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售后服務(wù)工程師崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-08-22 11:13:36 崗位職責(zé) 我要投稿

售后服務(wù)工程師崗位職責(zé)(精選11篇)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編收集整理的售后服務(wù)工程師崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

售后服務(wù)工程師崗位職責(zé)(精選11篇)

  售后服務(wù)工程師崗位職責(zé) 篇1

  主要職責(zé):

  1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)分析、產(chǎn)品管理和政策制定

  2、通過(guò)方案推薦、價(jià)格管理、政策溝通、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)等方式推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)

  3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)IB 和 Service的標(biāo)準(zhǔn)工作進(jìn)行日常管理

  4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理持續(xù)優(yōu)化和改善IB 和 Service的.各項(xiàng)工作流程

  5、協(xié)助IB 和 Service團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)管理及獎(jiǎng)金核算

  6、定期提供全球總部、中國(guó)區(qū)管理層、財(cái)務(wù)部及其他部門需要的指標(biāo)數(shù)據(jù)分析Knowledge,Skills and Abilities:

  1、本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷/商務(wù)管理/英語(yǔ)/經(jīng)濟(jì)學(xué)/貿(mào)易學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟練掌握辦公軟件(WORD,EXCEL,PPT),并能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,完成各種中英文報(bào)告;

  3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)類分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

  4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與協(xié)作意愿,具有較強(qiáng)的日常工作管理能力;

  5、英語(yǔ)CET—4,計(jì)算機(jī)熟練。

  售后服務(wù)工程師崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé)

  1、受理通過(guò)電話、短信、郵箱等渠道反饋的售后問(wèn)題;

  2、了解客戶服務(wù)需求,積極做出回應(yīng),做好售后解決及分派工作;

  3、解答客戶相關(guān)問(wèn)題,維護(hù)并提升客戶滿意度;

  4、與各部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;

  5、及時(shí)完善客戶服務(wù)中心系統(tǒng)中的知識(shí)庫(kù);

  6、持續(xù)對(duì)流程的優(yōu)化提出建議,及時(shí)反饋問(wèn)題并提出合理解決方案。

  任職要求

  1、碩士及以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),有二代測(cè)序的生產(chǎn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  2、對(duì)公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品已經(jīng)較為熟悉,積極參與到客戶服務(wù)中心體系建設(shè)中;

  3、工作積極主動(dòng),善于思考,有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力和抗壓能力;

  4、良好的口頭及書面表達(dá)能力,較好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力;

  5、具備敏銳的信息捕捉能力,能對(duì)后續(xù)流程中存在的問(wèn)題提出優(yōu)化方案。

  售后服務(wù)工程師崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé)

  1、對(duì)新、老客戶進(jìn)行回訪,做好售后服務(wù);保持跟客戶的聯(lián)系,增加溝通,了解客戶所需,促進(jìn)后期合作;

  2、及時(shí)處理客戶的.建議、投訴,解答問(wèn)題和意見(jiàn),記錄整理及匯報(bào);

  3、月子客人的溝通及聯(lián)系

  4、善于處理客戶提出的各種問(wèn)題及各種投訴。

  任職資格

  1、性格外向,有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)理念

  2、有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

  3、做事主動(dòng)積極,細(xì)心負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng),能面對(duì)客戶的不同問(wèn)題給與解決

  4、有責(zé)任心,能獨(dú)立完成任務(wù)

  售后服務(wù)工程師崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé)描述

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠后的全程服務(wù)工作,負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)方案定制;

  2、負(fù)責(zé)整機(jī)設(shè)備的客戶現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試工作;

  3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)定期例行保養(yǎng)客戶,推銷售后服務(wù)產(chǎn)品,負(fù)責(zé)設(shè)備的定期例行保養(yǎng)工作;

  4、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)判斷、檢修及維修工作;

  5、負(fù)責(zé)客戶設(shè)備改造或設(shè)備搬遷的前期溝通,協(xié)助客戶進(jìn)行方案策劃,并提供實(shí)施方案和具體服務(wù);

