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助理崗位職責(zé)

時(shí)間:2021-10-31 12:35:02 崗位職責(zé) 我要投稿

助理崗位職責(zé)匯編15篇

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的助理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

助理崗位職責(zé)匯編15篇

助理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助店長(zhǎng)主持店面的管理工作;

  2、協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

  3、協(xié)助店長(zhǎng)監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

  4、協(xié)助店長(zhǎng)妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

  5、協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)晉升

  其它薪資福利

  保險(xiǎn) 節(jié)日福利 公費(fèi)培訓(xùn) 健康體檢 提供住宿 餐補(bǔ)/工作餐此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

助理崗位職責(zé)2

  1、協(xié)助所長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)研究所的行政、科研和總務(wù)后勤等工作;

  2、協(xié)助所長(zhǎng)制定研究所發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況;

  3、參加所長(zhǎng)辦公會(huì)議和行政例會(huì),審議研究所重大問題;

  4、主持制定研究所各部門工作人員的崗位職責(zé),建立并完善各種管理制度;

  5、協(xié)助所長(zhǎng)做好教職員工的聘任、調(diào)配、培訓(xùn)等管理工作;

  6、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況調(diào)研,撰寫分析報(bào)告,提供辦學(xué)和課程改進(jìn)意見;

  7、完成所長(zhǎng)交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。

助理崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

  2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。

  3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

  4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。

  5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的`投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

  6、協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。

  7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。

  8、完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

助理崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)新車上牌事務(wù)處理;

  2、負(fù)責(zé)公司庫存車輛的日常管理;

  3、車輛信息統(tǒng)計(jì)表的錄入更新;

  4、跟進(jìn)車輛保養(yǎng)、維修、保險(xiǎn)事故處理、后續(xù)理賠;

  5、負(fù)責(zé)車輛交接手續(xù)辦理;

  6、協(xié)助營(yíng)運(yùn)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

  7、上級(jí)交待的其他事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、必須有C1駕照;

  2、中專學(xué)歷以上;

  3、具有一定的汽車專業(yè)知識(shí);

助理崗位職責(zé)5

  一、每日工作事項(xiàng):

  1、登入市矯正工作平臺(tái),監(jiān)聽電話、查看管控措施落實(shí)進(jìn)度,思考、落實(shí)解決辦法,

  2、登入省矯正平臺(tái),處理待辦事項(xiàng),查看各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)錄入完整性和進(jìn)度。

  3、登入內(nèi)外網(wǎng)安幫平臺(tái),查看信息核實(shí)、回執(zhí)發(fā)送工作和其他工作完成情況。

  4、上、下午各登入矯務(wù)通至少一次,定位核查社區(qū)服刑人員活動(dòng)地點(diǎn),對(duì)越界人員進(jìn)行相應(yīng)處理。

  對(duì)于在上述四項(xiàng)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,區(qū)分情況,及時(shí)逐級(jí)匯報(bào),直到問題解決。

  二、每月工作時(shí)間相對(duì)固定的工作

  1、5日前,向區(qū)局社區(qū)矯正局報(bào)批上個(gè)月度違規(guī)人員處罰、報(bào)批人工補(bǔ)錄人員報(bào)表。

  2、8日左右,區(qū)局矯正局對(duì)上個(gè)月度違規(guī)人員和重點(diǎn)人員進(jìn)行集中教育。

  3、10日前,報(bào)批、上傳全部受處罰人員資料。

  4、20日前,司法所完成二次集中活動(dòng)。

  5、25日,定時(shí)報(bào)送社區(qū)矯正、安置幫教各類報(bào)表。

  6、28日,定時(shí)報(bào)定位人員增減表,29日?qǐng)?bào)三家運(yùn)營(yíng)商。

  三、在規(guī)定期限內(nèi)安排完成的工作事項(xiàng):

  1、協(xié)助執(zhí)法人員對(duì)月度二次集中、重點(diǎn)人員教育矯正活動(dòng)策劃、落實(shí),負(fù)責(zé)點(diǎn)名、簽到、現(xiàn)場(chǎng)記錄等工作,提前做好紙質(zhì)、平臺(tái)工作準(zhǔn)備。

