采購部長主要崗位職責（精選13篇）

　　在現(xiàn)實社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑�以下是小編幫大家整理的采購部長主要崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　采購部長主要崗位職責 1

　　1、根據(jù)公司目標，參與制定本部門目標并進行指標分解，并編寫實施計劃；

　　2、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，供應商體系建設(shè)方案，并使之規(guī)范化；

　　3、按照銷售計劃編制采購計劃及資金預算計劃，并督導實施；

　　4、物料采購申請的審核，以減少不必要的物料采購；

　　5、指導和審核商務合同條款的設(shè)立與簽訂，并監(jiān)督合同的執(zhí)行；

　　6、關(guān)注市場行情變動，指導適時發(fā)起采購，合理使用公司資金及庫存；

　　7、制定供應商管理制度并實施，降低來料成本和提升來料質(zhì)量；

　　8、對員工進行采購業(yè)務知識的'講解與培訓，提升采購整體業(yè)務技能；

　　9、監(jiān)督和監(jiān)控采購流程與制度的執(zhí)行，杜絕不合理操作及不良行為的產(chǎn)生、

　　采購部長主要崗位職責 2

　　1、負責組織培訓、考核、實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標；

　　2、制定和完善企業(yè)采購制度及流程，并落實、監(jiān)督執(zhí)行情況；

　　3、負責公司采購隊伍建設(shè)，選拔、配備、培訓和評價采購人員，包括但不限于采購工作、規(guī)章制度等；

　　4、制定和完善部門績效考核制度，并落實執(zhí)行；

　　5、合理分配下屬工作，指導、監(jiān)督、檢查下屬的各項工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)；

　　采購部長主要崗位職責 3

　　1、核對管理訂單，按需統(tǒng)籌安排采購進度完成采購任務，保證銷售部的正常進行，保證貨票進度；

　　2、維護供應鏈價格，對外進行市場研究及供應商比價，確保價格在市場上具有競爭力；

　　3、供應商談判，并監(jiān)督，審核管理進貨合同。

　　4、到貨物料核準確認；

　　5、解決和協(xié)調(diào)采購中遇到的`各類問題；

　　6、負責每月與供應商/客戶、對賬、請款、開票事宜；

　　7、定期整理采購合同及供應商資料，建立供應商信息資源庫；

　　8、協(xié)助上級領(lǐng)導交辦的其他任務。

　　采購部長主要崗位職責 4

　　1、全面主持采購部工作。

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營情況制定原輔料、機電設(shè)備等采購計劃，并督導實施。

　　3、制定、完善采購流程及原則，并督導實施。

　　4、做好采購預測工作，根據(jù)公司資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。

　　5、定期組織員工進行采購業(yè)務知識學習，熟練掌握采購技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

　　6、合理控制批量物資進購，避開市場不穩(wěn)定帶來的風險。

　　7、協(xié)助財務控制不合理采購，控制成本，節(jié)約資源。

　　采購部長主要崗位職責 5

　　1、負責公司采購戰(zhàn)略制定及執(zhí)行；

　　2、負責采購渠道開發(fā)，供應商資源引進、評估、考核及管理，建立供應商檔案及管理資料；

　　3、處理、發(fā)展與供應商的關(guān)系，制定、執(zhí)行采購合同，保證各物料供應的暢通性；

　　4、實時掌控市場價格、技術(shù)信息、推薦并挑選新的.合格供應商，做好產(chǎn)品詢價工作；

　　5、匯總和積累采購信息，總結(jié)采購經(jīng)驗，降低采購的風險與采購成本。

　　6、部門團隊管理提升及整合。

　　采購部長主要崗位職責 6

　　1、根據(jù)企業(yè)年度規(guī)劃，制定年度、季度采購計劃；

　　2、根據(jù)年度、季度采購計劃、生產(chǎn)需求、庫存情況，制定月度采購計劃，落實并合理控制采購進度，控制庫存；

　　3、收集市場信息，監(jiān)控采購價格，降低采購成本；

　　4、負責與客戶的溝通，新品的試用及確認工作；

　　5、關(guān)注庫存商品銷售情況，及時處理滯銷品，優(yōu)化、整合小量產(chǎn)品采購，降低采購成本；

　　6、提供月度、季度、年度采購數(shù)據(jù)；

　　采購部長主要崗位職責 7

　　1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�；

　　2、全面負責公司采購工作，制定公司采購戰(zhàn)略；負責公司生產(chǎn)所需物料訂單的下達及交期跟進；負責所訂購物料的市場信息統(tǒng)計、分析、評估及上報；

　　3、負責供應商選擇、商務談判等工作；

　　4、規(guī)劃采購預算，控制采購成本；

　　5、完成上級交辦的.工作任務，協(xié)助其它部門的相關(guān)工作。

　　采購部長主要崗位職責 8

　　崗位職責:

　　1.執(zhí)行上司指示，并下達公司有關(guān)事宜的決定，對上級領(lǐng)導的決策提供建設(shè)性的意見。

　　2.對公司的采購管理負責，制訂周期內(nèi)本部的`工作計劃和目標。

　　3.了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化的情況。

　　4.對主要供應商進行等級、品質(zhì)、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估。

　　5.處理與協(xié)調(diào)和供應商之間的關(guān)系。

　　6.檢查、考核、評比采購人員的業(yè)務水平和工作能力。

　　7.公司外各種聯(lián)絡(luò)信息的處理。

　　8.對突發(fā)事件采取必要的措施。

　　任職要求:

