(huán)節(jié)等等。
十三、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
后勤人員崗位職責(zé) 篇9
1.負(fù)責(zé)新房直銷(xiāo)項(xiàng)目案場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)與維護(hù);
2.負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商的日常對(duì)接工作,關(guān)系維護(hù)，保證案場(chǎng)帶看成交的順暢化;
3.負(fù)責(zé)與分銷(xiāo)經(jīng)紀(jì)人的案場(chǎng)對(duì)接，及時(shí)處理經(jīng)紀(jì)人和客戶所反映的.問(wèn)題，協(xié)助與溝通等;
4.對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的宣導(dǎo)，并拉動(dòng)經(jīng)紀(jì)人帶看成交;
5.對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，相關(guān)資料的保管等;
后勤人員崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤工作。
2、負(fù)責(zé)公司所有資料的整理存檔。
3、負(fù)責(zé)公司日常支出單據(jù)整理,懂得財(cái)務(wù)知識(shí)。
4、做好客戶的接待工作。
5、協(xié)助銷(xiāo)售人員做宣講工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、熟練的辦公軟件操作技能,EXECL需精通會(huì)套用函數(shù)公式。
2、要有良好的.職業(yè)道德和責(zé)任心,吃苦耐勞和積極進(jìn)取的工作精神!
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
4、有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。
后勤人員崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、推進(jìn)醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運(yùn)輸?shù)柔t(yī)輔相關(guān)運(yùn)營(yíng)籌備工作;
2、推進(jìn)醫(yī)院后勤信息化平臺(tái)相關(guān)籌備工作;
3、推進(jìn)醫(yī)院后勤開(kāi)業(yè)所需物資、器材的籌備工作;
4、協(xié)助編制后勤管理制度、流程及各類(lèi)預(yù)案等體系文件;
5、籌備期工程檔案的接收整理;
6、運(yùn)營(yíng)期醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運(yùn)輸?shù)柔t(yī)輔管理工作;
7、協(xié)助做好后勤信息化平臺(tái)建設(shè)及系統(tǒng)維護(hù)工作;
8、運(yùn)營(yíng)期后勤文書(shū)、工程檔案、后勤物資及倉(cāng)庫(kù)管理工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、了解醫(yī)院后勤管理模式,有相關(guān)從業(yè)背景優(yōu)先;
3、具有良好的'文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、勤奮、踏實(shí),抗壓能力強(qiáng)。
后勤人員崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)未決案件的管理、催收、清理工作。
2.負(fù)責(zé)理賠客戶前臺(tái)接待,收集賠案資料。
3.負(fù)責(zé)已決賠案的支付管理,清理已決未付案件。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助理賠服務(wù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。
5.負(fù)責(zé)已決賠案的檔案管理。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1.全日制本科或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,年齡30歲以下。
2.熟練使用office等辦公軟件。
3.良好的.學(xué)習(xí)能力,掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
后勤人員崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整個(gè)校區(qū)區(qū)域日常清潔工作,包括但不限于辦公室、教室、衛(wèi)生間、走廊過(guò)道;
2.保證按質(zhì)按量的`完成所分配的任務(wù);
3.聽(tīng)從分配和安排;
4.住在上海市普陀區(qū)長(zhǎng)壽路附近的優(yōu)先考慮;
任職要求:
1.身體健康,吃苦耐勞,踏實(shí)能干,積極主動(dòng);
2.為人忠誠(chéng),無(wú)不良嗜好;
后勤人員崗位職責(zé) 篇14
1、全面統(tǒng)籌后勤事務(wù)工作開(kāi)展(安保、保潔、食堂、宿舍等);
2、負(fù)責(zé)后勤保障、財(cái)產(chǎn)、安全、衛(wèi)生環(huán)境等工作;
3、負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂管理和規(guī)范，定期組織人員查檢;
4、協(xié)助會(huì)務(wù)接待的.工作安排，及與相關(guān)部門(mén)的溝通與聯(lián)系;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
后勤人員崗位職責(zé) 篇15
1.在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)幼兒園安全防護(hù)、后勤保障、保育保健、膳食營(yíng)養(yǎng)的管理工作;
2.負(fù)責(zé)幼兒園所有硬件設(shè)施設(shè)備維護(hù)與管理工作;