  2、使用矯務(wù)通記錄走訪情況。

  3、使用矯務(wù)通記錄矯正小組情況反潰

  4、協(xié)助執(zhí)法人員調(diào)查評(píng)估、報(bào)送評(píng)估資料,

  5、督促、收集社區(qū)服刑人員書面報(bào)告,交司法所執(zhí)法人員簽閱。

  6、督促社區(qū)服刑人員電話匯報(bào),及時(shí)查實(shí)不按時(shí)匯報(bào)的原因,及時(shí)向司法所領(lǐng)導(dǎo)和矯正局匯報(bào)。

  7、對(duì)新增人員報(bào)到準(zhǔn)備情況進(jìn)行核實(shí)、督促,在指定時(shí)間到矯正局辦理新增人員入矯手續(xù),協(xié)助執(zhí)法人員進(jìn)行入矯宣告教育,告知其到司法所接受矯正的時(shí)間,協(xié)助執(zhí)法人員首談。

  8、在社區(qū)服刑人員解矯前,及時(shí)到矯正局辦理解矯手續(xù),領(lǐng)榷解除矯正證明書》。

  9、協(xié)助執(zhí)法人員組織解矯宣告,現(xiàn)場(chǎng)做好記錄。

  10、工作檔案整理、填寫、裝訂、移交。

  11、對(duì)嚴(yán)管、重點(diǎn)、戶籍非本地、請(qǐng)假外出、“四涉”等人員的情況進(jìn)行電話抽查,并做好記錄。

  12、發(fā)現(xiàn)社區(qū)服刑人員違規(guī),第一時(shí)間向所領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),協(xié)助執(zhí)法人員落實(shí)解決措施。

  13、收集獎(jiǎng)懲證據(jù),為報(bào)批獎(jiǎng)懲作準(zhǔn)備。

  14、及時(shí)完成各類定期報(bào)表、臨時(shí)報(bào)表報(bào)送。

  15、對(duì)請(qǐng)假申請(qǐng),按照權(quán)限報(bào)批。

  16、對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行季度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和報(bào)批等級(jí)調(diào)整。

  17、對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的典型人物或事項(xiàng),報(bào)矯正局審批后向上級(jí)或相關(guān)媒體投送新聞報(bào)道稿件。

  18、遇突發(fā)性事件,及時(shí)向司法所、矯正局、司法局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  19、做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的時(shí)間、措施安排和工作缺陷提出參考意見。

  20、完成其他上級(jí)機(jī)關(guān)、司法所臨時(shí)交辦的工作。

助理崗位職責(zé)6

  1.協(xié)助部門需要進(jìn)行人才招聘,簡(jiǎn)歷篩選,邀約面試,入職手續(xù)辦理,新員工入職培訓(xùn)及在崗人員培訓(xùn);

  2.人員的績(jī)效管理,協(xié)助上級(jí)完成人事考核工作;

  3.建立人員薪酬體系,負(fù)責(zé)辦公室人員考勤及假期統(tǒng)計(jì)管理;

  4.管理公文、公章、固定資產(chǎn)、勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類人事檔案資料;保管公司印章,管理印章的使用,建立印章臺(tái)賬制度;

  5.協(xié)助財(cái)務(wù),進(jìn)行合同審核、費(fèi)用審核,記錄公司流水,完成合同、付款及報(bào)銷審批手續(xù);

  6.負(fù)責(zé)公司接待、行政用品采購、膳食與住宿、車輛調(diào)度、安全保衛(wèi)與清潔等后勤管理工作;

  7.負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議、會(huì)談的安排、記錄等相關(guān)的事務(wù)性工作,并督辦落實(shí)會(huì)議決定的有關(guān)事宜;

  8.推廣企業(yè)文化,組織員工活動(dòng)及員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  9.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

助理崗位職責(zé)7

  1、能維護(hù)各招標(biāo)網(wǎng)站信息,能組織整理投標(biāo)文件,能協(xié)調(diào)項(xiàng)目信息的整理和更新

  2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作

  3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞

  4、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)溝通協(xié)調(diào),保證投標(biāo)保證金的及時(shí)匯出以及保證金退回的跟進(jìn)

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)

助理崗位職責(zé)8

  1、人事事務(wù)性工作的處理,包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理;

  2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作;

  3、組織并策劃活動(dòng)方案,使活動(dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果;

  4、遵守工作各項(xiàng)管理規(guī)定,完成公司規(guī)定的各種報(bào)表;

