營銷總經(jīng)理崗位職責

　　在不斷進步的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的營銷總經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　營銷總經(jīng)理崗位職責1

　　1、負責項目的“定制”單位的協(xié)調(diào)、銜接、聯(lián)系工作。

　　2、負責項目營銷推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監(jiān)督工作。

　　3、負責組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時掌握市場動態(tài)，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的整體促銷計劃和方案，認真組織和努力完成項目的銷售工作。

　　4、負責部門各項業(yè)務（如銷售、合同、公證、按揭、催款、戶口的辦理房產(chǎn)證）的完成。

　　5、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認真做好售前售后的反饋工作。

　　6、負責各公司及有關(guān)部門提交銷售統(tǒng)計與分析報表。

　　7、負責售出單位認購書的簽收及審核。

　　8、制定實施銷售費用計劃及預算，嚴格控制銷售成本。

　　9、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

　　10、負責制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計提交公司審核發(fā)放。

　　11、負責對置業(yè)顧問進行培訓和管理，根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘置業(yè)顧問。

　　12、每月或定期向總監(jiān)提交工作報告及工作計劃。

　　13、服從領導的工作安排，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系。

　　14、負責項目俱樂部工作的`籌建與管理。

　　營銷總經(jīng)理崗位職責2

　　1、協(xié)助營銷總經(jīng)理制定營銷中心經(jīng)營規(guī)劃的制定、監(jiān)督落實。

　　2、促進各部門完成各項經(jīng)營管理指標，保障銷量、利潤、毛利、銷售份額、人均效能經(jīng)營指標的實現(xiàn)。

　　3、負責公司年度預算規(guī)劃。

　　4、輸出營銷月度經(jīng)營分析報告，季度性及重大節(jié)慶營銷項目投入產(chǎn)出分析報告。

　　任職資格：

　　1、十年以上房地產(chǎn)管理崗位營銷策劃及銷售管理經(jīng)驗，三年以上大型知名房地產(chǎn)公司營銷高管工作經(jīng)歷。

　　2、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉房地產(chǎn)市場。

　　3、能夠組織和指導市場調(diào)研，具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力。

　　4、熟悉房地產(chǎn)品的銷售和售后服務管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創(chuàng)新精神。

　　5、必須近期在當?shù)赜胁俦P經(jīng)驗。

　　6、能近期到崗優(yōu)先考慮。

　　營銷總經(jīng)理崗位職責3

　　一、負責銷售部的管理，直接對公司領導負責。

　　二、負責銷售部與其它各部門（非銷售部）之間的合作關(guān)系。

　　三、負責銷售部人員構(gòu)架的搭建，提出崗位要求，并編制培訓計劃定期培訓。

　　四、負責安排所屬員工工作并協(xié)調(diào)內(nèi)部職員工的關(guān)系，對所屬職員工的業(yè)績考核和獎懲，及升降（級）提供意見。

　　五、完善銷售管理制度并執(zhí)行。

　　六、對價格體系的擬定和銷售過程中價格調(diào)整提出建議。

　　七、負責落實貨款的回收工作，合同的簽訂狀況。

　　八、做好訂單解釋，產(chǎn)品投訴等工作。

　　九、負責銷售部員工排班表的制定。

　　十、積極完成銷售及日常管理工作。

　　十一、掌握好現(xiàn)場銷售工作，做好銷控避免重復銷售的情況發(fā)生。

　　十二、客戶退、換家具協(xié)調(diào)工作。

　　十三、負責銷售現(xiàn)場每日接待順序及電話記錄工作，總結(jié)當日現(xiàn)場銷售情況，包括人員到崗及工作狀態(tài)，以及電話接聽情況，統(tǒng)計當日成交情況。

　　十四、進行客戶基本資料登記，及時填寫銷售日報表、周報表、月報表并進行匯總統(tǒng)計。

　　營銷總經(jīng)理崗位職責4

　　1.對營銷中心各部門工作進行稽核,并及時作出評估報告;

　　2.召集公司辦公會議并做好會議記錄,對重要事項完成情況進行跟蹤反饋;

　　3.促進公司的數(shù)據(jù)化管理和流程改造,對營銷中心的運營管理提出改善建議;

　　4.協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表并進行校對,依據(jù)校對結(jié)果對各部門進行績效考核,同時做好獎懲工作;

　　5.協(xié)助人力資源部做好對營銷中心員工進行培訓;

　　6.負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。

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