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營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2022-12-15 14:12:37 崗位職責(zé) 我要投稿

營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選19篇)

  在當(dāng)今社會生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家整理的營銷部經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)(精選19篇)

  營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  工作職責(zé):

  1、充分利用平臺內(nèi)外數(shù)據(jù)等工具,調(diào)研、洞察用戶特征、需求與偏好,并由此進(jìn)行整體媒介策略部屬;

  2、根據(jù)平臺定位及業(yè)務(wù)需求,制定階段性的媒介策略與規(guī)劃,并進(jìn)行資源統(tǒng)籌、方向把控與落地執(zhí)行;

  3、與渠道、運(yùn)營、公關(guān)等團(tuán)隊(duì)一起,共同推進(jìn)整合營銷傳播項(xiàng)目參與組織并落實(shí)公司制訂的廣告投放計劃及費(fèi)用與預(yù)算;

  4、整體把控線上,線下媒體推廣渠道的采購和談判;

  5、拓展及對接新的投放渠道;

  6、運(yùn)用媒介專業(yè)知識與技巧,進(jìn)行媒介資源投放創(chuàng)意開發(fā)和媒介資源整合;

  7、媒體關(guān)系維護(hù)與運(yùn)作,了解媒體各種產(chǎn)品,掌握媒體對客戶、代理公司的政策;

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、豐富的市場策劃經(jīng)驗(yàn),敏銳的市場洞察力和判斷能力,良好的邏輯思維能力及分析能力;

  3、具備程序化對接媒介采購經(jīng)驗(yàn),熟悉媒體程序化對接原則并建立良好的媒體關(guān)系;

  4、熟悉主流媒體渠道和運(yùn)作流程,操盤過百萬級以上投放;

  5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、良好的溝通談判技巧以及數(shù)據(jù)分析能力;

  6、品性良好,為人正直,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和心理承受力;

  7、有乙方國內(nèi)大型或國際化公關(guān)公司和甲方背景優(yōu)先

  市場營銷部高級經(jīng)理崗位

  營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  是根據(jù),進(jìn)行與管理,以完成企業(yè)的整體銷售目標(biāo)。具體職責(zé)如下:

  1、正確傳達(dá)營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制。

  3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、。

  4、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計劃。

  5、與及其他部門合作,執(zhí)行銷售計劃。

  6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、和獎勵計劃。

  7、建立和管理銷售隊(duì)伍。

  8、合理分解銷售目標(biāo)。

  9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。

  10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表,控制銷售活動。

  11、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。

  12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對一般合同的審批。

  13、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。

  14、收集銷售信息,并反饋給。

  15、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。

  16、處理。

  17、特殊銷售情況處理。

  18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

  19、對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。

  20、產(chǎn)成品庫存量控制,提高存貨周轉(zhuǎn)率。

  21、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

  營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  一、主要負(fù)責(zé)分管機(jī)構(gòu)的日常管理及銷售工作,參與制訂集團(tuán)公司內(nèi)部的經(jīng)營方針及落實(shí)完成銷售計劃,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  二、具體負(fù)責(zé)組織、擬定分管機(jī)構(gòu)銷售方面的發(fā)展規(guī)劃,擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內(nèi)機(jī)構(gòu)人員配置和獎懲方案。

  三、組織編制分管機(jī)構(gòu)的年度銷售計劃以及內(nèi)部利潤指標(biāo)和分配計劃,并落實(shí)完成。

  四、做好國內(nèi)外市場行情的調(diào)研工,研究和擬定公司產(chǎn)品開發(fā)方案。

  五、向總經(jīng)理提出分管機(jī)構(gòu)各職級人員的人眩

  六、組織編制下面業(yè)務(wù)報告:

  1、每月各業(yè)務(wù)部門合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況報告。

  2、每月流動資金需求預(yù)測報告。

  3、分管機(jī)構(gòu)的日常管理報告。并上報總經(jīng)理,必要時可直接上報董事長。

  七、建立業(yè)務(wù)人員業(yè)績檔案,定期組織對業(yè)務(wù)人員的業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。

  八、負(fù)責(zé)審批業(yè)務(wù)人員借款單、差旅費(fèi)報銷及公出差假等事宜。

  營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  營銷策劃部部門負(fù)責(zé)人(住宅地產(chǎn))中航里城中航里城有限公司,中航,中航里城,中航職責(zé)描述:

  1、作為公司營銷部門負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)公司開發(fā)各項(xiàng)目的營銷管理工作,統(tǒng)籌部門業(yè)務(wù)、人員管理;