3.負(fù)責(zé)園內(nèi)固定資產(chǎn)的管理工作，建立規(guī)范的物資入庫(kù)、出庫(kù)流程與統(tǒng)計(jì)工作，審核并制訂合理的物資采購(gòu)計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范保健醫(yī)生、廚師、保潔等后勤人員的一日工作流程，定期對(duì)他們的工作進(jìn)行評(píng)估與考核，保證人員工作效率和質(zhì)量;
5.制定和落實(shí)幼兒園的各項(xiàng)安全防護(hù)制度，明確各崗人員安全崗位職責(zé)，確保幼兒與員工的.生命安全;
6.負(fù)責(zé)幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作，打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關(guān)系，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
后勤人員崗位職責(zé) 篇16
1、協(xié)助修訂總務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度，公司合同文書(shū)管理;
2、公司固定資產(chǎn)、辦公用品的出入庫(kù)管理;
3、負(fù)責(zé)大小會(huì)議的'場(chǎng)地預(yù)約，各項(xiàng)大型活動(dòng)的組織安排;
4、負(fù)責(zé)公司接待工作的交通、住宿、餐食等安排。
后勤人員崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)辦公室來(lái)電。
2、負(fù)責(zé)客戶下單、開(kāi)單、采購(gòu)及與生產(chǎn)溝通相關(guān)事宜。
3、負(fù)責(zé)處理客戶的相關(guān)問(wèn)題及時(shí)反饋生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)資料收集整理等日常工作。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)
后勤人員崗位職責(zé) 篇18
1.督促各層樓自覺(jué)遵守作息制度，按時(shí)作息，不在學(xué)生宿舍樓內(nèi)高聲喧嘩，保持樓內(nèi)安靜和良好秩序。
2.愛(ài)護(hù)宿舍樓內(nèi)的一切公共財(cái)物，如發(fā)現(xiàn)損壞，主動(dòng)協(xié)助管理人員查明原因，并與各樓值班室聯(lián)系以便及時(shí)處理。
3.負(fù)責(zé)制訂本宿舍樓公約，配合本樓衛(wèi)生檢查工作，督促本樓學(xué)生執(zhí)行公共衛(wèi)生制度。對(duì)不良的'衛(wèi)生行為，要敢于批評(píng)并協(xié)助管理工作人員一起處理。
4.督促本樓同學(xué)節(jié)約用水用電，不開(kāi)長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈。如發(fā)現(xiàn)違章用電行為,應(yīng)配合管理人員一起進(jìn)行處理。
5.關(guān)心本樓的安全保衛(wèi)，協(xié)助做好學(xué)生家長(zhǎng)、親友住宿的安排。遇到陌生人主動(dòng)?xùn)嗽?xún)，發(fā)現(xiàn)可疑情況或問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
6.關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，反映學(xué)生的正當(dāng)要求和閑難，對(duì)宿舍管理工作中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。
后勤人員崗位職責(zé) 篇19
1．制定規(guī)章制度：組織并制定各項(xiàng)辦公、行政管理和人力資源管理制度并報(bào)公司總經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
2．對(duì)外聯(lián)絡(luò)：協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門(mén)及人員的.關(guān)系，如：法律顧問(wèn)、勞動(dòng)保障局等與公司有關(guān)管理部門(mén)及人員的關(guān)系。
3．對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)：與各部門(mén)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作。
4．行政經(jīng)費(fèi)控制：按照公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格監(jiān)控公司各項(xiàng)行政經(jīng)費(fèi)的支出，確認(rèn)費(fèi)用分?jǐn)偡秶丛路謹(jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用，包括電話費(fèi)、辦公用品費(fèi)用等。
5．人力資源管理：對(duì)公司員工（主指非在編員工）的招聘、錄用、調(diào)動(dòng)、離職進(jìn)行管理，核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理工傷事故。
6．部門(mén)內(nèi)部管理：負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的配備、選拔。指導(dǎo)部門(mén)員工的工作并不斷完善本部門(mén)內(nèi)部管理制度。
7．完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
后勤人員崗位職責(zé) 篇20
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)公司的后勤行政助理工作,配合領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù),材料撰寫(xiě)、辦公室管理等。
任職要求:
1、性格開(kāi)朗,無(wú)不良嗜好;
2、有一定文字功底;
3、做事踏實(shí)認(rèn)真;
4、營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、廣告、高分子材料等優(yōu)先;
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