項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)(15篇)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編整理的項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助制定營(yíng)銷推廣方案、推廣排期。
2、根據(jù)項(xiàng)目推廣工作安排,按公司規(guī)范、質(zhì)量、流程要求,負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)模塊的管理、執(zhí)行、監(jiān)測(cè)及費(fèi)用申請(qǐng)。
3、完成項(xiàng)目廣告、活動(dòng)、包裝等相關(guān)工作。
4、完成推廣效果的監(jiān)測(cè)與評(píng)估、效費(fèi)比分析、合作資源的評(píng)測(cè)。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目競(jìng)品的監(jiān)測(cè)。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣相關(guān)專業(yè)成果的整理、總結(jié)及。
任職要求:
1、協(xié)助制定營(yíng)銷推廣方案、推廣排期。
2、根據(jù)項(xiàng)目推廣工作安排,按公司規(guī)范、質(zhì)量、流程要求,負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)模塊的管理、執(zhí)行、監(jiān)測(cè)及費(fèi)用申請(qǐng)。
3、完成項(xiàng)目廣告、活動(dòng)、包裝等相關(guān)工作。
4、完成推廣效果的監(jiān)測(cè)與評(píng)估、效費(fèi)比分析、合作資源的'評(píng)測(cè)。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目競(jìng)品的監(jiān)測(cè)。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣相關(guān)專業(yè)成果的整理、總結(jié)及。
項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)江、浙、滬區(qū)域的酒店土地/項(xiàng)目信息收集和分析,建立酒店土地/項(xiàng)目資源信息庫;
2、負(fù)責(zé)酒店土地/項(xiàng)目初選,和組織投資分析,完成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制及投資方案,交易模式設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)對(duì)意向用地進(jìn)行評(píng)估分析、土地估價(jià)、成本測(cè)算、投資收益初步估算分析等工作,并根據(jù)土地利用規(guī)劃條件協(xié)同產(chǎn)品中心進(jìn)行項(xiàng)目概念規(guī)劃設(shè)計(jì)工作并與政府對(duì)接;
4、負(fù)責(zé)開拓、建立和維護(hù)與土地出讓方的'溝通機(jī)制;
5、組織項(xiàng)目談判、招拍掛、項(xiàng)目合作,簽約等具體工作,協(xié)助項(xiàng)目部辦理取得土地的相關(guān)證件;
項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)3
1、全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等各方面的'生產(chǎn)計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé);
2、、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理工作,把控工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)及成本;
3、、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作,能夠較好的協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關(guān)系;
4、、協(xié)助工程招投標(biāo)、預(yù)決算等方面工作;
5、、執(zhí)行過程中對(duì)于分包隊(duì)伍、供應(yīng)商定期考核。
6、、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲—35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的.壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)5
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷數(shù)據(jù)庫項(xiàng)目的執(zhí)行與運(yùn)營(yíng),包括數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析、目標(biāo)制定與排期、計(jì)劃制定、過程控制、成本控制、結(jié)項(xiàng)報(bào)告與匯報(bào)等;
2、負(fù)責(zé)與現(xiàn)有客戶保持良好溝通,與相關(guān)合作部門(主要是呼叫中心)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;
3、協(xié)助部門經(jīng)理優(yōu)化項(xiàng)目流程,整合營(yíng)銷方案,參與客戶溝通與培訓(xùn)、撰寫項(xiàng)目建議書、問卷設(shè)計(jì)、企業(yè)訪問、數(shù)據(jù)處理,數(shù)據(jù)分析、報(bào)告大綱的制定、報(bào)告撰寫與匯報(bào)等;
4、根據(jù)項(xiàng)目需求對(duì)項(xiàng)目參與人員進(jìn)行及時(shí)調(diào)配,確保及時(shí)完成工作,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行記錄;
5、 根據(jù)項(xiàng)目需求執(zhí)行各類數(shù)據(jù)匹配、清洗、活動(dòng)邀請(qǐng)等各類工作;
6、負(fù)責(zé)完成部門經(jīng)理交辦的`其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,流利地英語交流與書寫能力;
2、熟練運(yùn)用Excel、Spss、Powerpoint;
3、熟練運(yùn)用Access、Foxpro編程者優(yōu)先;
4、三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有市場(chǎng)研究或數(shù)據(jù)庫營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、思維敏捷、精力充沛,并具有吃苦耐勞的精神;
7、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力。
項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1.協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研主管具體市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),制定調(diào)研方法、調(diào)研路徑,制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表格;
