項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-07-09 18:09:38 崗位職責(zé) 我要投稿

項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)15篇

　　在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑旅媸切【幨占淼捻�(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)15篇

項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)1

　　（一）基本條件

　　1、政治素質(zhì)好，立場(chǎng)堅(jiān)定。

　　2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時(shí)期悅達(dá)精神。

　　3、能力突出，實(shí)績(jī)明顯。

　　4、廉潔自律，在群眾中有較高的認(rèn)可度。

　　（二）資格條件

　　（1）38周歲以下（1981年1月1日后出生），市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　�。�2）10年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有房地產(chǎn)全程整合營(yíng)銷和實(shí)際操盤能力；至少獨(dú)立操作過3個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃與管理經(jīng)驗(yàn)。

　　（3）熟悉大型房地產(chǎn)企業(yè)和房地產(chǎn)代理企業(yè)的運(yùn)作模式，具備一定的.組織變革管理、客戶關(guān)系管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的能力。

　�。�4）具有市場(chǎng)營(yíng)銷、消費(fèi)心理學(xué)、社會(huì)公關(guān)學(xué)、組織行為學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的知識(shí)；具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力、分析判斷力、人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力。

　�。�5）符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績(jī)特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，條件可適當(dāng)放寬。

項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：建立一支高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，具備獨(dú)立營(yíng)銷能力和合同談判能力。

　　2、業(yè)績(jī)與過程管理：完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　3、市場(chǎng)開拓：保持維護(hù)老客戶的合作關(guān)系，開發(fā)新客戶。

　　4、合同質(zhì)量：對(duì)合同質(zhì)量負(fù)全責(zé)，與客戶進(jìn)行合同談判。

　　5、應(yīng)收款：負(fù)責(zé)預(yù)付款的.及時(shí)收取。

　　任職要求：

　　1、大專以上文化，專業(yè)不限。

　　2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)建筑，從事鋼結(jié)構(gòu)營(yíng)銷工作5年以上，管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有大客戶開拓和維護(hù)能力。

項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售、企劃信息的'整理、組織、策劃和推廣；

　　2、負(fù)責(zé)與各銷售案場(chǎng)銷售、企劃負(fù)責(zé)人的對(duì)接工作；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售隊(duì)伍建立、管理、培訓(xùn)以及激勵(lì)；

　　4、負(fù)責(zé)建立、保持與內(nèi)外部協(xié)作單位、部門的良好合作關(guān)系；

　　5、參與跟蹤市場(chǎng)和客戶動(dòng)態(tài)，建議項(xiàng)目營(yíng)銷策略，及時(shí)提出調(diào)整建議和方案等。

項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)4

　　1、全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等各方面的生產(chǎn)計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；

　　2、、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理工作，把控工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)及成本；

　　3、、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)工作，能夠較好的協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關(guān)系；

　　4、、協(xié)助工程招投標(biāo)、預(yù)決算等方面工作；

　　5、、執(zhí)行過程中對(duì)于分包隊(duì)伍、供應(yīng)商定期考核。

　　6、、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。

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　　職責(zé)描述:

　　1、配合項(xiàng)目部對(duì)意向土地開展市場(chǎng)調(diào)研和可行性研究;對(duì)意向地塊或已獲取地塊制定前期策劃方案,目標(biāo)地塊的發(fā)展戰(zhàn)略、整體定位、客戶定位、產(chǎn)品定位等;

　　2、產(chǎn)品管理:開展產(chǎn)品及項(xiàng)目定位、戶型配置、規(guī)劃建議(調(diào)整)、投資測(cè)算等戶型配比規(guī)劃;

　　3、價(jià)格管理:綜合產(chǎn)品成本、公司經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)及銷售節(jié)奏、市場(chǎng)行情、目標(biāo)客戶等因素,合理制定價(jià)格方案;根據(jù)市場(chǎng)、客戶反應(yīng)等適時(shí)調(diào)整價(jià)格,以實(shí)現(xiàn)規(guī)模化銷售及企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益最大化。

　　4、營(yíng)銷策略與品牌管理:策劃月度/重大節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷推廣策略,制定大型活動(dòng)方案并執(zhí)行;指導(dǎo)項(xiàng)目宣傳廣告、影視創(chuàng)作,把控創(chuàng)作出品質(zhì)量;整合當(dāng)?shù)胤咒N渠道資源,策劃開展銷售圈層活動(dòng)(資源洽談)、社區(qū)文化活動(dòng)等;

　　5、銷售管理:定銷售中心年度、季度、月度銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo),分析貨量構(gòu)成及銷售情況,落實(shí)銷售計(jì)劃;負(fù)責(zé)案場(chǎng)日常管理、口徑抽檢、案場(chǎng)服務(wù)評(píng)選、各類巡檢等,促進(jìn)案場(chǎng)管理體系落地實(shí)施;

　　6、團(tuán)隊(duì)管理:制定銷售中心人力資源規(guī)劃,統(tǒng)籌指導(dǎo)人員招聘及配置工作;推進(jìn)銷售中心人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè),促進(jìn)員工能力發(fā)展;實(shí)施銷售中心人員績(jī)效考核,組織開展員工活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力與凝聚力。

