市場部總經(jīng)理崗位職責說明

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的市場部總經(jīng)理崗位職責說明，希望能夠幫助到大家。

市場部總經(jīng)理崗位職責說明1

　　一、組織工作

　　1、組建高水平銷售團隊；

　　2、按公司要求制定銷售任務(wù)執(zhí)行計劃；

　　3、制定正確有效的銷售流程與口徑；

　　4、制定合理有效的培訓教材；

　　5、制定有效的團隊激勵措施。

　　二、執(zhí)行工作

　　1、高效安排團隊的執(zhí)行實施；

　　2、按公司要求做好上傳下達工作；

　　3、監(jiān)督日常銷售團隊任務(wù)執(zhí)行情況進度；

　　4、定期展開團隊提升培訓工作；

　　5、支撐提供公司所需的銷售數(shù)據(jù)和必要的行政配合；

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　市場部總經(jīng)理崗位職責

　　1、根據(jù)公司中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并細化公司市場發(fā)展戰(zhàn)略、營銷策略、市場定位及發(fā)展目標等核心戰(zhàn)略，并就市場布局提出建議；

　　2、根據(jù)公司階段性市場目標，審核并組織制定營銷策劃方案和推廣計劃；

　　3、根據(jù)公司財務(wù)制度規(guī)定，編制市場相關(guān)的媒體、商務(wù)合作、銷售等各項費用預算，并監(jiān)督、控制相關(guān)費用支出；

　　5、組織制定產(chǎn)品定價策略及促銷活動管理相關(guān)制度流程；

　　6、指導、監(jiān)督市場信息和數(shù)據(jù)的`分析工作，并審核市場研究報告；

　　7、根據(jù)推廣活動或廣告的宣傳效果，指導優(yōu)化營銷方案，并監(jiān)督落實；

　　8、指導新型推廣渠道的拓展工作；

　　9、管理、培養(yǎng)部門員工，制定部門考核機制并予以監(jiān)管。

市場部總經(jīng)理崗位職責說明2

　　1、組織：負責市場部組織機構(gòu)設(shè)置、營銷制度制定；負責指導、管理、監(jiān)督下屬員工的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎懲工作；

　　2、調(diào)研：根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品營銷規(guī)劃，對市場狀況、經(jīng)營環(huán)境和競爭對手進行調(diào)研分析，為經(jīng)營決策提供可行性研究報告；

　　3、推廣：制定公司年度營銷策略和品牌戰(zhàn)略，統(tǒng)籌組織公司各類推廣宣傳資料的創(chuàng)意、設(shè)計和制作，并對事業(yè)部、業(yè)務(wù)部門的推廣宣傳方案進行審核、督導、評估；

　　4、規(guī)范：完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的.各類文書，負責公司大事記的整理；

　　5、新產(chǎn)品：對市場進行科學的預測和分析，協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門對新產(chǎn)品商業(yè)化運作提供企劃方案；擬訂并監(jiān)督新產(chǎn)品上市執(zhí)行情況和審核預算；

　　6、信息庫：負責建立并完善營銷信息庫，收集產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)、競爭對手、市場需求和產(chǎn)品領(lǐng)域的相關(guān)信息，做好客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的日常維護，定期對客戶做出評估；

　　7、稽查：負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作，接受客戶和市場人員的投訴，及時調(diào)查并給出處理方案；

　　8、協(xié)助：協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營銷計劃并監(jiān)督其階段性執(zhí)行情況，審核事業(yè)部預算；

　　9、根據(jù)集團公司新行業(yè)產(chǎn)品營銷規(guī)劃，主導推動大客戶資源開發(fā)和營銷管理。負責將各項營銷指標分解、細化到目標客戶。對目標客戶各項營銷指標的完成過程進行監(jiān)控、調(diào)整，實現(xiàn)過程與結(jié)果的雙重管理，對營銷計劃和營銷指標的完成情況負責；

　　10、培訓與培養(yǎng)：負責對新入職市場人員和經(jīng)銷商進行培訓和監(jiān)管；負責為營銷業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)儲備人才；

　　11、其他：完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

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