2.根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)研、整理和報(bào)告,和對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)策略信息進(jìn)行收集、整理、匯報(bào)。
3.根據(jù)客戶購買習(xí)慣、購買心理等信息調(diào)研,分析產(chǎn)品或服務(wù)的潛在市場(chǎng);
4.協(xié)助調(diào)研主管完成調(diào)研報(bào)告,根據(jù)新產(chǎn)品市場(chǎng)反饋調(diào)研,并提出改善意見;
5.對(duì)銷售渠道的銷售情況、對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)、對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,協(xié)助主管制定年度、季度、月度的銷售費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制;
6.協(xié)助主管撰寫產(chǎn)品銷售計(jì)劃執(zhí)行報(bào)告,對(duì)銷售計(jì)劃進(jìn)行跟蹤和調(diào)整。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有良好的`溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)取;
3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo);
4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下工作。
項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1、協(xié)助營(yíng)銷副總負(fù)責(zé)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)營(yíng)銷部的日常工作;
2、貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)目工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各階段銷售目標(biāo);
3、定期組織策劃、銷售工作會(huì)議,檢查布置工作,管理并規(guī)范營(yíng)銷行為;
4、處理購房客戶的嚴(yán)重投訴,維護(hù)公司形象和信譽(yù);
5、指導(dǎo)策劃部完成相關(guān)推廣策劃工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目銷售人員的.培訓(xùn)、管理、考核工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、中文專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上中型以上企業(yè)的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、深入了解本地房地產(chǎn)市場(chǎng),.具有創(chuàng)新的思維能力;
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng);
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)建立健全營(yíng)銷開發(fā)體系,并組織落實(shí);
2、負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)電行業(yè)資源進(jìn)行分析、研究,并對(duì)風(fēng)電行業(yè)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè),參與事業(yè)部針對(duì)風(fēng)電行業(yè)的戰(zhàn)略制定,并可以根據(jù)風(fēng)電發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整、完善事業(yè)部營(yíng)銷開發(fā)戰(zhàn)略,結(jié)合事業(yè)部的整體指標(biāo)要求,分解制定年度營(yíng)銷、開發(fā)計(jì)劃和策略,并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作,并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià),確保開發(fā)、轉(zhuǎn)讓指標(biāo)的達(dá)成;探索、實(shí)施多元化的項(xiàng)目開發(fā)、轉(zhuǎn)讓運(yùn)營(yíng)模式,結(jié)合項(xiàng)目資本運(yùn)作管理,規(guī)避運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn),收獲經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)行市場(chǎng)開拓與培育;
4、負(fù)責(zé)組織研究國(guó)家競(jìng)價(jià)平價(jià)上網(wǎng)政策,完成事業(yè)部的風(fēng)電資源開發(fā)量的儲(chǔ)備指標(biāo),確保事業(yè)部風(fēng)電資源轉(zhuǎn)成收益;
5、負(fù)責(zé)風(fēng)電開發(fā)布局,并審核開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)、評(píng)估,確保指標(biāo)達(dá)成;
6、具備豐富的`風(fēng)電行業(yè)及電力行業(yè)政府、客戶資源,可以很好的維護(hù)現(xiàn)有資源,不斷的開發(fā)新的資源。
7、負(fù)責(zé)所分管部門、分管分公司員工的任職資格達(dá)標(biāo)、能力提升和接班人培養(yǎng),不斷優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構(gòu),不斷引進(jìn)外部?jī)?yōu)秀成熟人才。
任職資格:
本科及以上學(xué)歷,高級(jí)營(yíng)銷師或PMP證,專業(yè)不限;3年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及3年以上風(fēng)電開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn),有突出的風(fēng)電開發(fā)業(yè)績(jī);對(duì)風(fēng)電行業(yè)有全方位的研究;擁有良好項(xiàng)目開發(fā)資源或者政府關(guān)系者優(yōu)先;
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。善于學(xué)習(xí)新知識(shí),具有敏銳的洞察力,具有創(chuàng)新的思維意識(shí)和工作方法,具有大局觀。
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,善于指揮、協(xié)調(diào)、激勵(lì),推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展。具有較強(qiáng)的資源整合能力,能夠充分利用和發(fā)揮各項(xiàng)資源的優(yōu)勢(shì)達(dá)成目標(biāo)。