　　任職要求:

　　1、3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(銷售管理)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策和行業(yè)情況,精通房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系、產(chǎn)品規(guī)劃、媒體關(guān)系維護(hù)等;

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　　職責(zé)描述:

　　1.協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研主管具體市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),制定調(diào)研方法、調(diào)研路徑,制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表格;

　　2.根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)研、整理和報(bào)告,和對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)策略信息進(jìn)行收集、整理、匯報(bào)。

　　3.根據(jù)客戶購(gòu)買習(xí)慣、購(gòu)買心理等信息調(diào)研,分析產(chǎn)品或服務(wù)的潛在市場(chǎng);

　　4.協(xié)助調(diào)研主管完成調(diào)研報(bào)告,根據(jù)新產(chǎn)品市場(chǎng)反饋調(diào)研,并提出改善意見;

　　5.對(duì)銷售渠道的銷售情況、對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)、對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,協(xié)助主管制定年度、季度、月度的銷售費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制;

　　6.協(xié)助主管撰寫產(chǎn)品銷售計(jì)劃執(zhí)行報(bào)告,對(duì)銷售計(jì)劃進(jìn)行跟蹤和調(diào)整。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)取;

　　3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的.人生目標(biāo);

　　4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　晶宮汽國(guó)際汽車城運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷策劃人員，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。

　　1、負(fù)責(zé)二手車市場(chǎng)車輛的維修質(zhì)量和交車質(zhì)量檢驗(yàn)。

　　2、汽車城運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷策劃工作。

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；

　　2、專業(yè)：汽車等相關(guān)專業(yè)；

　　3、證書：《汽車維修質(zhì)量總檢驗(yàn)員證》或《汽車維修質(zhì)量檢驗(yàn)員證》。

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　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助制定公司營(yíng)銷項(xiàng)目年度業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)策略及業(yè)務(wù)規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)合作品牌的業(yè)務(wù)拓展及業(yè)務(wù)維護(hù)；

　　3、執(zhí)行公司對(duì)各營(yíng)銷項(xiàng)目推動(dòng)節(jié)奏和策略，推動(dòng)階段性項(xiàng)目業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成；

　　4、結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，協(xié)助制定新項(xiàng)目模式的推廣計(jì)劃，深度參與項(xiàng)目開發(fā)、執(zhí)行、考核、優(yōu)化等；

　　5、負(fù)責(zé)合作品牌與公司內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)事務(wù)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

　　6、部門日常工作統(tǒng)籌管理，部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)歷8年以上；

　　2、具備嫻熟的溝通談判技巧，以及良好的決策能力、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力；

　　3、具備獨(dú)立統(tǒng)籌項(xiàng)目的能力，較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、優(yōu)秀的溝通和應(yīng)變能力，工作態(tài)度積極；

　　4、可接受不定期出差安排，抗壓耐勞；

　　5、能熟練運(yùn)作PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件；

　　6、有家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂本項(xiàng)目全年銷售工作計(jì)劃，并組織落實(shí)，制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程、制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；

　　2、參與制訂的項(xiàng)目總體營(yíng)銷策略及具體營(yíng)銷計(jì)劃，并帶領(lǐng)項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)執(zhí)行和實(shí)施，對(duì)營(yíng)銷工作的3大板塊—銷售、策劃、銷售支持全面管理，對(duì)項(xiàng)目的整體銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　3、審核項(xiàng)目銷售價(jià)格策略及階段銷售價(jià)格策略并上報(bào)執(zhí)行，對(duì)銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行審核，對(duì)項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，組織建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，建立完整的售前、售中及售后服務(wù)體系；

　　4、根據(jù)部門工作計(jì)劃，對(duì)部門員工進(jìn)行日常工作分配、指導(dǎo)、激勵(lì)、考核，提升部門工作效率，培養(yǎng)營(yíng)銷管理干部，為營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展儲(chǔ)備人才，發(fā)展?fàn)I銷干部團(tuán)隊(duì)能力；

　　5、對(duì)接和協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各部門及住宅公司各職能部門，確保產(chǎn)品供貨、銷售道具建造、簽約及按揭等財(cái)務(wù)流程等內(nèi)部配合順暢，滿足營(yíng)銷要求；協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)劂y行、房管局、工商等外部部門，保障項(xiàng)目預(yù)售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動(dòng)等營(yíng)銷工作的順利執(zhí)行

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，8年以上營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的.能力，責(zé)任心強(qiáng)，有狼性；

　　3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢；

　　2、識(shí)別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判；

　　3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招大專（含）以上學(xué)歷，年齡20歲—35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生；

　　2、敏銳的.洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

　　3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；

　　4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；

項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé):

　　1、協(xié)助營(yíng)銷副總負(fù)責(zé)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)營(yíng)銷部的日常工作;

　　2、貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)目工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各階段銷售目標(biāo);

　　3、定期組織策劃、銷售工作會(huì)議,檢查布置工作,管理并規(guī)范營(yíng)銷行為;

　　4、處理購(gòu)房客戶的嚴(yán)重投訴,維護(hù)公司形象和信譽(yù);