  2、參與項(xiàng)目前期市場調(diào)研、土地獲取后市場定位深化工作;

  3、根據(jù)前期項(xiàng)目定位,指導(dǎo)編制并審核項(xiàng)目總體營銷方案;

  4、組織營銷策劃方案的評審、方案的實(shí)施;

  5、指導(dǎo)制定并審核階段性營銷方案及月度/季度營銷方案;

  6、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

  7、帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,3年以上大中型房地產(chǎn)公司營銷部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。

  營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場部發(fā)展目標(biāo),梳理市場部的主要工作職能和組織架構(gòu);

  2、組織策劃并實(shí)施公司層面的市場推廣方案;

  3、對公司整體品牌建設(shè)工作負(fù)責(zé);

  4、制定公司市場推廣費(fèi)用預(yù)算及全年整體財務(wù)預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)管理、激勵本部門員工,協(xié)助公司完成績效考核指標(biāo)。

  營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  市場部門經(jīng)理特恩馳特恩馳(南京)光纖有限公司,特恩馳,特恩馳1、公司網(wǎng)站建設(shè)更新、維護(hù);

  2、公司宣傳冊、產(chǎn)品手冊、百度推廣、展會等營銷活動的組織和開展;

  3、撰寫市場分析報告,發(fā)現(xiàn)和協(xié)助開拓新產(chǎn)品、新市場;

  4、建立行業(yè)信息渠道,多方面收集宏觀、微觀或具體的行業(yè),對手信息,提出公司策略建議;

  5、提升公司品牌和知名度;

  6、促進(jìn)銷售增長;

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷

  2、理工科專業(yè)優(yōu)先

  3、工作8年以上經(jīng)驗(yàn),其中3年以上工業(yè)品市場經(jīng)驗(yàn),通信或光纖光纜行業(yè)市場經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  4、英文聽說讀寫熟練

  營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  一、必須20:00之前必需換好工作服佩帶好工號牌,以整潔標(biāo)準(zhǔn)的穿著,良好的儀容儀表進(jìn)入工作狀態(tài)。

  二、班前必需把對講機(jī)的電沖好,上崗后必需配帶好對講機(jī),有人呼叫自己馬上回答,有工作需要及時到位。

  三、班前必須準(zhǔn)時開例會,例會時間為每天20:00,例會由部門負(fù)責(zé)人主持,傳達(dá)上級工作指令解決上一工作日發(fā)生的問題。20:30為正式營業(yè)時間,進(jìn)入營業(yè)狀態(tài)。

  四、必須嚴(yán)格按照上級指令完成訂桌指標(biāo)。

  五、在自己客人沒到位時,應(yīng)在場內(nèi)多加巡視,主動去接觸新的客人,爭取發(fā)展為自己的客戶。

  六、有效簽單在客人消費(fèi)額的20%之內(nèi)(只局限于果盤和小吃,其他酒水簽單無效)。

  七、特殊情況下,有客人需要贈送酒水必需由管理人員核準(zhǔn)簽字,一桌客人不能重復(fù)簽送。

  八、對待客人必須文明禮貌,態(tài)度熱情大方。積極主動。

  九、必需遵循顧客是上帝的原則,不論客人對與否不得和客人發(fā)生沖突,杜絕與客人爭吵的現(xiàn)象發(fā)生。

  十、必需服從上級工作安排,遵循上級工作指令。

  十一、必需尊重上司,不得在工作時間頂撞上司。

  十二、工作時間認(rèn)真努力工作,不得把個人情緒帶到工作中。

  十三、上班時間注意力必須集中,能夠及時發(fā)現(xiàn)客人的需求。

  十四、在工作中發(fā)現(xiàn)問題或遇到自己處理不了的問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,杜絕個人主義思想,自作主張。

  十五、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,遇到困難主動幫助。

  十六、和其他部門之間在工作中發(fā)生矛盾不得在營業(yè)現(xiàn)場爭吵,有問題在下班后通過各自己部門領(lǐng)導(dǎo)來解決。

  十七、不得和其他部門員工之間相互勾結(jié)從事營私舞弊的勾當(dāng),一經(jīng)查處一律開除。

  十八、養(yǎng)成愛護(hù)公物,節(jié)約能源的良好習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)有物品設(shè)備損壞及時反映,發(fā)現(xiàn)有用不上的能源及時關(guān)閉。

  營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  一、崗位職責(zé)

  1、走訪市場,收集行業(yè)市場信息,隨時掌握市場最新動態(tài),及時反饋以便及時做出市場應(yīng)對決策;