業(yè)績(jī)至上(財(cái)務(wù)業(yè)績(jī))的商務(wù)環(huán)境中有很好的工作經(jīng)驗(yàn),精力充沛,能夠在承受巨大壓力時(shí)保持良好的工作狀態(tài)。
項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1. 積極開發(fā)目標(biāo)客戶,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的.業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2. 組織開發(fā)化工、能源等機(jī)構(gòu)客戶,根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展方向和高凈值客戶需求,篩選和營(yíng)銷公司現(xiàn)有產(chǎn)品,完成和推廣公司現(xiàn)有的、具有品牌優(yōu)勢(shì)的各類產(chǎn)品;
3、維護(hù)客戶關(guān)系、跟進(jìn)化工品種行情走勢(shì)。
任職要求:
1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有期貨從業(yè)資格;
2.工作細(xì)心,有良好的團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷策劃及合作精神;
3.有三年以上市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)、有一定的直銷客戶資源或金融機(jī)構(gòu)渠道資源優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)10
(一)基本條件
1、政治素質(zhì)好,立場(chǎng)堅(jiān)定。
2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有新時(shí)期悅達(dá)精神。
3、能力突出,實(shí)績(jī)明顯。
4、廉潔自律,在群眾中有較高的認(rèn)可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生),市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
。2)10年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有房地產(chǎn)全程整合營(yíng)銷和實(shí)際操盤能力;至少獨(dú)立操作過3個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃與管理經(jīng)驗(yàn)。
。3)熟悉大型房地產(chǎn)企業(yè)和房地產(chǎn)代理企業(yè)的.運(yùn)作模式,具備一定的組織變革管理、客戶關(guān)系管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的能力。
。4)具有市場(chǎng)營(yíng)銷、消費(fèi)心理學(xué)、社會(huì)公關(guān)學(xué)、組織行為學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的知識(shí);具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力、分析判斷力、人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力。
。5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績(jī)特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的,條件可適當(dāng)放寬。
項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品銷售的前期及推進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽單及相關(guān)回款工作;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的市場(chǎng)策劃;
5、負(fù)責(zé)按流程進(jìn)行項(xiàng)目備案與管理工作的開展等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;3年以上無損檢測(cè)、市場(chǎng)營(yíng)銷類項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有資源經(jīng)營(yíng)理念及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);了解國(guó)家和地方的`行政法規(guī);
3、較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力和解決問題的能力;
4、可適應(yīng)出差。
項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)12
彩妝品牌主管雅麗潔集團(tuán)廣東雅麗潔精細(xì)化工有限公司,雅麗潔,雅麗潔集團(tuán),雅麗潔職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)彩妝產(chǎn)品對(duì)外輸出的軟廣、硬廣、網(wǎng)絡(luò)宣傳及其他相關(guān)推廣活動(dòng)的文案撰寫及輸出執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)媒體關(guān)于彩妝產(chǎn)品推廣的平面宣傳軟文、網(wǎng)絡(luò)宣傳軟文的'主題及內(nèi)容輸出;
3、負(fù)責(zé)專項(xiàng)面向各種媒體的廣告宣傳材料以及品牌表現(xiàn)的各種宣傳物、彩妝產(chǎn)品手冊(cè)等;
4、負(fù)責(zé)彩妝產(chǎn)品推廣專題活動(dòng)的的組織策劃,制定并執(zhí)行切實(shí)可行的彩妝產(chǎn)品推廣方案;
5、從彩妝產(chǎn)品推廣角度實(shí)時(shí)收集整理行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌廣告文案資料及推廣信息,進(jìn)行對(duì)比、分析,并定期總結(jié)匯報(bào);
6、參與彩妝產(chǎn)品配方測(cè)試,包材選擇、包裝設(shè)計(jì)等彩妝產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目工作;
任職要求:
1、文案功底深厚,擅長(zhǎng)彩妝產(chǎn)品概念創(chuàng)新,精通化妝品彩妝產(chǎn)品推廣宣傳文案的企劃創(chuàng)作,有專題和活動(dòng)組織策劃能力;
2、熟悉化妝品行業(yè),了解時(shí)尚美容流行趨勢(shì),對(duì)化妝品品牌、功效、市場(chǎng)反映等方面有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),具備彩妝護(hù)膚、時(shí)尚媒體編輯相關(guān)專業(yè)知識(shí)尤佳;
3、有責(zé)任心、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn);