  6、負(fù)責(zé)設(shè)備故障的處理過(guò)程及原因分析統(tǒng)計(jì),維護(hù)問(wèn)題庫(kù),按類別提出標(biāo)準(zhǔn)化解決方案;

  7、負(fù)責(zé)客戶設(shè)備的定期巡訪工作;

  8、對(duì)負(fù)責(zé)的'服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行節(jié)點(diǎn)跟蹤督辦工作,確保服務(wù)項(xiàng)目如期完成。

  任職資格條件:

  1、本科及以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加盟;

  2、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);

  3、工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題的能力;

  4、能夠適應(yīng)頻繁出差。

  售后服務(wù)工程師崗位職責(zé) 篇5

  1.負(fù)責(zé)根據(jù)服務(wù)部的目標(biāo)達(dá)成情況制定服務(wù)工作計(jì)劃,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批

  2.所管轄各崗位日常事務(wù)的協(xié)調(diào)管理,確保公司的'各類規(guī)章制度在所管理區(qū)域內(nèi)得到落實(shí)。

  3.負(fù)責(zé)對(duì)售后現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)審,培訓(xùn)、督促服務(wù)人員做好對(duì)顧客的服務(wù)工作,合理分配服務(wù)人員工作。

  4.負(fù)責(zé)售后服務(wù)流程的改進(jìn)與服務(wù)質(zhì)量改善等工作。

  5.負(fù)責(zé)解決售后服務(wù)糾紛及突發(fā)事件的處理工作。

  6.負(fù)責(zé)受理客戶投訴等客戶關(guān)系維護(hù)與管理工作。

  7.負(fù)責(zé)分析與整理服務(wù)人員反饋的資料、信息等,對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決及總結(jié),并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  8.負(fù)責(zé)對(duì)所屬員工進(jìn)行售后服務(wù)規(guī)范、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)工作。

  9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  售后服務(wù)工程師崗位職責(zé) 篇6

  【崗位職責(zé)】:

  1、根據(jù)公司安排,完成老客戶的定期回訪及維護(hù)工作;

  2、熱情耐心的解答客戶的疑問(wèn)及咨詢;

  3、通過(guò)有效的溝通解決客戶的問(wèn)題,并做好登記工作;

  4、問(wèn)題無(wú)法得到解決時(shí),及時(shí)將問(wèn)題升級(jí)至主管受理;

  5、完全準(zhǔn)確的按照公司流程工作,包括投訴管理流程,數(shù)據(jù)錄入工作等;

  6、接受公司提供的定期培訓(xùn);

  7、完成主管交代的其他工作。

  【任職要求】:

  1、 22~40周歲,身體健康,五官端正;

  2、大專及以上學(xué)歷;

  3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;

  4、具有良好的`心理素質(zhì),能承受一定的工作壓力;

  5、積極向上,有良好的服務(wù)意識(shí);

  6、有一年以上客服工作者優(yōu)先錄用。

  售后服務(wù)工程師崗位職責(zé) 篇7

  崗位職責(zé):

  1、售后業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),管理業(yè)務(wù)員的日常,跟蹤業(yè)務(wù)員的.保單信息資料,為其提供向上晉升的便利。

  2、售后人員培訓(xùn)輔導(dǎo)培養(yǎng),做好售后人員的心理輔導(dǎo)。

  3、完成自身對(duì)應(yīng)客戶的相關(guān)服務(wù)工作,積極為顧客做相關(guān)信息變更及保險(xiǎn)建議。

  4、積極了解公司宣傳的業(yè)務(wù)內(nèi)容,從顧客角度出發(fā),為老客戶提供講解及跟進(jìn)服務(wù),保證顧客能夠及時(shí)得到公司發(fā)放的利益。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先。

  2、有責(zé)任心,積極向上,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)

  3、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn),較強(qiáng)的抗壓能力和心理疏導(dǎo)能力。

