CEO營銷總監(jiān)崗位職責

　　在不斷進步的時代，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的CEO營銷總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

CEO營銷總監(jiān)崗位職責1

　　職責描述：

　　1、帶領并管理內(nèi)部CRM團隊，在各品牌CRM項目中建立團隊的專業(yè)能力，確保項目成功的推進及完成；

　　2、負責定制品牌方CRM項目策略，規(guī)劃并完善體系架構；

　　3、完善客戶溝通核心平臺，規(guī)劃客戶全生命溝通體系，建立客戶年度CRM溝通計劃；

　　4、分析目標客戶信息及消費行為數(shù)據(jù)，形成客戶標簽與畫像，建立客戶統(tǒng)一視圖，并提出相應的營銷策略

　　5、和數(shù)據(jù)團隊合作，利用數(shù)據(jù)模型對新增商機，進行數(shù)據(jù)清洗和挖掘，開展大數(shù)據(jù)精準營銷，進行現(xiàn)有及潛在客戶價值的挖掘；

　　6、從品牌需求及數(shù)據(jù)分析中，協(xié)助品牌制定有效的忠誠度獎勵機制；

　　7、協(xié)助設計品牌CRM項目的數(shù)據(jù)報表，解讀項目中的表現(xiàn)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議；

　　8、提出優(yōu)化會員增值服務內(nèi)容的策略，推動核心會員指標的提升。

　　崗位要求：

　　1、8年以上營銷管理、零售行業(yè)CRM會員管理策略及運營相關工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉CRM營銷模式，并利用新的互聯(lián)網(wǎng)機制（如：社交傳播、電商內(nèi)容等等）達成品牌的CRM目標

　　3。有零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)洞察、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗

　　4、敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入研究；

　　5、具備良好的溝通表達能力，能獨立和品牌方做日常溝通和ppt提案。

CEO營銷總監(jiān)崗位職責2

　　1、根據(jù)集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定診所業(yè)務發(fā)展計劃，負責診所日常運營管理工作，管理市場、銷售、人事、保險、財務、IT等部門，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門的工作，維持診所的正常運轉(zhuǎn)；

　　2、根據(jù)集團部署的市場發(fā)展目標，組織制定與執(zhí)行診所市場策略、部署及監(jiān)督實施，制定營銷策略并對市場開拓進行策劃，擴大市場份額；

　　4、對診所運營推廣進行日常維護及數(shù)據(jù)跟蹤，能有效的進行相關數(shù)據(jù)分析工作，總結運營效果，制定新的運營策略，持續(xù)優(yōu)化公司品牌形象和提升價值，提高品牌知名度和認同感；

　　5、統(tǒng)籌主導診所醫(yī)療服務產(chǎn)品的總體銷售管理工作；

　　6、完成上級領導安排的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，有6年以上大型醫(yī)院、私人診所或者高端醫(yī)療機構全盤運營管理工作經(jīng)驗，有成功運營管理實踐；

　　2、熟悉醫(yī)療機構工作流程，了解家庭醫(yī)生/私人醫(yī)生/健康管理運作模式，了解醫(yī)患需求；

　　3、具有良好的市場思維、管理思維、決策能力，對市場策劃和品牌推廣有自己的見解和看法，具有創(chuàng)新能力和積極開拓精神；

　　4、能夠獨立組織制定市場調(diào)研、拓展、策劃、實施等工作，具有較強的推廣、組織實施與執(zhí)行能力；

　　5、有醫(yī)療行業(yè)銷售管理經(jīng)驗5年以上；

　　6、思維清晰縝密，較強的社交公關、獨立工作和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　7、良好的服務意識和團隊協(xié)作精神，有較強的執(zhí)行能力，較強的`承壓能力；

CEO營銷總監(jiān)崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、深度參與公司IOT智能產(chǎn)品全過程管理，負責智能產(chǎn)品軟件的規(guī)劃制定和組織實施工作；

　　2、負責組織收集用戶/客戶需求、進行市場和競爭分析、制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃、并設計產(chǎn)品功能；

　　3、負責完成產(chǎn)品具體功能的設計，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗，輸出高質(zhì)量的需求文檔，并組織產(chǎn)品、UI、APP研發(fā)，協(xié)調(diào)/推動相關其它團隊實施開發(fā)計劃，保證項目的交付結果；

　　4、負責監(jiān)控和分析產(chǎn)品的市場表現(xiàn)，輸出評估分析報告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供決策依據(jù)；

　　5、深度參與并協(xié)助平臺運營團隊進行相關運營和推廣工作；

　　6、上級領導和其它部門安排及需協(xié)作的工作。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招大學本科或以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，英文可作為工作語言；

　　2、要求具有云端物聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)品工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外主流IOT產(chǎn)品，對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能物聯(lián)網(wǎng)市場有比較深入的理解；

　　3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)硬件、網(wǎng)關、云端平臺的軟件系統(tǒng)架構，熟悉安卓/IOS或移動端混合開發(fā)模式，在人工智能產(chǎn)品管理、技術實現(xiàn)等領域有深入思考和積累；；

　　4、優(yōu)秀的邏輯思維和學習能力，良好的溝通和文檔輸出能力；

　　5、自我驅(qū)動，具有出色的團隊管理能力，統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源。

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