項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)13
鈑噴主管烏魯木齊長(zhǎng)友利群汽車銷售服務(wù)有限公司烏魯木齊長(zhǎng)友利群汽車銷售服務(wù)有限公司,長(zhǎng)友利群崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控維修過程及派工,負(fù)責(zé)合理安排人員完成相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)控制車輛維修進(jìn)度及維修質(zhì)量監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)開展并控制鈑噴車間5S管理具體實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)鈑噴車間5S管理工作進(jìn)行檢查;
4、負(fù)責(zé)鈑噴車間安全管理;
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),處理工作突發(fā)事件。
任職要求:
1、3年以上鈑金噴漆作業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上汽車4S店鈑金噴漆車間管理經(jīng)驗(yàn);
2、必須具有駕駛證;
3、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立很好的.完成本崗位工作;
4、具備出色的鈑金噴漆技術(shù)方面的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行獨(dú)立進(jìn)行鈑金噴漆技能方面的培訓(xùn);
5、精通高級(jí)鈑金、噴漆維修技能,動(dòng)手能力強(qiáng);
項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、管理營(yíng)銷領(lǐng)域項(xiàng)目,包括產(chǎn)品項(xiàng)目、大促活動(dòng)項(xiàng)目等;
2、協(xié)助項(xiàng)目Leader跟進(jìn)營(yíng)銷橫向管理項(xiàng)目進(jìn)程,對(duì)項(xiàng)目的計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)、問題、變更等實(shí)施有效管理;
3、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)營(yíng)銷橫向管理項(xiàng)目環(huán)境、模板、文檔等,安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn),輸出會(huì)議決議;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日;顒(dòng)安排,以及組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的.團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
任職要求:
1、重點(diǎn)本科,專業(yè)不限,有營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)背景及項(xiàng)目助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練操作Word、Excel、PPT、BPM等辦公軟件;
3、性格活潑外向,優(yōu)秀的邏輯思維能力,分析判斷和溝通表達(dá)能力;
4、有營(yíng)銷背景,如渠道運(yùn)營(yíng),新媒體運(yùn)營(yíng),市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、結(jié)合運(yùn)營(yíng)節(jié)奏,輸出月度、季度內(nèi)容運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并執(zhí)行落地,熟練掌握抖音/小紅書/淘寶等平臺(tái)內(nèi)容渠道運(yùn)作,如智慧門店直播、短視頻等內(nèi)容輸出及數(shù)據(jù)跟蹤;
2、根據(jù)產(chǎn)品項(xiàng)目在發(fā)布、上市及后續(xù)生命周期產(chǎn)出在社交平臺(tái)上的傳播及內(nèi)容,包含創(chuàng)意、執(zhí)行等;
3、追蹤運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù)并反饋、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)優(yōu)化內(nèi)容策略,有效提升用戶關(guān)注量、活躍度及轉(zhuǎn)化率等;
4、了解國(guó)內(nèi)外熱門短視頻內(nèi)容,網(wǎng)感超強(qiáng),腦洞爆炸,思維活躍,想象力豐富;
5、能夠獨(dú)立挖掘創(chuàng)意選題,完成前期腳本策劃;
6、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人細(xì)化執(zhí)行方案,監(jiān)督視頻落地效果;
7、能獨(dú)立完成廣告宣傳片、抖音短視頻、新媒體短片等策劃及運(yùn)營(yíng)工作;
8、配合上級(jí)分配的其他工作。
任職要求:
1、20—30歲,大專以上學(xué)歷,形象優(yōu)秀者優(yōu)先;
2、熟悉短視頻制作流程,有獨(dú)立完成視頻剪輯、合成、制作的能力,包括一定的特效處理、資料運(yùn)用能力;
3、具有媒體傳播基礎(chǔ)知識(shí),善于挖掘新型傳播方式;
4、長(zhǎng)期沉迷于各大短視頻平臺(tái),如抖音、美拍、快手、B站等,對(duì)短視頻領(lǐng)域有強(qiáng)烈的興趣;
5、有創(chuàng)新意識(shí),敢于突破傳統(tǒng)思維理念,有一定的獨(dú)立組織與策劃能力;
6、有一定的'文字功底,策劃能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有目標(biāo)感;
7、溝通能力強(qiáng),性格活潑開朗,愛玩愛,有想法。
公司福利:
1、各類帶薪假期:年假、法定節(jié)假日等帶薪休假,長(zhǎng)達(dá)15—20天左右的超長(zhǎng)春節(jié)假期;
2、免費(fèi)提供美味早餐、午餐,提供晚餐補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼;
3、提供優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,公司樓下即地鐵口;
4、全面的社保和公積金體系:入職即為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)、公積金;
5、優(yōu)厚的福利體系:每年不定期組織各類活動(dòng)(晚會(huì)活動(dòng)、員工大會(huì)、各類協(xié)會(huì)活動(dòng))、互助金等;
6、完善的培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)(綜合素質(zhì)培訓(xùn)、專項(xiàng)技能培訓(xùn)、部門專項(xiàng)培訓(xùn));
7、良好的晉升機(jī)會(huì):提供明晰的職業(yè)發(fā)展通道。
任職要求:
運(yùn)營(yíng)策劃推廣崗位
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