　　5、指導(dǎo)策劃部完成相關(guān)推廣策劃工作;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目銷售人員的.培訓(xùn)、管理、考核工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

　　任職資格:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、中文專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上中型以上企業(yè)的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、深入了解本地房地產(chǎn)市場(chǎng),.具有創(chuàng)新的思維能力;

　　4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng);

　　5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)12

　　崗位描述:

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷數(shù)據(jù)庫(kù)項(xiàng)目的執(zhí)行與運(yùn)營(yíng),包括數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析、目標(biāo)制定與排期、計(jì)劃制定、過程控制、成本控制、結(jié)項(xiàng)報(bào)告與匯報(bào)等;

　　2、負(fù)責(zé)與現(xiàn)有客戶保持良好溝通,與相關(guān)合作部門(主要是呼叫中心)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理優(yōu)化項(xiàng)目流程,整合營(yíng)銷方案,參與客戶溝通與培訓(xùn)、撰寫項(xiàng)目建議書、問卷設(shè)計(jì)、企業(yè)訪問、數(shù)據(jù)處理,數(shù)據(jù)分析、報(bào)告大綱的制定、報(bào)告撰寫與匯報(bào)等;

　　4、根據(jù)項(xiàng)目需求對(duì)項(xiàng)目參與人員進(jìn)行及時(shí)調(diào)配,確保及時(shí)完成工作,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行記錄;

　　5、根據(jù)項(xiàng)目需求執(zhí)行各類數(shù)據(jù)匹配、清洗、活動(dòng)邀請(qǐng)等各類工作;

　　6、負(fù)責(zé)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,流利地英語(yǔ)交流與書寫能力;

　　2、熟練運(yùn)用Excel、Spss、Powerpoint;

　　3、熟練運(yùn)用Access、Foxpro編程者優(yōu)先;

　　4、三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、有市場(chǎng)研究或數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　6、思維敏捷、精力充沛,并具有吃苦耐勞的`精神;

　　7、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力。

項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助制定營(yíng)銷推廣方案、推廣排期。

　　2、根據(jù)項(xiàng)目推廣工作安排,按公司規(guī)范、質(zhì)量、流程要求,負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)模塊的管理、執(zhí)行、監(jiān)測(cè)及費(fèi)用申請(qǐng)。

　　3、完成項(xiàng)目廣告、活動(dòng)、包裝等相關(guān)工作。

　　4、完成推廣效果的監(jiān)測(cè)與評(píng)估、效費(fèi)比分析、合作資源的評(píng)測(cè)。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目競(jìng)品的監(jiān)測(cè)。

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣相關(guān)專業(yè)成果的整理、總結(jié)及。

　　任職要求:

　　1、協(xié)助制定營(yíng)銷推廣方案、推廣排期。

　　3、完成項(xiàng)目廣告、活動(dòng)、包裝等相關(guān)工作。

　　4、完成推廣效果的`監(jiān)測(cè)與評(píng)估、效費(fèi)比分析、合作資源的評(píng)測(cè)。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目競(jìng)品的監(jiān)測(cè)。

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣相關(guān)專業(yè)成果的整理、總結(jié)及。

項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)14

　　整合營(yíng)銷項(xiàng)目主管/經(jīng)理伽藍(lán)集團(tuán)伽藍(lán)（集團(tuán)）股份有限公司，伽藍(lán)，伽藍(lán)集團(tuán)，伽藍(lán)職責(zé)描述：

　　1、清楚公司全年整體計(jì)劃并根據(jù)計(jì)劃節(jié)奏，組織各部門進(jìn)行策劃方案的前期討論與準(zhǔn)備工作；

　　2、跟進(jìn)策劃方案的確認(rèn)，并著手進(jìn)行項(xiàng)目的執(zhí)行計(jì)劃安排、時(shí)間進(jìn)度表規(guī)劃；

　　3、跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行過程，確保項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施與落地；

　　4、項(xiàng)目執(zhí)行過程中的跨部門、內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)等，有效的溝通與協(xié)作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；

　　5、活動(dòng)上線期間的效果監(jiān)控與優(yōu)化調(diào)整；

　　6、行業(yè)數(shù)據(jù)觀察、競(jìng)品監(jiān)控；

　　任職要求：

　　1、3年及以上的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，參與過整合營(yíng)銷項(xiàng)目工作；對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷創(chuàng)意玩法熟悉，并有過相應(yīng)的項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，例如社交媒體話題/事件炒作/KOL、明星或網(wǎng)紅直播、H5互動(dòng)活動(dòng)、電商引流等；

　　2、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目線、多項(xiàng)交叉工作，協(xié)調(diào)多方資源與溝通對(duì)接，有較強(qiáng)的`溝通、協(xié)調(diào)能力，以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　3、邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，有項(xiàng)目全局意識(shí)、預(yù)見可能發(fā)生的問題并有解決問題的思路與能力；

　　4、有較強(qiáng)的文字編輯和策略思考能力；

　　5、結(jié)果導(dǎo)向；

　　6、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)科技前沿、時(shí)尚事物敏感，有自己的獨(dú)特見解和想法，具有良好的審美能力；