  2、根據(jù)公司下達(dá)的區(qū)域銷售目標(biāo),結(jié)合區(qū)域市場情況合理分配和分解,確保區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成;

  3、幫贏區(qū)域共贏商進(jìn)行推廣促銷和銷售支持,指導(dǎo)區(qū)域共贏商銷售人員,確保區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成;

  4、隨時掌握市場動向,協(xié)助共贏商及時做出市場應(yīng)對;

  5、配合共贏商進(jìn)行大客戶管理,提升區(qū)域市場銷量;

  二、區(qū)域渠道管理:

  1、管理區(qū)域共贏商,維護(hù)公司和共贏商之間的良好關(guān)系;

  2、積極完成空白區(qū)域的共贏商招商,弱勢區(qū)域的共贏商優(yōu)化,提高產(chǎn)品在本地區(qū)的市場份額;

  3、對共贏商銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)助共贏商建立有效的銷售團(tuán)隊(duì);

  4、對各區(qū)域共贏商月度銷售進(jìn)行評估和分析,及時找出差距并制定相應(yīng)的解決和提升措施;

  5、對共贏商的庫存、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行準(zhǔn)確掌握和分析,及時要求共贏商補(bǔ)貨或促銷,優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu);

  6、妥善解決區(qū)域市場串貨問題和市場突發(fā)事件。

  營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  職責(zé)描述:

  1、主持營銷部門的全面管理工作。

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品牌推廣、項(xiàng)目市場調(diào)研與分析,根據(jù)市場動向,制定產(chǎn)品推售策略。

  3、負(fù)責(zé)及時調(diào)整營銷、推廣策略,以保證各項(xiàng)計劃的正確實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)銷售過程的監(jiān)控,規(guī)范銷售行為,保證銷售數(shù)據(jù)的及時和準(zhǔn)確反饋。

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目重大開盤、推廣活動及交房工作,確保相關(guān)工作順利完成。

  7、其他上級交辦的合理工作。

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷。

  2、五年或以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷操盤經(jīng)驗(yàn),具有高端豪宅營銷操盤經(jīng)驗(yàn)者。

  營銷部經(jīng)理總監(jiān)崗位

  營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  營銷部經(jīng)理廣州金茂置業(yè)有限公司廣州金茂置業(yè)有限公司,中國金茂廣州公司,金茂職責(zé)描述:

  1、項(xiàng)目策劃:參與研究產(chǎn)品定位,參與制定銷售策略及計劃,確立各階段銷售目標(biāo);

  2、銷售執(zhí)行:完成銷售執(zhí)行過程,帶領(lǐng)全員努力完成既定銷售目標(biāo);

  3、團(tuán)隊(duì)管理:建設(shè)、管理銷售團(tuán)隊(duì),塑造團(tuán)隊(duì)良好作風(fēng)習(xí)氣;

  4、市場調(diào)研:積極組織團(tuán)隊(duì)開展市場調(diào)查,搜集市場信息,進(jìn)行研究、學(xué)習(xí)與借鑒;

  5、企劃推廣:參與項(xiàng)目策劃,參與項(xiàng)目企劃、推廣,確保推廣的有效;

  6、公關(guān)協(xié)調(diào):進(jìn)行內(nèi)外工作協(xié)調(diào),建立良好公共關(guān)系,樹立市場口碑;并力爭創(chuàng)造銷售達(dá)成外的工作成績。

  任職要求:

  1、良好的形象氣質(zhì);

  2、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證書、上崗合格證,如有全國經(jīng)紀(jì)人證書者優(yōu)先考慮;

  3、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

  4、良好的學(xué)習(xí)能力,熟練使用辦公軟件。

  營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)營銷部的各項(xiàng)工作。

  2、起草市場經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃,提出各個時期公司的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;對公司市場開拓戰(zhàn)略提出建議;

  3、建立長效客戶溝通機(jī)制與渠道,確保建立一批穩(wěn)定的市場合作伙伴。

  4、負(fù)責(zé)組建并領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開拓市場;加強(qiáng)市場風(fēng)險管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

  5、負(fù)責(zé)經(jīng)營市場的總體策劃,在方案獲得批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。

  6、負(fù)責(zé)建立健全本部門管理制度。

  7、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對內(nèi)對外分工,并對市場工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

  8、負(fù)責(zé)對下級的督導(dǎo)、培訓(xùn)與考核,并將培訓(xùn)與考核意見呈報總經(jīng)理。

  9、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作;

