環(huán)境主管崗位的職責
在當今社會生活中,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編為大家收集的環(huán)境主管崗位的職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
環(huán)境主管崗位的職責1
職責;
1、負責制訂保潔工作計劃,指導保潔人員按計劃工作;
2、負責日常巡視檢查及對保潔員工的日?己;
3、負責對垃圾清運、外墻清洗等服務分包商的管理,進行現場監(jiān)督檢查;
4、制定園區(qū)內的保潔方面的延伸服務計劃并負責組織實施落實;
5、負責園區(qū)內所有清潔、綠化的質量檢查與考核工作;
6、。負責做好突擊性工作的應急安排;
7、負責保障轄區(qū)內現有衛(wèi)生及綠化設施的完好率;
8、完成上級交辦的其它工作任務。
崗位要求:
1、中專以上學歷,28—45歲,男女不限,3年以上辦公樓、園區(qū)同崗位工作經驗。
2、有計劃和組織能力,具有良好的'身體素質,具有一定的判斷和安排能力;
3、懂得環(huán)境維護管理知識和技能,具有一定的管理能力;
4、熟知各項清潔用品、用具的種類及使用方法,掌握清潔機械的操作方法。
環(huán)境主管崗位的職責2
1、組織完成物業(yè)環(huán)境板塊的流程管理職責;
2、根據公司領導經營決策的需要提供相應的環(huán)境管理與服務分析數據;
3、統(tǒng)籌負責環(huán)境類服務供方的監(jiān)督、管理、業(yè)務評估和問題協(xié)調解決;
4、組織完成保潔與綠化服務、垃圾清運、消殺、環(huán)境設施設備及園林植物養(yǎng)護、新建或更新的費用測算管理職責;
5、審核物業(yè)環(huán)境板塊費用支付和各類環(huán)境類服務合同;
6、負責審核綠化改造方案和涉及環(huán)境視覺形象的改建;接受相關部門的'協(xié)助請求,參與客戶溝通,及時認真地解決住戶提出的涉及環(huán)境服務的合理要求;
7、有效投訴處理負責跟蹤,不斷完善管理流程。
8、接受客服中心對本部門質量狀態(tài)的監(jiān)督,配合客戶中心進行物業(yè)項目的客戶滿意
9、負責環(huán)境設備設施運行、維護安全,組織環(huán)境類突發(fā)事件的方案擬制與演練,參與公司重大環(huán)境事件的協(xié)調,協(xié)助上級和其它部門處理突發(fā)事件
10、完成上級交辦的其他工作。
環(huán)境主管崗位的職責3
職責:
1、審核保潔公司提交的年度保潔計劃,分解至月度并組織外包公司實施;
2、依據環(huán)境類置地服務標準以及外包服務合同約定,對部門環(huán)境類各外包服務實施監(jiān)管,接受品質部月度標準覆蓋性檢查并組織對檢查不合格項實施整改;
3、負責外包業(yè)務的對接,負責協(xié)調溝通、監(jiān)督指導、費用結算等各項管理工作。
任職要求:
1、大專及以上,專業(yè)不限;
2、物業(yè)管理或酒店管理(保潔類)專業(yè)知識;
3、年以上物業(yè)服務管理工作經驗,有酒店房務或高端物業(yè)的相關服務管理實戰(zhàn)經驗;
4、了解保潔類各項專業(yè)作業(yè)流程,熟悉對環(huán)境類外包服務質量的監(jiān)督管理;
5、具備優(yōu)秀的'業(yè)務能力,優(yōu)秀的計劃和執(zhí)行能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調能力,優(yōu)秀的溝通能力,良好的人際交往能力。
環(huán)境主管崗位的職責4
職責:
1、負責公司級環(huán)境、綠化的巡視區(qū)域,發(fā)現問題及時通知項目進行整改;
2、負責各項目環(huán)境負責人的培訓和考核,不斷提高負責人整體水平;
3、自覺遵守部門的各項規(guī)章制度,并督促員工遵守執(zhí)行,幫助員工解決在工作中遇到的'專業(yè)難題;
4、熟悉和掌握各種環(huán)衛(wèi)綠化設施及用品的使用方法,創(chuàng)新提高業(yè)務品質;
5、負責公司質量目標的評審,并督導各部門質量目標的實現;
6、組織公司管理服務創(chuàng)新評審及推廣,組織公司級環(huán)境專業(yè)業(yè)務培訓工作的開展和實施;
7、負責供方及供應商評估管理工作的審核及督導;
8、組織檢查、跟蹤驗證突發(fā)事件的整改及預防措施的處理效果;
9、負責各服務中心環(huán)境專業(yè)年度、月度工作計劃的審核,提出專業(yè)意見并監(jiān)督實施過程;
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、擁有綠化保潔業(yè)務管理經驗者優(yōu)先;
3、熟悉綠化保潔工作的操作流程、監(jiān)管標準、考核方法等專業(yè)知識;
4、具有良好的組織溝通能力、事務處理能力,良好的服務意識及責任心。
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