  5、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

助理崗位職責(zé)9

  1、在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

  2、在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

  3、協(xié)助作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

  4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

  5、協(xié)助調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供決策。

  6、做好辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

  7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

  8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

  9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)

  10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

助理崗位職責(zé)10

  1、協(xié)助站長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)管理工作,并根據(jù)崗位職責(zé)將任務(wù)目標(biāo)分解落實(shí)到各個(gè)部門。

  2、負(fù)責(zé)制定轉(zhuǎn)運(yùn)站年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃,科學(xué)、合理組織轉(zhuǎn)運(yùn)站生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作。

  3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)站的運(yùn)營(yíng)管理、運(yùn)輸管理、工藝管理、技術(shù)管理等工作。

  4、監(jiān)督檢查部門的安全工作,組織安全大檢查,及時(shí)消除安全事故隱患。

  5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度預(yù)算合理編制物資采購計(jì)劃并確保按計(jì)劃實(shí)施

  6、負(fù)責(zé)定期召開轉(zhuǎn)運(yùn)站生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)會(huì)議,檢查部門生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)展情況,及時(shí)采取措施,確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成

  7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)等

助理崗位職責(zé)11

  1、各項(xiàng)報(bào)表完成——日常銷售及管理表格文檔的制作及提報(bào)。

  2、店面管理——店面各項(xiàng)物料、資料管理, 售后對(duì)接工作、常規(guī)工作的完成。

  3、配合行政主管完成公司涉及的相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,熟練的操作辦公自動(dòng)化設(shè)備和軟件,包括計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等。

  2、具備積極態(tài)度,有執(zhí)行力,具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和良好的溝通能力。

  3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

助理崗位職責(zé)12

  1、了解公司產(chǎn)品,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷平臺(tái)和電話資源,開發(fā)客戶;

  2、運(yùn)用博客,論壇,社區(qū),郵件,QQ群,微信等方式做網(wǎng)絡(luò)推廣;

  3、利用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷平臺(tái)獲取客戶資源,了解客戶需求,完成銷售業(yè)績(jī);

  4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成上級(jí)安排的其他工作。

  5、可以承受一定壓力及工作強(qiáng)度,具備一定金融產(chǎn)品知識(shí),及市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。

助理崗位職責(zé)13

  職位描述

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

  2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

  3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

  4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

  5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

  6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

  7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

  8、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;

  9、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

  10、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

  11、其他突發(fā)事件的處理。

助理崗位職責(zé)14

  1.對(duì)租賃物件的配置、規(guī)格、價(jià)格等情況進(jìn)行審核。

  2.對(duì)供應(yīng)商及產(chǎn)品的資質(zhì)情況進(jìn)行審核。

  3.協(xié)助事業(yè)部擬定租賃合同及買賣合同中的相關(guān)條款。

  4.審核項(xiàng)目下的各種付款申請(qǐng)。

  5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)部分的總結(jié)。

  6.公司商務(wù)合同、協(xié)議的審核。

  7.負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)制度的制(修)訂。

  8.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  9.負(fù)責(zé)本部門年度工作計(jì)劃的制訂、落實(shí)及檢査。

助理崗位職責(zé)15

  1. 協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理制定年度總體市場(chǎng)拓展目標(biāo),負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目選址、策劃、調(diào)研、洽談、可行性論證,協(xié)助拓展項(xiàng)目規(guī)劃、建設(shè)等相關(guān)報(bào)建報(bào)批并監(jiān)管全部過程實(shí)施的管理;

  2. 收集整理市場(chǎng)拓展項(xiàng)目的相關(guān)分析數(shù)據(jù)并制作報(bào)告,定期向集團(tuán)公司拓展部匯報(bào);

  3. 根據(jù)集團(tuán)拓展部需求,配合區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研工作;

  4. 協(xié)助集團(tuán)拓展部,完成本區(qū)域的招商加盟工作,并接待加盟商宣傳加盟政策;

  5. 根據(jù)大區(qū)年度計(jì)劃制作大區(qū)改造店面分析報(bào)告,制作店面改造投資預(yù)算,上報(bào)集團(tuán)拓展部;

  6. 根據(jù)大區(qū)實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況,協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理分析區(qū)域店面經(jīng)營(yíng)狀況,制作店面閉店報(bào)告上報(bào)集團(tuán)拓展部。

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