  10、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,定時收集、整合和提供市場信息,定期組織召開市場分析會,向總經(jīng)理、各部門通報市場和客戶動態(tài)。并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析上報總經(jīng)理。

  11、負(fù)責(zé)銷售服務(wù)及顧客投訴處理工作,審批一般顧客投訴處理方案,審核重大顧客投訴處理方案報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  12、負(fù)責(zé)組織確定物資需求、審核物資采購計劃。

  13、完成上級下達(dá)的其他工作。

  營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  1、負(fù)責(zé)市場營銷部的全面工作。

  2、組織制定公司經(jīng)營策略、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核,參與公司制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

  3、深人基層,走訪客戶,了解電力市場動態(tài),開展經(jīng)營分析,注重需求管理,為公司可持續(xù)發(fā)展提供可行性意見和建議。

  4、負(fù)責(zé)綜合線損管理,大宗用戶的用電管理。

  5、負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理,做到安全、可靠、經(jīng)濟(jì)供電。

  6、督促檢査配網(wǎng)維護(hù)、農(nóng)電管理工作,審查計劃落實(shí)情況。

  7、負(fù)責(zé)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)完成和月、季、年度完成情況的分析、總結(jié)工作。

  8、負(fù)責(zé)組織制定營銷系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)施方案,并對各單位進(jìn)行考核和考評。

  9、及時上報和處理公司營業(yè)責(zé)任和重大事故。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé):

  1、通過行業(yè)網(wǎng)站等渠道電話尋找意向客戶,為各省區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理做好業(yè)務(wù)鋪墊,與業(yè)務(wù)經(jīng)理配合一起完成銷售目標(biāo);

  2、建立并管理電銷團(tuán)隊(duì),搭建電銷業(yè)務(wù)框架,制定專業(yè)流程和話術(shù)并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行銷售目標(biāo)分解;

  3、根據(jù)同行業(yè)動態(tài)、市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況,分析并制定電銷業(yè)務(wù)的計劃;

  4、日常監(jiān)督電銷外呼服務(wù)質(zhì)量并分析錄音,統(tǒng)計并分析電銷業(yè)務(wù)報表;

  5、電銷團(tuán)隊(duì)管理,輔導(dǎo)員工提升效能和銷售水平,制定激勵方案并有效實(shí)施。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,5年電銷崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉電話營銷的流程及各項(xiàng)考核評判指標(biāo);

  3、結(jié)果導(dǎo)向,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;有醫(yī)療行業(yè)電話營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

  營銷部長崗位職責(zé):

  1、參與年度營銷計劃與方案的制訂;

  2、負(fù)責(zé)國際/內(nèi)市場客戶關(guān)系的密切跟蹤維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)營銷渠道的建設(shè)和銷售任務(wù)的完成;

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價格體系的具體實(shí)施和改善;

  5、團(tuán)隊(duì)管理。

  任職要求:

  1、市場營銷、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、8年以上汽車整車或零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉銷售、采購、合同簽訂等流程;

  4、具有新能源汽車行業(yè)客戶資源,且銷售業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。

  營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

  1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),綜合市場情況,負(fù)責(zé)制定酒店對外銷售以及各種營銷活動的方案。

  2、研究和掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報告。

  3、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團(tuán)大公司、政府部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。

  4、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽(yù)和影響力。

  5、指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行。

  6、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實(shí)施和落實(shí)。

  7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊(duì)伍,指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)、更新專業(yè)知識,提高銷售技巧,以適應(yīng)市場的變化。

  8、定期對下屬人員進(jìn)行績效評估,按照酒店的獎懲制度進(jìn)行獎懲,不斷提高營銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動能力、開拓進(jìn)取精神,培養(yǎng)銷售人員高度的責(zé)任感。

  9、審閱每天的業(yè)務(wù)報表,了解當(dāng)天酒店客房出租率、營運(yùn)狀況、接待情況,組織協(xié)調(diào)各部門,按照規(guī)定要求接待好VIP客人。

  10、月底做好當(dāng)月酒店?duì)I運(yùn)狀況分析與下月營銷部工作計劃,交營銷總監(jiān)審批,及時匯總當(dāng)月客戶投訴情況,以書面形式交予總經(jīng)理審閱。

  營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

  一、按照酒店的營業(yè)計劃,制訂酒店的全年?duì)I銷計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保實(shí)現(xiàn)計劃中的`主要目標(biāo),并經(jīng)常向總經(jīng)理提出新的營銷策略,以適應(yīng)市場環(huán)境的變化。