  4、性格開(kāi)朗,有服務(wù)意識(shí),善于溝通,能夠起到積極陽(yáng)光的正能量榜樣效果。

  5、對(duì)未來(lái)有野心,有規(guī)劃,有目標(biāo)。

  售后服務(wù)工程師崗位職責(zé) 篇8

  1. 全面協(xié)調(diào)與管理所有內(nèi)勤的工作。

  2. 支持與輔導(dǎo)內(nèi)勤工作能力的提高。

  3. 內(nèi)勤工作的'常規(guī)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題。

  4. 代理內(nèi)勤崗位或服務(wù)經(jīng)理崗位對(duì)開(kāi)展內(nèi)勤管理工作。

  5. 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理達(dá)成工作目標(biāo)。

  6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  售后服務(wù)工程師崗位職責(zé) 篇9

  1. 全面主持售后服務(wù)工作,定期召開(kāi)例會(huì),對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  2. 制定售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標(biāo)準(zhǔn);

  3. 制訂售后服務(wù)工作計(jì)劃,確保售后服務(wù)月度和年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的`完成。

  4. 售后服務(wù)部各崗位工作完成情況考核、輔導(dǎo)員工達(dá)成工作指標(biāo)。

  5. 制訂售后服務(wù)部培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施、提高員工的工作能力。

  6. 與廠家服務(wù)對(duì)接,積極配合廠家服務(wù)中心的工作,廠家服務(wù)政策及時(shí)宣貫與實(shí)施。

  7. 及時(shí)向廠家相關(guān)部門反饋服務(wù)需求及信息。

  8. 參與制訂售后服務(wù)部人員計(jì)劃及績(jī)效制度,充分調(diào)度員工的積極性。

  9. 及時(shí)處理客戶重大投訴及索賠事宜,監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量及顧客的滿意度。

  售后服務(wù)工程師崗位職責(zé) 篇10

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)和停車場(chǎng)設(shè)備等售前售后的技術(shù)支持工作,從事過(guò)售后技術(shù),為客戶解決技術(shù)售后問(wèn)題。

  任職資格:

  1.了解安防產(chǎn)品,如停車場(chǎng)系統(tǒng),人行通道設(shè)備等。了解安防施工程序,如綜合布線,系統(tǒng)安裝與調(diào)試,維護(hù)等。

  2、熟悉電腦基本操作,做事利索不拖拉,能有效率的完成上級(jí)交辦的'任務(wù)。

  3、有責(zé)任心,細(xì)心其他可以培養(yǎng)。

  4、具有良好的職業(yè)素質(zhì),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有條理,有責(zé)任心。熱愛(ài)本職工作。

  售后服務(wù)工程師崗位職責(zé) 篇11

  崗位職責(zé):

  1、智慧社區(qū)日常售后問(wèn)題受理及協(xié)調(diào)解決,對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé);

  2、對(duì)客戶進(jìn)行物業(yè)管理平臺(tái)(智慧社區(qū))培訓(xùn);

  3、配合客戶經(jīng)理完成展廳內(nèi)技術(shù)交流、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作;

  4、配合業(yè)務(wù)部其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作;

  5、配合市場(chǎng)人員完成應(yīng)用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料撰寫等工作;

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、大專以上文憑,有1-2年智慧社區(qū)或智能樓宇售前技術(shù)支持或客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,對(duì)新產(chǎn)品接受能力較強(qiáng),需要定期進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn);

  3、能夠熟練word、excel、pdf等辦公工具;

  4、溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);

  5、工作效率高,協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。

  晉升方向:客服--客服主管--客服經(jīng)理--客服總監(jiān)

  ICT業(yè)務(wù)部為公司新拓展的商業(yè)領(lǐng)域,結(jié)合公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),前期主要以智慧社區(qū)及樓宇智能化為先導(dǎo),未來(lái)成長(zhǎng)空間廣闊,目前急需有志者加入團(tuán)隊(duì),與公司新業(yè)務(wù)共同成長(zhǎng)。

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