　　1、有線束工廠采購經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、思維敏捷，溝通能力強

　　3、有質(zhì)量管理體系經(jīng)驗

　　4、有供應商審核經(jīng)驗

　　5、英語四級以上

　　采購部長主要崗位職責 9

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定年度采購供應計劃與預算，并組織實施

　　2、根據(jù)年度采購計劃、生產(chǎn)材料需求、各部門物資供應需求及現(xiàn)有庫存情況，組織編制短期采購計劃，并領(lǐng)導實施，負責采購過程價格控制，降低采購費用

　　3、組織建立合同臺賬，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督

　　4、督促采購員對每單采購進行跟蹤，確保采購的原輔料保質(zhì)、保量、按時運至公司。

　　采購部長主要崗位職責 10

　　崗位職責:

　　1、組織訂制采購程序、采購監(jiān)控、信息收集、價格體系等的制度擬訂，檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　2、負責對采購人員的培訓、考核、評比、激勵；

　　3、草擬本部的年度、季度、月度以及當周工作計劃，并組織實施、檢查監(jiān)督及控制；

　　4、負責審核申報的采購計劃，嚴格控制采購成本；

　　5、監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進度，對異常情況隨時做出調(diào)整，并及時上報；

　　6、負責對所采購的原料、輔料、設(shè)備、配件質(zhì)量、數(shù)量的跟蹤管理工作，確保及時到位；

　　7、負責應付款的審查工作；

　　8、收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息，以圖改進；

　　9、組織對物資市場信息的收集和分析工作；實時掌控市場價格、技術(shù)信息，不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù)；

　　10、按照組織的要求，規(guī)范、考察、管理供應商；

　　11、發(fā)展、選擇和處理供應商關(guān)系，如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、數(shù)據(jù)庫等；

　　12、對所選樣的規(guī)格、質(zhì)量全權(quán)負責；

　　13、定期或不定期組織本部門人員進行分析討論、總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方式，提高效率、降低成本；

　　14、改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的.流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生，以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標；

　　15、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

　　16、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1、5年以上大型企業(yè)采購經(jīng)理經(jīng)驗，其中2年以上采購主管、經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有原材料，輔料，化工采購經(jīng)驗。

　　2、具有良好的分析解決問題能力、資源整合能力和業(yè)務推進能力；

　　3、具有良好的口頭、書面表達能力及談判能力；

　　4、具有較強的責任感，良好的個人職業(yè)操守，抗壓性強，工作細致嚴謹，較強的團隊協(xié)調(diào)管理能力。

　　采購部長主要崗位職責 11

　　崗位職責:

　　1、貫徹和落實企業(yè)標準、質(zhì)量方針在本部門的落實；

　　2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標制定本部門的年度、月度工作計劃，保證計劃的順利完成；

　　3、負責采購部采購部門的日常管理工作；

　　4、負責采購部崗位的有效設(shè)置及人員的`整體管理，對部門員工進行培訓及考核，以確定其工作成效；

　　5、負責供應商的尋找、考察、評價、導入，參與供應商再評價；

　　6、負責組織處理供應商關(guān)系，如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、數(shù)據(jù)等；

　　7、負責調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機，擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略；

　　8、負責制定采購流程并編制相關(guān)管理制度，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生，以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標；

　　9、向管理層提供采購分析報告。

　　任職要求:

　　1、性別不限，年齡34-50歲之間，統(tǒng)招本科及以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)。

　　2、參加過質(zhì)量管理、采購管理、成本控制等相關(guān)培訓，持內(nèi)審資格證書為佳。

　　3、八年以上機械制造業(yè)采購工作經(jīng)驗，其中三年以上管理工作經(jīng)驗。若有大型汽車行業(yè)、精密儀器行業(yè)、外資企業(yè)的工作經(jīng)歷可適當放寬。

　　4、與崗位職責要求相對應的技能要求，同時需具備較強的溝通、談判能力及體系建設(shè)能力。

　　采購部長主要崗位職責 12

　　1.開發(fā)新供應商，按比質(zhì)、比價、公開的原則選擇供應商，降低采購成本；

　　2.監(jiān)督管理供應商臺賬及合同執(zhí)行情況；

　　3.協(xié)調(diào)與供應商關(guān)系，處理供貨質(zhì)量問題，落實售后服務；

　　4.建立供應商評價體系，定期對供應商進行考察，不斷優(yōu)化供應商資源。

　　采購部長主要崗位職責 13

　　1、在總經(jīng)理的.領(lǐng)導下，按公司計劃方面的要求，有序、有效、保質(zhì)、保量的組織回全部原材料；

　　2、全面負責制定并完善采購制度和采購流程，制定并實施采購計劃，采購成本預算和控制，供應商的開發(fā)、評估與管理等工作；

　　3、有工業(yè)制造業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉工業(yè)制造業(yè)采購事項；

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