  二、對銷售人員進(jìn)行合理分工,保證整個部門的工作有序、有效、協(xié)調(diào)地進(jìn)行。

  三、對客源市場進(jìn)行調(diào)查,收集有關(guān)市場信息并匯集整理分析,為總經(jīng)理經(jīng)營決策提供依據(jù)。

  四、根據(jù)酒店的總預(yù)算,編制本部門年度預(yù)算報告并報告經(jīng)理審批執(zhí)行。

  五、安排并陪同重要客戶及新客戶參觀、了解酒店的設(shè)施和服務(wù)。

  六、與團(tuán)隊(duì)、會議及其他重要團(tuán)隊(duì)的組織者討論住店的具體安排。

  七、接待來訪的重要客戶,與之洽淡并代表酒店簽定協(xié)議書。

  八、處理有關(guān)電話訂房,確定房間安排并檢查職權(quán)范圍內(nèi)的房價標(biāo)準(zhǔn)。

  九、查閱所有發(fā)出的訂房確認(rèn)、變更及取消通知。

  十、建立銷售有關(guān)客戶檔案資料。

  十一、每月排出預(yù)訂客情日程表。

  十二、控制超額預(yù)訂的房間分配及協(xié)調(diào)。

  十三、組織和參與有關(guān)促銷各類大型活動。

  十四、負(fù)責(zé)各類宣傳印刷品、廣告制作工作并督促下屬人員具體執(zhí)行。

  十五、與行政部經(jīng)理合作、監(jiān)督、管理并培訓(xùn)部門內(nèi)員工。確保員工了解部門的工作程序和制度,并按此認(rèn)真執(zhí)行。

  十六、掌握競爭對手的營銷策略、價格政策、促銷手段,提出有效的改進(jìn)措施,供總經(jīng)理決策和參考。

  十七、參加每日晨會、工作指令和有關(guān)協(xié)調(diào)會,主持本部門每日銷售會議及其他會議。

  十八、負(fù)責(zé)所屬員工考核考勤工作。

  十九、按總經(jīng)理的指示,負(fù)責(zé)和參與酒店重點(diǎn)賓客的接待工作。

  二十、定期拜訪各類客戶,開發(fā)新客戶,保持老客戶。

  營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

  職責(zé)描述:

  1、主持營銷部門的全面管理工作。

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品牌推廣、項(xiàng)目市場調(diào)研與分析,根據(jù)市場動向,制定產(chǎn)品推售策略。

  3、負(fù)責(zé)及時調(diào)整營銷、推廣策略,以保證各項(xiàng)計劃的正確實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)銷售過程的監(jiān)控,規(guī)范銷售行為,保證銷售數(shù)據(jù)的及時和準(zhǔn)確反饋。

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目重大開盤、推廣活動及交房工作,確保相關(guān)工作順利完成。

  7、其他上級交辦的合理工作。

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷。

  2、五年或以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷操盤經(jīng)驗(yàn),具有高端豪宅營銷操盤經(jīng)驗(yàn)者。

  營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

  1、負(fù)責(zé)且落實(shí)酒店銷售工作,配合公司會議酒店?duì)I銷策略的實(shí)施;

  2、執(zhí)行并完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售任務(wù)。

  3、有效提出并參與銷售計劃并落實(shí)實(shí)施,開辟新的合作渠道,開闊新客源;

  4、收集市場信息及行業(yè)動態(tài);

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店與客戶關(guān)系,處理客戶的咨詢和投訴及回訪;

  6、根據(jù)具體工作情況與重心,制定并及時調(diào)整銷售策略;

  7、銷售指標(biāo)的完成進(jìn)度,定期隨訪客戶;

  8、能運(yùn)作OTA。

  營銷部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

  1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),完成銷售目標(biāo);

  2、鞏固老客戶,發(fā)展新客戶,擴(kuò)大公司產(chǎn)品在國內(nèi)市場的份額;

  3、負(fù)責(zé)訂單業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險的控制,負(fù)責(zé)客戶資質(zhì)的審核、客戶訂單過程的跟蹤與管理;

  4、控制銷售成本和費(fèi)用,按公司的規(guī)定進(jìn)行崗位考核;

  5、經(jīng)銷商銷售合同的簽訂,做好應(yīng)收款的催收工作;

  6、對本部門業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo),保持良好的個人形象,服務(wù)熱情,市場信息及時反饋;

  7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu),對客戶服務(wù)熱情,信息反映及時;

  8、遵守職業(yè)道德,嚴(yán)守商業(yè)秘密,不得以任何形式將公司的商業(yè)秘密對外泄露。

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